同事講話沒重點的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦夏目漱石(一八六七~一九一六),谷崎潤一郎(一八八六~一九六五),芥川龍之介(一八九二~一九二七),葉山嘉樹(一八九四~一九四五寫的 大文豪的異次元劇場——恐怖、靈異、幻想、怪談……夏目漱石、谷崎潤一郞、芥川龍之介、太宰治等14位日本教科書、讀書會必收必讀、討論度最高的短篇小說集 和林怡辰的 (親簽版)怡辰老師的高效時間管理課:心態×概念×工具,打造恆毅力的人生複利心法都 可以從中找到所需的評價。
另外網站Jem Choi - 遇上同事說話滔滔不絕 - LinkedIn也說明:工作上,總難免與同事溝通。在某些對話中,總會遇上同事說話滔滔不絕、跳躍的内容難以找重點。 當你想繼續手邊的工作,打斷對話時,既擔心無禮貌,又害怕給人不尊重的 ...
這兩本書分別來自麥田 和親子天下所出版 。
國立成功大學 台灣文學系 蔡明諺所指導 麻馨悅的 冷戰下的政治文學——《青春之歌》與《蓮漪表妹》比較研究 (2016),提出同事講話沒重點關鍵因素是什麼,來自於文化冷戰、社會主義文學、反共文學、情節架構、人物體系。
而第二篇論文淡江大學 美洲研究所碩士班 陳一新所指導 陳亦柔的 從陳水扁總統與政府角度看凱德磊案 (2002年至2006年) (2014),提出因為有 程念慈、凱德磊、理性行為者模式、組織行為模式、政府政治模式的重點而找出了 同事講話沒重點的解答。
最後網站思考五分鐘系列-講話沒重點如何解決/怎麼辦 - Rocmy Brands則補充:講話 沒有重點如何解決跟怎麼辦是針對常常被人說”講重點”的人所寫的,會分為一般聊天跟工作兩種做說明。除了解決直接的困擾還要進一步提升你的抓重點 ...
大文豪的異次元劇場——恐怖、靈異、幻想、怪談……夏目漱石、谷崎潤一郞、芥川龍之介、太宰治等14位日本教科書、讀書會必收必讀、討論度最高的短篇小說集
為了解決同事講話沒重點 的問題,作者夏目漱石(一八六七~一九一六),谷崎潤一郎(一八八六~一九六五),芥川龍之介(一八九二~一九二七),葉山嘉樹(一八九四~一九四五 這樣論述:
日本教科書、讀書會必收必讀;討論度最高的短篇小說 恐怖,靈異,幻想,怪談…… 夏目漱石、谷崎潤一郎、芥川龍之介、太宰治等14位日本大文豪 最具獨特風格的「異次元」小說集結 茂呂美耶精心編選+忠於原著韻味的獨特譯筆+每篇文章詳細的註解+作品精闢有趣的賞析 ●為何挑選這十四位作家的這十五篇作品? 基於個人喜好。我自小學起,就很喜歡閱讀科幻、奇幻、魔幻、恐怖、驚悚之類的小說。這次挑選的短篇小說,除了〈口罩〉那篇是例外,均是幻想兼恐怖小說,都是描寫異次元世界的故事。再者,這些作品的爭議點不少,在讀書會中較易引起熱烈討論。 ——茂呂美耶 ●為何採取「不更動原文的標點符號」的直譯方式? 為了
保留各位大師的筆調與風格、文章節奏和語感,我的譯法是「不更動原文的標點符號」。 我為何要執著於標點符號呢?因為我想讓讀者感覺出,每一位大師的不同筆調與寫作風格。我認為,倘若不忠實還原出原文中的標點符號,讀者很可能無法區分出誰是誰。無論夏目漱石或谷崎潤一郎或芥川龍之介甚或是江戶川亂步,若不忠實地還原出原文中的標點符號,也就是作者的修辭技巧、斷句習慣、文章節奏等,譯文很可能會成為同一旋律、同一曲調,分不清孰是藍調孰是爵士,孰是搖滾孰是鄉村了。 ——茂呂美耶 /// 本書由茂呂美耶精選、翻譯、賞析,14位日本大文豪的作品,包括夏目漱石、谷崎潤一郎、芥川龍之介、葉山嘉樹、泉鏡花、梶井基次郎、佐藤春
夫、坂口安吾、宮澤賢治、小川未明、太宰治、上田秋成、江戶川亂步、菊池寬。這些作品除了基於茂呂美耶個人的喜好,擁有幻想、恐怖氛圍的「異次元世界」獨特故事外,也因為它們都受到日本讀者或專門研究者的大量討論,因此值得被挑選出來,與台灣讀者分享。 這些作品各自具備鮮明特質,以及令人料想未及的元素,完美融合在作品中。透過茂呂美耶精心翻譯解析,我們得以享受閱讀日本文豪上乘作品的愉悅,更重要的是重讀每一篇作品時的深刻心靈觸動。 ●各篇內容特色 .夏目漱石〈夢十夜〉 日本的初高中國語教科書,經常會出現夏目漱石的作品,而〈夢十夜〉出現的概率最高,因為〈夢十夜〉可以讓學生展開十人十色的論點。 夏目漱石是
