僱傭契約線上看的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦劉忻寫的 【關係圖輔助理解】2022高普考/三四等特考適用:民法(概要)主題式進階問題集(測驗題型) 和凱瑟琳.洛馬斯的 羅馬的崛起:從鐵器時代到布匿戰爭都 可以從中找到所需的評價。
另外網站下載Download - 馬尼拉經濟文化辦事處勞工中心也說明:For TMA 台灣仲介公司 ; Employment Contract for Factory Workers/Construction Workers 廠工/營造業勞動契約(LBR 03-C-IW).
這兩本書分別來自宏典文化 和馬可孛羅所出版 。
中國文化大學 勞動暨人力資源學系 康雅菁所指導 王俊鴿的 從外送平台管理制度探討外送人員組織契合度、工作契合度、工作壓力與組織依附之關係 (2021),提出僱傭契約線上看關鍵因素是什麼,來自於平台經濟、餐飲外送平台、外送人員、個人-組織契合度、個人-工作契合度、組織依附、工作壓力。
而第二篇論文靜宜大學 觀光事業學系 黃鐘慶所指導 蘇慶勇的 美食平台外送員的擔憂與樂趣 (2021),提出因為有 美食平台、外送員、擔憂、樂趣、內容分析法的重點而找出了 僱傭契約線上看的解答。
最後網站【N專題】打工換宿勞雇權益難獲保障重擬契約盼強化雙方認知則補充:劉科長指出,換宿者可參考《勞工職業災害保險及保護法》的加保管道。如透過勞動部勞動保險局的網路申報管道進行線上加保,或藉由合作超商的機台選擇「特別 ...
【關係圖輔助理解】2022高普考/三四等特考適用:民法(概要)主題式進階問題集(測驗題型)
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為了解決僱傭契約線上看 的問題,作者劉忻 這樣論述:
★民事法精解~導入大量圖解輔助,徹底搞懂惱人的艱澀條文與複雜的民法關係,再也不會一知半解、似懂非懂!★ 本書從策劃到受邀解題,一直到後面的校稿、編輯,筆者與宏典文化編輯部同仁皆花費大量時間與心力。筆者也曾準備過研究所、國家考試,與各位考生一樣,曾為了一舉成名天下知而努力。筆者認為民法實是一科不得偏廢且不易掌握的重要科目,因此在本書寫作期間,筆者不僅大量地蒐羅相關概念題目,輔以各版本的民法教科書,務求給予讀者清晰的解題脈絡。 民法的龐大體系及架構,對於法律初心者乃至本科生皆難以在一時半刻間摸索清楚,筆者在寫作過程中不斷地思索,如何幫助考生在有限的時間中,得以一窺民法的脈絡
,架構出一套民法完整的體系,對民法的體認更加深刻。 法律對於大多數考生而言都是非常艱深的學問,許多人以為選擇題就是法條多背就可以達到高分,但事實不然,其更重要的工作,是在您閱讀完課本各個章節後,以海量地、重複地進行該章節歷屆試題的演練,了解各章節命題方向與常考條文,再針對常考法條記憶背誦。更有甚者,當您在練習過程中不斷地遇到相同法條時,久而久之其構成要件就牢記在腦海中。這即是筆者花費許多時間將各類題目分門別類的用意。 而本書適用之對象,若您為民法初入門者,準備投身普考四等的考生,建議您以本書輔以自己所使用的教科書或體系書,仔細且確實地練習本書收錄之四等題型,而收錄之三等考試題型
做為補充,定會有恍然大悟,打通任督二脈之功效。若您是以高考三等為目標的讀者,建議您將本書作為題型工具書,在看完體系書及教科書後,迅速地將本書收錄之題目做完,檢討錯誤之處並牢記之,讓您快速掌握歷年考試趨勢及重點章節,使您在準備考試時,更能確認自己不足之處加以補強。 最後,如果有長期關注各大國考版的讀者都知道,許多上榜先進的心得分享多建議一本書主義,即是以一本書作為自身架構的基礎,再輔以解題書,將各類題型瀏覽一遍,了解命題者的出題習慣及重點範圍,始能擬定對策一一破解。筆者相信本書可以成為一本陪伴您征戰高普考民法戰場的利器。 本書於付梓出版前雖經作者本人與出版社文字編輯前後多次校對,
惟恐仍難免有部分疏漏之處,在此先行向使用本書的讀者致歉。亦感恩各方先進能不吝對本書惠賜各項指正,讓本書有機會能更勤於完美。 謹祝 金榜題名 筆者謹誌
從外送平台管理制度探討外送人員組織契合度、工作契合度、工作壓力與組織依附之關係
為了解決僱傭契約線上看 的問題,作者王俊鴿 這樣論述:
隨著新興科技產業與平台經濟的進步與迅速發展,從事平台服務的工作者逐年增加,所產生的勞動爭議及安全問題也越來越多,相關研究也備受關注。但以往之研究大多以外送人員的勞動權益及其身分認定等方面為主,對於外送平台的管理制度面引發的相關問題的研究較為缺乏。因此,本研究之目的是透過外送平台的管理制度,探討外送人員的組織契合度、工作契合度、工作壓力與組織依附之關係。本研究採問卷調查法,以外送平台的外送人員為本研究之對象,採用線上問卷及實體問卷等兩種方式進行發放,共收回 150 份問卷,剔除無效問卷,有效問卷 149份,再藉由SPSS軟體分析系統分析樣本特徵,針對各項研究假說進行檢定與分析。研究結果發現,外
送人員個人-組織契合度對組織依附具有正向影響;外送人員個人-工作契合度對組織依附具有正向影響;外送人員的工作壓力對組織依附具有負向影響。最後依據本研究之結論,對未來外送平台業管理方式提出有利之建議和改善措施,以供制度設計者、營運管理者及後續研究者參考。
羅馬的崛起:從鐵器時代到布匿戰爭
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為了解決僱傭契約線上看 的問題,作者凱瑟琳.洛馬斯 這樣論述:
馬可孛羅文化2021年全新歷史書系──名家談古代世界史系列 英國Profile Books出版社與哈佛大學聯手打造古代史新系列 帶領讀者重回希臘與羅馬時代,了解西方學界當前最新研究成果 成功大學歷史系教授翁嘉聲 審定、導讀 附有數十張關鍵圖表、史料解析、延伸閱讀,幫助讀者更深入了解羅馬早期歷史 【內容簡介】 《羅馬的崛起》是馬可孛羅文化「名家談古代世界史系列」的第二本著作,內容主要講述從西元前十世紀羅馬發祥於義大利半島,一直到第一次布匿戰爭(西元前二六四年)爆發這段的羅馬早期歷史。 就一般大眾而言,羅馬的形象始終是個橫跨歐亞非、璀璨光輝的偉大帝國,但很多人可能不知道羅馬一開始只是個在義大
