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泥土的滋味：黃春明文學論集

為了解決台南旅館的問題，作者江寶釵、林鎮山 這樣論述：

　　2008年5月國立中正大學舉辦「第三屆經典人物—『黃春明跨領域』國際學術座談會暨研討會」，本書收編此研討會的部分論文，分為「專題演講」、「論述」、「座談會」與「國際論壇」四部分，大抵涵蓋了黃春明散文、小說、插畫、電影、評論、兒童劇，以及黃春明文學的翻譯等各種面向，凸顯其跨領域的豐富性。 　　書附江寶釵、林鎮山的序跋，略述研討會舉辦緣起，以及成書始末，並有黃春明與陳芳明的專題演講。對於理解黃春明的跨領域人文成就，以及其人暨其人文創造典範化之踐履，本書是一本不可不讀的參考書。 黃春明簡介 　　（1935年－），生於台灣宜蘭縣羅東鎮，為台灣當代重要的文學作家。黃春明的文學創作十分多元，而以小

說為主，其它創作還有散文、新詩、兒童文學、戲劇、撕畫、油畫等，各類作品曾被翻譯為日、英、法、韓、德等多國語言。1993年於宜蘭創立吉祥巷工作室，搶救日漸流失的本土文化，從事鄉土語言教材編寫、田野採訪記錄、編導創新歌仔戲……等工作。1993年起出版5本撕畫童話，致力於兒童繪本、兒童戲劇的創作，更於1994年創立「黃大魚兒童劇團」，巡迴全台各地。2005年創辦宜蘭人的文學雜誌《九彎十八拐》雙月刊。重要著作有小說：《兒子的大玩偶》、《兩個油漆匠》、《鑼》（1999年入選「臺灣文學經典三十」小說類）、《莎喲娜拉．再見》、《小寡婦》、《我愛瑪琍》、《青番公的故事》、《放生》、《看海的日子》、《黃春明－銀

鬚上的春天》等；散文：《鄉土組曲》、《等待一朵花的名字》；兒童文學：《毛毛有話》；撕畫童話：《我是貓也》、《短鼻象》、《小駝背》、《愛吃糖的皇帝》、《小麻雀．稻草人》；主編：《本土語言篇實驗教材教學手冊：宜蘭縣國民小學鄉土教材》、《本土語言篇實驗教材教學手冊：宜蘭縣國民中學鄉土教材》、《本土語言（河洛語系）注音符號簡介》、《水稻文化活動－共享豐收喜悅》、《粒粒皆辛苦－台灣舊農業的背影》。曾獲國家文藝獎、中國時報文學獎、吳三連文藝獎。 作者簡介 江寶釵 　　國立台灣師範大學文學博士，現任國立中正大學中國文學系教授兼台灣文學研究所所長。研究領域為文學理論、台灣文學、女性文學。主要著作有《台灣古典詩

面面觀》、《嘉義地區古典文學史》、《白先勇與台灣文學史的構成》，主編當代小說讀本《島嶼妏聲》、《小說今視界》、《時代新書》，研討會論文集《樹的見證—鄭清文文學論集》以及嘉義作家作品集、民間文學集等多種。 林鎮山 　　加拿大雅博達大學語言學博士，現任教於該校東亞研究系所。主要著作有(The Art of Discourse in the Story of Ying-ying (Tamkang Review)) (Rise Above the Ashes： Nu-ts，ai and Jen Tao chung-nien) ( Germany: Franz Steiner Verlag Stuttg

art), (Love, Power, and Trope: Three Modes of Representing the Mother in My Son Han-sheng, and, Mother’s Love.) (Lewiston: Mellen).

台南旅館進入發燒排行的影片

生產線員工留任意願之探討 -以某橡膠工業股份有限公司為例

為了解決台南旅館的問題，作者林建仁 這樣論述：

「人」是促進企業成長的關鍵因素，也是最珍貴的資本。因此，企業藉由發展相關人力資源活動吸引優秀人才進入並持續留任，讓組織更具競爭力即為最重要的工作。根據勞動部調查各職類需求人力統計結果，製造業增加人力原因以「退離者之補充」占34.52%為最多，需求製造業長期缺工占16.5%，可見工業生產線員工人員流失造成勞工缺口數居高不下之隱憂。製造業生產線往往因工作內容固定乏味、工時長且需要配合輪班，常導致人員流動率居高不下，故本研究目的在了解對於工業生產線而言，哪些因素將影響員工留任意願，及實施哪些人力資源管理活動對於留任意願有正向的幫助，以提供個案公司在經營管理上之參考。本研究以個案公司之在職員工、主管

及離職員工為研究對象進行深度訪談，相關研究結果如下：影響員工留任意願最重要的因素為公司管理制度(升遷、加薪制度)，其次是工作環境(工作氛圍、工作壓力)，再其次是工作本身因素(工時、工作分配)，最後則是員工個人因素。