企業倫理有哪些的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦韓乾寫的 研究方法原理:論文寫作的邏輯思維(四版) 和三民名師群的 2023身心障礙[四等][一般民政]套書(贈行政法小法典+作文/公文寫作高分速成包)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站中原大學開課查詢系統也說明:# 語音代碼 科目代號 課程代碼/課程名稱 課程英文名稱 課程類別 開... 1 CA002 CA002L 專業學期實習(二) Semester Internship II 一般 專... 2 2601001 ED010 ED010A 教育議題專題 Seminar on Education Issues 學程 教... 3 2604001 ED040 ED040A 學校行政 Education Administration 學程 教...
這兩本書分別來自五南 和三民輔考所出版 。
國立政治大學 傳播學院碩士在職專班 劉慧雯所指導 李岱瑾的 社群平台間的游動:從符擔性角度看記者分化使用之戰術 (2021),提出企業倫理有哪些關鍵因素是什麼,來自於社群平台、臉書、Instagram、記者、符擔性、戰略/戰術、人際關係。
而第二篇論文國立清華大學 教育心理與諮商學系 吳怡珍所指導 董翰翔的 男同志孝道信念、性態度與婚姻態度之相關研究 (2021),提出因為有 孝道信念、性態度、婚姻態度、男同志的重點而找出了 企業倫理有哪些的解答。
最後網站【客座演講】英雄還是吹哨者?路威談企業倫理與社會責任實踐則補充:管理學院專為JKU雙學位學程開設的「企業倫理與社會責任」課程於5月27日邀請北歐 ... 面對工作倫理困境時,會影響我們決策及行為的要素有哪些,以及個人如何進行抉擇。
研究方法原理:論文寫作的邏輯思維(四版)
為了解決企業倫理有哪些 的問題,作者韓乾 這樣論述:
論文撰寫必備書! 1.融會貫通論文寫作的What→How→Why,闡述學術研究的邏輯思維。 2.完整說明論文寫作的邏輯思維:發現問題、分析問題、文獻回顧、研究方法、驗證研究結果與討論等寫作思維程序。 3.是適合學生寫論文、研究人員寫研究報告、政府施政政策與企業決策分析、計畫的擬定與評估、環境影響評估等各種研究的工具書。 研究方法,是每一位研究生與學者必須具備的基本能力。 無論研究主題為何,擁有良好的問題意識與分析、透過嚴謹的方法論得出研究成果,才能獲得學術界的肯定。 【從邏輯思維出發,剖析學術研究本質】 「科學」是什麼?「可研究的問題」是什麼?從問題
意識、文獻回顧、定量與定性研究的整合、實驗與調查、學術倫理,到論文寫作的風格及發表。本書結合研究方法的理論與論文寫作的步驟做詳盡的說明,更重要的是學術研究思維邏輯的闡述。帶領研究工作者一步一步地建立思考程序,寫出具有學術價值的論文。 【量化與質性研究方法的結合,使用日漸廣泛而且益趨成熟】 研究方法中,除了質性(定性)與量化(定量)兩個主要的研究方法外,還有汲取兩者優點並加以結合,開拓出研究方法第三條道路的「定性與定量混合的研究設計」。本書針對質量混合的研究設計加以闡釋,以期獲得更全面、更完整的研究方法,成就理想的研究成果。
社群平台間的游動:從符擔性角度看記者分化使用之戰術
為了解決企業倫理有哪些 的問題,作者李岱瑾 這樣論述:
社群平台走向多元化,記者受個人不同因素影響,發展出相異的分化使用平台策略。本研究為瞭解記者在社群平台間的行動脈絡,從中發掘如何在平台戰略體制下執行戰術,創造反體制的生存空間,對其人際關係的影響。因此,以符擔性理論(Affordance Theory)為基礎,透過深度訪談十二名不同世代的記者,探究記者如何感知社群平台符擔性以操作戰術,在互動中又創造哪些平台新意義。研究發現,記者操作戰術時有一個既定的邏輯,以臉書作為使用社群平台之開端,當記者感知臉書內涵的轉變後,試著先調整自身行為的合適性,改變發文內容、降低貼文頻率、增設隱私設定,直到無法滿足個人使用慾望,以跨平台至Instagram和創建臉書
新帳號為最多記者採用的戰術。記者在多重情境之下,並不會完全消失在臉書中,而是以臉書為本,其他社群平台為輔。這顯示,記者不願破壞臉書經營已久的人際關係,運用臉書原始科技的設計翻轉為有用資源,知覺臉書龐大的使用者和資訊量之優勢,從單純交友軸線轉變成輔助新聞工作的工具,以經營弱關係和獲取資訊管道為主,Instagram則成為私人的生活實記;記者游移在社群平台之間的差異行為,彰顯出記者的戰術因應科技變遷不斷地適應,也深受日常生活和工作經驗影響。
2023身心障礙[四等][一般民政]套書(贈行政法小法典+作文/公文寫作高分速成包)
為了解決企業倫理有哪些 的問題,作者三民名師群 這樣論述:
★套書內含:國文+法學知識+行政學(概要)+地方自治概要+政治學(概要)+行政法(概要),是專門為身心障礙人員考試四等一般民政類科考生精心打造的優惠組合! ★套書附贈《行政法(概要)小法典》,幫考生俐落地將考場的零碎時間化為涓涓入袋的分數! 【八週帶你讀系列書籍介紹】 考生在準備考試時,可能會因為有限的準備時間、高普考寬廣的內容,而感到無所適從,進而不知該如何安排學習時間與進度。對此本系列書籍仿照補習班上課時程,將內容安排為八週時程,讓考生能夠依此架構安排時間,循序漸進研讀。讓考生能在有限的時間內仍能有條不紊,逐步且確實地吸收高普考各科目內容,正是本系列誕生的宗旨。
