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建築師執業法律關係研究-兼論其與建築師公會之關係

為了解決內政部 人民團體 查詢的問題，作者陸金雄 這樣論述：

公會，在東方源自於同一地緣、職業的互助組織，在西方源自於中世紀的工匠組織，在社會上形成一定的影響力，促進經濟繁榮，職業精進。建築師做為行業的領頭者，組成的公會，自然具有舉足輕重的地位。在演進過程中，公會逐漸成為國家機器的一部份，被賦予法律上的職能，所有的行為皆與法律有關，建築師公會卻鮮有研究與討論其職能。建築師公會既與政府行政組織相對應，自然有中央與地方之分，地方建築師公會為建築師實際執業的組織與社會緊密相扣，為相關法律規範對人或對事應用之所，全國公會為政策、研究、發展綜觀之所。在實際運作上，地方公會無橫向整合，反而形成執業的障礙，在垂直關係上，建築師權益維護、行業發展研究上，探討全國建築公

會的功能。一方面以世界各國建築師公會或協會的組成與設立宗旨與本國建築師公會做一對照，另一方面以建築師的國際組織；國際建築師協會UIA、亞洲建築師協會ARCASIA、及亞太建築師計畫APEC Program對建築師的教育、實習、養成及執業標準做一比較。建築師在執行業務的過程中與委託人是夥伴關係，建築師作品能揚名立萬，委託人佔有重要地位，但大部分建築師卻不知道，這委託關係是可以隨時終止的。在審查及勘驗階段，主管建築機關主宰建築師的命脈，而這些審查及勘驗依據的法令規定卻從未探討是否合理。建築師與專業技師的整合攸關建築物的成敗，在專業分工下，建築師是否須承擔連帶責任。建築物在營建過程中，好的營造廠讓建

築師高枕無憂，品質差的營造廠讓建築師提心吊膽。專任工程人員如能落實施工責任，建築物的品質管制成效應能立即提升。建築師公會與主管建築機關關係密切，常受機關委託代為執行公權力，彼此有行政委託關係，輪派建築師執行時有公務員責任，與人民產生糾紛時有承擔訴訟能力。建築師公會與主管建築機關的管轄關係是配合政策推動還是下級執行機關，在氯離子、輻射鋼筋檢測及無違章建築簽證上，建築師公會面對主管機關的要求只能全盤接受。建築師公會或建築師受法院委託鑑定及估價承擔建築專業團體的社會責任。建築師與建築師公會有相互依存關係，建築師為建築師公會創造收益，建築師公會為建築師提供良好的執業環境，單一會籍、全國執業。建築師在執

業上仍有諸多困難有待建築師公會協助克服，如業務酬金、工程造價、跨區執業、稅務、紀律、懲戒。建築師公會善盡社會責任，面對建築師執業的困境及天災、人禍時，如何改善執業環境。原以為建築師公會運作單純，深究後，複雜的法律關係存在於不同的參與角色間，如何釐清彼此的法律關係，維護建築師權益為本文最大目的。

母職在親子共學團中自我價值感之研究

為了解決內政部 人民團體 查詢的問題，作者曾意雯 這樣論述：

母親在家庭生活中實踐母職工作時難免感受到育兒挫折與自我價值感下降的困境，研究者本身也經歷過這樣的時期，近年來親子共學團模式的興起，成為學齡前幼兒母親另一種育兒方式的選擇。研究者參與親子共學團多年，感受到親子共學團對於母職角色的重要性，因此促使研究者去探討參與 親子共學團對於母職自我價值感的支持情形。本研究主要目的有三：一、探討母職角色之影響因素，二、了解親子共學團對母親內在支持的效益，三、分析母親參與親子共學團之自我價值感提升情形。為達此目的，研究者採行調查研究法中的訪談方法，選取九位研究參與者進行訪談，其中有三位目前正在參與、三位已退出親子共學團及三位因參與親子共學團經驗開啟新職

涯的母親。 基於此，本研究結果有三：一、母職會受到原生家庭母親、原生家庭、生活經歷、信仰、親職增能課程、社會認同、媒體及政府政策等因素影響。二、親子共學團對母職的自我價值感、母職工作提升提供支持及幫助降低母職壓力。三、親子共學團提供母職歸屬感、自我成長、能力提升、改善家庭氛圍、獲得夥伴家庭友誼等具體效益。