台灣女性就業率的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦鍾孟宏寫的 我不在這裡,就在往那裡的路上【博客來獨家.作者親簽版】(隨書附贈電影《瀑布》「國際版」限量海報):那些帶我走上電影之路的人生往事&鳥事 和日本NHK特別採訪小組(NHK「女性の貧困」取材班)的 女性貧困:負貸、漂流、未婚單親,陷入惡性循環的貧困女子都 可以從中找到所需的評價。
另外網站老化社會人口教育結構與擴大女性勞動參與的重要性 - 國科會也說明:隨著過去數十年教育快速擴張,諸多已開發國的人口教育結構也經歷快速. 變遷,人力資本投資將因生育率下降而大幅提高,因此近年來加入教育程度作. 為第三個人口推計面向逐漸 ...
這兩本書分別來自原點 和寶瓶文化所出版 。
樹德科技大學 經營管理研究所 黃慶源所指導 陳芳卉的 以計畫行為理論探討女性消費者購買美容SPA會員之行為意向研究 (2018),提出台灣女性就業率關鍵因素是什麼,來自於美容SPA會員、計畫行為理論、態度、主觀規範、知覺行為控制。
而第二篇論文臺北醫學大學 公共衛生學研究所 莊媖智所指導 陳又榕的 台灣、日本、韓國三國福利和經濟因子對嬰兒死亡率、平均餘命的影響 (2009),提出因為有 福利國家、經濟因子、福利因子、嬰兒死亡率、平均餘命、台灣 日本 韓國的重點而找出了 台灣女性就業率的解答。
最後網站[勞工議題]台灣女性就業現況及相關勞動法規/敏.玲則補充:台灣 在推動兩性工作平等立法的過程中,有關女性夜間工作及加班工時之限制與母性保護的部分一直備受爭議。有人認為既然要追求平等,就不需要有任何的限制或保護,而且把這樣 ...
我不在這裡,就在往那裡的路上【博客來獨家.作者親簽版】(隨書附贈電影《瀑布》「國際版」限量海報):那些帶我走上電影之路的人生往事&鳥事
為了解決台灣女性就業率 的問題,作者鍾孟宏 這樣論述:
▌博客來獨家˙限量贈品+鍾導親筆簽名 ▌ ⎯⎯隨書送《瀑布》國際版海報⎯⎯ 導演鍾孟宏第一部女性視角電影 入圍金馬11項大獎,10/29全台上映 代表台灣角逐奧斯卡最佳國際影片 鍾孟宏的第一本文字影像書 【鍾導&中島合體之作】 私藏的人生往事˙珍藏近40年的攝影創作 看過他的電影,這一次讀他的文字、看他的照片 金馬獎導演第一手回望 幽默訴說人生路上跌跌撞撞的鳥事 那些比電影更真實,也更不真實的生命故事 「我常不自覺地進入一個夢,然後又不自覺地從夢中被踢出來。」 童年、求學、出國、拍廣告、拍電影 紀錄片《醫生》、劇情片《失魂》《一路順風》《陽光普照》 壞人 vs 善惡、售票員 vs
A片、吳郭魚vs鄉愁 太陽系、MTV、walkman,屬於五、六年級的影音記憶…… ▌說故事的鍾導有私藏的人生故事,拍影像的中島也有珍藏的攝影作品 鍾孟宏,台灣電影界重要的名字,有著獨特的個人風格。除了慣常自編自導的自己,他還有一個重要分身──攝影師「中島長雄」。這個名字始自他的電影《停車》,他突然為身為片子攝影師的自己取了一個藝名:「大家都叫我鍾導,那麼就叫中島(鍾導諧音)長雄吧!」他還強調「長雄」二字聽來十分陽剛,很有氣勢。原以為的玩笑,最後在電影字幕上成真。很多人都很好奇日本攝影師中島長雄是什麼來頭?這個本尊與分身的業內笑話,是屬於鍾孟宏才有的幽默。在這本私文字影像書中,說故事
的鍾導,與另一個鮮為人知擅長影像的中島合體,帶我們看見那些他私藏至今的人生往事和回溯近40年至今的攝影作品。 ▌為什麼拍黑道大哥這麼逼真?壞人為何如此迷人?也許《陽光普照》可以拍得更好? 好不容易出國從資工系轉念電影留學回來,卻發現台灣電影圈已變成一塊荒地?! 導演路上,他如何跌跌撞撞,不放棄理想?從交大、赴美,看著同學,他如何一步步邁向自己憧憬的影像之路?拍廣告謀生的甘苦與荒謬?為什麼廣告朋友奉勸他,客戶只要餿水,不必弄餡、桿水餃皮?沒混過黑道,為何他的黑道大哥選角如此逼真? 安東尼奧尼的《春光乍現》如何影響了許多大導演?影像的真實性為何?是眼睛所見?還是隱藏在內心裡一塊不自
知的角落? 哪個導演的電影讓他哭到笑出來,又笑到哭出來?為什麼他最愛溫德斯的《美國朋友》?為什麼台灣色情電影業者,走在整個時代的最前端?羅伯・法蘭克的經典攝影集《美國人》,如何對他的攝影開啟了悠悠的一扇窗?如果滿分是五顆星,在他心中六星級是哪本小說?哪本九百頁的經典文學名著,如果早幾年讀過,《陽光普照》或許會拍得更好?若是早十年看過,不知還會不會想拍電影?《瀑布》中王淨的角色,如何讓他明白角色宛如靈魂一般,駐紮在演員的心中?拍完《瀑布》,他甚至做了一個台灣將被環保核彈攻擊的怪夢?! ▌那些我們以為的鳥事,其實一點都不鳥 大學修課被當,出國讀書沒錢畢業,在美國紐奧良看脫衣舞看到空虛,入
行被嫌學歷高不好用,沒工作上門,拍廣告片被盧,在雲南大陸上急找廁所,在高速公路上差點翻車,被載客司機丟包,公寓被警察破門而入,這些大大小小讓人煩心、讓人卡關、讓人茫然、讓人挫折的鳥事,有天回望,其實一點都不鳥。這跌跌撞撞的一路,正是成長的軌跡。 「其實每個人身上都有非常多故事,很多人在這些故事裡,一天一天地過活,而且活得很自在,但是也很多人,在故事裡,一年一年地爬行,活得度日如年。拍電影的人,沒有年月日,他們生命的劃分,就是第一部電影,第二部電影……每部電影中間,都在虛虛渺渺、很不踏實地在時間的縫隙裡緩緩度過。」 ▌鍾導語錄 司機 ˙我只是個不食人間煙火的導演,到處打探