橫跨日本明治、大正時代的文豪。他之所以被冠以「國民作家」美譽,因為他以小說這種工具,奠定了現代日本口語文(標準語,白話文)的基礎,確立了言文一體的日本口語文文體,並為日本現代文學開出嶄新的一條路。 夏目漱石的大部分作品,在歷經一百年、一百五十年甚或兩百年之後,依舊能讓後代人的初高中生在課堂中大聲朗讀,而且讀起來不但很順口,更不時會出現讓人想打起拍子的節奏。現代日本小說家所寫的小說文體,都是模仿夏目漱石的文體而成。 國民大作家夏目漱石的〈夢十夜〉,夢的情節像一則則謎語,卻又如偈一般,讓人在閱讀中參透生命之道理。從第一夜,死去的女子要男子等她一百年,男子可能盼得百年好合?到第十夜,賣水果的庄太
郎幫一名女子提送水果,結果一去無返,第七天他卻出現了,他到底經歷了什麼? 夏目漱石的文章大都淺顯易懂,但「讀得懂文字」並不表示同時也能理解其內容,最顯著的例子正是〈夢十夜〉。夏目漱石於一九○八年七月、八月在《東京朝日新聞》及《大阪朝日新聞》刊載了〈夢十夜〉,此時的夏目漱石四十一歲。〈夢十夜〉是夏目漱石所有作品中最獨具一格的作品,詭異唯美的氛圍,如夢似幻的描寫,令後世的眾多研究者不斷以不同切入點去進行解析,陸續發表了無以數計的論文,卻仍無法得到可以讓所有讀者心服口服的答案。〈夢十夜〉揉合生命各種光怪陸離與寓言的現象,它沒有正確答案,每一篇都是開放式結局,讀者可以基於自己的人生經驗,得出各式各樣
的結論。 .谷崎潤一郎〈刺青〉 〈刺青〉中的年輕刺青師傅清吉,走火入魔地為他迷戀的女孩,在她的背上刺青一隻蜘蛛,全心全意使她成為絕世美女…… 曾被諾貝爾文學獎提名、日本文學界推崇為經典的唯美派大師谷崎潤一郎,筆下的人物設定經常是怪誕與荒謬,作品常帶有因肉體上的恐懼所滋生的神祕幽玄;因肉體上的殘忍所感受到的那種反作用性的痛切快感,卻如此迷人的小說獨特性。 谷崎潤一郎於明治四十一年(一九○八)二十四歲時,進入東京帝國大學就讀文學。明治四十三年(一九一○)十一月在同人誌《新思潮》發表了成名作〈刺青〉。 他早期的短篇小說,可以說幾乎毫無迴響,但永井荷風於一九一一年十一月,在自己主辦的雜誌《
三田文學》中,發表了一篇評論文章〈谷崎潤一郎氏的作品〉,文章中極力讚賞谷崎潤一郎的作品,稱他是「當代稀有的作家」。正是這篇評論文章讓谷崎潤一郎於一夜之間馳名於藝文界,並奠定了其作家地位。永井荷風在評論文章中詳細解說了谷崎潤一郎所發表的五篇短篇小說,並強調〈刺青〉是其中最優秀的藝術傑作。 在〈刺青〉中,最著名的選詞用字是「女孩」和「女人」的用法。讀者在閱讀時,不妨注意一下,谷崎潤一郎到底如何用「女孩」和「女人」這兩個詞,來暗喻從一個純潔「女孩」,變身為君臨男人世界的「女人」之過程。 .芥川龍之介〈沼澤〉 「有一根細長莖桿,從我的屍骸口中,滑溜地伸長出來」,此為芥川龍之介〈沼澤〉中所描繪自
殺者的小說之奇幻意象。 芥川龍之介的這篇〈沼澤〉,很短,僅有一千多字。當讀者讀完後,會不會萌生一種似曾相識的感覺?是的,它正是夏目漱石的〈夢十夜〉中的第一夜。事實上,〈夢十夜〉影響了眾多夏目漱石的門生,而芥川龍之介正是經常出入夏目漱石的晚年住居「漱石山房」的門生之一。不過,這篇〈沼澤〉除了有〈夢十夜〉的影子之外,還隱含著更多對另一位詩人的崇拜感情——法國十九世紀最著名的象徵派詩歌先驅波德萊爾。 波德萊爾和夏目漱石的共通點是文章都有韻腳,也都喜愛用疊句。芥川龍之介的這篇〈沼澤〉,融合了波德萊爾和夏目漱石雙方的文字風格,寫得很成功。 .葉山嘉樹〈水泥桶中的一封信〉 葉山嘉樹的〈水泥桶中的
一封信〉,一九七三年被正式收錄進日本高中國語教科書中。小說道出工人的辛酸與不幸,描寫殞命於水泥中的工人,如此寫實而令人不忍直視,彷如典型的現代恐怖小說。 一九一七年蘇俄革命成功,共產主義文學湧入了日本,普羅文學也隨之崛起。無奈浪漫的大正時代僅維持了十五年,一九二六年步入了恐怖的昭和戰前時代,當局嚴厲彈壓社會主義者與無政府主義者,進而扼殺文人為被壓榨的社會底層體力工人階級所寫的普羅文學,導致日本的普羅文學於一九三○年代一蹶不振。雖然日本的普羅文學壽命很短,卻留下了不少傑作,〈水泥桶中的一封信〉正是初期的代表傑作之一。 葉山嘉樹本人,曾在一九二○年任職名古屋水泥公司,任職期間,遭遇了同事工人在
