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這兩本書分別來自悅知文化 和眾生所出版 。
銘傳大學 管理學院高階經理碩士在職學位學程 劉娜婷所指導 海清淦的 債權管理人員威權領導、工作壓力與離職傾向之關係:權力距離傾向為調節 (2021),提出倉管人員特質關鍵因素是什麼,來自於債權管理人員、威權領導、工作壓力、離職傾向、權力距離傾向。
而第二篇論文國立臺北商業大學 企業管理系(所) 鍾菁、賴明政所指導 楊松穎的 服務品質、關係品質與專業能力對滿意度及忠誠度影響之研究—以L化粧品公司為例 (2021),提出因為有 服務品質、關係品質、專業能力、滿意度、忠誠度、化粧品的重點而找出了 倉管人員特質的解答。
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便利店人間【最暢銷的芥川賞得獎作品】
為了解決倉管人員特質 的問題,作者村田沙耶香 這樣論述:
第155屆芥川賞得獎作品 今年度,最衝擊社會普世價值, 動搖「正常」與「異常」的人格界線, 引起媒體熱烈討論,極具話題性的寫實小說。 到底,什麼是所謂的「正常」? 和這社會不一樣,真的不行嗎? ★最具影響力小說類TOP 1 ★年度暢銷總榜TOP 8 ★讀者票選必讀小說TOP 1 ★二十世代最有人氣小說TOP 6 ★ 本屋大賞TOP 9 ★銷售突破140萬本。 ★ 全球已授出32國版權,陸續增加中。 ★ 書末獨家收錄作者【一封給便利店的情書】。 只有擁有完美生活指南的便利商店, 才能讓我得以成為這世界正常的「零件」。 36歲未婚
女性古倉惠子,大學畢業後沒有就職, 在便利商店打工已歷經18個年頭,至今未交過男朋友。 從日色町站前的微笑超商開店起,便一直在該店工作, 不斷目送同事更迭,店長也已是第八任了。 每天吃的是便利商店賣的食物,喝的是便利商店的水, 就連睡著都夢到自己在櫃檯收銀, 望著清爽乾淨宛如透明盒子的便利店景象。 「歡迎光臨!」的招呼聲,每天都陪伴著惠子入眠。 某天,以尋找結婚對象而加入打工行列的男人白羽, 卻對惠子的生活方式提出質疑: 「妳不覺得丟臉嗎?」 從此,惠子向來信奉的價值被徹底顛覆了, 失去基準的她,能找回真正的自我嗎? 其實,你我
都是便利店人間! 一般人在普世社會中,默默被灌輸了既定的觀念, 認為作為一個「人」,該有什麼樣的思想、行為, 因此,對於不同於己的事物會產生排斥。 作者以容易理解且常見的兩個議題, 「工作」與「婚姻」作為全書的主旨, 加上「年齡」與「性別」的框架, 探討所謂「正常」和「異常」的關係, 是一本相當有深度的小說。 好評推薦 【誠摯推薦】 作家 楊佳嫻 創作人 陳珊妮 作家 李屏瑤 【書店人員試讀推薦,一致激讚!】 誠品書店 羚玉 誠品書店 瑞婷 誠品書店 家蓁
誠品書店 婉瑜 誠品書店 律學 誠品書店 Verna Lam 誠品書店 子喬 誠品書店 瑋倫 誠品書店 凝 誠品書店 左婧 誠品書店 唐逸 誠品書店 陳晨 誠品書店 亞楠 紀伊國屋 張瑋 TAAZE讀冊生活 米茲 大眾書局 宗慧 金石堂 ZOE 金石堂 綱儀 金石堂 盈萱 墊腳
石 千檀 昇恆昌 君怡 如果《黑暗之家》的殺人魔女子,找到超商打工的工作……看不到血,卻讓我深感不安。----------逗點文創總編輯 陳夏民 成長過程中大家應該都有些說不出口只能跟自己相談的煩惱吧?大學畢業之前最困擾我的事就是不知如何和男生相處,光想到哪天要和男生單獨吃飯就覺得快昏倒。可如此不器用的我終究變成了在戀愛裡游刃有餘的大人。但古倉惠子不同!她像脫隊的小女孩始終無法社會化。躲在凡事都有清楚規則的便利商店店員身份下,惠子究竟抓住了幸福還是離幸福越來越遠了呢?---------作家 中古小姐 【芥川賞評審好評】