別人生命中無法說出的苦處。 ˙日常生活裡總有怪事發生,你不知道何時會遇到貴人,也不知道何時會遇到煞星。 ˙我對這位司機,有種莫名的相知相惜,他讓我想知道更多人生我不知道的事情。 相機 ˙其實,我們根本沒旅行過,只是繞著時間的小圈圈,小步地猶豫獨行。 ˙年經時拿著底片,自以為是一個詩人,袋子裡面放著相機、底片跟香菸,還有滿滿不知從哪撿來的憂鬱,現在拿數位相機,感覺上就像一個裝文青的歐吉桑。 ˙早期的攝影好像是為了記錄人類的悲傷,現在的攝影好像是記錄自己的自哀自憐。 同學 ˙在人生路上還是會不禁回頭看過往。那些情感還在,只是你不願意再低下身將他拾起。 ˙知錯
能改不一定是對的,只要有信心地活著,錯的也可能變成對的。 臭豆腐 ˙傷感這症狀是沒藥醫的,很多時候不要太認真,拍拍肩、喝喝水,很快就過去了。 ˙年少的無聊就像熱鍋上的螞蟻,無頭無腦轉來轉去,年紀大的無聊像冬天即將來臨,找不到食物的螞蟻徬徨未知。 售票員 ˙在那個很多事情不能說不能做,只能悄悄地活著的年代裡,色情電影業者真的是走在時代的最前端。 ˙對拍底片導演來說,以前的粒子,代表著影像的生命。但對現在很多人來說,粒子在他們狹窄的影像觀,卻代表著一種不專業。 美國朋友 ˙年輕時東晃西晃,到底只是純粹的遊晃,還是在人生路上找不到著力點而不斷蹉跎。 ˙人有時
候真的很難面對過去,就算四下無人也不願意偷偷把它打開。 壞人 ˙對我這一個凡夫俗子來說,我只敢在夢裡做壞人。 ˙好的小說家常常在故事裡讓你迷失在善惡的模糊地帶。 ˙在電影或小說裡,作者常用犀利的角度批判偽善,但對真惡反帶著一顆憐憫包容的心。 吳郭魚 ˙我爸媽的生活就是日夜守著這塊土地,跟著土地一起甦醒、入眠,甚至淡去。 ˙心裡想問媽媽很多事情,但最後一句都說不出來,沒多久,我發現我的口罩都濕了。 C ˙長久以來困頓我的,不只有住在我心裡頭不知成長為何物的C,還有另一個C,就是Cinema。 許先生 ˙鍾導,客戶只是要吃餿水而已,你不要在那邊弄
餡、桿水餃皮了。 夢 ˙歲月是一個夢嗎?還是一條通往夢的道路。 ˙我遠遠地望著音樂來的方向,想像著鄧麗君拿著麥克風,在房間裡,輕輕地唱著對人間的思念。 名人按讚推薦 鍾導的電影十分迷人,他的影像獨到,意境飄渺深遠,幽默見黑令人忍俊不禁。不難想見,他會透過相機出發,抒發對人生百態的洞見。再來自編自導,興之所至,水到渠成,自成一家。他將經年閲歷所見所感所拍出書成冊,必有可觀。──李安 從這裡到那裡,鍾孟宏的成長剌點,為我們打開他的鳥視野及另類想像力。──張照堂 鍾孟宏的散文跟他的電影一樣精彩,偶有烏雲飄過,時而片刻陽光的人生起伏,有時讓你冒汗,有時讓你苦笑。他有「
過目不忘」的特異功能,海海人生,撞見一眼,就能迅速分析、解構、歸位,再消化、轉譯、輸出成「甜蜜生活」的黑醋:微酸,卻生津。聽故事,說故事,寫故事……我愛他的黑醋。──藍祖蔚 對影迷而言,這些文字洩漏了鍾孟宏不少電影的由來。更重要的是他描述人間煙火時的洗鍊、幽默,讓人意猶未盡;中年男子的世故、唏噓,也變得趣味盎然。──聞天祥 能透過豐富的文字來探索鍾孟宏的宇宙是奇妙的經驗,閱讀他的散文攝影書,隱約感受到「文學作家」的斜槓正在向他靠近。PS :祈求他出唱片專輯,我仍有榮幸為他推薦。──陳以文 我一直以為鍾導對一切都很淡然,看完書才發現自己對他的了解太淺。透過他的文字和攝影能感受到
他對生活的體悟原來這麼深,觀察人是這麼細膩,難怪他電影裡的故事都如此濃郁、每個人物都永遠讓觀眾印象深刻,他真是太棒了,尤其他那獨特的幽默感,我要在鍾孟宏身上多按一個讚。──張震
台灣女性就業率進入發燒排行的影片
【高雄・議會】第2屆第1次定期大會/社政部門質詢(04/07)
高閔琳議員針對社政部門提出以下質詢:
一、青年失業與青年就業問題
(一)台灣青年失業率?高雄青年失業率?高雄市青年失業人口?
(二)檢視勞工局:校園就業服務、青年培力計畫、青少年職場體驗營
面對高雄青年失業人口高居不下,因高雄整體產業結構配置以傳統製造業及重工業為主,市場提供的工作機會與青年人需求不符,要求勞工局需擴大舉辦校園就業服務計畫,包含103年三期青年培力計畫及青少年職場全能體驗營,但參與人數不如預期,閔琳建請勞工局檢討並增加推廣,並非單純以補助方式而是鼓勵親年學子參與相關計畫,方能學以致用無落差,致力於產業提升,創新工作機會並提供青少年失業對策,所學與職場需求銜接,提高青年就業率。
二、提高婦女勞參率
(一)婦女職訓計畫或政策措施?
(二)30歲以後女性勞參率急速下降原因為何?
(三)應克服女性就業障礙,協助婦女就業
(四)政策措施:新生兒與兒童照顧、二度就業媒合機制
(五)檢視社會局:數位婦女創業班、婦女經紀培力方案
社會局曾推動數位婦女創業班、婦女經濟培力方案,提升婦女數位能力,協助弱勢婦女創業,並鼓勵婦女關注公共事務為目標,現今社會30歲後的婦女參勞率偏低,源起女性肩負家務勞動與子女照顧責任,必須先解決育兒托老問題,婦女方能安心進入勞動市場就業,在此要求社會局提供更完善、經濟、高品質及便利的子女及其他(老人)家庭照顧服務,落實每區設置公共托育中心,提供更多托老機構之服務,並將資源使用在真正有需求的地方。
三、公共托育中心
(一)公共托育中心設置辦法
(二)高雄市未滿兩歲幼兒人數與需求?
