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另外網站公司每年調薪漲3%,難怪留不住好人才!外商人資揭員工頻頻 ...也說明:我身邊的主管朋友時常有個困擾,那就是想網羅好的人才,或是留住堪用的人,公司卻沒有足夠的薪資預算,可以吸引優秀的人選。或只能看著人才培養完跳槽 ...

最後網站外商待遇為何比較優質?內行人曝原因:很難追得上 - beanfun!則補充:原PO在《PTT工作板》上發文「一直不懂為什麼外商可以給比較高的錢」,表示許多外商公司願意給比台商多出1.5倍的薪資,即便外商公司虧錢時砍人不手軟,但是反觀賠錢資遣 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

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