【適用對象】 這套《身心障礙[四等][一般民政]套書》適用身心障礙人員考試四等一般民政類科。 【考試資訊及報考利多】 身心障礙人員考試(身障特考)是政府為保障身心障礙人士就業權益所設立的特種考試,報考者需領有身心障礙手冊(或證明)或殘障手冊。身障特考設三到五等考試,本考試因為排除不具有身心障礙身分的眾多競爭者,在錄取率上比起普考或是地特四等考試較有優勢,具有身心障礙身分且想報考公職四等一般行政類科的考生,選擇身心障礙特考即可享有「錄取率翻倍」的buff,何必跟一般考生去擠窄門! 身障特考分發後工作範圍多為單純不需外勤的業務,工作環境安全有保障,相對於民間企業更為友善,且
享有完整公務員福利,提供身障者求職另一選擇。 ※應試正確資訊請以考試簡章為準※ 【一般民政類科介紹】 一般民政業務單純,主要是在第一線單位和民眾接觸,處理地方基層事務,例如:地方行政制度、行政組織、史蹟維護、民俗文物保存、禮俗行政、地方自治的規畫等。一般民政每年固定舉行考試,工作穩定,並享有公務員優渥福利。錄取後主要分發到地方縣市政府的戶政單位、鄉鎮市區公所、民政局、兵役課等單位,或是中央政府的內政部。各單位皆有人力需求,更有機會分發到離家近的地方,兼顧家庭與工作,是有志投身公職考試者的好選擇。 【套書有什麼】EAN:4711100554657 ◎《八週帶你讀國文》2
022/01 ◎《八週帶你讀法學知識》2022/02 ◎《八週帶你讀行政學(概要)》2022/03 ◎《八週帶你讀地方自治概要)》2022/03 ◎《八週帶你讀政治學(概要)》2022/01 ◎《八週帶你讀行政法(概要)》2022/02 ◎ 贈:《行政法(概要)小法典》2021/12 ※套書出版日期為上架日,實際出版日以各單書為準※ 【套書內容】 一、八週帶你讀國文 (一)心智圖&表格統整內容快速吸收 國文內容龐雜,包含閱讀文章結構、成語題辭、書信用語、國學常識、作文與公文寫作等。本書為幫助考生快速吸收,不只將內容以表格方式統整呈現,方便考
生理解,更透過大量心智圖進一步整理重點,讓考生能一目瞭然、迅速掌握。 (二)八週進度安排循序漸進 考生在準備考試時,可能會對國文寬廣的內容感到茫然,不知如何安排學習時間,本書為此將內容安排為八週時程,每週都能同時學到如形音義、國學常識、閱讀測驗、作文寫作等複數內容,讓考生不會學了這一課忘了上一課,逐步且確實地吸收國文的龐大內容。 (三)本週評量驗收學習成果 本書各週進度後皆附「本週評量」,精心收錄和該週內容相關的試題,讓考生每週研讀完便可立即進行演練,以最有效率的方式驗收學習成果! (四)歷屆試題掌握命題重點 書末收錄107~109年公務人員高考三級、普通考試、地
方特考三等、地方特考四等考試,以及110年公務人員高考三級、普通考試國文科試題共14份,總計14篇作文+14篇公文+140題測驗題,所有題目皆附詳盡解析,幫助考生確實掌握命題重點,厚植上榜實力! 二、八週帶你讀法學知識 (一)八週帶你讀完法學知識 法學知識考科多、內容繁雜,多帶給考生們不易準備、投資報酬率低的印象。本書特別規劃八週進度,濃縮整理憲法、行政法、民、刑法,再加上財經、勞動、社會、性別主題各重要法規,並收錄法學概念、奪榜關鍵、重要釋字內容等,重點深入淺出。每讀完每一章,在每週進度表上打勾並記錄日期。考前再衝刺,全面回顧滴水不漏!即便非法律系的讀者也能在作者的引導下循序漸
進,厚積薄發。 (二)各章出題率一目瞭然 覺得法學知識範圍廣、條文艱深、內容瑣碎,準備起來總是顧此失彼嗎?本書在每章揭露過往常考出題率,最常考的基礎觀念整理在章節開始前,以「思考大富翁」問題的方式提出。讀之前想一想,對章節內容做好準備。準確把握各章重要性!本書把複雜的體系架構整理成「重點心智圖」,讀者可隨時用來理解記憶內文。易混淆的觀念使用表格做統整,透過互相對照,釐清概念毫不費力。 (三)346題每週評量檢驗學習成效 本書藉由歷年試題判斷常考概念,加以整理建立基本架構。複雜的大法官解釋採重點節錄,幫讀者去蕪存菁。每週附有評量試題,可透過單元練習檢驗自我學習成效。本書用最精
簡的內容讓讀者掌握各部法律最精要的部分,一本在手,奧義盡取。再搭配本社出版的《法學知識搶分小法典》,條文後題目愈多表示愈常被命題,讀者可立即知悉被頻繁命題的考點,將記憶力花在刀口上。 (四)100%題題詳解! 本書收錄收錄109~110年高考三級、普考、地方特考三、四等、警察人員三、四等、鐵路高員三級、鐵路員級、司法人員三、四等試題共9份,100%題題詳解,教讀者如何判斷條文選對選項。讀者可透過演練各類考試的考古題來檢驗自身實力,不明白處可研讀解析進行強化,熟能生巧,當練習到對題目有題感時,代表對法條的直覺越來越精準,即便非法律相關科系畢業,也能輕鬆自學,備戰考試。 三、八週帶
你讀行政學(概要) (一)心智圖提綱挈領建立基本概念 本書根據考選部公布之命題大綱為考生整理了十大主題,包括:1.公共行政概論、2.公共行政基礎學說、3.行政革新與政府再造、4.行政組織理論、5.人事與財務、6.公共政策概論與決策概論、7.行政運作與管理技術、8.行政環境、9.行政倫理與責任、10.其他重要主題。每篇開頭皆有老師整理的學習重點及重要名詞,後續每章開頭更進一步附上心智圖,以提綱挈領的方式讓考生一目瞭然該章架構與重點,幫助考生在正式進入內容前建立基本概念,輕鬆融會貫通! (二)圖表整理各家學說內容深入淺出 行政學的內容極其廣泛,相關學者的著作中常有不同見解,各家學
說都有可能被拿來命題,因此本書為考生彙整各家學說,節省考生寶貴時間,另外為幫助考生快速吸收,本書將繁雜理論及學說以圖表方式統整呈現,內容深入淺出,幫助考生徹底明辨容易搞混的概念,研讀時不怕抓不到重點! (三)八週進度安排循序漸進 考生在準備考試時,可能會對行政學寬廣的內容感到無所適從,進而不知該如何安排學習時間與進度,本書為此先將內容安排為八週時程,讓考生能夠依此循序漸進研讀,逐步且確實地吸收行政學的龐大內容。 (四)本週評量驗收學習成果 本書各週進度後皆附「本週評量」,精心收錄和該週章節內容相關的試題,讓考生每週研讀完便可立即進行演練,以最有效率的方式驗收學習成果!