清掃旋窯時,跌入了集塵機,因全身重度灼傷而身亡的事故。作者為了向公司要求給遺屬更多的慰問金,打算組成工會時,結果被公司解僱。這篇作品正是作者個人生活體驗的反映。 小說發表後,據說當時幾位文藝評論家給予了酷評,奚落作者寫的是「大眾小說」。但這篇「大眾小說」竟然流傳了百年之久,不但成為日本的普羅文學代表作之一,甚至被收錄進國語教科書,讓後代的初高中生,在課堂中各抒己見地進行熱烈討論。 .泉鏡花〈紫陽花〉 倘若你想在小說中享受一種幽玄意境,那麼,你就去閱讀泉鏡花的作品吧。倘若你想理解何謂日本美學的「物哀」,那麼,你還是去閱讀泉鏡花的作品吧。 只是,泉鏡花的作品都用古文体寫成,外語譯者手中若
沒有已經翻譯成現代日文的版本,很容易因為誤讀而導致誤譯。此外,泉鏡花的文筆風格著重於「陰翳之美」,故事中的真相都隱藏在濛濛細雨或茫茫霧靄中,讓讀者在閱讀後,明明有一種怪異、神祕、飄渺的感覺,卻又說不清何處怪異,哪裡神祕,什麼地方飄渺,只會留下一切都很美的記憶。 日本文豪之一的谷崎潤一郎曾說(泉鏡花作品):「在這個獨一無二的世界,我們稱之爲『鏡花世界』的世界中,儘管經常涉及到一些異常的東西和事物,但其中卻沒有任何病態的感覺。雖然它有時呈現出神祕、怪異、縹緲的氛圍,但本質上,卻是開朗、絢麗、優美、天真爛漫的。 而且最值得令人稱道的是,那個世界是一個純粹的『日本式』的世界。」 除非你經常接觸傳奇
、怪談、幻想、奇幻之類的影片或讀物,否則很難理解泉鏡花的世界。 泉鏡花的作品都用古文體,但朗誦起來有一種獨特的節奏,習慣了他的文筆之後,會覺得那種節奏很舒服。此外,泉鏡花很喜歡用擬聲詞,這麼短的一篇小說,他竟然用了八個擬聲詞。古色古香的古文體,配上眾多的擬聲詞,確實很獨特。 .梶井基次郎〈櫻花樹下〉 是什麼光景,讓主角體味到,一種如同愛好挖墓盜屍的變態者那般殘忍的喜悅?是蟻蛉還是人的屍體?梶井基次郎所作的〈櫻花樹下〉,櫻花的絢爛與各種腐敗的屍體對照,並存著感性與知性的敘述,一切源頭卻皆憂鬱使然。 梶井基次郎於三十一歲時便因肺結核而早逝,因此作品不多。生前也沒有受到文壇正眼相看,可以說
是懷才不遇的作家。他在二十五歲那年年底,前往靜岡縣伊豆半島天城山的湯之島溫泉鄉長居。表面上的理由是去進行溫泉療法,實際上是想獲得年長兩歲的川端康成的賞識。這篇〈櫻花樹下〉的背景,正是梶井基次郎在湯之島逗留期間,所觀察到的大自然風景以及當時的感受,日後昇華為創作靈感。 敏銳的感受性、精練的文字、如詩般的句子、無處可修改的高完成度等,都是梶井基次郎的優勢特徵,卻也是他的弱點。生前的梶井基次郎很討厭自己的作品被人當作散文詩,他一直強調自己寫的是小說,他自己是小說家,不是詩人。但當時的文人大多認為他寫的是詩,大力支持並不吝讚賞的粉絲團,更幾乎都是詩人。就連三島由紀夫也評價說:「這人不是能成為小說家的
低劣人種。」 對後代的讀者來說,梶井基次郎到底是小說家,還是詩人,這完全不成問題。總之,他是位很獨特的作家,不但櫻花樹下可以埋有屍體,蟻蛉可以宛如阿芙蘿黛蒂那般地誕生,蟻蛉的翅膀甚至可以幻化為在空中飛翔的剃刀刀,隨時都有可能奪去作者的性命。難怪後代某些文藝評論家,會給梶井基次郎冠上「幻視者」的稱呼。 .佐藤春夫〈紫陽花〉 有一個女人和一個男人訴說,她不明白突然死去丈夫的心意,究竟是否同意她與他的關係。小說最終,男女兩人在佛壇房間講話,她的兒子卻直愣愣盯著空曠房間角落…… 佐藤春夫的〈紫陽花〉,是一篇僅有一千四百餘字的小說,卻堪稱靈異小說中的翹楚,令人回味無窮。之所以冠上「靈異小說中的
翹楚」,正因為文中完全沒有出現任何詭異的描述,也沒有出現任何與幽靈有關的字詞,但它就是一篇百分之百的靈異小說。一讀再讀之後,你會發現,不知何時,你的手臂已經起了一層雞皮疙瘩。 .坂口安吾〈盛開的櫻花林下〉 為什麼櫻花樹下沒有人影時很恐怖?為什麼連山賊都會害怕盛開的櫻花樹?盛開的櫻花林下到底藏著什麼祕密? 這篇〈盛開的櫻花林下〉中的「櫻花林」,原風景是曾經火化並埋葬了多數戰爭犧牲者遺體的東京上野公園。在櫻花盛開的季節,櫻林中若沒有鋪在地面的緋紅地氈,沒有可讓遊客休息解渴的茶棚,甚至連一名賞花者的人影都沒有,周遭只有呼呼作響的寒風,與無以數計的燒焦屍體,以及深沉透徹的靜寂……那種光景,確實