(三)大岡山地區僅有岡山設置一處公共托育中心,容納50人
四、社會企業與社會創新
(一)優良案例:喜憨兒基金會(庇護工作站、烘培坊)、2021社會企業(甲仙「日光小林」)
(二)檢視社會局:大高雄青年圓夢基金、青年與社區共同參與計畫
(三)宣導提升高雄市既有企業提升「社會企業責任」創造共享價值
(四)在社會關懷公益服務、志願服務面引入「公益創投」
(五)針對未就業或有意創業的青年,認識「社會創新產業」
高雄城市發展過程中,許多年輕人願意做社會服務及志工服務,過去曾有相關計畫,如「大高雄青年圓夢基金」,支持青少年自己提案來發揮公共關懷公益精神;「青春作伴好還鄉」讓青年與社會共同餐與一些行動計畫,社會局應並非單純提供補助而是鼓勵親年學子參與相關計畫,使其自營其利,期許透過創新思維,發展出有規模並永續經營的社會模型,解決社會問題,宣導高雄市暨有企業提升「社會企業責任」,創造共享價值,並在社會關懷公益服務、志願服務面引入「公益創投」協助社會創新產業,以及幫助未就業或有意創業青年,認識社會創新產業。
五、性別主流化
(一)高雄市政府獲得金馨獎
(二)CEDAW 消除對婦女一切形式歧視公約
(三)性別主流化政策應採更進步的「多元性別」觀點
高雄為進步宜居城市,在聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」(CEDAW)之下,市府對性別主流化一直著重在婦女權益部分,應對「多元性別」有更明確政策措施,除提倡婦權及兩性平等,應更重視多元性別平權,包括同志人權及跨性別人權。
以計畫行為理論探討女性消費者購買美容SPA會員之行為意向研究
為了解決台灣女性就業率 的問題,作者陳芳卉 這樣論述:
摘要隨著時代進步經濟快速發展,被視為輕奢侈的美容SPA服務,深受許多女性消費者的青睞,再加上近年來台灣女性就業率提升,促進女性可支配所得增加,對美容SPA服務及產品的需求增加;另一方面更在休閒養生風的推波助瀾,因應市場廣泛需求,各類型的美容SPA產業如雨後春筍般的林立街頭,蓬勃發展。美容SPA業的競相發展意謂如何透過會員制度經營、培養忠誠顧客關係。因此,本研究將透過計畫行為理論採用具有「態度」、「主觀規範」、「知覺行為控制」之控制變項,探討對女性消費者購買美容SPA會員「行為意向」之影響。以立意抽樣方式發放問卷,研究對象為18歲以上的女性消費者,抽取201份有效問卷,運用SPSS統計軟體進行
資料分析。研究結果顯示:1.女性消費者的「態度」對購買美容SPA會員的「行為意向」有正向顯著影響,且「利己性」是主要影響因素;2.女性消費者的「主觀規範」對購買美容SPA會員「行為意向」有正向顯著影響,且「主群體」影響重於「次群體」;3.女性消費者的「知覺行為控制」對購買美容SPA會員「行為意向」有正向顯著影響,且「自我效能」是主要影響構面因素。因此,驗證研究假設成立,強調利己性態度、主群體規範與自我效能知覺行為控制因素是主要影響女性消費者選購美容SPA會員的因素。建議業者多給予消費者產品知識訊息,強化對美容SPA的認知態度,獲得家人的認同及支持;在知覺行為控制方面可以採用客制化服務,多元付費
的方式來加強行為意向,提升購買率。
女性貧困:負貸、漂流、未婚單親,陷入惡性循環的貧困女子
為了解決台灣女性就業率 的問題,作者日本NHK特別採訪小組(NHK「女性の貧困」取材班) 這樣論述:
「我哪裡還有什麼理想啊……」 ──一個19歲女孩的心聲。 (父歿、母病,她打零工養活一家四口,借貸上學……) 大學一畢業,便負債二十年的學貸女孩; 深夜拖著行李箱,茫然無依的漂流少女; 半坪小窩,蝸居逾兩年,母女三人同為網咖難民; 單親媽媽最後的生存希望,是附設免費托兒的酒店…… 這個社會,給了她們什麼樣的明天? [缺乏家庭支持、缺少穩定工作、缺席的社會支援] 她們在人生起點就被剝奪了希望。 →「貧困」,不僅是沒有錢,更是指壓榨、漠視、孤立,以及教育、資訊等各項資源的匱乏──她們身處社會底層,儘管奮力掙扎,仍難以脫困。 這些女性,可能化妝精緻,或是
穿著普通學生服,不符一般對於貧窮的想像,但其實光是最低限度地「正常」活著,便耗盡力氣。然而,她們的聲音被僵固高牆隔絕,外界聽不到,便不去看見。 ‧十六歲的漂流少女:「能活到三十歲就知足了。」(遭繼父性虐待,離家後,以援交為生。) ‧十九歲的網咖難民女孩:「無論對人生還是社會,我早已什麼也不期待了。」(母親離婚後崩潰,靠她打工養家,和同樣中輟的妹妹一天只吃一餐,寄居網咖。) ‧二十七歲的八大女子:「店裡的人和客人,像家人一樣地關心我。」(國中畢業後離家,與再婚的母親從此失聯。) ‧四十歲的單親媽媽:「我只能拿比自己慘的人來自我安慰。」(離開了家暴丈夫,獨力扶養兩個孩子,英語能力
強,卻只找得到約聘工作。) 日本平均每三名單身女性,就有一人深陷貧困。而在臺灣,女性戶長的「家戶貧窮率」高於男性戶長,女性的平均薪資卻只有男性的八成六。 這是沒有終點的惡性連鎖:家庭關係斷裂、社會資源潰敗、穩定工作無望,年輕的單親媽媽孤立無援,或是投靠更邊緣的性產業;而她們的小孩長大之後,又繼承新的貧困家庭…… 我們真的可以將所有責任都推卸給 這些默默努力的人嗎? ◎【鏡頭之外,報導團隊的嘆息】 (摘自《女性貧困》內文) ‧單親媽媽在經濟支援不足的情況下,會將貧困傳給下一代。貧困出身的孩子剛踏入社會,就已經輸在人生的起點,所以有人無論如何掙扎,也擺脫不了窮
困。──戶來久雄(NHK報導局科學文化部副部長) ‧原本應該是最發光的年紀,卻在人生的起點,就已被剝奪了「夢想」與「希望」。──三村忠史(NHK報導局社會節目部總製片人) ‧家庭不穩定的女性容易早婚、早生小孩,而且早婚的人離婚率很高。她們缺乏在社會上通用的技能,要找工作也更困難。──村石多佳子(記者) ‧大街上隨處可見拖著行李箱的少女,背後竟是貧困的淒慘現實。她們奮力想掙脫,然而垂死掙扎的結果,卻是「漂流」在這社會上。──板倉弘政(記者) ‧單親媽媽的存在,正是女性貧困的象徵。──丸山健司(導播) ‧我無法對一個已經非常努力的人說加油。我甚至想說「你已經不用再努力
了」。──宮崎亮希(導播) 本書特色 ◎社會記者第一手深度採訪紀實,日本亞馬遜網路書店4.5星讀者淚評。 ◎貧困不只是沒有錢,更是教育、資訊等資源的匱乏。 ◎王玥好(勵馨基金會執行長):「《女性貧困》書中採訪報導的內容,不僅在日本,臺灣其實也真實發生著,是勵馨無數服務對象的寫照。」 ◎林立青(《做工的人》作者‧工地監工):「看完這本書以後,令我更加難過的是這本書完成於二○一四年,卻完全可以預言到臺灣現在的二○二一。」 ◎張烽益(臺灣勞動與社會政策研究協會執行長):「臺灣也需要一本臺灣版的《女性貧困》,來引發社會輿論的重視,這樣對於陷入貧窮流沙的女性,才會有重見希望與光明
的一天。」 名人推薦 20位重量發聲,齊心推薦 ──別以為「與我無關」,社會是相通相連的 (依姓名筆劃順序排列) 【專文推薦】 王玥好(勵馨基金會執行長) 林立青(《做工的人》作者‧工地監工) 張烽益(臺灣勞動與社會政策研究協會執行長) 【強力推薦】 大師兄(《比句點更悲傷》作者) 王婉諭(立法委員) 王順民(中國文化大學社會福利學系教授) 王慧珠(彭婉如文教基金會執行長) 朱剛勇(人生百味共同創辦人) 何素秋(家扶基金會執行長) 呂秋遠(律師) 李佳庭(芒草心慈善協會社工) 杜瑛秋(財團法人台北市婦女救援社會福利事業
基金會執行長) 范國勇(現代婦女基金會執行長) 覃玉蓉(婦女新知基金會祕書長) 賀照緹(導演) 馮燕(國立臺灣大學社會工作學系教授) 黃克先(國立臺灣大學社會學系副教授) 黃淑英(台灣女人連線理事長) 鄭國威(NPOst公益交流站共同創辦人) 鄭麗珍(國立臺灣大學社會工作學系教授)