(五)歷屆試題掌握命題重點 書末收錄108~109年公務人員高考三級、普通考試、地方特考三等、地方特考四等考試,以及110年公務人員高考三級、普通考試行政學(概要)試題共10份,總計10題申論題+375題測驗題,所有題目皆由三民輔考名師提供詳盡解析,讓考生在練習後對題目能有更進一步認識,進而掌握考題方向,免除還要回頭翻內文找解析的麻煩,將寶貴時間留下來研讀更多內容,厚植上榜實力! 四、八週帶你讀地方自治概要 (一)對應命題大綱,掌握命題趨勢 本書依命題大綱進行編寫,內容橫跨自治要素、組織功能、自治財政、自治法規及地方自治發展現況等領域,著墨於本考科核心精神,使讀者容易瞭解地
方自治理論及相關法規。內文並輔以重要實務見解,依據考題趨勢濃縮內容,領會基本原則,掌握命題脈動。 (二)心智圖提綱挈領,層疊強化體系架構 本書針對各章內容整理出重點心智圖,將整章之內容架構完整呈現。預習時讀者可以預先了解該章節講述的東西有哪些;學習時可以將關鍵字或關鍵概念釐清等筆記整理在心智圖上;複習時亦能快速掃描該章重點,以達見樹又見林之目標。 (三)八週進度安排,攻克地方自治考科 每讀完一章即可記錄完成日期,章末更可看出目前的每週進度如何,令讀者能檢視自己努力的過程。透過每週設立短期目標,幫助考生循序漸進、紮紮實實的抓穩各章重點,在八週內帶讀者完整學習一個考科,並讓讀者
有充足的熟悉度進入考場應考,輕鬆獲取高分。 (四)重點編排深入淺出,增進學習效率 本書先以重要概念奠立基礎,讀者心中先有大致框架,再一一梳理法規脈絡,以圖表輔助學習,釐清相似或易混淆概念,完整擊破學習盲點。本科著重於基礎概念,範圍涉及行政學及政治學相關觀念,平時須穩紮穩打、費心記憶才能掌握分數。 (五)本週評量驗收學習成果,快速彌補學習盲點 各週進度後皆附「本週評量」,精心收錄和該週章節內容相關的試題,讓讀者每週研讀完便可立即進行演練,以最有效率的方式驗收學習成果。 (六)收錄最新試題,專業老師100%詳解 書末收錄109~110年公務人員普通考試、地方特考四五等
考試試題共6份,詳答申論題、詳解測驗題,所有題目皆由專業老師詳盡解析,透過試題演練,讀者可檢測學習成果,了解自己需補強之處,快速提升應考實力,進而掌握考題方向。 五、八週帶你讀政治學(概要) (一)心智圖提綱挈領建立基本概念 本書根據考選部公布之命題大綱分為十三個篇章,包括:1.政治學的基礎、2.政治意識形態、政治文化與政治社會化、3.民主政治、4.極權與威權國家、5.選舉和政治行為、6.政黨和政黨體系、7.憲法與憲政、8.政府體制、9.行政和立法部門、10.司法部門和司法審查權、11.利益團體、12.民意與政治傳播、13.國際關係理論。每篇開頭皆有老師整理的學習重點及重要名詞,
後續每章開頭更進一步附上心智圖,以提綱挈領的方式讓考生一目瞭然該章架構與重點,幫助考生在正式進入內容前建立基本概念,輕鬆融會貫通! (二)圖表整理各家學說內容深入淺出 政治學相關學說頗為繁雜,本書為考生彙整各家學說,節省考生寶貴時間,同時避免遺漏任何最新政治學相關議題。另外為幫助考生快速吸收,將繁雜理論及學說以圖表方式統整呈現,內容深入淺出,幫助考生徹底明辨容易搞混的概念,研讀時不怕抓不到重點! (三)八週進度安排循序漸進 考生在準備考試時,可能會對政治學寬廣的內容感到無所適從,進而不知該如何安排學習時間與進度,本書為此先將內容安排為八週時程,讓考生能夠依此循序漸進研讀,逐
步且確實地吸收政治學的龐大內容。 (四)本週評量驗收學習成果 本書各週進度後皆附「本週評量」,精心收錄和該週章節內容相關的試題,讓考生每週研讀完便可立即進行演練,以最有效率的方式驗收學習成果! (五)歷屆試題掌握命題重點 書末收錄108~109年公務人員高考三級、普通考試、地方特考三等、地方特考四等考試,以及110年公務人員高考三級、普通考試政治學(概要)試題共10份,總計30題申論題+125題測驗題,所有題目皆由三民輔考名師提供詳盡解析,讓考生在練習後對題目能有更進一步認識,進而掌握考題方向,免除還要回頭翻內文找解析的麻煩,將寶貴時間留下來研讀更多內容,厚植上榜實力!