極為駭人。 文中提及的「三月十日的第一次大空襲」,指的是第二次世界大戰中,自一九四四年十一月二十四日起,至翌年八月十五日為止,美國陸軍航空軍對日本東京所進行的一系列大規模空襲作戰,轟炸次數總計一○六次。規模最大的是一九四五年三月十日和五月二十五日的大量燒夷彈轟炸行動。前者的死亡人數高達十萬餘,負傷十一萬餘,上百萬戶人家流離失所﹔後者的死亡人數約七千。坂口安吾目睹的是三月十日那次,那一年,他三十八歲。兩年後,他發表了〈盛開的櫻花林下〉。 假如坂口安吾沒有在晚年寫了〈櫻花盛開的季節〉,一般讀者大概會將〈盛開的櫻花林下〉視為單純的幻想小說,主題是美醜與孤獨的本質。但是,當讀者於事後得知,原來上野
公園曾經成為戰爭犧牲者遺體的臨時火葬場,並前後埋葬了八千四百多具遺體(日後有改葬),然後大約一個月後,自江戶時代起便是賞櫻名所的那片櫻花林,竟然一如既往地盛開著櫻花,只是那時候沒有人去賞櫻,櫻林中只有孤寂的櫻花,與沉默不語的死者靈魂這事後,讀者到底會以何種視點去重新解讀這篇小說呢? .宮澤賢治〈水仙月四日〉 水仙月四日這天,雪婆婆的大雪瘋狂吹襲,吹倒了雪地中一個小男孩。雪童子見狀,與雪狼們欲救他,小男孩後來如何了呢?兒童文學巨匠宮澤賢治的〈水仙月四日〉,將雪地中的風暴、白色壯麗、人性等,栩栩如生地描繪,講述一則救與被救的動人故事。 宮澤賢治在日本被歸類為童話作家,但一般兒童恐怕無法理解
他的作品,即便是受過高等教育的成人,也不見得讀得懂他的作品。這篇〈水仙月四日〉難度相當高,可能因為難度太高,據說在數種英譯版中,有些出版社或譯者乾脆刪掉原文中主角用來呼喚星系的歌詞,將故事重點放在白色雪景與紅色毯子上,徹底刪去了與宇宙星系以及希臘神話有關的所有句子,讓故事變成單純只在人間進行並完結的童話。 這篇〈水仙月的四日〉,撇開星系和神話隱喻,光是色彩描寫,以及動與靜的畫面,就堪稱一流了。白色雪景、紅色毯子、金黃色的球狀槲寄生、群青色的天空、啤酒顏色的陽光、褐色的扁柏、黃玫瑰般的亮光、金黃色的火焰、桃色陽光、雪狼口中的藍色火焰……這次第,怎一個美字了得! .小川未明〈紅蠟燭與人魚〉
人類的世界真的如海中人魚所幻想的那麼美好嗎?她爬到岸上生下的女兒,即使被一對原本好心的賣蠟燭老夫婦領養,但人心善變,人魚被送走後的日子,小川未明所描繪的海象令人心生恐懼,充滿了不可預測的詭譎氛圍。 擁有「童話之神」、「日本的安徒生」等美譽日本兒童文學之父小川未明,留下一千兩百多篇作品,大部分是童話作品,而其中最著名的作品正是〈紅蠟燭與人魚〉。只要是在二戰後的日本,上過小學或初中的人,大抵都曾在國語教科書中讀過他的作品。 小川未明曾經受到歡迎敬重,但也曾經遭到批判而落莫。二戰後的日本現代兒童文學,傾向敘述正面性的積極行動故事,小川未明的作品他的文章詞句,類似一種咒術或咒文,而且故事中的草木
不但會枯萎,城鎮也會毀滅,甚至連人物都會死去……,在當時遭受到許多的批判,以致於晚年過得並不好。然而二○一○年之後,時代似乎又看上了小川未明,各式各樣的小川未明作品選集,陸續出現在書店門市的推薦平擺桌上。文章風格類似咒術及咒文的兒童文學復活了,陰鬱、寂寞、孤獨的「小川未明世界觀」重生了。 .太宰治〈魚服記〉&關於〈魚服記〉 昭和八年(一九三三)三月,二十四歲的太宰治在同人雜誌《海豹》三月號上發表了〈魚服記〉。根據太宰治本人所說,這是「在東京首次發表的作品」,也是「成為作家生涯的出發點」。雖是一篇僅有十八張兩百字稿紙的作品,但具有濃厚的民俗色彩和寓言性、神話性,會讓人讀完一次後滿腦子都是問
號,於是情不自禁一讀再讀,試圖對故事中的每個情節作出合理解釋。 〈魚服記〉在同人界受到好評,成為熱門話題,以此為契機,太宰治獲得了在日本文壇出道的立足點。這一年,也是太宰治開始使用「太宰治」這個筆名的第一年。可以說,是「作家太宰治」誕生之年,而〈魚服記〉正是「作家太宰治」的催生劑。 這篇小說將近親亂倫這種悲慘故事,以象徵主義手法重新組成為一篇童話風格的變身故事。太宰治以自己的故鄉青森縣津輕的大自然景色,以及傳說為故事背景,再以寓言形式,描寫出野生少女素娃的天真無邪、純淨的憧憬、女人的覺醒、內心的孤獨、深濃的絕望,以及最後的變身。 太宰治用他獨特的構思與寫作風格,精彩地將民間故事昇華為現代
文學,難怪會在同人界中成為熱門話題。簡單說來,〈魚服記〉除了描繪出少女素娃的覺醒和絕望,也刻畫出某些被村落共同體所排除,生活在正常社會秩序圈外的孤立場所,與嚴苛大自然環境搏鬥的少數族群的悲劇。 .上田秋成〈夢應鯉魚〉 怪談小說大師上田秋成的〈夢應鯉魚〉,故事述及擅長畫魚的畫家興義,有一天在作畫時睡意襲來,夢到自己進入湖中,和大大小小的魚兒一起玩耍,他醒來後立即畫出夢中景象並貼在牆上,題款為「夢應鯉魚」。興義後來生了大病往生,但三日後卻死而復生,而他復活的過程暨不可思議且讓人稱奇…… 〈夢應鯉魚〉是上田秋成《雨月物語》九篇志怪小說中的一篇。江戶文學志怪小說代表中以《雨月物語》最負盛名,一
