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國立中正大學 教育學碩士在職專班 詹盛如所指導 林蓁芳的 師培公費生分發偏鄉小學後的學校生活適應之敘事探究 (2021),提出台北市 教 甄 錄取分數關鍵因素是什麼,來自於師培公費生、師資培育、偏鄉小學、學校生活適應。

而第二篇論文國防大學 戰略研究所 沈明室所指導 葉能全的 中共軍事教育體制改革之研究(2015-2018) (2019),提出因為有 習近平、強軍夢、中央軍委的重點而找出了 台北市 教 甄 錄取分數的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了台北市 教 甄 錄取分數,大家也想知道這些:

師培公費生分發偏鄉小學後的學校生活適應之敘事探究

為了解決台北市 教 甄 錄取分數的問題,作者林蓁芳 這樣論述:

本研究旨在探討師培公費教師分發偏鄉小學後的學校生活適應之情形。研究採用敘事探究的方式,將四位師培公費教師在偏鄉學校工作所經歷的生命故事及心路歷程如實地呈現,並透過深入分析完整地詮釋公費教師在偏鄉學校生活中所遭遇的適應問題以及因應方法和策略。希望藉由此篇研究,提供往後分發偏鄉之公費教師經驗參考,以及供師資培育端未來有輔導公費生的依據。本研究之結果如下:1.公費教師的社經文化背景與教育理念,與偏鄉文化特性相異:(1)公費教師之家庭社經文化背景皆屬於中等以上之水平,與偏鄉文化存在極大落差,對於偏鄉文化之適應較為困難。(2)公費教師對於教育工作充滿熱誠及渴望,但與偏鄉家長、學生以及學校對教育之要求大

相徑庭,教師不易於工作中發揮其教育理念及教學理想。2.公費教師分發偏鄉後所面臨的學校生活適應問題:(1) 公費教師在「教師內在適應」所面臨的適應問題為:對於自身角色感到模糊。(2) 公費教師在「教師工作適應」所面臨的適應問題為:初任教職擔任行政職務、行政勞務分配不均、被賦予額外業務、課室教學面臨瓶頸、導護工作頻繁所造成的困擾等。(3) 公費教師在「教師人際適應」所面臨的適應問題為:行政溝通問題、同仁間溝通問題、語言不通產生隔閡、與家長的教育觀念出現分歧等。(4) 公費教師在「教師其他適應」所面臨的適應問題為:交通困境、生活機能不佳之問題、醫療資源缺乏之問題、偏鄉在地文化的融入問題、偏鄉勢力介入

校園之問題、 代理教師擁有特殊地位之問題、學校成員輪調率較高之問題、初任校長領導學校之問題,而公費教師在學校生活適應中所面臨的問題以「教師其他適應」問題所佔最多。3.公費教師分發偏鄉後的學校生活適應策略及方法:(1) 公費教師面臨「教師內在適應」問題時,所採取的解決策略主要為:靠時間淡化問題、擱置問題、調整自身心態等。(2) 公費教師面臨「教師工作適應」問題時,所採取的解決策略主要為:調整自身心態。(3) 公費教師面臨「教師人際適應」問題時,所採取的解決策略主要為:主動採取行動、調整自身心態、忽視及擱置問題、順從及附和等。(4) 公費教師面臨「教師其他適應」問題時,所採取的解決策略主要為:調整

自身心態、靠時間淡化問題、被迫接受問題、逃避問題以及採取行動解決問題等。(5) 公費教師在學校生活適應中,所採取的適應策略大為不同,但多以調整自身心態為主要策略。

中共軍事教育體制改革之研究(2015-2018)

為了解決台北市 教 甄 錄取分數的問題,作者葉能全 這樣論述:

習近平上任後推出「強軍夢」,從2015年啟動一系列軍隊改革。對軍事院校也不例外的進行整併,成為中共第十六次的軍事院校改革。經深究發現,中共軍事院校區分中央軍委及軍種兩個層次,軍改過程當中,尤以陸軍編制體制的變動最大,影響也最為明顯。本研究繼之以文獻分析法探討解放軍軍事院校的組織變革,以及變革後不同層次軍事教育功能的變化,院校與部隊訓練的關係。研究顯示,發現中共軍事院校改革仍然受到領導人意識形態及政治的影響,導致政策理念缺乏一貫性,合併與擴編重複發生。另外,習近平偏重軍事院校的訓練與作戰功能,使得學位教育品質受到影響。再者,院校制度因為改革產生學用的矛盾,分校過多,產生了行政效能不彰的問題。