外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列地圖、推薦、景點和餐廳等資訊懶人包

外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦寫的 勞工法規 2022年3月版 和李聰成的 人資人員常用法典(3版)都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自五南 和五南所出版 。

中原大學 國際經營與貿易研究所 李正文所指導 呂慧庭的 徵選外籍勞工之決定因子研究-以M公司為例 (2017),提出外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一關鍵因素是什麼,來自於徵選、越南、製造業、外籍勞工。

而第二篇論文國立中正大學 戰略暨國際事務研究所 蔡育岱所指導 蔡智能的 人類安全下之人口販運研究 ─以東南亞移工在臺灣之處境為例 (2017),提出因為有 人類安全、人口販運、東南亞移工、勞力剝削的重點而找出了 外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一,大家也想知道這些:

勞工法規 2022年3月版

為了解決外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一的問題,作者 這樣論述:

  1.本書輯錄現行重要法規凡152種,共分就業勞動、勞資關係、勞工福利、勞工保險、職業安全衛生、勞動檢查、勞工訓練、就業服務、勞資權益救濟、附錄等10大類,是準備國家考試暨研習勞工法規之最佳工具書。     2.修改法規:勞工退休金月提繳分級表(110.11.24)、性別工作平等法(111.1.12)、性別工作平等法施行細則(111.1.18)、育嬰留職停薪實施辦法(111.1.18)、勞工保險投保薪資分級表(110.11.24)、勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表(110.10.26)、就業保險法(111.1.12)、職業安全衛生管理辦法(111.1.5)、優先管理化學品之指定及運

作管理辦法(110.11.5)、勞工健康保護規則(110.12.22)、職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則(111.1.24)、雇主聘僱外國人許可及管理辦法(110.12.30)、外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準(110.10.25)、外國特定專業人才申請就業金卡許可辦法(110.11.8)、行政訴訟法(110.12.8)等。

徵選外籍勞工之決定因子研究-以M公司為例

為了解決外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一的問題,作者呂慧庭 這樣論述:

至80年代起,政府未解決台灣勞動產業缺乏基層勞工的困境,勞委會宣布六大行業十五職種可引進外籍勞工之相關政策。由於傳統產業、製造業、營造業缺工狀況不斷擴大,因此政府於民國78年開放民間申請外籍勞工名額。近年台灣社會人口不斷老化,且生育率不斷向下降,導致勞動缺口越來越大,以及勞工價值觀轉變,以至於製造業勞動需求人口不斷增加,故需引進較低成本的外籍勞工彌補生產人力需求。本研究之對象M公司,為製造產業科技公司。因公司地理位置較為偏遠,且不易到達,故對於台灣人員招募相對困難,為使生產線能夠有效運轉,故需引進外籍勞工,以利生產人力能使生產量達到最大化。本研究目的為探討製造產業科技公司-M公司,對於甄選外

籍勞工所需決定因子。調查方式將以問卷調查、訪談調查兩種研究方式進行,探討公司對於所甄選的外籍所要求的條件,並依照分析結果提出有效提升徵選外籍勞工適用性之相關建議。實際調查後發現,M公司偏好徵選外籍勞工國籍為越南籍勞工,且為女性勞工為主。主因為越南社會為母性社會,故女性肩負著家庭的重責,願意為了家庭而至海外工作,進而對於公司配合度較高,如可學習中文、可配合加班、可接受輪班…等。且越南籍勞工在語言上的優勢也較高,學習中文能力較菲律賓籍勞工好,可與台籍勞工溝通度也較高。

人資人員常用法典(3版)

為了解決外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一的問題,作者李聰成 這樣論述:

  本書共分為九大部分,共收錄54種就業服務與勞動法令常用相關法規。   目前人力資源領域唯一的國家證照是就業服務乙級技術士,該考試之相關法規本書皆已收錄,因此可做為該證照之重要法規工具書,所有法規皆為最新通過的法條,可幫助讀者在相關考試或使用場合上,迅速達到查閱之便。

人類安全下之人口販運研究 ─以東南亞移工在臺灣之處境為例

為了解決外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一的問題,作者蔡智能 這樣論述:

人類安全強調以人為中心,重視個人並以人類福祉為重,具有普世性、互相聯繫性、預防勝於解決、以人為中心四項特點。臺灣自1989年開放外籍移工來臺後,人數直線上升,至2017年已破67萬人,而行蹤不明的外勞人數也逐年上升中。本研究探討其中東南亞移工遭人口販運與剝削之情形,以此對比臺灣人類安全發展不足之處。本研究首先蒐集人口販運相關文獻與國際組織統計資料,對當前國際上與臺灣的人口販運情況進行初步分析,並結合深度訪談仲介業者與外籍移工,依據其提供的實務經驗輔以政府數據,聚焦於討論外籍移工在臺灣艱難處境,以及被剝削之各種可能成因,歸納出幾項建議,以供政府未來研擬政策之參考。