台灣、日本、韓國三國福利和經濟因子對嬰兒死亡率、平均餘命的影響
為了解決台灣女性就業率 的問題,作者陳又榕 這樣論述:
先前探討福利國家間民眾健康差異的研究,依照Esping-Andersen的分類標準進行國家民眾健康的比較,但這些分類多是依照歐洲國家福利等特徵所發展的,對於以發展經濟為主要國家政策的東亞國家來說有其不適用性。因此本研究探討台灣、日本、及韓國三國,福利及經濟因子對群體健康的影響;分析各國之每千人醫師數、健康支出、社會福利支出,以及國內生產毛額、女性就業率、失業率、對外貿易收支、以及農業人口比例,是否對於嬰兒死亡率及平均餘命存在影響,並且進一步的探討這些因子對於健康的影響程度是否有國家的差異。本研究為國家層次之生態研究,利用經濟合作暨發展組織的資料庫取得日本及韓國多年之變項資料,台灣的部分則由行
政院衛生署、中華民國統計資訊網等資料庫取得。各國資料自一九六零年至二零零八年共四十九個樣本,利用SAS統計軟體進行描述性及多變項回歸(Autoregressive Model)等統計分析。研究結果發現,即使在調整人口結構和每人國內生產毛額後,醫師數、和每人國內生產毛額,為影響三國嬰兒死亡率、及平均餘命的重要因素。而健康支出則只對日本、及韓國的平均餘命造成顯著影響;而社會支出的話,則只有在韓國平均餘命的部分看到顯著影響。而女性就業率的部分,台灣、韓國之女性就業率對於嬰兒死亡率存在顯著的影響,在台灣,女性就業率越高嬰兒死亡率越低,但在韓國則發現相反的結果。而失業率和農業人口比率對嬰兒死亡率和平均餘
命的影響,僅在日本發現是具有顯著的影響性。對外貿易收支的部分,則只發現韓國之平均餘命顯著受到其影響。失業率對健康因子的影響方向和假設相反,可能是因為隨著經濟發展達到飽和的狀態,大環境趨於工業化的結果,對於人力的需求下降,導致在已開發國家中,失業率提高,不見得是一個國家經濟能力變差的指標。貿易收支越高在韓國的部分有發現能顯著提升平均餘命,且在台灣和日本也看到一致的方向性。因此對外貿易對於多面環海的東亞國家來說,是一個影響經濟及民眾健康的重要因子。且帶有東亞國家特徵的女性就業率及農業人口比例,也發現確實對於民眾健康存在顯著影響性。而在三國嬰兒死亡率及平均餘命受福利及經濟因子影響程度的比較的部分。結
果發現這些福利、經濟因子對嬰兒死亡率影響程度並沒有國家的差異。而在平均餘命的部分則是發現日本的醫師數、貿易收支以及農業人口比例對平均餘命的影響程度是大於韓國的;但在經濟因子的部分則可以明顯看到韓國的平均餘命受到每人國內生產毛額的影響程度是大於日本和台灣的。
台灣女性就業率的網路口碑排行榜
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#1.2022年性別圖像出爐!中高齡女性勞動力參與率創10年新高
行政院性別平等處於今(22)日發布「2022年性別圖像」,2020年45-64歲的中高齡女性勞動力參與率達52.3%,創10年新高,其中45-49歲、50-54歲、55-59歲、60-64歲等各年齡 ... 於 www.ey.gov.tw -
#2.台灣地區婦女勞動參與行為之婦女勞動參與行為之婦女勞動參與 ...
由女性婚姻狀況別勞參率觀察,由於未婚女性(含離婚)年齡層偏低與較無. 子女羈絆,致其勞參率始終較已婚(含同居)女性為高,惟其差距已逐漸縮小,. 由民國68 年之近30 個 ... 於 www.bas-association.org.tw -
#3.老化社會人口教育結構與擴大女性勞動參與的重要性 - 國科會
隨著過去數十年教育快速擴張,諸多已開發國的人口教育結構也經歷快速. 變遷,人力資本投資將因生育率下降而大幅提高,因此近年來加入教育程度作. 為第三個人口推計面向逐漸 ... 於 www.nstc.gov.tw -
#4.[勞工議題]台灣女性就業現況及相關勞動法規/敏.玲
台灣 在推動兩性工作平等立法的過程中,有關女性夜間工作及加班工時之限制與母性保護的部分一直備受爭議。有人認為既然要追求平等,就不需要有任何的限制或保護,而且把這樣 ... 於 www.tpwu.org.tw -
#5.新冠肺炎疫情對台灣性別就業情勢及薪資之影響
11 月男性及女性就業人數分別為630.9 萬人、512.1 萬人,分別低於109 年1 月之640.1 萬人、513.5 萬人. (圖2)。其中,女性因勞參率提升6且15 歲以上人口數減幅相對緩慢7, ... 於 www.cbc.gov.tw -
#6.兼顧家庭與工作之婦女就業輔導政策—台灣經驗 - 中華民國經濟部
因為生理上的差異,賦予女性生育的額外累贅。這是天生的不公平因素,非. 人為力量所能改變。而當前台灣的生育率逐漸下降,行政院2010 年 ... 於 www.moea.gov.tw -
#7.台灣少子化難解?促進女性高就業、高生育,才是雙贏政策
原來,全球各國15~49歲女性所生育小孩數(所謂「總生育率」,Total Fertility Rate),平均已經降到了2.5個孩子,而全球最低的總生育率出現在台灣,為1.1 ... 於 www.commonhealth.com.tw -
#8.婦女勞動參與對生育率的影響 - 臺灣社會學刊
生育率的下降是人口老化的主要原因,除了提升生育水準以避免過度的人口老化之外,鼓勵婦女就業也是我們經常強調的重點,在面對勞動力短缺與社會安全制度財務問題時尤然,則 ... 於 www.tjs.org.tw -
#9.勞動力短缺、生育率低托盟提三訴求:速推「彈性育嬰假」
今天是三八婦女節,托育政策催生聯盟與跨黨派立委召開記者會,提出三大訴求:企業應落實ESG,揭露「支持女性就業與支持員工育兒」的相關作為、台灣永 ... 於 newtalk.tw -
#10.台灣女性勞動參與之研究__臺灣博碩士論文知識加值系統
台灣 勞動市場在過去35年間,雖然總勞動參與率的波動幅度不大,但男性勞動參與率呈現逐年下降的趨勢,而女性勞動參與率卻逐年上升,因此本文以女性勞動參與行為為主要 ... 於 ndltd.ncl.edu.tw -
#11.[討論] 台灣女性就業、生育率「雙低」 33國排名- 看板Boy-Girl
完整新聞標題: 台灣女性就業、生育率「雙低」 33國排名墊底3.完整新聞內文: 托育政策催生聯盟今(20)日召開記者會指出,台灣女性勞動參與率和生育 ... 於 www.ptt.cc -
#12.勞參率陷銀髮、中高齡與女性「三低」 年減9.5萬勞動力
平面媒體今天報導指出,台灣勞動力參與率出現銀髮、中高齡與女性「三低」現象,2022年工作年齡人口(15至64歲)為1636萬,推估2030年剩1507萬,若以一 ... 於 www.womengroups.org.tw -
#13.台灣地區婦女勞動參與歷程之變遷 - nhuir
隨著女性教育程度的提升、初婚年齡延後,生育率的下. 降等,不同世代女性勞動參與的程度以及進出勞動市場之時機可能不同;若因. 為生育而退出勞動市場,晚近世代女性生育 ... 於 nhuir.nhu.edu.tw -
#14.台灣女性的工作與育兒 - 婦女聯合網站
已婚育有子女的女性勞參率的上升原因,有可能是因為男性的工資. 太低,迫使女性得投入勞動市場以改善家庭經濟(Cohen and Bianchi. 1999)。 第四是代表總體因素的變項,包括 ... 於 www.iwomenweb.org.tw -
#15.台灣女性勞動參與率與生育率雙低國民黨五六七年級籲重視婦女 ...