般日本私立高中入學考試時,最常出現的江戶時代作家及其作品,頂多只有七八位,上田秋成的《雨月物語》正是其中之一。 《雨月物語》故事多改編自中國的白話小說,一般認為〈夢應鯉魚〉的原型,是中國明末清初作家馮夢龍的白話小說集《醒世恆言》中的〈薛錄事魚服證仙〉,以及明代文言筆記小說《古今說海》中的〈魚服記〉。上田秋成在改編故事時,加上了兩種原型中沒有的故事結構;一是放生功德所帶來的異類報恩結構,另一是出鬼入神之技所帶來的重生現象結構。 《雨月物語》之所以能成為日本的不朽文學經典,主要原因是上田秋成既優美又幽玄的文筆。據說芥川龍之介寫小說時,參考了《雨月物語》中的故事開場寫法。而二戰期間三島由紀夫更隨
身攜帶著收錄了《雨月物語》的上田秋成全集。他在日記中記載,不僅將其當作「座右書」,也當作「步右書」,尤其特別喜歡《雨月物語》中的〈白峰〉和〈夢應鯉魚〉。 .江戶川亂步〈帶著貼畫旅行的男人〉 彷彿如夢令般,主角在海邊看過海市蜃樓後,在唯二人搭乘的火車上,遇見一個白皙卻布滿皺紋臉龐的布貼畫畫家,乍看似四十歲,但再仔細看又如六十歲,像個西洋魔術師教人不可思議。而畫家隨身攜帶的布貼畫,究竟藏有什麼魅惑的驚人祕密? 江戶川亂步的這篇〈帶著貼畫旅行的男人〉可以說是神作。這篇小說的核心是視覺。海市蜃樓、畫框中的畫面、雙筒望遠鏡、紅磚塔淺草十二階塔頂的眺望、拉洋片攤子的鏡頭、車廂車窗……每一樣小道具
,都是會讓我們的視覺產生錯覺的裝置。 小說中所描寫的淺草景致,是明治、大正時代的淺草全盛期的繁華景象。關東大地震時,江戶川亂步不在東京,三年後他回到東京時,淺草十二階已經沒有了。這或許也是促使江戶川亂步寫這篇小說的動機之一。 .菊池寬〈口罩〉 「不懼怕疾病,不懼怕傳染的危險,其實是一種野蠻人的勇氣。而懼怕疾病並絕對防止傳染的危險,才是文明人的勇氣。當沒有人再戴口罩時,唯獨自己戴著口罩,確實很怪。不過,我認為此舉並非基於膽怯,而是基於文明人的勇氣。」 菊池寬的〈口罩〉發表於一九二○年七月,距今已有百餘年。當時的日本,正處於死亡率相當高的俗稱「西班牙流感」疫情之下。 因為是菊池寬的親
身體驗,文中詳細記載了當時日本人對疫情的防疫態度和看法。對照百年後的二○二二年的當下,現代日本人針對新型冠狀病毒肺炎(COVID-19)所做的防疫措施,以及疫情之下的世態民情,可以說幾乎一成不變,非常有趣。 〈口罩〉寫於1920年的西班牙流感時,作者菊池寬害怕心臟衰弱的自己得流感死亡,於是寫出戴口罩這個故事。對照2022年大疫之年,〈口罩〉讀來令人心有戚戚焉。 /// 茂呂美耶猶如文學的解剖者,縝密挑揀出文豪作品情節中的細節特色,於每篇末的「作品解說」歸納梳理該篇的創作背景、核心要點,讓我們有如推理般再深入重讀一遍經典精隨,超展開的延伸閱讀,有別於一般的經典文學譯本,值得收藏。
同事講話沒重點進入發燒排行的影片
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|HOST 張洋洋洋 大文×郭文頤
|GUEST 律師男友 Joey
|本集重點
00:00 EP.11 律師男友Joey開場萌樣
01:03 律師日常忙什麼?
01:42 晚上不開庭的背後原因?
02:28 委任律師該準備什麼?付費怎麼算?
04:36 律師信誓旦旦說會贏,是在誆你?
05:18 拉💩在家門口,要負法律責任嗎?
06:51 打架訴訟流程,麻煩到不想打架
09:54 合約內容看不懂,律師幫你翻白話文
12:49 律師不用背法條,開庭帥氣模樣是裝的
13:54 開庭突發狀況,律師憑實力現場freestyle
14:54 律師被當事人騙,開庭看到證據大傻眼
18:09 告上法院不出庭可能會被通緝?
20:11 法官原來不會戴白假髮
21:21 劇中霸氣律師都是假的!!律師講話像傻瓜
24:21 開庭最關鍵人物是XXX?
25:12 開庭結果到底要等多久?
29:08 粉絲投稿QA時間
29:21 Q:公司不付資遣費,被迫去分店上班可以提告嗎?