利中部、台伯河岸邊的不起眼村莊,她的力量微不足道,周遭又惡鄰環伺,當時沒有人認為她有一天會成為義大利的霸主,遑論是地中海的統治者。 本書談的就是羅馬如何從一個地方性聚落,崛起成為義大利強權的過程。由於羅馬早期文字史料因戰火或種種緣故大量佚失,再加上其中參雜了許多傳說神話和當代作家帶有主觀意圖的記錄,我們目前所見的文字史料往往會有失真的現象。有鑑於此,本書作者洛馬斯教授將大量採用從墓葬、聚落遺址出土考古資料,諸如碑銘、墓誌、錢幣、塑像等出土物,並援引近年包括康奈爾、福賽斯、法敏南特、卡蘭迪尼等諸多優秀羅馬研究者的研究,力圖呈現一幅將羅馬放在「義大利整體脈絡」下的羅馬早期歷史,並點出羅馬與周邊各
族群文化的交流、吸納、融合,如何為羅馬稱霸義大利奠定下基礎。 《羅馬的崛起》是現下西方學界針對羅馬早期歷史的最新研究成果,也是台灣書市少見的出版題材,值得讀者細細品嘗。 【國際書評】 凱瑟琳.洛瑪斯基於對神話、書面資料和考古地層學複雜的挖掘成果,梳理了早期歐洲的政治基礎,並且清晰統整了既往研究加以呈現。──西蒙.史托達特(Simon Stoddart),劍橋大學瑪德琳學院考古研究員 洛馬斯展現出其高超的史學造詣,她在一段鮮為人知的、缺乏文獻記載的歷史時期中,梳理出可靠且令人興趣盎然的資訊,並以引人入勝和直截了當的方式來加以呈現。本書的原創性在於大量使用新的考古證據,並且講述了羅馬崛起過程
中的義大利背景。──提姆.康奈爾(Tim Cornell),曼徹斯特大學古代歷史榮譽教授 這是一本非常清晰易懂且有吸引力的書。它呈現給讀者令人印象深刻的寬闊視野,以及結合了最新研究的綜論,並且很出色地將羅馬放到更寬廣的義大利世界背景中,無論是在城邦國家時期,還是在崛起成為一方之霸時期。──J.H.理查森(J. H. Richardson),梅西大學古典研究高級講師 洛馬斯清晰明瞭的敘事結合最新的考古學知識是最棒的組合,這將羅馬崛起為世界強權的迷人故事帶給了更廣大的讀者。──克里斯多福.史密斯(Christopher Smith),英國羅馬學院院長、聖安德魯斯大學古代歷史教授 【關於名家談
古代世界史系列】 本系列是由英國出版社Profile Books策劃,邀集英美兩地古代史專家,包括普林斯頓大學、杜倫大學、密西根大學、賓州大學等學校的一線歷史教授,統合西方學界近十年的研究成果,專為一般讀者書寫從西元前1000到西元568年,將近一千五百年的全面古代歷史。本系列的美版由哈佛大學出版社負責出版。 征服的時代 羅馬的崛起 帝國的誕生,預計2021年9月出版 帝國的勝利,預計2022年上半年出版 帝國的悲劇,預計2022年上半年出版 作者簡介凱瑟琳.洛馬斯Kathryn Lomas杜倫大學古典和古代史榮譽研究員。她的著作包括《西元前三三八年至西元二○○年的羅馬義大利:史料集》(
Roman Italy 338 bc to ad 200: A Sourcebook; Rome),以及《羅馬和希臘西部,西元前三三○年至西元二○○年:義大利南部的征服和文化適應》(The Western Greeks, 330 bc-ad 200: Conquest and Acculturation in Southern Italy),並且編輯了許多關於義大利歷史與考古學的書籍。譯者簡介陳建元台灣大學歷史系學士、碩士,英國愛丁堡大學歷史系博士。譯有丹.瓊斯《聖殿騎士團》、莎拉.瑪札《想想歷史》、《時代的先行者:改變歷史觀念的十種視野》(合譯)。 導讀(翁嘉聲) 地圖 前
言和謝詞 第一部 早期義大利和羅馬的建立 第一章 介紹早期羅馬 第二章 布置舞台:鐵器時代的義大利 第三章 羅穆盧斯、埃涅阿斯和羅馬的「建城」傳說 第四章 國際貴族的崛起:義大利和東方化革命 第五章 東方化時期的羅馬和早期的國王 第二部 戰爭、政治和社會 第六章 城市革命:西元前六世紀的義大利城市與國家 第七章 僭主和邪惡的女人:羅馬、塔克文王朝和君主制的衰落 第八章 「西元前五世紀的危機」和義大利面貌的變化 第九章 艱難的過渡:早期的羅馬共和國 第十章 征途上的羅馬:拉丁姆及其他地區的戰爭 第三部 羅馬征服義大利 第十一章 通往權力之路:從義大利到羅馬 第十二章 薩莫奈戰爭和義大利全境
的征服 第十三章 合作還是征服?聯盟,公民權和殖民 第四部分 從城邦到義大利的統治地位 第十四章 征服的影響:西元前三四○年至一六四年的羅馬 第十五章 結語:西元前二六四年的羅馬、義大利和帝國的開端 羅馬年代和年代表 關於史料的說明 縮略語對照表 圖片出處 延伸閱讀 遺址、博物館和網路資源指南 書目 重要名詞對照表 為何是羅馬?《羅馬的崛起:從鐵器時代到布匿戰爭》導讀 成功大學歷史學系教授 翁嘉聲 羅馬從西元前八世紀蕞爾小邦,歷經數百年後建立史上最大帝國之一。「為何是羅馬?」因此是最吸引人的歷史謎題之一。凱瑟琳.洛馬斯(Kathryn Lomas)在《羅馬的崛起:從鐵器時代到布匿
戰爭》(The Rise of Rome: From the Iron Age to the Punic Wars (1000 BC – 264 BC))提出她的解答。她的書涵蓋從西元前十世紀起到二六四年這段羅馬崛起的歷史。但為何要回溯到西元前十世紀?為何要以二六四年結束?而在這段期間羅馬究竟做了什麼,使它能在統一義大利後,在二六四年為建立橫跨歐亞非三洲的大帝國立下基礎?以下我根據洛馬斯的觀點做更多延伸,將羅馬放在地中海史來了解,並分析羅馬內部改革與對外擴張中所顯示出的政治智慧,來回答何以羅馬能,但當時看似更有發展潛力的希臘(雅典)或腓尼基(迦太基)卻是不能。 為何是西元前十世紀及二六四年?