根據不同世代的分享,柯志恩最後結論時指出,女性不應在家庭及工作中二選一。對於婦女權益,必須重視「落實性平教育,消除偏見與歧視」、「促進工作平權, ... 於 n.yam.com -
#16.【新聞稿】企業、政府看過來——勞動力短缺+低生育率
他也直指,行政院台灣永續發展指標將聯合國「支持女性、男性充分就業」目標窄化成「降低失業率」,一來女性角色不見了、二來台灣有大半女性因育兒家務 ... 於 www.civilmedia.tw -
#17.國家發展委員會107 年度自行研究報告從婚姻關係來看我國女性 ...
我國生育率低靡現象,需從女性育齡階段所呈現婚姻、生育與就業之 ... 即指出,目前導致台灣出生率低的原因很多,包含適婚年齡有偶率下降及婚育年齡延後、考慮. 於 www.penghu.gov.tw -
#18.安穩僱用計畫– juzwdvacy4
工人最高補貼2萬,雇主最高補貼3萬! 勞動部近日宣布擴大“穩就業計劃2.0”。 現在,只要到公共就業服務機構(即勞工發展署分行或台灣就業網 ... 於 juzwdvacy4.a.reimagineappalachia.org -
#19.提升我國女性勞動參與之研究分析* - 國家發展委員會
二、人口特徵:實證顯示提升教育程度對於女性勞參率有正面影響、提升生育率. 則有負面影響,然透過相關措施可消弭生育率衝擊。 三、政府政策:實證指出政府提升育嬰假、 ... 於 ws.ndc.gov.tw -
#20.[國際新聞] 印度人口即將超車中國女性就業率直直落位居後段班
「台灣國家婦女館」座落於臺北市中正區杭州南路一段15 號糧政大樓9 樓,婦女館全館面積 ... 可是印度的女性就業率相當低,向來都在世界倒數20名。 於 www.taiwanwomencenter.org.tw -
#21.16-24歲青年失業率升至20.8% 目前600多萬人還在找工作
不過,16-24歲青年調查失業率達到20.8%,較上月上升0.4個百分點,顯示大陸疫後整體經濟復甦效果仍有限,也是日前大陸央行宣布降息、刺激經濟的原因。 隨著 ... 於 www.scooptw.com -
#22.就業、經濟與福利篇——
根據行政院主計處2010 年的人力運用調查統計,女性勞動參與率為49.89. %,較男性的66.51%為低。但從長期發展趨勢來看,女性整體勞動參與率確實. 呈現緩步上升的態勢,自 ... 於 www.police.taichung.gov.tw -
#23.女力崛起影響力激增!調查:企業女性董事10年增加6成6
後疫情時代產業爆出人才荒,近年在就業市場上嶄露頭角的女性人才也愈發 ... 再從過去10年女性的勞動參與率來看,25到44歲的女性勞動參與率,從100年 ... 於 y22.moneyweekly.com.tw -
#24.台灣女性就業、生育率「雙低」 33國排名墊底 - 民報
托育政策催生聯盟今(20)日召開記者會指出,台灣女性勞動參與率和生育率「雙低」在全球33個國家中敬陪末座,30歲後受高等教育栽培的女性沒能繼續培養 ... 於 www.peoplemedia.tw -
#25.台女「不想生」原因曝:另一半參與度不足!男性如何成為神隊友
女性就業率 攀升生育率卻下降 生育給付GDP與他國差50倍. 隨著男女平權與整體經濟發展,現代女性就業率正逐年攀升。根據統計,台灣女性整體勞動參與率 ... 於 blog.coolhealth.com.tw -
#26.108 年通報第5 號苗栗縣女性勞動力參與率概況
另本縣男性勞動力人口計16 萬1 千人,較97 年的15 萬2 千人增加. 9 千人或增加5.92%;男性失業率3.8%,比97 年的4.3%亦減少0.5 個. 百分點。 觀察歷年趨勢變動,本縣107 ... 於 webws.miaoli.gov.tw -
#27.托育政策催生聯盟- 台灣女性由於受教育時間較長,進入職場的 ...
從這張圖可以發現,我國女性於40歲之前就業率高於日、韓,但其後於勞動力成熟年齡區塊就業率遠低於日、韓;至於跟德國、瑞典比較,我國女性勞動力──尤其是成熟 ... 於 www.facebook.com -
#28.日本職場女力爆發,就業人數首破3 千萬大關
過去的日本女性約工作到30 歲左右,就會因結婚及懷孕等因素辭去工作,導致女性就業率出現M 型曲線,一直以來被視為一項課題。 雖然日本政府在充實產假及育 ... 於 technews.tw -
#29.印度僅10%女性符合就業條件,父權社會成兌現人口紅利一大阻礙
印度經濟監測中心發現2022年,在達到工作年齡的印度女性中,只有10%的女性符合就業或正在求職的條件。印度根深蒂固的傳統社會風氣,是女性勞參率低落 ... 於 www.thenewslens.com -
#30.女性勞參率51% 民團籲改善就業環境促解決少子化 - YouTube
根據北歐國家的經驗顯示,要提升生育率必須先提升 女性就業 , 女性 有工作收入才會願意生育。但反觀 台灣 , 女性 勞動參與率只有51%,因為進入勞動市場工作 ... 於 www.youtube.com -
#31.部分工時接受度較低台灣女性勞參率低於日韓 - 經濟日報- 聯合報
據國家發展委員會公告2021年主要國家女性勞動力參與率數值,台灣整體女性勞參率51.5%,低於日本53.5%和韓國53.3%;另據勞動部統計,台灣男性勞參率66.9%, ... 於 money.udn.com -
#32.日本婚後婦女再就業困難重重的傳統與現實原因 - BBC
不過,日本政府仍然堅持安倍提出的女性經濟政策取得成功,並表示日本女性就業率比過去任何時期都來得更高,問題是這些高學歷的女性做的究竟是什麼工作? 於 www.bbc.com -
#33.【台灣經濟】2月失業率降至3.58%、勞動參與率59.2%(附 ...