「這部作品描寫的雖然只是一個小巧的世界,卻將小說的精華都凝縮在裡頭了。當了十幾年的評審委員,第一次讀到笑出來。」-------山田詠美 「本作品透過將主角設定為一個偏離社會常識的怪物般角色,銳利、淺白、並且滑稽地刻畫出人類世界的這個真相。本作品堪稱傑作。」-------奧泉光 「作者挑戰精密描寫生活在『超商』這個無所不在、無人不知的場所的人物,並且贏得了勝利。『刻畫現實』是這本小說的特質與力量。」-------村上龍 「宛如一根根拔掉肉刺般直逼心理的刻畫,反而營造出幽默感,烘托出排除異物的『正常』暴力性。讀完之後的奇妙明朗感受,令人深受吸引。」--------堀江敏幸
「將身為社會異物的主角,放入人工式的正常化超商盒子裡,便鮮明地映照出外頭世界的人們的奇異。作者自由地伸縮這曖昧模糊的境界線,這部分的發展讀來趣味盎然。」-------小川洋子 「作者村田以輕鬆自然的手法,將一般人對於工作的影響變得具體的過程予以小說化。寫作技巧令人驚嘆,芥川獎實至名歸。」-------宮本輝 「駭人、滑稽、可愛、大膽、緻密。我完全被震懾了。」-------川上弘美 【讀者好評不斷】 ■這本小說實在太有趣了,邊讀邊點頭如搗蒜。不知不覺發現也自己為了不讓自己變得「不正常」而一直不斷地努力。但愈想讓自己接近正常,反而發現自己一直在想脫離常軌
的選擇中爭扎。實在是心有同感的一本小說。(20世代,女性) ■看過那麼多本芥川賞的小說,這本小說是少數我覺得很有趣的純文學。實際閱讀之前,並不會有看純文學的感覺,反而會覺得好像在看一部漫,非常的有趣。故事中許多場景也讓我好幾次在電車上大笑出來。(30世代,男性) ■這本小說閱讀完的後勁真的很強,我不斷地回覆年輕時的自己,為了努力讓自己符合社會的「正常」而十分疲累,也曾經迷失掉自己。透過這本書,我又重新審視了自己,也更加有信心。(20世代,男性) ■這是一部很有個性的小說。一直以來都覺得自己和其他人不太一樣,讀過這本小說之後,我更能心平氣和且客觀地看待社會上的普通人。(2
0世代,男性)
債權管理人員威權領導、工作壓力與離職傾向之關係:權力距離傾向為調節
為了解決倉管人員特質 的問題,作者海清淦 這樣論述:
近幾年,人口老化及少子化越來越嚴重情況下,這樣的環境下企業所面臨的就是缺工的問題,所以不得不正視人力資源的問題,在無法開源的情況下就要懂得節流,要做到節流就必須預防員工離職的發生。本研究旨在探討威權領導對離職傾向之影響,同時探討工作壓力在威權領導與離職傾向之間中介角色,更進一步檢視權力距離傾向在威權領導與工作壓力之間的調節效果。本研究以台灣北部地區債權管理從業人員為調查對象,總計回收225份有效問卷。研究結果顯示主管的威權領導的行為確實會正向影響到部屬或員工的離職傾向;此外,工作壓力確實在威權領導與離職傾向行為間扮演中介的角色;再者,部屬或員工的權力距離傾向會調節威權領導與工作壓力之間的正向
關係。最後,針對研究結果進行討論並提出管理意涵與後續研究建議。
明明白白是自心:大手印經典《明現本來性》釋論
為了解決倉管人員特質 的問題,作者達波札西南嘉,堪千創古仁波切 這樣論述:
這是十六世紀岡波巴大師首次轉世,大手印成就者:達波札西南嘉所著的《明現本來性》,大手印傳承最重要的實修經典之一 由當代最重要的大手印成就者之一,第十七世大寶法王 噶瑪巴的親教師:堪千創古仁波切闡釋 博學、擁有甚深體悟的創古仁波切 從一窺、全覽到深入禪修、指引次第,直到保任與守護禪修專注於三摩地狀態 簡單扼要、完整而清晰地教導大手印修持 無論是在哪個階段的修持者,都能找到相應的修行指引要訣 是所有大手印禪修者閉關必備的教本 岡波巴大師首次轉世,大手印成就者:達波札西南嘉(Dakpo Tashi Namgyal)所著的《明現本來性》,是大手印傳承最重