羅馬在西元前十五世紀便留下人類遺跡,但羅馬出現聚落可能始於十世紀。但為何是十世紀?這故事要往前拉到約西元前一五○○年近東的晚期銅器時期。當時在近東出現「列強俱樂部」。其中的新埃及、中巴比倫、米塔尼、西臺及後來加入的中亞述等王國,在西元前一五○○年到一二○○年期間,各個國勢強盛,彼此相互制衡,力求以外交解決紛爭,促進當時交流及貿易,形成穩定的國際秩序。這情形可由西元前十四世紀埃及十八王朝在阿馬納(Amarna)出土、以當時國際通用外交語言阿卡底亞文(Akkadian)書寫的外交文書看出。文書中經常出現強權以兄弟相稱、結親締盟或禮物交換,構成綿密的網路。另方面,海洋考古學家巴斯(George
Bass)在小亞細亞西南角外海發現烏魯布倫(Uluburun)沉船所運載的豐富物品,更確定這活絡的國際體系。希臘邁錫尼文明位居這國際體系西側,是這近東國際體系的延伸,而當時腓尼基及邁錫尼商人透過「銅」金屬(當代戰略物資)交易,從腓尼基,經過賽普勒斯、克里特島、義大利沿岸,建立到薩丁尼亞的貿易路線,甚至連結到大西洋岸及英格蘭康瓦爾的「錫路」(錫是青銅合金的必要成分),建立起橫貫整個地中海的海洋貿易路線。盛產金屬礦的義大利在這航線上,而伊特魯里亞人在歷史上便是以冶金出名的民族,很早就開採外海厄爾巴島(Elba)礦產,在這貿易路線上有一席之地。在那不勒斯灣的皮帖庫塞(Pithekusae)也發現冶金
及聚落遺跡,因為靠近義大利礦苗,是理想貿易及製造據點。 但西元前一二○○年這體系因為「海洋民族」入侵而迅速崩解,整個近東及地中海世界落入「黑暗時期」,國際貿易迅速萎縮,影響這條橫跨地中海貿易網路的運作,整個地中海在人員及資源流動上逐漸遲緩,但未曾完全終止。西亞在西元前十世紀首先露出復甦曙光:新亞述帝國(西元前九一一年至六二七年)開始進行為期近三百年的系統性擴張,以政治力建立開發、吸收資源的「徵收系統」(requisitioning system),宛如一部超強吸塵器,以政治軍事力量來徵收貢賦、沒收資產或貿易交流等方式,吸進屬地經濟及人力資源後,轉化為推動下波政治軍事擴張的資本;而這增強的擴張
動能及資源需求,促成每個受影響地區必須生產多餘物質來流通,也同時將復甦動能遞延到周圍地區的生產系統,如亞述帝國旁的高加索地區、伊朗高原、小亞細亞、腓尼基及埃及。對亞述這種以政治軍事力進行強徵的徵收系統無論是支持或對抗,都同樣受到巨大的牽引:正面回應者稱臣納貢,抵抗者則付出被入侵占領、資產沒收及人員被強迫遷徙(deportation)的命運。對這些次級徵收中心而言,又更邊陲的再次級中心(如中亞草原、阿富汗、阿拉伯、希臘和更遙遠的西地中海)也受到牽動,重覆相似結構,但最終動能仍歸諸以西亞肥沃月灣為核心的新亞述。 地中海沿岸腓尼基沿岸地區當然也捲入這徵收系統(其中尤以泰爾城最為特出),海路人流物流
被系統性地啟動,也間接或直接納入到新亞述的徵收系統中。腓尼基船隻首先再度啟動串聯起從腓尼基、小亞細亞南岸、塞普勒斯、克里特島,更往西延伸到西西里、迦太基(傳統上在西元前八一四年成立)、南西班牙,甚至到大西洋的海洋貿易及殖民活動。稍後的希臘人也受到影響,在西元前七七六年進入歷史時期後,啟動海外殖民,與腓尼基人分庭抗禮,但路線及足跡稍微偏北,遍及小亞細亞愛琴海沿岸、亞得里亞海;往西到南義大利「大希臘」、西西里、義大利、薩丁尼亞、法國及西班牙;往東到黑海沿岸、高加索山麓與克里米亞,甚至插足利比亞。伊特魯里亞人也受到影響,在這時期建立著名的伊特魯里亞十二城邦,然後繼續往北向波河流域、往南向坎帕尼亞擴張
。羅馬國王塔克文家族源自移居義大利的希臘科林斯貴族,便是人流物流活絡的絕佳例子。羅馬在西元前七五三年建國,將散居各山丘的獨立社區合併成新城邦(polis),模仿希臘人「合併成城邦」(sunoikismos)的城邦形成過程,也是捲入這動能中。 腓尼基人及希臘人一旦在克服對大海的恐懼後,發現更廣大的可能性,結果便是腓尼基海洋帝國或希臘璀璨的古典文明。這是場由東向西的歷史能量傳遞,結果是整個地中海運動起來,四處出現星羅棋布的城邦。我們若以近數十年來美國經濟興衰牽動全球經濟景氣活絡衰退,或許可以想像遙遠的羅馬是處於這泛地中海的新局面時,所感受到那由遙遠新亞述帝國傳來的力量。西元前十世紀是羅馬開始進入
這地中海歷史舞台的時刻。 另方面,羅馬人銜接這樣的動能後,開始在歷史舞台嶄露頭角,連續征服拉丁姆平原、伊特魯里亞文化區,義大利山區的薩莫奈(Samnium)以及南義大利希臘城邦,統一義大利,並在西元前二六四年跨出半島,擊敗迦太基、征服西地中海後,開始逆向由西向東,發展建立雄霸地中海的羅馬帝國,並在東方銜接上由亞歷山大大帝所成就的希臘化東方世界,延伸向伊朗高原及中亞,開啟新的古典希臘羅馬地中海歷史舞台。所以西元前二六四年羅馬統一義大利,即將跨出義大利那一刻,是新局面的關鍵時刻。這羅馬史系列下一冊大衛.波特(David Potter)的《帝國的誕生:從共和到哈德良的羅馬》(The Origin
of Empire: Rome from the Republic to Hadrian (264 BC - AD 138))的主題,便是銜接羅馬統一義大利後所蓄積的能量,開始大規模擴張,直到哈德良皇帝放棄前任在兩河流域的擴張,以守成為帝國政策為止,完成建立新的古典地中海歷史舞台(西元一三八年)。西元前二六四年於是是更合理的斷代分割。傳統以西元前二七年的羅馬共和及帝國切點,過度強調羅馬憲政意義,是典型的羅馬中心論,但就地中海大歷史來說,羅馬在西元前二六四年即將跨入「大海」(The Great Sea)或地中海那刻,或許更具歷史意義。 為何羅馬能,而雅典或迦太基不能? 羅馬在建國之初是地中海
星羅棋布的城邦世界中的一個。客觀上,地中海各地如蜂巢式的生態系統,容易促成如城邦這種小型社區出現的原因之一。城邦這種基本上以有限人數、強調成員平等以及極扁平化政治組織的社區,可以用極低行政成本及充滿彈性的運作方式,來進行發展。城邦內基本上只有兩群人:公民及非公民。古典雅典採取充分民主,強調公民一律平等,以政治權來控制、榨取非公民勞動力。即使如羅馬或迦太基等權力集中在少數精英公民手中,但城邦基本上仍是公民宰制非公民的格局。雅典公民為握有優勢,對內團結、強調平等、同時高度排外。這點反映在地中海地區城邦社區的空間分割:政治權力機構集中的市區(asty),控制相對廣大的經濟生產地帶:鄉村或疆土(cho