未經季節性調整,2月的男性與女性失業率分別為3.55%(上月錄3.53%)和3.51%(3.47%),而勞參率則分別報67.1%和51.7%。年輕人失業率方面,15至19歲的年齡 ... 於 hk.epochtimes.com -
#34.投胎在現代台灣,女性或青年勞動者的工作條件最差!學者提案 ...
不過,從1996 年開始,台灣失業率首次突破3%。2000年台灣加入WTO 後,許多產業更加整合到全球經貿架構,但同時也意味著更容易受到世界經濟景氣循環波動的 ... 於 buzzorange.com -
#35.台灣人力資源發展與女性就業情勢之研究
由於公立教育的經費來自於政府預算的補貼,使得公立學校. 關鍵詞:教育機會、就學率、勞參率、可工作人口. 學生享有低廉的學費,及較高的教育品質。面對社會資訊日愈發達,. 於 rportal.lib.ntnu.edu.tw -
#36.挽救女性勞參率,日本、韓國、新加坡打造性別友善職場
以國發會公布的110年2月勞動力參與率數據來看,男性勞參率為67.16%,女性為51.44%;與十年前男性勞參率66.67%、女性49.97%來說,男女勞參率皆有提升的趨勢 ... 於 www.italent.org.tw -
#37.專題統計分析 - 宜蘭縣政府
導致女性就業將會直接衝擊女性在傳統家庭性別角色,如因生育、照. 顧家人等因素而暫離職場,導致 ... 表1 台灣與主要國家勞動力參與率比較. 附註:(1)美國勞動力參與率 ... 於 ws.e-land.gov.tw -
#38.台灣已婚婦女勞動供給之實證研究
女. 性因結婚或生育而離職的比率近十年來明顯上升。 這樣的趨勢應當是伴隨單身女. 性就業率提高而來, 也說明女性勞動參與易受家庭因素所影響。在 ... 於 www.cier.edu.tw -
#39.升遷順卻被迫離職?台灣女性勞參率持續低迷就因為這個原因
國發會推估,到了2061年,台灣工作年齡人口可能會有如被腰斬般, 剩下不到900萬人。 少子化不可逆 提升勞參率是解藥. 若說生產力就是國力,那麼一個國家 ... 於 www.storm.mg -
#40.臺灣女性二度就業率較低、家事時間較長、受暴案量較多
2017 年臺灣25-29 歲女性勞動力參與率是89.7%,雖然高於日、韓、美等國,不過這之後因結婚、生小孩,在職場工作的女性急速減少,50-54 歲已降至60.4%,55 歲以上更不及5 ... 於 npost.tw -
#41.38婦女節/台灣女性勞參率30歲後一路下滑婦女為什麼難重返 ...
台灣女性 勞動參與率在1980年為39.2%,一路成長至2013年才正式突破5成。 「我們整體女性勞動參與率是51.5%,代表台灣有一半的 ... 於 tw.tech.yahoo.com -
#42.臺灣女性勞動參與決定因素之研究 - Airiti Library華藝線上圖書館
2.李美慧(2008),女性勞動參與率、高等教育率、結婚率及女性失業率對台灣地區生育率之影響-以縱斷面VAR模式為實證研究,多國籍企業管理評論,2:2。 3.林忠正(1988),初 ... 於 www.airitilibrary.com -
#43.全球就業和社會展望- 2018女性趨勢 - 台灣勞工陣線
在東歐和北美等地區,女性的失業率甚至比男性還要低。雖然這反映出各國在受教育程度和技能認證等方面實現性別平等做出的努力,但成功實現男女失業率趨同, ... 於 labor.ngo.tw -
#44.台灣女性勞參率51.73% 低於美日- 財經焦點 - 中國時報
人資專家楊宗斌憂心指出,台灣女性勞參率自101年突破5成之後,11年來幾乎呈龜速成長,今年好不容易來到51.73%,與鄰近日韓或歐美國家相比,幾乎是呈 ... 於 www.chinatimes.com -
#45.建立女性心目中美好的國家:尋找台灣社會的續命丹-托育公共化
這是2016年各國女性就業生育,然後它呈現雙高圈和雙低圈的差別,我們看到這縱軸是女性勞參率,橫軸是生育率,這個在新世紀女性勞參率高生育率就高,形成一個雙高圈,這邊雙 ... 於 www.pwr.org.tw -
#46.女性職場處境與經濟地位 - 行政院主計總處
如何在全球化經濟結構轉變中,降低女性就業障礙並提升女性基本經濟安全保障, ... 原住民失業率由民國88 年3 月7.6%上升至民國91 年5 月的8.4%,高於同期台灣地區平. 於 www.dgbas.gov.tw -
#47.台灣女性勞參率低於日韓常家庭、工作2選1 - 人間福報
據國家發展委員會公告,2021年主要國家女性勞動力參與率數值,台灣整體女性勞參率51.5%,低於日本53.5%和韓國53.3%。 觀察2021年台、日、韓女性各年齡層勞 ... 於 www.merit-times.com -
#48.女力崛起影響力激增!調查:企業女性董事10年增加6成6
後疫情時代產業爆出人才荒,近年在就業市場上嶄露頭角的女性人才也愈發 ... 再從過去10年女性的勞動參與率來看,25到44歲的女性勞動參與率,從100年 ... 於 www.taiwanhot.net -
#49.排除就業障礙台灣「女性勞參率」創新高 - TVBS新聞
為了孩子,通常都是媽媽得在工作和家庭之間做出抉擇。主計總處統計,雖然台灣近10年來,女性勞動參與率逐年增加,從民國95年的48.7%來到104年的 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#50.PwC發布最新《全球女性工作指數報告》:女性勞動參與率提升 ...