六、八週帶你讀行政法(概要) (一)八週帶你讀完行政法! 行政法概要向來就以「概念抽象、範圍廣、內容深淺不一」而聞名。作者規劃八週進度,濃縮行政法之「基本概念原則、行政組織法、行政作用法、行政救濟法」等四大編內容,30章重點深入淺出。每一章讀完,在每週進度表上打勾並記錄日期。考前再衝刺,全面回顧滴水不漏! (二)各章出題率一目瞭然! 每章揭露過往常考出題率,最常考的基礎觀念整理在章節開始前,以「思考大富翁」問題的方式提出。讀之前想一想,對章節內容做好準備。準確把握各章重要性!複雜的體系架構附有「重點心智圖」,讀者可隨時用來理解記憶內文。易混淆的觀念使用表格做統整,透過互相
對照,毫不費力就釐清概念。 (三)164題牛刀小試與80題每週評量檢驗學習成效! 本書藉由歷年試題判斷常考概念,加以整理建立基本架構。複雜的大法官解釋採重點節錄,幫讀者去蕪存菁。每章附有牛刀小試精選試題、每週附有評量試題,可透過單元練習檢驗自我學習成效。本書用最精簡的內容讓讀者掌握行政法最精要的部分,一本在手,奧義盡取。再搭配本社出版的《行政法(概要)小法典》,條文後題目愈多表示愈常被命題,讀者可立即知悉被頻繁命題的考點,將記憶力花在刀口上。 (四)100%題題擬答與詳解! 本書收錄109~110年公務人員高等考試三級(高考三級)、公務人員普通考試(普考)、地方政府公務人員
特種考試(地方特考)試題共6份,100%題題擬答與詳解。申論題具備考點層次解析,選擇題教讀者如何判斷條文選對選項。作者欲憑此書,讓讀者面對選擇題,箭箭中鵠;面對申論題,解題思路澎湃縱橫,不絕於卷上。 獨家附贈 隨套書附贈《行政法(概要)小法典》,其特色如下: (一)市場見證 本書自2017年初版以來即成為三民補習班公職面授與函授專班上課用輔助教材並對外銷售,為了回應考生對最新法規之殷切渴求,本書打破業界一年一版的常規,迄今已第7次改版,累積銷售量已突破萬冊,每逢考季更往往常駐考試用書暢銷排行榜。 (二)最新修法 本社秉持著要呈現給讀者最新暨蒐羅齊全法規的使命,三民名
師群根據普考/鐵路員級/鐵路營運人員/司法人員/身心障礙之考試命題範圍,由三民名師廖震審訂,特別設計出非法律系考生也能看得懂的輔助教材!參酌命題大綱與我國法律體系,將蕪雜法規彙整分為「重要大法官解釋、行政組織法、行政作用法、行政救濟法」四大類20種,幫助考生有架構地查閱學習。再搭配本社出版的高普考專業科目《八週帶你讀行政法(概要)》重點整理書籍,讓您不但知其然,也知其所以然。行政法(概要)所涉及的法規縱使再繁雜,只要擁有本書,就可省去大量蒐羅瑣碎法規的時間,讓您把時間花在學習的刀口上。 (三)精選法條+重點標示+試題演練 對於沒有法學基礎的考生來說,法律文字用語專業,條文內容又多又長
,如果沒有耐心細心記憶,容易錯失正確答案。本書由三民補習班名師群親自研究101-110年普考/身心障礙(身障)/鐵路員級/司法人員(司法特考)相關試題,再將相同條文考點的試題彙整嵌入相對應的法條之後,以顯眼特殊設計標示得分關鍵字。條文後題目愈多表示愈常被命題,讀者可立即知悉被頻繁命題的考點,將記憶力花在刀口上。 本書精心設計,讓法典除了是查詢法條的工具書外,更結合豐富題庫與重點標示,絕對比坊間小六法更實用。背完條文即可演練題目,掌握歷年出題脈絡,突破修法要點。上考場嫌書太多太重太累的話,帶這本讓你神清氣爽,俐落地將考場的零碎時間化為涓涓入袋的分數。
男同志孝道信念、性態度與婚姻態度之相關研究
為了解決企業倫理有哪些 的問題,作者董翰翔 這樣論述:
本研究旨在探討男同志孝道信念、性態度與婚姻態度之現況、相關性與預測情形,與不同背景變項的男同志孝道信念、性態度與婚姻態度之差異情形。為瞭解上述的研究動機,本研究採問卷調查法,以臺灣性取向認同為男同志者為對象,共收集有效樣本943人,以「雙元孝道信念量表」、「性態度量表」及「婚姻態度量表」為研究工具,利用SPSS統計套裝軟體進行獨立樣本t考驗、單因子變異數分析、相關分析、迴歸分析等統計方法進行分析處理,研究結果如下:一、 雙親婚姻狀況不同的男同志在孝道信念上具顯著差異。二、 對雙親的出櫃程度不同的男同志在婚姻態度上具顯著差異。三、 感情交往經驗不同的男同志在孝道信念和性態度上
具顯著差異。四、 感情狀態不同的男同志在孝道信念、性態度和婚姻態度上具顯著差異。五、 男同志之孝道信念和性態度具顯著負相關。六、 男同志之相互性孝道信念和婚姻態度具顯著正相關。七、 男同志之權威性孝道信念和婚姻態度具顯著負相關。八、 男同志之性態度和婚姻態度具顯著負相關。九、 相互性孝道信念、性交融性與對雙親完全出櫃-無出櫃對比組能正向預測男同志之婚姻態度;性寬容性與權威性孝道信念能負向預測男同志之婚姻態度。本研究基於上述研究結果,分別針對男同志、諮商與輔導工作者及未來研究提出建議,以供參考。
企業倫理有哪些的網路口碑排行榜
-
#1.勞動力發展署全球資訊網
公職人員利益衝突迴避公開及查詢平臺揭露專區 · 利益衝突 · 職場誠信 · 廉政倫理 · 財產申報 ... 特定對象報檢有補助_說明文字. · 企業預聘大專生訓練_說明文字. 於 www.wda.gov.tw -
#2.宗旨 - 公司治理與企業倫理研究中心
公司治理是透過誘因與機制設計,保護股東與其他利害關係人的權益(債權人、供應商、員工、社會大眾)。公司治理與企業倫理有很強的關係,當利害關係人的權益受到保障, ... 於 www.management.fju.edu.tw -
#3.中原大學開課查詢系統
# 語音代碼 科目代號 課程代碼/課程名稱 課程英文名稱 課程類別 開... 1 CA002 CA002L 專業學期實習(二) Semester Internship II 一般 專... 2 2601001 ED010 ED010A 教育議題專題 Seminar on Education Issues 學程 教... 3 2604001 ED040 ED040A 學校行政 Education Administration 學程 教... 於 itouch.cycu.edu.tw -
#4.【客座演講】英雄還是吹哨者?路威談企業倫理與社會責任實踐
管理學院專為JKU雙學位學程開設的「企業倫理與社會責任」課程於5月27日邀請北歐 ... 面對工作倫理困境時,會影響我們決策及行為的要素有哪些,以及個人如何進行抉擇。 於 www.cm.nsysu.edu.tw -
#5.企业伦理学的发展与实践及其对我国的启示 - CORE
企业 的日常经营活动相结合, 在这些企业中, 有93% 的企业有成文的伦理准则来规范员工的. 行为。美国企业界甚至还出现了一种新型主管))) 伦理主管。 於 core.ac.uk -
#6.商業倫理題庫(一)解答
為提倡環境倫理,企業可以要求其上游廠商減少碳排放量。 (O)32.社會對企業有不少倫理的期盼,這些期盼與社會道德十分相關。 (X)33.法律強制規定企業需做善事,因為 ... 於 www.business-ethics.com.tw -
#7.2022年度游戏事件:收入版号双降,暴雪网易分手 - 36氪
... 产业报告》里主要提到了4点原因:疫情导致企业工作效率下降、人口红利消退、用户消费能力下降、资本冷淡。 除了这四条万能理由之外,还有哪些呢? 於 m.36kr.com -
#8.企業倫理與永續經營相關個案介紹 - 信義書院
個案省思當公司經營不善時,如何回應. 才算是符合企業社會責任的期待。 本個案以復興航空解散為案例,. 可探討的議題包含有:航空產業. 有哪些特性?事件對於利害關. 於 www.syschool.nccu.edu.tw -
#9.健保署員工涉洩個資惹議》政大法律教授:嚴重缺失!罪犯可 ...