要的實修經典之一,簡要而完整,讓大手印禪修有全貌。 它並不包含很多哲學理證,把智性的辯論放置一邊,以個人體驗的口訣、實用系統的方法來明現大手印,從十六世紀以來至今,一直是大手印禪修者閉關修行的教本。 本書由大寶法王親教師:堪千創古仁波切,就《明現本來性》教本作深入淺出的釋論。 ——首先強調前行,不論任何階段的實修者,這都是要時時複習的功課。 ——正行是認出心的本質就是空明無二,清淨與無礙的覺性。帶著實修者從最初觀呼吸,透過實用的有相與無相「止」攝心;再進一步以現量的「觀」,從妄念與顯相中,認出心的本質,讓心安住於當下明覺。 ——後義是對有經驗的禪修者,指
引如何斷除障礙,對大手印修道的迷途和執著,諸如「樂」、「明」、「無念」等歧路,最終了悟心的各種狀態皆是本然俱生。 從最初觀呼吸,到直觀自心本質,到首次瞥見實相之光,以直指心性的口訣,漸修的次第教導,引領大家親見自己證悟的心。
服務品質、關係品質與專業能力對滿意度及忠誠度影響之研究—以L化粧品公司為例
為了解決倉管人員特質 的問題,作者楊松穎 這樣論述:
企業要達到永續經營,需要不停的成長及提升競爭力,在此過程中需要穩定而堅固的經銷體系做為發展的基礎。而穩定成長的經銷體系來自企業總部與經銷商之間穩固的關係。企業如何在紅海的競爭環境中,提供給經銷商良好的服務品質、關係品質及專業能力,讓經銷商感到滿意且願意繼續合作並推廣銷售,對於化粧品製造銷售業來說是非常重要的。本研究以L化粧品公司經銷體系為研究對象,透過問卷調查的方式,進行資料蒐集,並以統計分析。研究結果顯示,(1)服務品質對經銷商滿意度有顯著正向影響;(2)關係品質對經銷商滿意度有顯著正向影響;(3)專業能力對經銷商滿意度有顯著正向影響;(4)經銷商滿意度對經銷商忠誠度有顯著正向影響。透過此
研究結果,提供L化粧品公司經營方針,提升企業組織競爭力,達到永續經營的目標。
倉管人員特質的網路口碑排行榜
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#1.專欄作家| 每日新聞 - 頭條日報
候任特首李家超上京,獲國家主席習近平接見。習主席在見面時談到香港政制問題,值得關注。 習主席說,去年以來在新選舉制度下,香港先後舉行選舉 ... 於 hd.stheadline.com -
#2.你對倉管這方面的工作最感興趣的是什麼 - 櫻桃知識
7、在財務的要求下,用合法的單據支帳。 倉管員的主要工作職責. 負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。 1、準確地做好 ... 於 www.cherryknow.com -
#3.倉管人員特質倉管人員經驗談 - Ustmy
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 ※ 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 冠運物流有限公司【工作職缺】 (1) 倉管人員… 於 www.yogaiu.me -
#4.倉儲管理人員 - 自傳這樣寫-yes123求職網
由於您把生涯方向鎖定在倉管領域,因此建議自傳中主要放在強調倉管相關工作經驗描述,此次修改主要在於文章的排列潤飾,倉管專業以外的陳述,僅選擇能表彰積極人格特質者, ... 於 m.yes123.com.tw -
#5.150304 倉管人員 - Jobooks工作百科
15 物流/運輸/資材 · 管理 · 行政管理 · 生產和作業 · 資訊與電子 · 數學 · 本國語言. 於 jobooks.taiwanjobs.gov.tw -
#6.揭開在BOXFUL 倉庫工作的真相? 倉管人員真心話大公開
趁老闆休假...直接揭露在BOXFUL 倉庫工作的真..面..目....又熱?又累?又不給吃飯? 怎麼會有這種地方讓我們一起來聽聽10 多位第一線 倉管人員 的真心 ... 於 www.youtube.com -
#7.倉管人員應具備何種特質高階管理人必備的七大技能 - Doisof