PwC於3月8日國際婦女節發布最新《全球女性工作指數報告》(Women in Work Index)與全球賦權指數(Global Empowerment Index),針對全球22000名女性 ... 於 www.pwc.tw -
#51.照顧老小!影響女性勞動參與率 - 1111人力銀行
女性 朋友不僅是扮演生兒育女的角色外,由於少子化、高齡化情勢下,更擔起照顧父母的角色。 中華民國統計網資料顯示,由於女性因教育程度提升及服務業發展 ... 於 www.1111.com.tw -
#52.沈秀華/美化母職,卻忽略母親的勞動- 報導者The Reporter
但台灣女性卻是成相反趨勢,單身女性群體的勞動參與率持續地高於有偶群體。 單位:% 資料來源:行政院主計總處「歷年性別與 ... 於 www.twreporter.org -
#53.女性勞參率、生育力雙低聯盟催生托育 - 台灣醒報
【台灣醒報記者許嘉琪台北報導】台灣女性無法兼顧就業與育兒,造成「女性勞動參與率」與「生育率」雙低。根據主計處2016年統計,女性的勞動參與率在25 ... 於 anntw.com -
#54.職場中的性別主流化:從性別統計看就業平等政策之成效
比. 較圖1 與圖2 的性別統計資料,可以很明顯的看出,台灣男性在1979、1989、. 1999、乃至2009 這三個10 年中,男性整體勞動參與率與女性比較是明顯減少的,. 其中以19 歲 ... 於 research.kcg.gov.tw -
#55.2018年亞洲鄰近國家的女性勞動參與率最高的是越南(73.2%)
勞動力參與率是經濟活動人口(包括就業者和失業者)占勞動年齡人口的比率,是衡量人們參與經濟活動狀況的指標。近年來因女性受教育程度及經濟自主能力提升,且新興服務業 ... 於 pride.stpi.narl.org.tw -
#56.性別統計專題 新北市女性勞動參與率之現況分析一
暫時離開職場,導致工作資歷中斷,日後重返職場難度變高,故提供女性就業所. 需資源,進而提升女性勞動參與率,且創造兩性平權的職場環境,也是公部門在. 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#57.韓國女性就業率為M型曲線| 東亞日報
一項調查結果顯示,韓國女性在20多歲就業後、30多歲時工作經歷被中斷的現象,與經濟合作與發展組織國家相比,依然非常嚴重。主要發達國家的女性就業率 ... 於 www.donga.com -
#58.行政院:中高齡女性勞參率逾52% 創10年新高 - 自由財經
在就業、經濟與福利面向,性平處說,2020年台灣兩性薪資差距為14.8%,較2019年減少0.1個百分點,低於美、日、韓等國;2020年台灣15歲以上女性勞動力參與率 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#59.日本職場女力爆發就業人數首破3000萬大關
過去的日本女性約工作到30歲左右,就會因結婚及懷孕等因素辭去工作,導致女性就業率出現M型曲線,一直以來被視為一項課題。 雖然日本政府在充實產假及育嬰 ... 於 www.rti.org.tw -
#60.勞動參與率| 美國-就業| 圖組| MacroMicro 財經M平方
勞動參與率可用來衡量人們參與經濟生產活動的比例,其計算公式為,勞動參與率= 勞動力/ 民眾非機構人口。 勞動力:年齡16 歲以上的就業、失業人口加總。 於 www.macromicro.me -
#61.經濟成長率與女性勞動參與率息息相關+台灣女性受高等教育 ...
舉例來說,之前「托育政策催生聯盟」曾召開記者會指稱:台灣女性就業、生育率在33國中敬陪末座。從托育聯盟所提供的圖表中可以發現,台灣女性的勞動力參與 ... 於 nicecasio.pixnet.net -
#62.職場新活力女性撐起半邊天- 最新消息
依據勞動部統計,女性勞動參與率從101年突破50%後,逐年提高至111年的51.61%,近3年與男性勞動參與率的差距再縮小0.5個百分點。發展署透過公立就業 ... 於 job.taiwanjobs.gov.tw -
#63.台灣婦女勞動參與類型與歷程之變遷 - Academia.edu
... 有相當的㆖升空間婦女勞動參與率的㆖升,與經濟環境變遷㆟力資本的增加以及兩性觀念的改變等因素有關雖然兩次大戰時期,女性就業是為了彌補男性前往戰場後所產生之 ... 於 www.academia.edu -
#64.中階白領想工作該去哪?學者成之約:讓50+員工續留職場
根據主計總處統計,2021年台灣各年齡勞動力參與率中,55~59歲 ... 表示50+世代逐步退出就業市場,特別是女性受家庭因素影響,勞動參與率比男性更低。 於 www.fiftyplus.com.tw -
#65.勞工退休金收益率– sg - Eurodoc
法律、工資、工作年限、離職率等。 台灣勞工年金制度- 維基百科,免費的百科全書. 累計收益額(由勞動部勞動基金運用局投資收益分配 ... 於 sg.eu.eurodoc.net -
#66.台灣女性陷入雙低窘境,20年後育齡女性恐減少1/3 - 遠見雜誌
根據國發會2022年的預估,依台灣目前的生育率,15歲至49歲的育齡女性,在20年後將減少175萬人,「減幅達1/3」,呈現斷崖式崩落,意味勞動力再生產者不見 ... 於 www.gvm.com.tw -
#67.台灣女性勞參率低於日韓調查顯示工作3大瓶頸 - 公視新聞網
根據國發會調查,2021年台灣女性勞動參與率只有51.5%,低於日、韓及新加坡等國,人力銀行調查也發現,女性工作者自評身心壓力達5.9分,高於企業評比的4.9 ... 於 news.pts.org.tw -
#68.城鄉經濟發展與已婚婦女就業--女性邊緣化(Female ...
時探討女性邊緣化理論是否能說明台灣工業化過程中女性經濟活動變遷的趨勢。 ... 男性:1970至1980年間女性勞動參與率增加8.2%,而男性增加5.7%;而以就業人數來. 於 www.psc.ntu.edu.tw -
#69.台灣女性勞參率8年間僅成長1.3%輸日韓民團 - 太報
若以瑞典跟德國為例,女性就業率、生育率雙高的關鍵在於破除傳統性別角色、提供普及公共托育、改革育嬰假,先提升女性勞參率,進而提升生育率。 托盟發言 ... 於 www.taisounds.com -
#70.臺北市青年就業性別差異分析委外研究專案
一、觀察臺北市歷年失業率,從民國85年起,男性失業率多高於女性失業率; ... 而以季節調整後的失業率來代表結構性失業率,對照台灣近年來的實質經濟成. 於 www-ws.gov.taipei -
#71.台灣女性勞參率年年上揚仍不及美英日韓| 生活 - CTWANT
人資專家楊宗斌憂心指出,台灣女性勞參率自101年突破5成之後,11年來幾乎呈龜速成長,今年好不容易來到51.73%,與鄰近日韓或歐美國家相比,幾乎是呈停滯 ... 於 www.ctwant.com -
#72.近年我國女性勞動參與狀況
一、女性勞動力參與率(以下簡稱勞參率). (一)近20 年女性在教育程度提升、服務業就業機會增加及政府實施母性保護. 措施下,勞參率由86 年45.64%上升至106 年50.92%, ... 於 www.mol.gov.tw -
#73.【新聞稿】托育政策催生聯盟給下一任總統的政策建言 - 苦勞網
該研究報告以北歐國家-瑞典說明,逆轉雙低劣勢,端賴「育兒+勞動+性別平等政策」,以達到「生育率高、女性勞動參與率高」的「雙高」多贏局面。 再者, ... 於 www.coolloud.org.tw -
#74.台灣女生靠自己!調查:7成女性經濟獨立,且工作能力比男性 ...