劉宏恩指出,目前世界各主要國家,包括亞洲的日本、韓國、新加坡,大都已設置具有獨立性的個資保護專責機關,有權監督查核政府機關或民間企業的個人資料 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#10.企業倫理的理論與實踐初探 - 中華科技大學
因此,選擇經營手法合. 乎道德的企業,將是避免投資失利的良方。 根據經濟部中小企業處的統計,2005. 年,台灣的企業總數約有125 萬家,而在. 於 ep.cust.edu.tw -
#11.企業倫理課程對商學院學生倫理價值觀之影響The Influence of ...
因此有學者認為,目前. 的管理教育所教授有關的競爭策略思考和技術似. 乎無法幫助學生了解與分析倫理問題(Mathison,. 1988)。另Jones 等人(1988)曾調查學生及受過MBA. 於 www.feu.edu.tw -
#12.企業倫理:倫理教育與社會責任 - 第 197 頁 - Google 圖書結果
職場倫理與職業倫理 1.何謂職場倫理?請簡述之。 2.職場專業與應用倫理有何關聯性?請簡述之。 3.有良好專業道德素養的專業人士,應該具備有哪些條件? 4.職場倫理是企業 ... 於 books.google.com.tw -
#13.企業與研究倫理報告
個案主題:看一間公司如何落實企業倫理. *. -奇美集團. 企業與研究倫理 ... 在經營企業有成後,認為企業的利潤除 ... 油),他們在企業倫理管理上缺乏哪些倫理? 於 reedjoe.files.wordpress.com -
#14.以前人人情義相挺的職場精神,現在已難見到!專家嘆 - 風傳媒
多數企業強調自家企業文化、專業創新等來吸引優秀人才,卻很少有人會提及行為規範、職場倫理,因為大家都把職場倫理和工作態度劃上等號。 於 www.storm.mg -
#15.信義:公告本公司董事會通過對政治大學捐贈 - 鉅亨網
捐贈原由:為持續推動企業倫理教育,透過國立政治大學之信義書院繼續. 從教育、研究與推廣等面向推動企業倫理,並攜手產官學界的夥伴,共同促進. 於 news.cnyes.com -
#16.企業倫理 - 中文百科全書
企業倫理 ,是指由於過分地追求所謂的利潤最大化,企業經營活動中以次充好、坑蒙拐騙、行賄受賄、恃強凌弱、損人肥己等不顧相關者利益、違反商業道德的行為,在世界各國 ... 於 www.newton.com.tw -
#17.商業弊案涉利者企業倫理道德規範企業法律公共善企業社會責任 ...
3 你對企業有信心嗎? ... 2 關鍵字: 商業弊案涉利者企業倫理道德規範企業法律公共善企業社會責任第1 章為何要關心 ... 20 20 社會(個人)對企業倫理有哪些期望? 於 slideplayer.com -
#18.運用身心靈思惟企業倫理從個人做起 - 今周刊
由政大企管系、信義房屋與《今周刊》合辦的「與成功有約的六堂倫理教育課」,畫下完美句點。(左起為信益集團策略長周莊雲、政大商學院院長唐揆、統一 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#19.年終領多少?金融業仍居冠.產業受創年終略縮水
今年的年終獎金,民眾沒有特別的滿不滿意。而調查數據指出,約有79.8%企業在過年前發放年終獎金,平均落在1.23個月。前三名分別是金融 ... 於 www.ntdtv.com.tw -
#20.台灣企業倫理品質的實証研究
也可以了解施測後的員工尚缺乏哪些倫理概念,進而做為未來在教育訓練. 時的加強依據。 ... 企業倫理可視為個人倫理道德的延伸,將倫理道德的規範應用至經營活動. 於 cmr.ba.ouhk.edu.hk -
#21.企業倫理學習筆記 - 壹讀
公平第一原則:每個人都有平等的權利來享受最大限度的自由。 公平第二原則:社會的利益和負擔應該被平等分配。 美德論:基於 ... 於 read01.com -
#22.尤其是有關商業的法律。 第1章為何要關心企業倫理
企業倫理. 2. 關鍵字:. 商業弊案 涉利者. 企業倫理 道德規範. 企業 法律 ... 公司要實行商業倫理有一個先決條件,就 ... 社會(個人)對企業倫理有哪些期望? 於 lms.hust.edu.tw -
#23.國立雲林科技大學企業倫理課程大綱
你的道德發展成熟程度如何?你了解何謂道德發展?影響道德發展的影響因素有哪些? · 個案討論-Heinz and the Drug · 繳交 Personal profile,表格請自行下載 · 課程進行規則 ... 於 webapp.yuntech.edu.tw -
#24.会用中文聊天的机器人ChatGPT风靡全球再掀人工智能伦理新辩论
美国哥伦比亚广播公司CBS报道说,已有超过两万名用户演示了GPTZero的测试版,许多教师向爱德华·田致谢。 类似的工具将颠覆哪些行业? A composite of ... 於 www.abc.net.au -
#25.卻被紐約教育局列入黑名單——OpenAI與ChatGPT的兩難
雖說如此,OpenAI的進展仍沒有停下腳步,除了原有股東微軟要將ChatGPT整合到 ... 值得注意的是,即便世人對ChatGPT引發的AI倫理辯論尚未停止,市場上 ... 於 meet.bnext.com.tw -
#26.企業之社會責任 - 國立中央大學
一、釋名:(企業之社會責任有哪些重要的倫理議題?) 企業不僅是法人組織或者是社會團體,更是一個道德行動者(moral agent)。 企業作為一個道德的行動者,就應對其 ... 於 in.ncu.edu.tw -
#27.企業倫理第1~9 章(paopao提供) @ 「益友會」部落格 - 隨意窩
1. 遵守時間,按時上下班。2. 服從指導,遵從上級命令。3. 保守機密,保防公務機密。4. 忠於職守,工作有效率。5. 於 blog.xuite.net -
#28.企业伦理学 - Google 圖書結果
第 1 章关键要回答什么是伦理、道德,企业经营与伦理、道德是否有关, ... 包括什么是合乎伦理的管理,伦理离现代管理理论有多远,企业道德是否能增强管理的有效性,有哪些 ... 於 books.google.com.tw -