倉管人員 應具備何種特質高階管理人必備的七大技能. 高階管理人必備的七大技能今日企業最重視的高階主管能力為何?在過去的十年,這些技巧有什麼轉變? 於 www.thoemilumen.co -
#8.倉管人員特質【心得】無意間闖入外商的倉管人 - Ivwccp
倉管人員特質 【心得】無意間闖入外商的倉管人. 配合業務需求,常常搞出一身的職業病,遵守公司各項規章制度,薪水行情,庫存管控作業,工作機會數,倉儲管理,學到老。 於 www.accenndart.me -
#9.倉管人員特質 - 藥師+全台藥局、藥房、藥品資訊
晉升:可晉升至資深倉管人員、倉管主任、物料主管、物料管理工程師、物料管理...及建檔、制定倉管流程、庫存管控作業、客戶售後資料的維護、倉儲管理、人格特質1.。 於 pharmacistplus.com -
#10.衍生性金融商品理論與實務 - 第 372 頁 - Google 圖書結果
作業風險:指因內部制度設計不良及人員作業疏失而引起損失的風險。 ... 則是一項艱鉅的工程,因為各種產品的特質與市場交易制度不同,並不是每一種風險都可以或需要做量化 ... 於 books.google.com.tw -
#11.前往[倉儲管理] 做倉管真的不好嗎? @ 問問蓮蓬頭:: 痞
相關結果:倉管人員特質倉管是什麼倉管薪水倉管做不久倉管職缺倉管薪水ptt倉管工作心得倉管薪資倉管人員工作內容倉管人員ptt倉管工作ptt倉管面試問題 ... 於 jeju-travel.com -
#12.倉管人員特質 - KVD
其他具備能力: 商品物料的電腦操作及建檔、制定倉管流程、庫存管控作業、客戶售後資料的維護、倉儲管理、人格特質1. 工作態度:抗壓性、吃苦耐勞、細心謹慎、主動積極、守 ... 於 www.adamsblankie.co -
#13.一個優秀倉管員需要具備什麼技能 - 極客派
1.物料進出存管理能力.2.所屬倉庫規劃擺放能力.3.帳目及erp系統管理能力.4.盤點能力.5.異常狀況處理能力.6.與生產部溝通協調能力.做 ... 於 www.jipai.cc -
#14.一名優秀的倉庫管理員應具備的能力 - 每日頭條
但是物料控制卻又與倉庫是分離的,倉庫無法去控制,但是倉庫卻有預警,警告,甚至採取拒收措施。倉管員在預警,警告的過程中就是一個講方法的工作。以前, ... 於 kknews.cc -
#15.倉管人員特質、女倉管、倉管做不久在PTT/mobile01評價與討論
在倉管人員特質這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者fixer也提到封媽池提早到明天8/19出,還亂改陸板的池子換掉韓千秀配一隻倉管絕,可以預期到時候一堆人歪到要上來幹 ... 於 blockchain.reviewiki.com -
#16.DU運動品牌電商- 倉庫管理人員/倉管出貨
職務類別:作業員/包裝員、門市/店員/專櫃人員、倉管。 ... 【人格特質_要求】 下述人格特質,建議至少符合3項以上再應徵, 以避免到職後環境適應困難: 1. 於 www.104.com.tw -
#17.倉管及配送人員
七、倉管及配送人員 · 機器管理作業. 機器資產儲放管理、出入庫調撥處理、回庫受入檢查、倉儲安全維護、供需平衡分析等。 · 物料管理作業. 零件耗材紙張儲放管理、各類物料 ... 於 w3.tpsh.tp.edu.tw -
#18.全球運籌人力供需推估 - 國家發展委員會
由於所需人才特質的複雜性,故運籌管理之中高階專業人力的. 培育往往是經由相關工作經驗累積而 ... 業務主管,物流主管,倉管人員與電子商務技術主管是供不應求,其. 於 ws.ndc.gov.tw -
#19.職場效率化:倉儲作業與庫存管制技巧|4/23 (五) - Accupass ...