32:52 Q:談離職老闆不給最後一個月薪水,沒有勞健保和薪轉證明可以提告嗎?
38:36 Q:幫同事買飲料對方不主動給錢,法律能幫我處理嗎?
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冷戰下的政治文學——《青春之歌》與《蓮漪表妹》比較研究
為了解決同事講話沒重點 的問題,作者麻馨悅 這樣論述:
1945年第二次世界大戰結束後不久,中國國共內戰又重新爆發。經過幾年血腥爭戰,國民黨遭受失敗而撤退到台灣島。共產黨沒有徹底毀滅國民黨的唯一原因是,1950年韓戰爆發後,美國表示對自由中國的支持,以及派海軍進入台灣海峽,以防止中國解放軍侵入台灣。從此台灣就成為冷戰的主要戰場之一。 中共會得勝的原因之一,在於其政治宣傳效力。因此中華民國遷移到台灣後不久,蔣介石政府就提出「反共抗俄」口號,並啟動大量宣傳工作。作為宣傳方式之一,國民黨開始推動文藝政治化。透過文協對作家的組織跟培養、文獎會的金錢鼓勵、國民黨對文藝市場的操控等手段,國民黨能夠加快反共文學的生產,並把這一類政治文學變為當時台
灣文學的主流。 然而,與共產黨不同的是,國民黨當時沒有製作成功宣傳文藝經驗,因此為了建造與社會主義文藝相對立的政治性文類,國民黨不得不應用其政治對手的經驗。因此社會主義作品間接地成為反共文學的第一個範本,並對反共文藝形式與內涵產生很大影響。 雖然兩種政治文類的形式與內容相似性很高,可是目前嘗試對冷戰時期左、右翼中文文學進行比較的研究既少又不完整。因此在這一篇論文筆者試著這兩種相對立的文類進行初步比較研究。 為了達成這個目標,筆者採用兩種分別論及社會主義文學與台灣反共文學的理論。其一,是美國研究者卡特里娜·克拉克的專書《蘇聯小說:歷史作為儀式》。在這一本
書克拉克分析蘇聯社會主義小說的基本架構並描寫其前史、幾十年來的發展歷史並對後期蘇聯/俄羅斯文學所產生的影響。其二,是台灣研究者陳康芬的專書《斷裂與生成:台灣五○年代的反共∕戰鬥文藝》。這一本對台灣反共文學進行與克拉克相同的整體描述,論及到反共文學的源頭、發展過程與對後期文類的影響,另外也稍微提到反共小說內文一些常見成分。相較之下,克拉克比較關注小說內文設計,而陳康芬把研究重點放在反共小說背後意識形態方面。 本文並用以上兩種研究方法來比較中文社會主義與反共小說。因為克拉克的研究基於俄文的蘇聯社會主義小說,所以在進行社會主義小說與反共小說直接比較之前,筆者舉幾個俄文小說範例,來介紹克
拉克的理論內容,並透過對俄文與中文社會主義小說做簡單對比,來確認俄文與中文社會主義文學是否基於共同原理。 結論是:冷戰時期中文左、右翼政治文學相似性的確很高,情節架構與人物體系設計方式幾乎一模一樣。雙方比較不同的點在於:執政意識形態對傳統倫理道德的詮釋。因為對傳統價值觀的態度不一樣,所以相同事件在左、右翼政治小說當中能夠得到完全相反的詮釋。
(親簽版)怡辰老師的高效時間管理課:心態×概念×工具,打造恆毅力的人生複利心法
為了解決同事講話沒重點 的問題,作者林怡辰 這樣論述:
《從讀到寫》、《小學生年度學習行事曆》作者最新力作, 5場早鳥讀者限定線上導讀會X高效時間管理交流社團, 讓怡辰老師陪你一起,把時光釀成價值,讓人生活出意義! 這本書的誕生, 源於一場多達上千位教師報名、課後回饋超過兩百則的高效教學與時間管理工作坊開始⋯⋯ 你也曾有過以下的迷茫與困頓嗎? Q. 為什麼經常覺得時間不夠用?問題到底出在哪裡? Q. 怎麼工作最有效率?如何養成影響一生的好習慣? Q. 一天的時間該怎麼分配最好?如何不把工作帶回家? Q. 如何把人生花在真正有價值、有意義的事情上? Q. 該如何起步,才能累積「培養孩子恆毅力」的恆毅力?