#29.了解人工智慧的第一本書 - 方格子
... 拿著大把鈔票的資本家們,不會抱有過高的期待,反而耽誤了人工智慧的發展. ... 人工智慧, 人類, 學習, 智慧, 教授, 模仿, 猴子, 法律, 大數據, 倫理. 於 vocus.cc -
#30.保守主义- 维基百科,自由的百科全书
保守主義的核心原則因其所處的具体文化和文明的現狀(status quo)而有所不同。保守派傾向於支持保證穩定性並逐漸演變的製度和實踐,經常反對進步主義並尋求回歸傳統價值觀 ... 於 zh.wikipedia.org -
#31.企業倫理題庫
(D) 資訊倫理. 12. 【 D 】請問企業對經營時所收集到的資訊應負有哪些責任? (A) 告知使用者哪些資訊會被收集. (B) 使用者是否有選擇加入或選擇退出的權力. 於 mm.kh.usc.edu.tw -
#32.職場倫理與跨國企業倫理個案研究 - 國家圖書館期刊文獻資訊網
目前食安問題層出不窮,職場倫理及跨國企業倫理個案的加強實有其需要。 ... 請問貴公司在職業道德的管理制度規章中,公司員工有哪些行為. 會被獎勵?哪些行為會被處罰? 於 tpl.ncl.edu.tw -
#33.1 企業倫理概論
事實上,二十世紀人類所遭逢的議. 題,皆須倫理學的介入與協助,才能有預防的功能。近者如金融海. 嘯所導致的道德問題,遠者如二次世界大戰及冷戰的浩劫、軍備競. 於 www.wunan.com.tw -
#34.商业伦理与企业社会责任(山东财经大学) - 智慧树
践行商业伦理,承担社会责任能够为企业赢得竞争优势,成为企业的无形资产。追逐利润是企业唯一的目的吗?企业宣传中,虚假广告的套路有哪些?诚实和公平,哪个更重要? 於 coursehome.zhihuishu.com -
#35.【金融事輕鬆談】分配正義之公司治理
倫理 的一定義務,除指守法外,尚有自律及誠信,例如減少利害關係人交易、避免非常規交易、利益衝突、競爭禁止等經營健全原則並應涵蓋企業社會責任。 倫理 ... 於 www.appacus.org.tw -
#36.從Enron案談企業倫理
只是這樣的衝擊,更有值得我們好好反思記取教訓之處,例如在企業國際化與經營規模擴大,甚至在海外有眾多分支機構時,就應推動公司治理制度(Corporate Governance),也就是 ... 於 web2.yzu.edu.tw -
#37.業務主管1年能帶6億營收,不合他意就辭職要脅!是你放不放手?
按照這個邏輯,如果現代社會都視「賺大錢」為主流價值觀,對企業員工而言,有哪些延伸的意義? 工作最大的價值追尋就是賺大錢。 賺大錢就是成功。 於 www.businessweekly.com.tw -
#38.CFA有复习顺序吗?用什么顺序复习比较好? - 会计网
建议刚开始备考时,先学组合风险管理和企业数量。 ... 最后,学习伦理学,本课程与其他科目是独立的,而记忆的内容较多,所以 ... cfa考试内容有哪些. 於 m.kuaiji.com -
#39.我國科技校院有關企業倫理教學之探討
教學上遇到之困難與挑戰,企業經理人認為推動企業倫理政策之動機有哪些,及. 經理人對學校企業倫理教育之評論與建議。使用調查法進行研究。訪談與問卷之. 於 rportal.lib.ntnu.edu.tw -
#40.韓國倫理2022
韩国伦理电霜花店无删版韩国电影-2021都市伦理电视剧-有哪些好看的韩国 ... K-pop大戶企業中,至少有四家正在為其明星們大手筆投資虛擬元素;2022年 ... 於 f1.avseetvk.pp.ua -
#41.企业伦理- 快懂百科
企业 在经营活动中应该对谁遵守伦理道德、遵守哪些伦理道德、如何遵守伦理道德等问题撰在了全球学术界和企业界 ... 不仅企业,凡是与经营有关的组织都包含有伦理问题。 於 www.baike.com -
#42.中華郵政全球資訊網- 網路服務
中華郵政全球資訊網. ::: 網站導覽 · 企業郵局 · 校園郵局 · 兒童郵局 · 網路郵局 · English ... 感謝您的蒞臨,若您對中華郵政(股)公司服務有任何建議,請惠予賜教. 於 www.post.gov.tw -
#43.第四章企業倫理與管理道德
第四章企業倫理與管理道德. 4-4. 倫理. 是符合道德標準或某一專業行業的行為 ... 將是非之倫理規範應用於企業營運及管 ... 企業實際上應包括哪些利害關係人,則. 於 www2.nkfust.edu.tw -
#44.元宇宙离我们有多远?来听听专家们怎么说! - 财经头条- 新浪
将给人和社会带来哪些影响? ... 面对新的挑战,较好的办法是先倡导道德、伦理、教育、规范和行为约定,在探索出一些治理经验之后,再用法律固化。 於 t.cj.sina.com.cn -
#45.第三章倫理決策、企業倫理與組織績效的互動
容這家企業體不僅有道德與創意,還有香港望塵莫及的知識文化。 ... 抑或是先有企業倫理才使公司蓬勃發展呢? ... 全盤移植至大陸分公司,會產生哪些問題呢? 於 b007.pu.edu.tw -
#46.職場與人力資源倫理
以企業的角度: 人力資源倫理. ○ 員工權利 ... 以員工的角度--職場倫理. 討論:. ○織織公民行為有哪些? ... 做法:善盡人力資源職責、維護員工應有權利. 於 www1.chihlee.edu.tw -
#47.社會企業的倫理議題
本文首先從. 既有文獻,探討社會企業倫理的定義和理. 論觀點。之後,歸納與彙整社會企業倫理. 的層次、範圍與關鍵議題,並藉由一些實. 際個案來進行說明 ... 於 www.sfaa.gov.tw -
#48.林口長庚紀念醫院|醫師介紹|長庚醫療財團法人全球資訊網
長庚醫院智能服務 有任何問題隨時找我! ... 附屬網站, 產學合作中心, 臨床試驗中心 · 人體試驗倫理委員會 · 遺傳諮詢中心 · 家庭暴力防治中心 · 林口實證醫學中心 ... 於 www.cgmh.org.tw -
#49.企業倫理 - Google 圖書結果
不同社群或文化的企業是各有互相不能比較的倫理準則,還是有共同的道德準則?企業對利害關係人有哪些倫理義務?企業義務的基礎是什麼?不是所有的理論都能夠回答上述每一個 ... 於 books.google.com.tw -