ra)。地中海城邦文明基本上是城市控制鄉村、城鄉對抗的文明。希臘或腓尼基城邦這種小規模社區之所以能夠順利實現並散播這樣體制,則是得力於掌控源自東方優越的技術(如冶金)及發明(如文字),結果影響到伊特魯里亞及羅馬的城邦發展。 但雅典為何不能?雅典堅持唯有公民才有理性,能做政治判斷、參與決策;公民在面對最富有、最有能力、但無參政權的外僑,遑論奴隸,永遠高高在上。雅典人在政治運作上沒有媒介權力的侍從主義(patronage)來干擾個人的政治判斷及獨立性。每位公民都有權直接參與決策及分享城邦資源,也因此幾乎不開放公民權給外人,以免稀釋特權。這樣扁平組織使得雅典在政策上相當靈活,加上擁有強大海軍,最有
潛力建立帝國。但雅典將公民權與血緣綑綁一起,拒絕與外人分享政治權的結果,便是雅典人在政治實作上從未創造出超越城邦層次的更高組織,永遠小國寡民,最高的政治組織層級只是鬆散的聯盟,如提洛聯盟(Delian League)。所謂雅典「帝國」,只是形容雅典人霸道行為的比喻說法。簡單說,古典希臘人若無法創造真正帝國,那是因為「太民主」,使得城邦雖然靈活彈性,但在組織人力及資源能力上,始終非常有限,甚至無法面對更有效積累及運作資源的不同政治組織型態,如腓力二世(西元前三五九至三三六年在位)的馬其頓王國。 但羅馬也是城邦開始,何以能建立橫跨地中海及歐亞非三洲的大帝國?羅馬在基本結構上一樣簡單,但公民在政治
權分配不是如此平等、扁平,而是維持有限的階層化,藉此維持組織的精簡彈性,但又有擴充可能。 羅馬共和政治一開始便發生階層(ordines)鬥爭。公民分為世家貴族(patrician)及平民(plebeian)兩個階層(ordo)。世家貴族或許因為出身而握有占卜吉凶、測知神意的宗教權力,進而占有統帥權職位。這種權力關係更因為羅馬社會上下間的侍從主義(patronage)準法律社會關係,而更形鞏固。這侍從關係可以繼承延續,成為大家都尊重的「祖宗體制」一部分。但這種階層衝突在羅馬並未造成國家分裂,反而提供國家的領導人才庫,以及效忠國家的廣大公民民眾。這其中原因是因為羅馬人願意面對衝突、協商解決的政治
性格,將潛在的階層分裂轉化成團結擴張的養分。 平民在西元前四九四年、四五一至四四九年、三六七年及二八七年多次因為債務、債奴、法律不公及分享官職等問題,進行抗爭。平民在沒得到貴族適當回應前,會集體退離羅馬,在賈尼科洛山(Janiculum)另立城邦,迫使貴族退讓。當時地中海世界以民兵(militia)為主的重裝步兵(hoplite)方陣(phalanx)戰術在羅馬已經普遍使用,因此平民對共和國擴張及保衛極為重要。貴族被迫協商,最後以西元前二八七年立法規定平民會議(concilium plebis)的決議(plebiscita),可以約束包括貴族在內的所有羅馬公民,具有法律效力,正式結束階層鬥爭
的漫長歷史。在這數百年階層鬥爭的歷史中,雙方都願意求取彼此都能接受的政治妥協,因此在衝突結束後,往往能凝聚更高的社會共識。例如西元前三六七年的《李錫尼烏斯-色克都斯法》(Lex Licinia Sextia)通過後,平民獲得至少一位執政官必須是平民的結果,但同時也讓步接受貴族另立一位專責司法、且享有指揮權的法務官(praetor)及兩位新市政官(curule aediles),且皆由貴族出任,部分收回在執政官方面的讓步。這其中取捨充分顯示出貴族與平民互相讓步與妥協,力求共識的努力。但貴族更在與平民協商中,藉著讓步來吸收平民中最具才幹的領導者,被接納入貴族,形成有世家貴族及平民貴族混合的「新貴族
」(nobilitas),反而活化寡頭統治集團。原先可能會裂解社會的階層衝突,因為羅馬人政治智慧化解,反而塑造更具凝聚力的社區。 羅馬內部政治整合成功與對外擴張順利在時間上攜手並進、相互加強。衝突、妥協所獲得的內部共識是擴張的基礎,而擴張成功促使新衝突出現及新共識建立,而這又促成新擴張,形成良性循環。這整合不僅發生在羅馬城邦內,也發生在羅馬及盟邦之間。例如,在四世紀甫開始時,羅馬成功征服伊特魯里亞地區的維伊城(Veii),但戰利品分配不均引起羅馬與盟邦的衝突,結果盟邦袖手旁觀高盧人在西元前三九○年入侵羅馬。於是羅馬與盟邦重複羅馬內部貴族與人民那種衝突解決型態。後來「義大利聯盟」的建立便特別著
眼於彼此合作及分享:羅馬領導,但出錢出力的盟邦一起分享戰果,結果形成十分堅定的聯盟。 儘管當時羅馬人並未使用「義大利聯盟」來指稱這夥伴關係,但這名詞可以方便用來論述羅馬人如何組織盟友,成為合理且實際的系統,讓盟友願意與羅馬合作,動員前所未見規模的人力及物力資源,一起參與擴張,分享戰果。羅馬與盟友在擴張中也經歷共同歷史經驗,將義大利各民族進一步凝聚一起。但羅馬如何有效組織這些盟邦? 洛馬斯用「一臂之距」(at arm’s length)來形容羅馬與盟邦那種既密切、但又非直接兼併的關係,十分貼切。首先,羅馬人定義公民權為一束(bundle)政治、法律的權力,並與希臘人所強調的血緣或甚至文化脫勾
,可以透過政治決策或法律判定來授予。羅馬人甚至接受雙重公民權(double citizenships),不擔心對羅馬的忠誠與對自己原先城邦的忠誠會兩相衝突,因為羅馬人堅信能夠證明羅馬的利益必將是盟邦的利益。而羅馬人之所以會如此做,是要將盟邦最寶貴的資源──人,引進到羅馬政體內,因為羅馬人需要軍事武力來進行擴張。 羅馬實際統治權力一直集中在人數有限的元老貴族手中。所謂「羅馬共和」是這些真正權貴的共和。公民權雖包括參政權,但羅馬特殊的投票方式(以「百人團」或「部落」的團票為投票單位),使得新進公民不會對統治階級的權力有明顯影響,因此羅馬能始終維持元老院寡頭統治,但也同時願意施捨外人公民權,增加羅
馬自己的兵源。羅馬甚至讓解放後的奴隸逕自成為公民,而這在古代世界是難以想像的。對公民權的不同概念及實際運作,或許解釋希臘城邦何以始終保持著小規模社區形式,無法在政治上升級,但羅馬卻能發展成橫跨地中海的大帝國。 在西元前二六四年第一次布匿戰爭前,羅馬直接、間接控制羅馬義大利約百分之六十五的土地。所有這些主動與羅馬結盟或因戰敗而臣服於羅馬的國家,會因歷史因素而分為四個由親至疏的類型: 一、相同權利(isopoliteia)公民 二、無參政權公民(civitates sine suffragio) 三、拉丁權(jus Latinii)人民 四、條約盟友(foederati) 這樣的結構是羅馬人
