個案管理定義的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列地圖、推薦、景點和餐廳等資訊懶人包

社區衛生護理學(8版)

為了解決個案管理定義的問題，作者陳靜敏 這樣論述：

　　因應COVID-19疫情全球延燒、社會變遷、弱勢族群照護與氣候變遷等對健康的影響，新版提供最實用、最新的內容，使讀者更能掌握社區衛生護理的現況和未來發展趨勢。修訂與撰寫本書之作者群均為國內學界專家和實務工作者，期能更符合社區衛生護理人員所需，提升其專業能力，並幫助學生掌握國考重點。 　　改版重點 　　‧內容架構重整、精簡，如健康促進與衛生教育、全民健康保險、公共衛生護理、學校衛生護理等章節，使讀者更易消化吸收、掌握重點。 　　‧更新生命統計、公務統計與行政法規等資料，內容更具備時效性。 　　‧新增：二十個健康社區的要件；影像發聲法；美國《2030年健康人民》；社會生態

模式；癌症防治―發展個人化精準預防服務；國際安全學校；公共衛生護理的核心能力；美國公共衛生護理聯合協會之公共衛生護理人員需具備能力；全球公共衛生重要議題；學校護理實務框架、實作標準及角色功能；遷移壓力症候群；台灣護理學會7大長照場域護理師之角色與護理能力；COVID-19與弱勢族群之關係；社會決定因子的模型；社區防疫等。 　　‧更新：社區衛生護理與公共衛生護理相關定義、緊急醫療救護、安寧緩和療護、成癮防治、社區整體照顧模式、緊急醫療後送（空中轉診）、健康促進學校、學校健康環境的建立和維護、弱勢族群的成因、傳染病管制工作現況、食安五環、基因改造食品等。 　　‧黑體標示國考重點，學習、考試兩相宜。

個案管理定義進入發燒排行的影片

公立就業服務機構個案管理員之勞動處境及其改善之研究

為了解決個案管理定義的問題，作者吳欣盈 這樣論述：

勞動市場彈性化導致企業開始採非典型僱用，公部門亦跟進彈性化趨勢，藉此舒解人事預算有限之壓力，我國公立就業服務機構許多核心業務亦為如此，而本研究重點於個案管理員勞動處境之探究。 個案管理員的服務對象為複雜性較高的弱勢族群，藉由案主所需，擬定長期性之服務計畫，協助其順利進入勞動市場。而個案管理從開辦此業務以來已有十多年之久，顯然並非公立就業服務機構的暫時性業務，但卻以非典型僱用方式，以政府的暫僱人力(自聘人力)與勞動派遣方式解套核心業務的人力需求。個案管理工作本為服務就業弱勢者，卻將提供服務者(個案管理員)同樣推入弱勢勞動處境，尤其身為勞動派遣身分，在工作場所之中面對政府的自聘人力或是正式

公務員，更凸顯其勞動弱勢之狀態。 透過本研究的個案管理工作探討與勞動處境之檢視，本文提出以下之建議：一、個案管理模式：(一)需改善程序模式的缺點(二)簡化個案管理員之工作(三)追求績效的同時，亦重視服務品質(四)擴充可利用之資源(五)個案管理仍有成為獨立業務之必要二、個案管理員之勞動處境而言：(一)政府全面直接僱用個案管理員(二)杜絕勞動派遣人力(三)自僱人力全面簽訂不定期契約，人事預算編列上由單位內部所聘僱 (四)擁有合理的薪資調幅以及升遷制度，至少縮小與公務人員之間的差距。如此個案管理工作能夠被視為長久且有具發展性之工作，自然願意長時間駐守此一工作崗位並且全力以赴地協助弱勢者，對於我國公

立就業服務機構而言定能有積極正面之助益。

護理個案管理導論：理論與實務(2版)