#50.金石堂
金石堂,網路購物網包含各類書籍、英文書購書網、雜誌以及影音商品,百貨涵蓋文具、禮品、服飾配件、生活用品。歡迎您來網路書店買書,天天都有特價優惠活動! 於 www.kingstone.com.tw -
#51.企业伦理问题案例分析类毕业论文文献有哪些? - 知乎专栏
本文是为大家整理的企业伦理问题案例分析主题相关的10篇毕业论文文献,包括5篇期刊论文和5篇学位论文,为企业伦理问题案例分析选题相关人员撰写毕业论文提供参考。 1. 於 zhuanlan.zhihu.com -
#52.Apple Store 線上商店
最新登場。 現在就來看看有哪些新品推薦。 ... Apple 專員. 線上或店內選購,都有專員提供一對一協助。 ... 無論企業規模多大,我們都能提供最佳方案。 於 www.apple.com -
#53.第3章利害關係人管理
企業倫理 學:全球化與本土化(再版) 廖勇凱編著. ISBN 978-986-457-010-2. 企業利害關係人(1/6). ❑ 凡是與企業有利害關係的團體或個人,我們稱之為「利害關係. 於 www.bestwise.com.tw -
#54.職場倫理與工作態度
○公司有營收利潤時,要和員工一起分享,感謝員. 工為企業創造財富。 ○要為員工訂定充電或成長的計劃,如在職訓練. 等。 ○要將員工視為你 ... 於 my.ksu.edu.tw -
#55.工作倫理與職場道德的掌握與發展-D2-詹翔霖教授 - 長隆- 痞客邦
因此企業界最受歡迎職業道德之特質有哪些?天下雜誌(1999)曾調查企業晉用新進員工的考量項目,最常考量的項目,依序為:1.敬業精神佳、2. 於 sajmky.pixnet.net -
#56.從《黑水風暴》看「成功企業」的新定義
美國維吉尼亞大學商學院教授R. Edward Freeman 提出了「企業的新定義」,其中前3 大定義,都與企業倫理有緊密的關聯:. 一、目的、價值觀與道德. 於 www.cbeea.org.tw -
#57.企業倫理文化有什麼內容 - 三度漢語網
企業倫理 文化是指企業在生產經營過程中注意與員工、供應商、消費者、投資者、社會、環境等一系列利益相關者之間保持一種和諧互動的共生關係所遵循的道德規範和倫理責任 ... 於 www.3du.tw -
#58.層面議題內容
徐木蘭教授(1994) 認為,現代企業倫理是企業的社會責任,表現在對勞資倫理、員工道德操守 ... 企業倫理使企業營利分配維持合理方式,使員工及投資者對企業有向心力。 於 web.tnu.edu.tw -
#59.期中考 - 國立台北商業專科學校十學年度第學期考試試題
二、管理技能有哪些並解釋? ... 三、請問使用哪些原則可以解決企業倫理困境? ... 計畫目標必須可行,因此規劃者必須先評估是否有足夠資源可達成既定的計畫目標,不然 ... 於 140.131.111.9 -
#60.職場倫理
職場倫理. 主講人:麥英士. 翊富建設開發股份有限公司. 副總經理 ... 哪些人最讓企業傷腦筋? •穩定度低. •抗壓性差 ... 倫理有別於法律,倫理的期許超越法律的規範. 於 120.118.228.134 -
#61.如何拉近企業與道德的距離? - 遠見華人精英論壇
第二,每個國家都有「道德大使」。 他的責任就是提倡並提醒員工把萊雅的道德準則落實到工作上,並協助處理同仁們關於倫理道德 ... 於 gvlf.gvm.com.tw -
#62.公司治理與企業倫理
如何形成?有哪些. 不同觀點?如何透過企業倫理的實. 踐,補足公司治理制度的不足? ... 念,包括照顧利害關係團體利益、公司治理機制對企業的重要性,以及探討倫理觀. 於 www.yehyeh.com.tw -
#63.執行倫理決策的步驟企業的利害關係人
職場倫理. 如何分析倫理個案? 如何制訂倫理決策. 一、什麼是企業倫理? ... 第二步驟是要提出在這個個案中有哪些道德問題,值得後續做進一步的分析和反思。 於 isites.nhu.edu.tw -
#64.企業倫理第六組 - Prezi
倫理 判斷七部驟 ... 傷害台灣電子業信譽(榮獲國家磐石獎的國家級優良企業) ... 博達有著輝煌的經,在台灣的電子業在世界逐漸發光發熱時,有在SCSI零件持續出貨的博達對 ... 於 prezi.com -
#65.2018全球最有道德企業首度有台灣企業上榜 - CSR@天下
哪些企業 最具商業道德?根據最新公布的榜單,今年共有135家企業入選,包括微軟、戴爾、3M、萊雅等知名品牌,台灣企業今年首度上榜,這家企業是誰呢? 於 csr.cw.com.tw -
#66.企業的倫理-知識百科-三民輔考
一、定義企業倫理是企業經營本身的倫理,又稱為企業道德。有道德的企業應當重視人性,面臨各種情境之時,應正確判斷是非對錯,積極採取對社會有益的行為。 於 www.3people.com.tw -
#67.讓一眾企業主重修20 多年的課!ESG 對於倫理的重視 - 經理人
2020年開始,ESG在ETF市場爆紅,成為股市熱門關鍵字。ESG指的是環境保護、社會責任和公司治理,早在1998年就有這個概念。 於 www.managertoday.com.tw -
#68.《企业伦理学》HD在线播放-佳美网
企业伦理 学 701111何晓婷黑线,“你会炼丹? ... 企业即时通讯工具有哪些 小白停下采矿呢动作, 甩甩兔耳朵,盯着 幻阵跃跃欲试, 听主 人说它也想 ... 於 eisf.com.cn -
#69.企业家最害怕的事正在发生|创业|俞敏洪|民营经济 - 网易
1、你对民企接下来的发展怎么看? 2、对于民营企业家的韧性,你有什么想法? 3、除了本期话题之外,你还想了解哪些 ... 於 www.163.com -
#70.全球化經營的倫理問題
跨國企業必須思考另一層問題:面對不同地區但是性質相似的營運環境時,有兩種選擇:. 建立一套全球一致的道德標準; 採取入境隨俗的方式,保持道德立場上的彈性. 道德立場的 ... 於 my.stust.edu.tw -
#71.「職場倫理」課程講義 - myweb