歷經數百年後慢慢摸索演化出來的,而不是某位天縱英才的羅馬人規劃出來的。不同等級的盟友只能與羅馬簽訂雙邊條約,而不能與其他盟友簽約;這確定羅馬對盟邦的控制不受挑戰。盟邦皆擁有高度自治,但必須和羅馬擁有「相同朋友及相同敵人」。盟邦被規定要承擔一定權利義務,包括徵稅,但特別是提供羅馬兵力。這些盟友國家的統治精英也常受邀加入羅馬統治階級。羅馬更會對各社區因為政治忠誠及表現優劣,而由元老院決議授予不同地位及權力,在上面所列的四種法律地位升降。這種權益分享(privilege-sharing)的政策,特別是公民權的分享,使得羅馬統治階級不斷有新血輪加入而更新,而公民及盟友組成的作戰武力的數量也能不斷擴大。
羅馬盟友經歷對抗、臣服、加盟、參與的過程,最後與羅馬共同承擔擴張、分享戰果,使得所有義大利人民仰望羅馬,追求共同福祉,看待羅馬擴張為義大利盟邦的共業。這些盟邦提供羅馬至少二分之一、甚至在二世紀時到達三分之二戰力。羅馬因為聯盟協助,能夠在伊庇魯斯國王皮洛士(Pyrrhus of Epirus)在西元前二八○年代入侵義大利、連續承受兩次戰敗後,仍然有力再戰;這讓皮洛士大惑不解,因為在希臘化世界,戰敗國在如此嚴重受挫後,一定主動求和。而在更慘烈的漢尼拔戰爭三次戰役中,羅馬連續承受三次極其嚴重的敗戰,甚至有場戰敗的死亡羅馬戰士還超過六萬人!其中任何一場都足以讓任何希臘化王國動搖國本,或直接停止運作
,但羅馬兵源始終源源不絕。但更重要的是在皮洛士及漢尼拔入侵義大利期間,羅馬盟邦始終堅定不移。這便是羅馬聯盟及資源運作成功的最好見證,也充分顯現羅馬人的政治智慧:接受您擊敗的敵人成為新盟友,而盟友自認戰不勝羅馬,不如加入羅馬,將自己的未來命運與善待它的羅馬綁在一起。羅馬這種將其臣服社區列入夥伴關係,與希臘城邦一旦戰勝,常處死戰敗國所有男人,販賣小孩婦女為奴的極為短視、短線及殘酷做法,大不相同。 羅馬在征服義大利國家時,時常會設立殖民地,或安插公民到戰敗國家屯墾殖民,以策安全。洛馬斯對這些地區的發展是否直接複製羅馬體制,討論詳盡,特別強調不能將這些殖民地一概而論,而是關乎相關社區對羅馬的接受程度
。這種細膩觀察必須仰賴考古資料的解讀。但這些加入義大利聯盟的城邦,經過一段長時間,在政治上最後常會模仿複製羅馬的政治結構,即使南部義大利老牌希臘城邦也如此。地方議會轉化如元老院的寡頭權力機構(decurion);這些元老議員階級是承擔領導城邦地方自治的中堅人物,為羅馬徵兵、徵稅。這些地方權貴認同羅馬,而羅馬保障他們利益,維持他們的權勢。這共同利益使得羅馬與盟邦更休戚與共。這情形在西元前二六四年後隨著羅馬擴張而遍及地中海,成為未來羅馬治理帝國的基本型態。 如果我們將羅馬當作成功的創業,那它制訂發展方向、提供CEO,以那所向無敵的當代獨門先進技術:羅馬兵團,進行事業版圖的擴張,甚至擴大營業項目(
如士兵進行基礎建設),就是整個過程中的最大股東及獲益者。盟邦因為參與而成為小股東,分享利潤。羅馬在軍事上更多的成功,意味更多盟邦的加入。結果這擴張像是滾雪球,動能愈來愈大,最後跨境義大利外,征服迦太基稱霸的西地中海,然後在更短時間內雄霸希臘化的東地中海。這不斷加快的速度及規模。羅馬以政治軍事力換取影響力及經濟利益的規模和強度,若以企業發展觀點來說,堪稱古代最成功的創業。這點令我們想到新亞述。 以羅馬為首的義大利聯盟與現代上市公司不同之處,主要在於它專門從事政治軍事征服,以獲取利潤的創業。這在任何時代都是投資極巨、風險至高的冒險,但羅馬一再成功,成為盟邦信賴的投資對象。另外,共同奮鬥的歷史經驗
更將羅馬與盟邦緊密結合,但這未必是現代唯利是圖股民的心態。羅馬即使戰敗,盟邦經常不離不棄,但現代股民則會立即賣股求生。因此羅馬不僅進行軍事征服,也創造新的共同歷史,這些經驗是義大利「羅馬化」的基礎。這「義大利聯盟」系統在西元前二六四年羅馬跨海前已經完成。它的強度提供羅馬足夠人力及物力資源去進行海外征服,能開啟超過一個以上的戰場,並連年征戰,因為羅馬盟邦已將羅馬的戰爭視為自己的戰爭。羅馬的崛起激起希臘化史學家波利比烏斯的讚嘆,並寫書探索其中理由。他的作品便是從二六四年開始。 我們已經討論過為何羅馬能,而雅典不能。這裡我們簡短談一下迦太基為何不能。迦太基能與羅馬進行三次大戰,分別持續二十三年、十
六年及三年,堪稱羅馬史上最大勁敵之一,且常在敗戰後,能立即準備下波反攻。這證明迦太基海上帝國在組織及動員上的效率,堪與羅馬分庭抗禮,但我們很可惜對這如何運作,所知有限。但據我們所知,迦太基盟友常在迦太基失利時背棄,甚至造成最後失敗,這令我們質疑盟邦系統的性質。另外,迦太基大量僱用傭兵來擴張及保衛國土,而非像羅馬的民兵制,反而像是現在的武裝保全,是商業契約的安排,或是求利套現的股民,將國家治理當作一件單純生意或公司來經營,不容易有因為共同歷史經驗所凝聚的愛國意識型態,也因此欠缺政治上最需要的「合法性」。相形之下,愛國主題的人物事蹟卻貫穿李維整部歷史! 關於本書的特色 關於這段從西元前十世紀到
二六四年的早期羅馬歷史,我們的史料十分有限。我們有兩種資料作為重建歷史的根據:文字史料及考古資料。早期羅馬史文字史料付之闕如,甚至要到二六四年第一次腓尼基戰爭爆發時,我們才有比較可靠的紀錄,如羅馬作家皮克托爾(Fabius Pictor,以希臘文寫作)或希臘化史家波利比烏斯。但對羅馬建國之初,我們必須依賴更晚的西元前一世紀末羅馬帝國作家,如拉丁史家李維或希臘史家哈利卡納索斯的戴奧尼修斯(Dionysios of Halicarnassus)。但他們除了距離所描繪事件更久遠外,在敘述時常將當時的政治經驗給投射到重建的過去,特別是晚期共和激烈的政治衝突,讓過去宛如現在的再現。例如,在階層衝突中常能
見到西元前一三三年格拉古兄弟(Gracchi)改革的一些面向。他們也常將過去歷史描繪成一齣道德劇,充滿愛國、叛國、敗德的情節。所以王政之始發生羅馬集體劫掠強暴薩賓(Sabine)婦女;而王政傾覆、共和開始則又是起因於盧克麗霞(Lucretia)被「傲慢」塔克文的兒子強暴。我們要如何看待政權變化與這些敗德、敗行的關係?純然是浪漫的虛構?還是早期歷史在很大程度上仍是家族史或個人史?我們是否能透過適當理解後,從這些富於傳奇色彩背後挖掘出歷史真相?樂觀者如提姆.康奈爾(T. J. Cornell)的《羅馬的起源》(The Beginnings of Rome. Italy and Rome from