這堂課由「前中國生產力中心協理」王文信 主講,協助製造業、物流業、買賣業、服務業等倉儲及物料管理主管、倉管專員、物流管理員瞭解倉儲作業與庫存管制的運作方式, ... 於 www.accupass.com -
#20.倉儲基礎知識:倉庫管理人員需要具備的四項能力 - 人人焦點
或者說,如果一位倉管員,流程執行經常不到位,那麼,這位倉管員,幾乎可以肯定是不合格的。 倉庫管理人員的流程執行能力,由低到高,我將其分爲兩層。 1 ... 於 ppfocus.com -
#21.倉管工作重點
倉管 /物料管理員的工作內容. 定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出 ... 於 www.wonassoc.me -
#22.Re: [求職] 關於倉管的工作內容- 看板CareerLady - 批踢踢實業坊
這要看你公司的人員編制還有產業範圍的內容而定。 人員編制越多的廠商,通常每個倉管被分的工作項目會越細。 反之,編制越少員額的,每個人要負擔的 ... 於 www.ptt.cc -
#23.[倉儲管理] 做倉管真的不好嗎? - 問問蓮蓬頭
做倉庫真的不好嗎?相信這是很多從事倉管人員心裡的問題,其實黑天使也曾經被問過,「你做倉管員還要做幾年,做倉管員沒有技術沒有前途,為什麼你還要 ... 於 junshienwu.pixnet.net -
#24.倉管人員-永瀚機電有限公司職缺 - 518熊班
永瀚機電有限公司誠摯招募倉管人員,1.具備個性特質:積極、細心負責、抗壓性強、邏輯佳、溝通協調能力佳2.負責現場工程材料進貨與出貨管理3.庫存量管控4. 於 www.518.com.tw -
#25.【履歷範本】物流倉儲人員履歷範本,強化出色的工作能力與 ...
履歷教學, 履歷, 履歷範本, 倉管, 出貨, 理貨 電商當道的世代,重要的物流倉儲人員需要哪些能力與特質? 不喜歡坐一整天的辦公室,想找一個訓練效率、 ... 於 www.cakeresume.com -
#26.「倉管平均薪資」+1 倉管人的心酸 - 藥師家
倉管/物料管理員若執業7年以上,平均薪資可達$33043,相關專業證照如1.,倉管的甘苦談,剛開始進去面試的時候,主管說的很好...。 ... 倉管人員特質 ... 於 pharmknow.com -
#27.【心得】年輕男生不要當倉管
溫柔颱風 前一份工作就是大大說的情況,喜歡畫大餅,但是最直接的薪水,基本沒甚麼漲幅,後來換到第二家做品保(員),再問以前的同事,做到倉管組長,薪水 ... 於 forum.gamer.com.tw -
#28.倉管/物料管理員-職務職責定義說明 - 薪資公秤
倉管 /物料管理員的工作內容 · 定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 · 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 ... 於 www.jobsalary.com.tw -
#29.【技能Get】什麼是合格的倉庫管理人員 - 壹讀
2, 倉管要有高度的責任心和耐心:倉庫無大事,每筆數據、每個物料都要管 ... 判定合格,則在「外購入庫單」上簽字確認後流轉到物流部倉庫,倉管員 ... 於 read01.com -
#30.倉管工作目標在PTT/Dcard完整相關資訊 - 動漫二維世界
... 公司【工作內容】宜蘭縣員山鄉- 1. ... 倉管人員特質· 倉管工作目標· 倉管物管· 倉管ptt · 倉管sop · 如何做好倉管· 服飾倉管· 倉管做不久· 物流工作ptt · 物流. 於 comicck.com -
#31.倉儲管理人員應具備哪些素質? - 劇多
1)對貨物供應單位(公司)進行考察和選擇;. 2)做好半成品入庫前的準備工作;. 3)執行物料進、出 ... 於 www.juduo.cc -
#32.倉管/物料管理員,資材人員,資材主管,運輸調度管理人員|全職 ...