「女性在職場上仍面臨許多挑戰!」Yes123求職網發言人楊宗斌指出,根據過往調查,女性結婚後的離職率高達近3成,復職率僅5成。升格 ... 於 www.marieclaire.com.tw -
#75.面對職場性騷擾!公司要有哪些SOP?
... 活動也在台灣開始發燒,勞動部去年(2022年)的「111年僱用管理及工作場所就業 ... 而其中女性受到性騷擾加害者最高的比例為同事(1.5%),男性則為 ... 於 hrmall.104.com.tw -
#76.內政部全球資訊網-中文網
112-06-19本部土地重劃工程處辦理112年員工協助方案「華燈初上-女性角色任務的情緒 ... 112-06-17本部吳容輝政務次長出席中華民國(台灣)國際獅子會第六聯合會成立 ... 於 www.moi.gov.tw -
#77.萬事達卡調查:台灣女性就業指標亞太第一 - 工商時報
響應全球國際婦女節對女性議題的關注,萬事達卡今年已第十年發布最新女性進步指數(MasterCard Worldwide Index of Women's Advancement)及生活滿意指數 ... 於 m.ctee.com.tw -
#78.98台灣婦女的處境:女性的工作處境 - 蕃薯藤
若從女性勞動人口的比例多寡來看,1961年時女性勞動參與率約為35.81%(當時男性為86.37%),至1983年升為42.12%,1986年45.51%,之後十餘年就大致維持在45%上下,(表 ... 於 taiwan.yam.org.tw -
#79.台灣勞動參與率低於國際,青少年是「禍首」?
由於就學年限延長,根據主計處統計,男性加上當兵因素,會比女性更晚進入就業市場,因此平均要到31歲左右,勞動參與率才會接近95%,而女性則大約在27 ... 於 www.cheers.com.tw -
#80.社福外籍勞工和台灣已婚女性勞動參與決策的關聯 - 政治大學
在女性教育程度提升、產業轉型以及政府政策的影響下,台灣的女性勞動參. 與率逐年上升。觀察最近十年趨勢,2008 年時女性勞動參與率為49.7%,而2018. 於 ah.nccu.edu.tw -
#81.台灣新女力崛起桃園創友善環境提升新住民就業率 - Taiwan News
為營造新住民及二度就業婦女友善就業環境,並促進女性勞工就業,桃園市政府就業服務處29日辦理「女力崛起-就業新力量聯繫會報暨雇主座談會」, ... 於 www.taiwannews.com.tw -
#82.5月)。打破性別隔離,全球化下女性勞動力與經濟提振的關連 ...
台灣 以堅強的科技產業實力聞名全球。為有效提高女性就業率,特別是資訊、科技研究相關產業專業女性人才養成,科技部自103年起推動「女性科技 ... 於 taiwan-gist.nknu.edu.tw -
#83.高雄市女性勞工退出勞動市場的歷程分析
據. 此,張晉芬提出女性勞動力參與率影響因素模型如圖6 所示,在父權社會或男權. 體系下的勞動市場機制,影響女性勞動參與穩定性的因素主要包括不友善的工作. 環境、低薪且 ... 於 ir.nptu.edu.tw -
#84.【國際婦女節】台灣女性勞動參與率低於男性柯志恩霸氣喊
國民黨智庫今天(7日)召開記者會,針對台灣女性勞動參與率、生育率和職場環境研討。智庫執行長柯志恩表示... 於 www.upmedia.mg -
#85.00世代向錢靠攏!新鮮人近6成想當主管「增加收入」不當躺平族
... 熊報》針對年輕世代推出問卷〈2023新鮮人職場期待與就業焦慮大調查〉, ... 台灣評論總監曾柏文被多位女性作家指控趁談論工作的時機涉嫌性騷擾。 於 www.518.com.tw -
#86.經濟學人:女性就業環境評比冰島獲全球第一名 - CSRone
北歐國家女性就業率與男性相當。在冰島,上市公司董事中有44%為女性,其他北歐國家的比率也相當高;芬蘭49%的女性有大學以上學位,男性只有35%;挪威 ... 於 csrone.com -
#87.嘉義市女性社會經濟狀況
不平等指數測量兩性分配差異程度,據以研編「嘉義市女性社會 ... (二)本市女性就業率-全國第1高 ... 萬2千人,占本市就業人口約47.7%,此項比率高居台灣地區. 於 icmp-ws.chiayi.gov.tw -
#88.結婚人數史上新低中國“最後一代”吶喊“勿濫生無辜”
婦女團體當時控訴,儘管歷經多年的抗爭,女性在婚姻關係中仍缺乏保障,就 ... 高失業率衝擊下,部分中國網民透過微博喊出新口號:“不要濫生無辜”,隨即 ... 於 www.voacantonese.com -
#89.婦女節看見女性的職場壓力104調查:女性自評壓力比企業認知大
台灣女性 勞動參與率長期低於男性,2023年1月為51.7%,較男性的67.05%低約15個百分點,也低於日、韓、新加坡等國。104調查發現,女性職場壓力大, ... 於 csr.cw.com.tw -
#90.新竹市勞動力概況
3.女性勞動參與率=(女性勞動力人口數÷女性15 歲以上民間人口數)×100%。 204. 204. 206. 209. 212. 214. 217. 214. 216. 於 dep-auditing.hccg.gov.tw -
#91.目次 - 勞動力發展署
相對的,我國女性勞動參與. 率(以下簡稱勞參率)較諸先進國家仍然偏低,故設法提升我國女性勞參率是較佳選擇。再. 者,較低的女性勞參率會讓女性的財務收入較低、較不易 ... 於 ws.wda.gov.tw -
#92.台灣女性這兩個年齡層勞參率呈現「斷崖式下降」 - 好房網News
台灣 近十年勞參率緩步上升,主要是拜台灣女性勞參與日益提高之賜, ... 上母性保護措施日漸改善,有助於婦女婚育階段就業,因此35-49歲勞參率已經大幅 ... 於 news.housefun.com.tw -
#93.台湾女性就业受重视劳动力参与率渐提升
据台湾“中央社”报道,台湾“行政院主计总处”公布最新人力运用调查,女性就业人数比率及有偶妇女劳参率从1994年的38.35%及45.41%,近20年间升到44.37% ... 於 www.taiwan.cn -
#94.部分工時接受度較低台灣女性勞參率低於日韓| 生活 - 中央社
據國家發展委員會公告2021年主要國家女性勞動力參與率數值,台灣整體女性勞參率51.5%,低於日本53.5%和韓國53.3%;另據勞動部統計,台灣男性勞參率66.9%, ... 於 www.cna.com.tw -
#95.龔明鑫:2030年勞參率拚升破60%|方格子vocus
你好,我是股市鴿~ 台灣勞參率低於日韓,政府如何提升中高齡就業意願? 台灣的勞動參與率一直低於日本和韓國,尤其是中高齡人口。 於 vocus.cc -
#96.新女力崛起桃園創友善環境提升新住民就業率
為營造新住民及二度就業婦女友善就業環境,並促進女性勞工就業,桃園市政府 ... 依據內政部移民署資料顯示,截至108年8月底,台灣新住民總人數已達55 ... 於 news.immigration.gov.tw