分析焦點:企業監控員工使用電子郵件和網路的情況對維護經營利益有其必要性,但也. 有侵犯隱私權的可能。在本個案中,可以選擇從雇主的角度出發,分析企業可以採取何. 種 ... 於 myweb.scu.edu.tw -
#72.企業倫理與社會責任 - cyut.edu.tw
本課程主要在提供同學建立企業倫理道德的基本概念、學習企. 業倫理的議題應用、進而在日後進入社會服務成為企業經理 ... 生活中有哪些產品也是「計劃性汰舊」下的產物? 於 ir.lib.cyut.edu.tw -
#73.08077_企業倫理
企業倫理 3. 案例操作. 事實如何? 倫理道德問題何在? 有哪些主要關係人? 1. 個人道德方面:包括有何承包商、白協理、羅釀酒師、王農場主人、林董事長、張土壤改造師 ... 於 webftp.nkut.edu.tw -
#74.aicpa认证要准备什么材料?考试机构有哪些? - 高顿
二、aicpa考试认证机构有哪些? 美国有几十家评估机构,目前常见的认证机构有ERES、FACS、NIES,下面小编来为大家简单介绍 ... 於 www.gaodun.com -
#75.打樁企業倫理-「經損vs.員工健康」公司選哪個? | 新社會
進入職場後,當面對「私利」與「公利」的決策衝突時,自然無法做出具有永續發展的正確決策,頻頻出現企業弊端。 企業倫理是指「以企業為主體,針對各利害 ... 於 ubrand.udn.com -
#76.企業倫理商業世界的道德省思
牛排原肉; 了解更多. 企業倫理に似た言葉CSR. CSRはcorporate social responsibilityの略のことで、企業の社会的責任のことを表します。 企業としての利益追求以外に ... 於 317982559.ferrarafactory.it -
#77.企業倫理與倫裡
我們經常在工作過程中面對許多倫理問題,每個人的工作角色是隨著他在公司的職位而定,每個工作有其個別之工作規範,部份屬於法定成份,而部份屬於非法定即所謂道德成份。 於 www.mantraco.com.tw -
#78.企業倫理期末重點! - jennyft
企業倫理 期末重點! · 1.組織公平性定義:摩根提出 · —整體而言組織的正式酬賞體系,未能直接且明確,卻能使組織有利益的個人自發性行為。另一位學者提出 · —支持群體利益而非 ... 於 jennyft.pixnet.net -
#79.組織文化、企業道德與社會責任CHAPTER 4 - 行動學習平台
以口耳相傳的故事、傳奇,向員工強調哪些態度與行為是組織文化所重視的。像Disney、Starbucks、Apple、Toyota 這樣的公司,都有許多傳奇故事,來幫忙傳達公司所重視的價值 ... 於 ilms.csu.edu.tw -
#80.企业伦理学教程 - Google 圖書結果
仅有管理知识和管理能力而没有较高道德素质的管理者,可能失去凝聚人心的作用, ... 因此,企业管理伦理不能不研究管理者的道德素质。 ... 企业伦理有哪些特点? 4. 於 books.google.com.tw -
#81.CH2企業倫理 - Coggle
最主要是服務倫理,服務的特質包括;無形性、不可分割性、異質性與易逝性。 ... 有哪些道德上的限制? 有哪些實際上的限制? ... 最後該做什麼決定? ... 涉及利益的人。 於 coggle.it -
#82.【902社論】從食安問題談企業倫理 - 銘傳一週
然而,為什麼台灣食品業廠商,不僅沒有善盡倫理,更違法生產黑心油?可能原因之一是台灣的商業觀念,只重視功成名就,忽略對企業經營者道德的重視。雖然近年來企業似乎都有 ... 於 www.week.mcu.edu.tw -
#83.職場倫理Archives - 木人巷股份有限公司
距離上次發文的時間已經三個月了,好幾位對EICC課程有興趣的客戶,都打電話來關切我們 ... 這五名員工把公司機密洩漏給企業競爭對手… 1.他們的行為違反哪些職場倫理? 於 www.kjsimulation.com -
#84.如何使企业“不作恶”?——商业伦理和法律监管-周琼的财新博客
如何能区分哪些是需要保护的个人隐私? ... 还有企业的很多竞争策略,比如合谋定价、打击竞争对手,也是判断其善恶(对社会的综合效益)比较复杂的事 ... 於 zhou-qiong.blog.caixin.com -
#85.國立中興大學教學大綱
課程名稱, (中) 企業倫理(5522). (Eng.) Business Ethics. 開課單位. 課程類別, 選修, 學分, 2, 授課教師, 鍾燕宜. 選課單位, / 進修學士班, 授課使用語言, 中文 ... 於 onepiece.nchu.edu.tw -
#86.良心很讚,記得要用:實踐企業倫理精神,一起成為改變的力量
企業倫理 簡明來說就是「公平義取天下財」,一個企業在追求公司利益的同時,也應該遵守公平正義的原則,盡可能減少對經濟、社會和環境帶來的傷害,並積極採取對社會有益的 ... 於 www.seinsights.asia -
#87.道德| 關於我們| Samsung 台灣
三星將正直的品德融入日常營運中,以符合頂尖企業地位應有的方式,實踐我們的社會 ... 三星的諮詢系統可在員工有工作相關的問題,或發現準則的內容仍不足以判斷是否 ... 於 www.samsung.com -
#88.企業倫理四種觀點 - 阿摩線上測驗
10. 企業倫理的四種觀點:功利觀、權利觀、正義觀及整合的社會契約論,此四種觀點之個別缺點描述,下列何者有誤? (A)功利觀可能會導致資源分配之偏差 (B)權利觀可能導致 ... 於 yamol.tw -
#89.高科技時代如何常保競爭優勢?答案: 建立企業道德倫理文化
從長程來看,倫理道德對於企業價值,具有極高的經濟效益。 ... 和合作夥伴發布一份問卷調查,想瞭解有哪些因素可促使企業啟動或炒熱道德意識行為。 於 csrone.com -
#90.企業倫理新論 - 第 30 頁 - Google 圖書結果
企業的社會責任如今顯得尤為突出,企業在環境方面的倫理投資也變得愈發重要。(資料來源:根據《成都商報》, ... 三、論述題促進企業倫理投資的有效途徑有哪些? 於 books.google.com.tw