兩岸 關係條例修法的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列地圖、推薦、景點和餐廳等資訊懶人包

Anti-Trust

為了解決兩岸 關係條例修法的問題，作者Compton, Eden Francis 這樣論述：

Inspired by one of America’s most astounding David and Goliath stories. In 1900, at a time when the richest man in the world was John D. Rockefeller, and his company, Standard Oil, controlled 90% of the world’s oil supply, Ida Tarbell, whose father was destroyed by Rockefeller, takes on Standard

Oil and wins, breaking up the world’s biggest monopoly and changing anti-trust laws forever.

兩岸 關係條例修法進入發燒排行的影片

論大陸配偶在臺之工作權

為了解決兩岸 關係條例修法的問題，作者劉宥均 這樣論述：

伴隨著全球化現象及兩岸間的開放交流，使得近年來大陸配偶在我國之人數遽增，成為我國家庭成員之一份子，相當程度改變了我國人口結構。大陸配偶既已合法與我國國民婚配，成為我國社會組成之一員，自應予以足夠之保障，使其得於我國安身立命。然而，由於兩岸間仍存在的政治對立現況，使得目前相關移民法規有「入出國及移民法」、「國籍法」、「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」等，這些法規對於外籍配偶與大陸配偶移入分別有不同的規定，大陸配偶在法制設計上甚至面臨較其他外籍配偶更為嚴苛的差別待遇。 在諸多婚姻移民所涉及的基本權利限制爭議中，工作權尤其影響甚廣，除了涉及人格自我實現與發展外，更是生存權及家庭制度維

續之基礎。雖然依目前台灣地區與大陸地區人民關係條例第17條第1項之規定，經依親居留許可後，即賦予其工作權，毋庸另外申請工作許可，惟尚有部分規定有待討論，例如可能間接影響工作權益的學歷採認、服公職權的限制等。 針對上開問題，本文首先檢視大陸配偶的身分地位、並探討其是否為我國憲法的保障主體，以及論述肯定其工作權受到我國憲法保障的理由及基礎。次就大陸配偶在工作上所遭遇到的困境做一討論介紹，最後就相關工作權限制之法令進行合憲性檢驗。 除了法規範的差別待遇外，大陸配偶在職場上還得面臨我國普遍的歧視或偏見。本文認為，基於基本權的國家保護義務之功能，我國政府亦應建構相關特殊保護之政策以及法令規範

、促進多元的反歧視法、建構大陸配偶的發聲平台等，以解套我國人民對大陸配偶的誤會與歧視。

A Button a Day: All Buttons Great and Small

為了解決兩岸 關係條例修法的問題，作者Godoroja, Lucy 這樣論述：

Full of quirky images and insightful stories, A Button a Day is an exploration of the craftsmanship and peculiar history of buttons. From being regulated by law to revolutionized by emerging technologies, these seemingly simple objects have a complex story.

馬英九主政後大陸配偶制度調整之研究

為了解決兩岸 關係條例修法的問題，作者呂榮宸 這樣論述：

馬英九2008年主政後，基於選前「放寬外籍配偶及大陸配偶工作資格，嚴禁歧視待遇」及「保障婚姻移民享有完整工作權與社會權，不因入籍與否而有差別」等政見，秉持「反歧視」、「民主法治」、「保障真實婚姻權益」及「杜絕假結婚」原則，修法調整大陸配偶相關制度，取消二年團聚階段，將取得身分證年限縮短為六年、全面放寬工作權、取消繼承不得逾新臺幣二百萬元的限制、在強制出境前須先召開審查會等措施，保障在臺權益，促使社會大眾健康對待，逐步消除社會歧視。本研究藉由「新制度理論」之途徑建立研究架構，透過文獻分析法、比較分析法等研究方法，考證國際人權發展經驗、蒐羅各國婚姻移民立法例、辯證大陸配偶在臺法律地位，並論述大陸

配偶來臺制度調整歷程、分析大陸配偶入境及在臺工作狀況、探討馬英九主政前在臺大陸配偶法令規定問題、現行制度調整現況等議題。另採以「第四代政策評估理論」之結果評估類型，著重政策利害關係人訴求、內心感受、關切議題等概念性之認知與思考，衡量政策目標達成情形、標的團體的反應效益、非預期效果、公平周延等因素，深度訪談主管機關、移民團體及在臺生活大陸配偶，了解對制度調整措施認知與意見，藉以獲悉影響及困境，解答研究問題。研究結果發現，大陸配偶制度調整影響及困境如下：（一）法制化保障大陸配偶身分、工作、財產權利，具有促進社會參與，落實人權立國理念。（二）大陸配偶在臺身分重新定位。（三）大陸配偶在臺權益獲得階段性

的保障。（四）性別與國族的影響，族群認同不易，歧視仍然存在。（五）臺灣民眾對大陸人民刻板印象仍未改變。（六）大陸配偶工作取得仍侷限在私領域。研究建議如下：（一）取得身分證年限比照外籍配偶。（二）開放集會結社權，增進民主素養。（三）取消次等公民規定，入籍後就是臺灣人。（四）落實多元文化公民權的實踐，增進族群認同與消除歧視。（五）鬆綁大陸配偶政治參與權。