Q. 如何回顧反思,才能不被時間所欺,累積自己的人生複利? 時間管理的重點不僅僅是「計劃」,更重要的是「實踐」, 今天不會發生的,未來也不會發生! 國小資深教師、重度閱讀推廣者林怡辰老師, 繼以「時間軸」整理孩子學習關鍵點的《小學生年度學習行事曆》後, 回歸原點,以自身生命故事與親身經驗,徹底省思「時間」的真義與價值, 提供讀者跨越不同人生階段,人人都需要的時間管理思維與實用工具。 並提供讀者下載6款方便、實用的,作者自身長年使用的人生盤點與時間管理表格, 幫助你提升時間可視性,不再被時間所欺。 怡辰老師指出,「時間管理」的議題,其實更是重新「認識
自己」的生命課題。 作者特別專訪把時光釀成價值的教育夥伴生命故事, 收錄包括何憶婷X姜青慧X孫菊君X陳權滿X歐陽立中X蔡淇華X蘇明進, 七位涵蓋國小、國中、高中教師,以及從體制內轉換跑道自行創業的教育工作者等, 提供讀者時間管理的心法,應對生命課題的思考,以及運用生命歷程的多元想像。 幫助讀者提升時間的「質」,讓每一分、每一秒的時間,變得更有價值。 除了真實溫暖、貼近生活的真實人生故事外, 本書同時也帶你向高手取經,從「曼陀羅人生計畫表」「時間軸+50大目標」「時間管理矩陣圖」, 到兼顧健康、家人、工作、財務與學習的「家庭月收支表」「夢想清單」、「生活打卡表
格」⋯⋯ 讓怡辰老師陪你,將時間運用可視化,在時光中選擇目標、堅定信念、刻意練習、栽培自己; 在以終為始的人生目標盤點中,心中時時有遠方,身心卻能穩穩的活在當下。 「我想說的,不只是「時間管理」,而是這二十多年來的故事, 是關於我怎麼從「把書店當成避難所,找光」,進而到「寫一本書放書店,有光」。 這二十多年的故事裡,有關於時間、關於管理、關於價值、關於長時間的堅持, 寫下這些,希望能為茫然無頭緒的你,提供一點啟發的靈感; 期盼能為在黑暗中的你,帶來一點光。這永遠是我不變的初衷。」 ——本書作者 林怡辰老師 本書特色 1. 有別於多數只談冰冷的
「時間管理」計畫使用,更有作者溫暖且真實的人生脈絡與實踐分享。 2. 作者親自訪問7位教師的生命故事與時間管理心法,更貼近大多數真實人生的時間管理方法。 3. 收錄作者慣用6款時間管理、人生計畫表等工具,並提供範例與空白表格,加入會員變可免費下載! 4. 本書採雙目錄實用性設計,讀者可根據自身情境與需求,以「功能檢索目錄」搜尋書中引導與建議。 5. 書籍只是起點,早鳥讀者線上導讀會X作者親營時間管理交流社團,陪你一起淬煉出時間的價值! 花時間誠摯推薦 Esor|《時間管理的難題》、《防彈筆記法》作者、電腦玩物站長 王永福|《教學的技術》作者、頂尖職業講師 何
憶婷|臺南市中山國中教師 姜青慧|嘉義縣水上國小教師 孫菊君|新北市中和國中視覺藝術教師 陳權滿|嘉義市港坪國小教師 歐陽立中|暢銷作家、Podcast「Life不下課」節目主持人 蔡淇華|臺中市惠文高中圖書館主任、作家 蘇明進|臺中市大元國小教師 藍偉瑩|社團法人瑩光教育協會理事長 —— 以上依姓名筆畫順序排列 何憶婷老師 眼中的怡辰老師是個有著三頭六臂的好老師好媽媽,跟老師的認識大多來自老師的臉書,時常看見老師在臉書上分享與學生互動的紀錄,感受到老師真誠對待學生的心。 而在寒暑假期間,則會看見老師與家
人間的相處,在田間享受大自然的恩惠,越煮越多的各式蔬果,小孩之間的趣事。 除此之外,還能看見老師以穩定的速度創作,不禁吶喊:怎麼有時間寫書啊!!!是不是有偷借時間沙漏? 姜青慧老師 從工作、教養、到生命夢想的追求,怡辰學姊奉行時間複利的核心價值,點點滴滴累積成巨變。於我而言怡辰老師就像是涓涓清流:樸素的清泉淙淙,平凡無聲的流過山間流過雨林,拉長時間軸的遠端,已然遇見浩瀚的汪洋。 孫菊君老師 和怡辰老師相識最初是臉友,在老師的動態分享中,總是意外發現彼此興趣喜好和習慣之相似,使用同一款鋼筆、同一盞桌燈,關注相似的主題,習於用筆記進行時間管理、讀書心得、教學設計⋯⋯然而
,怡辰老師的恆毅力又是我遠遠不及的。她身兼三寶媽和繁重家務,又負擔學校行政與細瑣課務,令人驚奇的,還有爆棚的內容產出力,可以堅持日日晨起寫作不輟,完成一個又一個出版計畫! 菊君《點亮藝術力》撰寫過程面對身心挑戰之際,是怡辰時時給予真誠的建議提點與鼓勵支持,讓書籍可以順利出版。怡辰老師總是如此親和謙遜且無私分享,是我私慕傚法的對象。 陳權滿老師 怡辰老師是我教學生涯中的貴人之一,也是全方位的人生導師。因為她常常分享許多「秘笈」,從閱讀寫作到時間管理,從班級經營到家庭經營,或是子女教養到人生規劃,真心感受到跟著怡辰老師走,快樂人生就會久。 蔡淇華老師 所有的能力都起源於
熱情與善良,怡辰老師為這句話做了最好的示範。 因為對教育的熱情,怡辰老師永遠願意會為學生多多做一點,慢慢地,就長成他人仰之彌高的專業大樹。而這棵樹的根,仍牢牢捉住教育現場的土壤。 蘇明進老師 如果要談教師的時間管理,怡辰老師可說是當今的最佳人選。身兼三寶媽、教師、作者、講師、校務推手、研習高密度參與者⋯⋯多種身份,我常常感到好奇,明明大家都只有24小時,但怡辰老師的時間怎麼都用不完?想必大家都和我有同樣的好奇,來讀讀這本書肯定可以學到好多招!