the Bronze Age to the Punic Wars (c. 1000-264 BC))。還是傳奇畢竟只是傳奇,毫無歷史價值,最終仍必須回歸考古出土的「客觀」資料?悲觀如蓋瑞.福賽斯(Gary Forsythe)的《早期羅馬批判史》(A Critical History of Early Rome: From Prehistory the First Punic War)屬於這看法。但即使考古資料不斷發掘出,目前仍相當片段片面;福賽斯被迫提出許多無法證實的假設,來了解、架構出土資料,但常無濟於事。 就我個人看法,洛馬斯本人義大利進行考古工作數十年,十分熟悉考古資料,但對文字史料也
十分同情理解,在這兩類史料立場上比較中庸,認知到這兩種史料各有特色,以及可能的互補性及可用性,更願意探索何以這些傳奇故事會被述說、被流傳。因此她對羅馬崛起這歷史謎題,盡量提供我們完整、但謹慎的樣貌。她的結論或許不驚人,但論述十分完整、有耐心,在諸多細部上修正地更合乎情理,也會將她的思索過程在行文中說出,十分親切。整個結果是讓最後浮現的圖像更為全貌。這種不過度預設立場,以及不追求偏鋒理論的態度,是引領讀者進入這類議題世界最佳的引導。 洛馬斯為這內容十分豐富的羅馬史提供詳細、並能配合內文的地圖和相關圖片及彩圖,讓閱讀更能精準確實,更能掌握意涵。她也在文後為每章主題的發展近況以及書目,提供適當且有用
的介紹。因為文字史料多已經被發現,但考古資料仍不斷出土,因此洛馬斯也介紹義大利主要博物館及考古基地,配合網路資源,十分能符合現在的學習經驗。對「羅馬的崛起」這議題想多知道一些的讀者,洛馬斯這些努力不僅完整,而且會鼓勵進一步到義大利親賭遺跡。中文出版將這些資料完整列出,並給予編年表和人名地名詳細索引,讓這本書更臻完美。 最後,對本書有關人名翻譯,在此做些簡單說明。在翻譯羅馬史的人名時,有時會出現惱人的問題。例如,英國二十世紀初曾提倡社會漸進改革的「費邊學社」(Fabian Society),其命名原取自於漢尼拔在義大利連續擊敗羅馬大軍後,羅馬任命的獨裁官昆圖斯.法比烏斯.馬克西穆斯(Quint
us Fabius Maximus)。他放棄之前與漢尼拔直接對戰的戰略,改為堅壁清野的避戰,並趁著敵人疏失時,連續蠶食,消耗敵人戰力,積小勝為大勝。但Fabius這氏族名常被翻為英文形容詞的「費邊」(Fabian),好像與「法比烏斯」無關。類似令人困擾的情形還發生在其他地方,例如以凱撒(Caius Julius Caesar)為例。在提到此人時,時常以氏族名指稱之,因此是Julius(尤利烏斯);但在指稱這氏族時,會變成複數Julii(Julius的複數),按照音譯則變成「朱利」;若是他所提出的法律,則因為lex(法律)為陰性名詞,提案人氏族名變成lex Julia(朱利亞法)。這些翻譯容易造
成這三者可能沒有關係的印象。因此本書翻譯,一律以單數陽性的「尤利烏斯」為根據,提到氏族名Julii時,會譯為「尤利烏斯氏族」,法律名lex Julia則譯為「尤利烏斯法」,讓讀者比較能察覺彼此間的關係。 第一章 介紹早期羅馬 在西元前九世紀時,羅馬僅僅是在拉丁姆(Latium)平原上眾多發展中的聚落之一。它的面積可能比許多鄰近的社區要來得大,但即使在該地區內羅馬也沒有特別突出,更不用說在此地區之外了。在這個時期,義大利中部最強大、最具活力的一些社區活躍於台伯河(Tiber)以北的伊特魯里亞(Etruria)。然而到了西元前三世紀時,羅馬已經發展成一個強大的城邦國家,並且已經建立起對義大
利其他地區的控制權,蓄勢待發將要建立起征服全地中海的帝國。本書將探討羅馬從其源起到西元前三世紀中葉的發展,它對全義大利的控制的本質為何,以及它為何能夠取得如此強大的宰制力。雖然義大利和羅馬的早期歷史距離我們非常久遠,但出人意料地,這些歷史當中有著一些現代人關心的問題。諸如社會面臨的問題,包括多族群社區的內部壓力和緊張局勢,如何處理社會、政治和法律上普遍性不平等,以及普通公民社會和國際精英所組成的小圈子之間如何共處。到了西元前三世紀時,羅馬同時在竭力處理帝國迅速擴張所帶來的道德和實際問題。 羅馬並不是在與世隔絕的環境中發展的,如果不將更為寬廣的義大利背景環境納入考量,也就無法確切理解羅馬。本書的
目的之一,是介紹包含眾多面向的義大利歷史,像是各種族群、各種文化,並且探索他們與羅馬的關係。我們在討論羅馬時所用的證據,當然會比處理義大利其他的社區複雜得多,我們擁有大量關於羅馬的早期發展的古代文獻和考古證據,雖然這兩者也都存在著應該如何解讀的爭論。本書的章節安排原則是開頭的幾個章節討論義大利,介紹幾個大主題,接下來的幾個章節專門討論羅馬,最後是羅馬與其鄰國之間的關係。
美食平台外送員的擔憂與樂趣
為了解決僱傭契約線上看 的問題,作者蘇慶勇 這樣論述:
美食平台外送員近年來是一種新型的打工型態,過去研究指出,外 送員工作中常發生各種負面事件,而工作中的擔憂會引起焦慮,甚至影響到正常生活,然而,外送員工作中也常遇到樂趣之事件,而工作中的樂趣有助於提升工作效率。過去研究鮮少探討美食平台外送員擔憂與樂 趣之議題,因此本研究採用深度訪談法與內容分析法深入探討美食平台 外送員之擔憂與樂趣。本研究邀請20位美食平台外送員進行深度訪談, 經過嚴謹的內容分析法萃取,可歸納出六大擔憂來源之類目:(1)平 台規範、(2)商家、(3)其他外送員、(4)配送過程、(5)消費者、以及(6)疫情,而此六個主類目中中又可細分為16個次類目。在樂趣來源可歸納出五大樂趣來源
之類目:(1)平台規範、(2)商家、(3)其他外送員、(4)配送過程、以及(5)消費者,而此五大主類目中又可細分為9個次類目。最後,本研究提出相關研究結論、理論意涵、管理意涵與未來研究指建議。
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監製顧問:詹修豪▷ 預約諮詢Line@:https://reurl.cc/ZAO6OQ▷ 關注我們Facebook:https://reurl.cc/anrdLY1999年在韓國開始推出服務的億看ERP顛覆原 ... 於 www.youtube.com -
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#36.你知道「假承攬真僱傭」爭議在哪嗎?一次搞懂「承攬」
組織從屬性:從勞工須透過與其他人分工才能完成工作等;其他還包含勞工保險、薪資扣繳及相同勞務的勞工契約性質等參考事項。 立馬下載 打工探吉,安心上工 ... 於 vip.104.com.tw -
#37.僱傭、委任、承攬、派遣,員工的四種契約型態有何不同?