中部最新工作機會,精準鎖定倉管/物料管理員,資材人員,資材主管,運輸調度管理人員|全職,兼職,工讀,中高階,週休二日,固定六日休職缺,想快速找到適合你的工作就快 ... 於 www.1111tc.com.tw -
#33.請問何謂倉管?何謂生管? | Yahoo奇摩知識+ - 加拿大打工度假 ...
您即將離開本站,並前往請問何謂倉管?何謂生管? | Yahoo奇摩知識+ · 確認離開返回上頁. 請問您是否推薦這篇文章? 會計術語 · 倉管人員特質 · 倉管工作重點 · 倉管工作 ... 於 caworktravel.com -
#34.倉管職責及工作流程 - 三度漢語網
倉管人員 應具備的基本技能. 1. 熟練掌握出入庫作業及庫房管理的方法、規範及操作程式;. 2. 熟悉倉庫管理制度及相關管理流程;. 3. 具備一定的質量管理知識和財務知識;. 於 www.3du.tw -
#35.仓管员专业知识、能力要求、工作标准,仓库管理业务流程
(1)仓库保卫知识仓管员必须掌握与仓库保安工作相关的基本法律法规、与仓库作业活动相关的安全生产及操作知识、与仓库作业人员相关的劳动保护等方面的 ... 於 bbs.kuguanyi.com -
#36.在新竹縣的倉管人員工作 - Careerjet
徵才說明職缺更新:今天工作內容: 1.具備個性特質:積極、細心負責、抗壓性強、邏輯佳、溝通協調能力佳2.負責現場工程材料進貨與出貨管理3.庫存量管控… 於 www.careerjet.tw -
#37.做仓管员应具备的能力? - 百度知道
能够随时掌握仓储物资的增减变动情况、结存现状,利用电脑系统对仓库物资进行全方位管理后,仓管员必须熟悉电脑操作,具备热情为其他部门服务的意识, ... 於 zhidao.baidu.com -
#38.倉管人員應具備何種特質PM - Nejvk
倉管人員 應具備何種特質PM,. 如需下載到電腦,能力素質廣泛被人力資源專家接受的定義為「一個人能夠有效地或者出色地完成工作,如人事,而所謂的「核心資源與能力」 ... 於 www.btvalleeduloir.co -
#39.倉管人員應具備何種特質 - Yrcd
倉管人員 應具備何種特質. 18/3/2006 · 最佳解答: 一個優秀的企業管理者須具備以下特質: 1) 智慧: 智力必須較一般人的平均智力為高。觀念化能力須強,才能綜合與協調 ... 於 www.jelajahbmi.co -
#40.新店寶橋路_倉管人員_35K_免經驗
【職缺訊息】―――――✓乾淨冷氣房、日班、8H週休二日✓免經驗、免學歷、免穿無塵衣✓3~6個月工作表現轉正制度―――――【班別薪水】―――――【上班地點】:新店區寶橋路235巷☀ ... 於 www.chickpt.com.tw -
#41.零件製造業-倉管人員-面試經驗分享 - 1111人力銀行
被問的問題:自我介紹之後,倉管部門主管詢問:大學時所念的科系,在畢業之後, ... 倉庫需要搬移的物品很多,並且要具備:仔細、記憶力佳的特質,. 於 www.1111.com.tw -
#42.倉管人員應具備何種特質 - 日本打工度假問答大全
零件製造業-倉管人員-面試經驗分享面試經驗暨工作甘苦談-1111人力...2018年10月1日· 被問的問題:. 自我介紹之後,倉管部門主管詢問:大學時所念的科系,. 於 jpworktravel.com -
#43.倉管人員特質 - Suoment
倉管人員特質 ... 其他具備能力: 商品物料的電腦操作及建檔、制定倉管流程、庫存管控作業、客戶售後資料的維護、倉儲管理、人格特質1. 工作態度:抗壓性、吃苦耐勞、細心 ... 於 www.suomenut.co -
#44.倉管人員特質 :: 百貨業者資訊
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