為了解決個案管理定義的問題，作者劉玟宜 這樣論述：

　　「個案管理」是目前健康照護系統中常用的服務輸送方法，除了整合、協調及促進醫療照護及團隊合作之外，近年來也特別著重在照護專科化的發展，且因應護理進階制度持續拓展，發展多樣化的照護模式，大大提升整體的照護品質。 　　本書內容主要分成兩大部分：理論架構篇及實務案例篇。在理論架構部分，從個案管理的定義、目標、角色及能力準備，至發展個案管理過程的各個階段，分別作詳細的介紹及探討。之後在實務案例的部分，以急性臨床照護、慢性照護、傳染病照護、腫瘤照護、長期照護、社區精神照護的實際案例說明整個護理個案管理實務過程與應用。 　　本版修訂重點為新增以糖尿病個案為例的慢性照護個案管理、傳

染病個案管理兩大章節，並更新各章實務案例研討。 　　本書具有護理個案管理所需的內容，豐富且完整，在教學、研究與實務上皆具有重要的參考價值。  

愛滋病個案管理師管理技巧及其與感染者關係初探－以輔導感染者自我健康為例

為了解決個案管理定義的問題，作者潘柏翰 這樣論述：

背景：政府自1997年免費提供三合一高效能抗反轉錄病毒療法（highly active antiretroviral therapy，簡稱HAART，俗稱雞尾酒療法）讓愛滋病毒感染者（以下簡稱感染者）服用後，感染者在規律服藥的情形下，其平均餘命逐年增加，生活型態也與其他慢性病患者無異。近年來感染者面臨多樣且複雜的照顧與資源需求，也期望降低愛滋病毒合併梅毒或C型肝炎的傳染率，感染者的生活就成了公共衛生部門亟需關切與介入的對象。臺灣衛生福利部疾病管制署（以下簡稱疾管署）自2007年起實施愛滋病個案管理計畫（以下簡稱個管計畫），目前已有不少學術研究從結果面（如感染者的生理或健康狀態）來評估此計畫的

成效。在此同時我們亦不能忽略個管師作為計畫中的能動者（agent）對感染者的影響。個管師如何從一開始與感染者建立關係，到後續輔導感染者的自我健康管理，都與個管師的技巧以及雙方間的專業關係息息相關。目的：從微觀互動的層次來探索個管師與感染者互動時的策略或技巧，與既有行為理論中的哪些面向有所呼應。其次，了解雙方間關係的維繫除了理解專業關係如何影響感染者，也可知道該維繫怎麼樣的專業關係才有助於感染者的健康。方法：本研究為針對個管計畫中個管師與感染者互動情形的探索型研究。我採取深度訪談法來收集研究資料，以滾雪球抽樣（snowball sampling）訪談了13位任職於北部地區愛滋病指定醫院或地方衛生

局的愛滋病個管師，與10位居住在臺灣北部地區的感染者。訪談內容由研究者將錄音檔內容聽寫轉錄成逐字稿後，依據Strauss和Corbin（1997）提出的開放性譯碼（open coding）原則來分析資料。結果：研究主要發現有：（1）個管師（特別是醫療院所）會運用大量的會談技巧來與感染者建立專業關係，初期建立專業關係時主要透過「噓寒問暖」、「開放式問句」、「反映式傾聽」與「建立框架」來獲取感染者的信任，並營造讓感染者願意訴說的環境。（2）在協助感染者行為改變與服用雞尾酒療法方面，個管師多著眼於強化感染者的認知。針對前者採取「利己觀」的立場，並以感染者的免疫或是疾病負擔作為訴求；服用雞尾酒療法則接

近既有行為理論中的行為（學習）理論，藉由創造或形塑感染者的前因（antecedent）來讓感染者規律服藥（3）個管師與感染者間的專業關係會因為疾病的性質、藥物的發明等因素，使得專業關係的性質在時、空間、權力關係，以及信任程度面向較為彈性。（4）個管師與感染者間的專業關係會受到信任程度的影響而朝向親近或疏遠化發展。結論：不論是哪一場域的個管師與感染者互動時都會運用大量的會談技巧，然而不同場域間的技巧純熟度有別，建議未來在個管師任職前應提供相關訓練。個管師在協助感染者提升服藥順從時的策略較為接近行為學習理論，不過感染者身體對藥物的感受或想法仍較少在共同討論藥物時獲得重視。雙方間的專業關係在性質與規

範上會隨著互動情形與信任程度而彈性變化，特別是關係疏遠化時彰顯了個管師在個管計畫中的位置與重要性。