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課程編號 課程名稱 時數 報名人數 1120101 勞動基準法概論 15 已截止報名 1120107 談雇主常見的勞動案件違法樣態 6 130 (尚有名額0) 於 web.bola.taipei -
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員工到職時最重要的事情就是簽訂勞動契約(又稱工作合約)!不過其實在訂定勞動契約時,有不少容易踩雷的小地方,今天小編也要帶大家一起看看,有哪些 ... 於 www.swingvy.com -
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#41.勞動契約如何約定?注意這2點避免勞資爭議發生
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棄認股權利。 (2) 退休或僱傭契約期滿—已授予之認股權憑證,於退休或僱傭契約期滿時,認股權 於 news.gbimonthly.com -
#50.職場人士的第一堂勞務契約準則| 產品總覽 - 大大學院
無限期、無限次觀看. 課程形式. 音頻. 課程亮點. 鑒於勞工法規的完整性仍不夠健全,時常造成勞工個人權益被稀釋,即便近幾年的《勞動事件法》實施 ... 於 www.dada-master.com -
#51.[勞工議題]三種勞務契約不同的法律責任/朱言貴 - 台灣石油工會
[勞工議題]三種勞務契約不同的法律責任/朱言貴 壹、三種勞務契約的典型 承攬、委任與僱傭等三種,號稱勞務契約的典型,一旦發生事故時,如何追究其中的法律責任,在在 ... 於 www.tpwu.org.tw -
#52.預告離職提前解雇
就算雙方勞動契約有特別規定,提離職需提前1 個月告知雇主,此約定仍屬無效。 超正 员工如何行使任意解除权?员工提交离职报告后就走人了,《劳动合同法》 ... 於 uy.apollyonwebsites.co.uk -
#53.承攬契約重點在細節!律師告訴你身為老闆必知的事! - 法律010
承攬契約與一般勞動契約不同,如性質、定義與福利。 ... 如果今天於承攬契約看到有內容規定「離職的相關事宜」,此契約便會被認定為僱傭關係,便需要投保勞基保及守勞 ... 於 laws010.com -
#54.從釋字740號看僱傭、承攬契約之認定 - 國考加分誌
隨著外送平台之興起,外送員與平台業者之間的勞務契約性質及外送員是否適用勞基法之問題再次浮上檯面,民法債編各論之勞務契約分別有僱傭、承攬及委任 ... 於 plus.public.com.tw -
#55.勞動契約違反勞基法
臺北市政府勞動局111年第12次公布違反勞動基準法名單(公告日期:111年12月5日) 本期新公布〔 99筆〕違反名單,敬請至下方相關檔案下載。 二、對勞工之工資及其他勞動。 於 citrusinternet.co.uk -
#56.定期契約仔細看,勞資權益有保障- 勞動法令Q&A
勞動基準法第9條規定勞動契約可分為定期契約及不定期契約。不論何種類型,皆屬勞雇雙方權利義務之約定,非經勞資雙方同意,雇主不得任意變更勞動契約 ... 於 laborepaper.taichung.gov.tw -
#57.勞動契約擔心牴觸勞基法?簽訂內容與注意事項一次看!
本文將介紹勞動契約的簽訂內容,並說明終止勞雇契約時的注意事項,最後提供勞動契約範本給您參考使用,一步步帶您避免牴觸勞基法! 於 www.dottedsign.com -
#58.勞動部職業安全衛生署
常見問答 · 檔案下載 · 政府資訊公開 · 廉政園地 · 性別平等專區 · 線上報名 · 意見信箱(勞檢申訴) · 影音專區 · 勞動基準法專區 · 過勞專區 · 未加勞保職災勞工補助 ... 於 www.osha.gov.tw -
#59.勞動契約簽訂太重要了,求職者該注意的3大重點!| 應徵技巧分享
勞動契約 – 也就是大家口中所說的工作合約。簡單來說就是雇主與雇員之間的協議,雇用關係的基礎。不管對公司還是求職者來說,都是一件非常重要的事。 於 www.1111.com.tw -
#60.勞動契約撰寫秘笈 - 稅稅唸講堂
勞動契約撰寫秘笈 ... 如何更順利觀看課程? ... APP內建瀏覽器,例如LINE/WeChat/Facebook均不適合直接用於線上課程上課,請使用手機版的Safari或Google Chrome瀏覽 ... 於 www.smst888.com -
#61.勞動契約下載2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和 ...
勞動契約下載2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和熱門話題資訊,找勞動契約範本word,勞動契約一定要簽嗎,勞動契約書2022在2022年該注意什麼?勞動契約下載在2023 ... 於 year.gotokeyword.com -
#62.勞動契約沒有一式兩份. 退保規定
關於勞動契約屬於民法上僱傭契約,因此當事人祇要口頭或書面針對勞工一方. ... GimyTV科幻片劇情介紹| 蜘蛛俠:英雄遠征小鴨蜘蛛人: 離家日線上看: ... 於 rch.lacuevadelbarbero.es -
#63.勞動派遣權益指導原則及派遣勞動契約應約定及不得約定事項
附件下載: · 發文者:梁雯柔 · 點閱率:1566. 於 www.epza.gov.tw -
#64.契約結婚日劇4選推薦!少女漫畫改編日劇×高顏值幾乎不會失敗?
說到契約結婚的日劇,大家最熟悉的一定就是由新垣結衣和星野源主演的《月薪嬌妻》,故事講述不擅長交際的宅男工程師津崎平匡,透過與森山美栗簽訂家務勞動 ... 於 www.japaholic.com -
#65.勞動契約違法
違反勞動法令事業單位(雇主). 查詢系統. ※ 有關違反勞動基準法、性別工作平等法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確 ... 於 ejamyji.studiolegalelamonaca.it -
#66.簽證/進入許可 - 入境事務處
即時申請延期 · 以訪客身份延長逗留期限 · 即時申請延期 · 網上遞交《經修訂的住宿及家務安排》(ID 407G) · 即時申請 · 通知提前終止外籍家庭傭工僱傭合約. 於 www.immd.gov.hk -
#67.勞動契約 契約的訂立、權利義務與終止
勞動契約之性質,由他人代為勞動並無 ... 在之法律關係究係僱傭或承攬,不能以其外貌定之,須探究其契約之真 ... 電話、網路電話,雙方在線上的MSN或即時通對話. 於 www.fdes.tyc.edu.tw -
#68.吃虧更大!每個人都該知道的「勞動契約」4件事-冰與火的世界
看清楚這個順序,如果沒有照著這個程序走,那麼便要卡住不要讓程序繼續下去,再者我通常在發Offer Letter的時候,就會註明清楚一個條款:「在到職日三日前 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#69.台電僱用人員14日甄試初試廉政署考場巡檢防舞弊| 生活 - 中央社
台電強調,若發現考生有舞弊、冒名頂替、偽造或變造應考相關證件等重大違規情事者,即使是已錄用者,台電仍將立即終止勞動契約,並採取法律途徑究責, ... 於 www.cna.com.tw -
#70.勞基法2023
第二章勞動契約§ 9. 第三章工資§ 21. ... 來看看勞基法怎麼說。 雇主解僱勞工必須符合法定事由不談特殊狀況,一般 ... 生存家庭線上看北投老爺空中監獄主題曲禮盒包裝. 於 zartsana.online -
#71.勞動契約和工作規則誰比較大?【曹新南專欄】
有沒有可能勞工先同意勞動契約,之後看到工作規則內的細節要求後,卻表示不同意 ... 【線上online】員工不能勝任工作判斷流程專班【線上online】獨家專題! 於 www.hr.org.tw -
#72.下載管理/ 勞動契約書 - 駐台北越南經濟文化辦事處勞工組
星期六, 13 五月2023 5:00 pm. 網站選單. · 越南簡介. » 本組介紹. · 組長簡介 於 www.vecolabor.org.tw -
#73.僱傭契約 - 阿摩線上測驗
(A)承攬契約:稱承攬者,謂當事人約定,一方為他方完成一定之工作,他方俟工作完成,給付報酬之契約。.....觀看完整全文,請先登入. 於 yamol.tw -
#74.在於勞動契約具有鮮明的從屬性!-HR好朋友專區
最高法院104 年度台上字第1294 號民事判決:次按僱傭(勞動)契約之本質,係當事人之一方,在從屬於他方之關係下提供勞務,以獲取他方給付之報酬。 於 www.jobforum.tw -
#75.沒轉發醫院廣告!員工遭罰4萬又解雇判決結果出爐 - 東森新聞
醫院扣除員工報酬並據此解除勞動契約,不具有合法性,因此駁回上訴,維持原判決。 法院提醒,勞工在朋友圈發布的內容享有自主決定的權利,公司不應混淆 ... 於 news.ebc.net.tw -
#76.勞動契約 - 1890線上書狀生成系統自己來!
