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淡江大學 化學工程與材料工程學系碩士班 張煖所指導 謝汶的 甲醇製烯烴製程之設計暨經濟與減碳效益分析 （2020），提出亞聚104關鍵因素是什麼，來自於甲醇、烯烴、蒸餾、冷凍系統、冷箱。

而第二篇論文淡江大學 國際事務與戰略研究所碩士在職專班 陳文政所指導 李昱璇的 東南亞新二代加入志願役之研究 （2020），提出因為有 東南亞新住民、新二代、募兵制、生涯規劃、國家認同的重點而找出了 亞聚104的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了亞聚104，大家也想知道這些：

甲醇製烯烴製程之設計暨經濟與減碳效益分析

為了解決亞聚104的問題，作者謝汶 這樣論述：

碳排放之管制將有大量來自電廠與製程之二氧化碳捕獲，利用二氧化碳生產的甲醇可以做為燃料或化學品，是最可行的二氧化碳再利用方式之一。乙烯/丙烯是石化工業上游大宗原料，可以透過甲醇製造烯烴(MTO, Methanol to Olefins)技術生產。本論文針對工業級甲醇轉烯烴製程進行完整流程設計，包括反應段、分離段與冷凍循環，並針對最耗能的產物分離與回收段程序進行優化設計，採用蒸餾塔能耗目標分析改善蒸餾序列各蒸餾塔之設計，並納入冷箱以改善最低溫段的分離性能與能效。甲醇製烯烴製程採用UOP/Hydro反應器性能，同時生產36萬噸/年乙烯與36萬噸/年丙烯。相較於基本個案設計，優化設計之可用能損失降低

了40%，乙烯損失率降低了36%。優化設計之IRR為30.2%且甲醇價格對經濟效益影響重大。甲醇轉烯烴程序之單位產品能耗與二氧化碳排放分別為1.9 GJ/MT乙烯與0.3 MT CO2/MT olefins，均低於傳統蒸氣裂解製程，若涵蓋前端利用二氧化碳之甲烷產甲醇製程，則可獲得淨減碳的效益，達-0.4 MT CO2/MT olefins。

東南亞新二代加入志願役之研究

為了解決亞聚104的問題，作者李昱璇 這樣論述：

筆者服務於內政部移民署，新住民之移民輔導為本署職掌業務，於2019年就讀淡江大學國際事務與戰略所後，深感軍文合作及軍民關係之重要性。在我國推行南向政策後，新住民繼原住民、閩南人、客家人、外省人已成為臺灣的第五大族群，因此，新住民就業、人才養成及新住民二代（下稱新二代）培力方面，一直都是政府對於新住民家庭照顧和服務政策中相當重視的環節。我國兵役制度為因應少子化與戰略環境之改變，國軍人才的招募工作自2010年起逐年減少徵兵、增加募兵，期能盡快達到轉型募兵制之目標，這樣的改變代表著一個新的人力市場正等著有志青年的投入。隨著東南亞新住民人數在我國逐年增加，以及我國軍隊轉型募兵制之下，針對新住民家庭在

社會環境與軍隊體制的交互影響下，國家與社會可以從照顧好新住民的生活著手，達到提升新二代的競爭力，進而探討新二代對於我國軍隊之認同與國家安全之發展，是否足以吸引其投入國軍志願役。因此，本研究將針對東南亞新住民家庭的背景描述、可能面臨的問題及未來生涯規劃，結合以募兵為主的兵役制度，來探討在國家認同、社會環境及政府政策下，吸引新二代加入志願役，藉此評估國軍擴展人才招募至東南亞新二代之研究。

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