:甲方自 年 月 日至 年 月 日,僱用乙方為 ,如任一方須終止契約,悉依勞動基準法及有關法令規定辦理。 二、工作項目乙方接受甲方之指導監督,從事下列工作:. (例如: ... 於 law.1890.tw -
#77.勞動契約書(草案) 100
甲方自民國_____年____月_____日起僱用乙方,為不定期契約。 ... 為保障員工之工作權益,其所屬部門主管尚無權代表雇主為終止勞動契約之意思表示,概以人資主管簽報總 ... 於 www.minheng.com.tw -
#78.船員定期僱傭契約範本— 船員相關證書申辦 - 航港局
船員定期僱傭契約範本,詳如附件。 附件下載:. 船員定期僱傭契約範本-MLC2018 .pdf. 船員定期僱傭契約範本第5條修正條文對照表 ... 於 www.motcmpb.gov.tw -
#79.勞動契約Archives - 中鼎管理顧問
一次看懂給假給薪原則 ... 是以口頭或是書面形式約定,都是具有約束力的勞動契約,該勞動契約下之勞工是否適用勞基法規定,又會因僱傭、承攬、委任等契約類型的不同. 於 ctlm.com.tw -
#80.個別的勞動關係法-民法僱傭契約與勞動基準法基礎篇 - 元照出版
基於私法自治,契約自由及國家立法最低勞動條件保護立場,藉德國、日本與美國先進國家相關勞動法 ... 月旦品評家|加入儒風會員指定專案,享一年全庫無限次觀看! 於 www.angle.com.tw -
#81.勞動契約書
勞動契約書. 立契約書人ˍˍˍˍˍ___公司(以下簡稱甲方)茲同意聘用_____君. (以下簡稱乙方)為其從事勞務之提供,雙方同意訂定下列僱用條款遵守履行. 於 www.bestcheng.com.tw -
#82.勞動契約範本
勞動契約範本. 診所(以下簡稱甲方). 立契約人. (以下簡稱乙方). 雙方同意訂立契約條款如下,以資共同遵守履行:. 一、契約期間、類型:. □不定期契約:甲方自年月 ... 於 www.tcda.com.tw -
#83.台電僱用人員14日甄試初試廉政署考場巡檢防舞弊 - 聯合報
台電強調,若發現考生有舞弊、冒名頂替、偽造或變造應考相關證件等重大違規情事者,即使是已錄用者,台電仍將立即終止勞動契約,並採取法律途徑究責, ... 於 udn.com -
#84.勞動契約(範例) - 旭婷聯合法律事務所
資料來源:臺北市政府勞工局http://www.bola.taipei.gov.tw/lp.asp?ctNode=38437&CtUnit=11464&BaseDSD=7&mp=116001,『線上服務』→「下載專區」→「勞資 ... 於 www.stwin.twmail.net -
#85.勞動契約終止?合法資遣解雇判斷流程與績效改善計畫(PIP)
勞動契約終止後,勞資雙方各自應盡的權利義務有哪些? ... 觀看10天(訂單完成隔日工作日開始觀看) • 線上課程. ... 上課地點, 於觀看通知Email提供線上課程連結 ... 於 www.tiandiren.tw -
#86.臨時工勞基法- 2023
部分資料內容,使用特殊文字或符號,如欲詳閱內容,請連結至「 司法院網站」下載造字檔,並使用IE瀏覽器觀看。. 法規名稱:. 勞動基準法英. 民國73 年07 月30 日. 於 filch.pw -
#87.越南家庭類「勞動契約」表格範本修正,111年6月1日起不能延 ...
最新消息NEWS · 2022/05/25 越南家庭類「勞動契約」表格範本修正,111年6月1日起不能延用舊版。 · ※附件下載. 於 www.tcesia.org.tw -
#88.喬鼎:本公司董事會決議發行限制員工權利新股 - 鉅亨網
上者,並認定未曾有違反本公司勞動契約、員工行為守則、信託契約、公司治理實務守. 則、誠信經營守則、工作規則、競業禁止與保密守則或與本公司間合約 ... 於 news.cnyes.com -
#89.財政部全球資訊網
稅捐稽徵法部分條文修正重點一次看圖示 ... 有關網路流傳2月28日開放線上申請普發現金及4月10日開放ATM及郵局領現等報導,與事實不符,財政部特予說明,本部於112年2 ... 於 www.mof.gov.tw -
#90.勞動契約範本 - 行政院人事行政總處
勞動契約範本. 【110.05.20】. 觀看數:7990 | 維護單位: 組編人力處 | 公告時間:106.05.11 ... 勞動契約範本-1070423定稿.doc.doc .pdf .odt. 回上一頁返回頂部. 於 www.dgpa.gov.tw -
#91.使許多勞工與企業開始漸漸了解,何謂勞基法,那要如何讓企業 ...
另就承攬、委任、僱傭契約之不同處,分述如下(一) 承攬契約:乃當事人約定,一方為他方完成一定工作 ... 其實可以善加利用本會的免費電話、線上諮詢服務,來維護勞工權益。 於 www.lawki.org.tw -
#92.大法官解釋釋字第740號 - 高點法律網
由於民事法院與行政法院係屬兩種不同審判系統,對於勞動契約、僱傭契約與承攬契約之定性及區別,多年來存在不同之見解,以憲法角度來看,勞雇關係或僱傭關係之判斷,將 ... 於 lawyer.get.com.tw -
#93.合約書2023 - zarkuk.online
僱傭 合約合夥契約書_____(下稱甲方) 立契約書人:_____(下稱乙方) 茲就合夥 ... 內政部的範本太過保護消費者對建商不利想跟大家詢問看看其他預售建案合約書是否都 ... 於 zarkuk.online -
#94.【中市公會】檢送「勞動契約及會計師事務所工作規則範本」
三、隨函檢附勞動契約、會計師事務所工作規則及勞動基準法第84條之1約定書範本各乙份。 ※本勞動契約著作權屬於業鑫法律事務所,授權本公會會員使用。非經 ... 於 www.roccpa.org.tw -
#95.影視勞務(承攬/委任)契約參考範本下載- 最新消息- 台北市電影 ...
為了讓影視工作承攬/委任的契約事項更具體化,工會受文化部影視局補助,參據上述 ... 合作內容,足以認定雙方在相當程度或一定程度之從屬性為僱傭關係者(如影視公司的 ... 於 www.movieu.org -
#96.2023 邱駿彥- annaba.pw
... 法、民事契約法、社會保障法、法學日文教授科目: 勞工法專題研究、民法債 ... 號【保險業務員招攬保險勞務契約是否為勞動契約案】 解釋公布院令. 於 annaba.pw -
#97.勞基法2023
第二章勞動契約§ 9. 第三章工資§ 21. 第四章工作時間、休息、休假§ 30 ... 來看看勞基法怎麼說。 ... 生存家庭線上看北投老爺空中監獄主題曲禮盒包裝. 於 top-reviews.online