從陳水扁總統與政府角度看凱德磊案 (2002年至2006年)
為了解決同事講話沒重點 的問題,作者陳亦柔 這樣論述:
美國國務院前副首席助理國務卿凱德磊於2002年至2004年期間內,多次會晤我國駐美人員程念慈,2004年9月4日於波多馬克河旁登陸餐廳被FBI查獲後,「凱德磊案」於美國國內爆發。事後2005年起,我國國安局透過媒體之報導,得知此事恐影響臺美關係,配合美方調查。此案之動盪不安其原因有三:(一)凱德磊為美國資深高層外交官員;(二)案發當時正值臺美係互信跌入谷底;(三) 兩岸問題則因一邊一國、飛彈公投、陸策公投、廢統與入聯公投而緊繃。因此,本論文的目的是從陳水扁總統與政府角度看凱德磊案,觀察凱德磊對程念慈提供的情報是否對他有所助益。 本論文運用艾里遜與謝利高於1999年所合著之三個外
交決策模式──理性行為模式(Rational Actor Model)、組織行為模式(Organizational Behavior Model)以及政府政治模式(Governmental Politics Model)來做為主要理論之基礎,以及官方文件資料其中以法院備忘錄(United States of America V. Donald Willis Keyser, Defendant- Memorandum in Support of Motion to Find Defendant in Material Breach of Plea Agreement and to Release
the Government from Its Plea Obligations)為依據,來解讀凱德磊案對我國外交決策之影響與衝擊。 本案例較為特別,不是以美國的角度來進行決策,而是從我國前總統陳水扁與其政府之角度來看決策分析。故筆者提出三項假設,以利驗證本論文之假設: H1:在政策選項之中,能以最小代價獲得最大利益者,其被採納之可能性愈高。 H2:當組織能力愈強時,其所制訂之政策被採納性愈大。 H3:決策過程參與者與最終決策者關係愈密切,其提出之政策勝出機率愈高。 首先,從陳水扁個人的角度來看,從他提出「一邊一國」、「飛彈公投」到「陸策公投」以來,得罪小布希的
事可說是罄竹難書,對於海峽兩岸緊張的情勢亦是如此。北京與華府對陳前總統的不滿,迫使他需要一位瞭解美國東亞外交政策以及兩岸關係的美國政府官員,來替我國在外交決策上更加容易制訂決策,2002年程念慈正好在華府認識了前亞太事務助副首席助理國務卿凱德磊。職是之故,從陳水扁個人的角度來看,假設一(H1:在政策選項之中,能以最小代價獲得最大利益者,其被採納之可能性愈高),應可大致驗證成功。 其次,就陳水扁政府而言,國務院是美國各政府機構中最有能力負責外交政策的機構,其重要性與白宮國安會屬伯仲之間。由於我國當時沒有與白宮國安會的直接管道;因此,國務院就成為透過駐美代表處之外取得美中臺、臺美、兩岸、中國
大陸以及亞太地區國家相關情資的最重要的美國政府機構。因此,就陳水扁政府來說,假設二(H2:當組織能力愈強時,其所制訂之政策被採納性愈大),可説大致驗證成功。 最後,雖然凱德磊為美國國務院工作,就陳水扁來說,但凱德磊的重要性實不下於陳水扁身邊的國安會秘書長與外交部長,透過程念慈即時傳回的匯報,包括凱德磊解讀過的有利美國東亞政策、美國對華政策、美國對台政策、大陸對台政策等各項情資,多少能讓陳水扁預先防範、見招拆招,而逢凶化吉。因此,從陳水扁的角度而言,假設三(H3:決策過程參與者與最終決策者關係愈密切,其提出之政策勝出機率愈高),可說大致獲得驗證。 因此,本論文的主旨就是,陳水扁總統利
用凱德磊更加容易地制訂外交決策與大陸政策,將國務院視為主要情資來源,將凱德磊當作私人外交顧問,並利用凱德磊透過程念慈所提供的情資,讓總統在許多對外關係議題上洞燭機先。
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同事講話沒重點的網路口碑排行榜
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#1.说话没重点? 1主题3理由让你精准表达 - 大纪元
今天的午餐,因为老师的诱导,所以我吃了拉面(笑)。 吃饭时,一位同事对我说:“你不是不善言词,你是话太多了。听你讲著讲著,会搞不清楚你到底想说 ... 於 www.epochtimes.com -
#2.欧盟要求美国停止歧视做法公平对待欧洲企业 - 国际新闻
在25日举行的贸易部长会议上,欧盟成员国贸易部长重点就美方的“歧视性贸易 ... 我和我的许多同事已多次向美方提出上述关切,我们要求的是公平,我们 ... 於 world.huanqiu.com -
#3.Jem Choi - 遇上同事說話滔滔不絕 - LinkedIn
工作上,總難免與同事溝通。在某些對話中,總會遇上同事說話滔滔不絕、跳躍的内容難以找重點。 當你想繼續手邊的工作,打斷對話時,既擔心無禮貌,又害怕給人不尊重的 ... 於 www.linkedin.com -
#4.思考五分鐘系列-講話沒重點如何解決/怎麼辦 - Rocmy Brands
講話 沒有重點如何解決跟怎麼辦是針對常常被人說”講重點”的人所寫的,會分為一般聊天跟工作兩種做說明。除了解決直接的困擾還要進一步提升你的抓重點 ... 於 rocmybrand.com -
#5.「先說重點,再說觀點」:職場上受到重視的人,都掌握了這5 ...
成功的溝通,首先預設了雙方有意願溝通,以及有相當的智力與精神溝通,要是你知道公司裡,有個同事就是容易鑽牛角尖、對某個話題容易玻璃心、對某些 ... 於 www.adaymag.com -
#6.10 大說話風格,『囉哩叭唆』英文怎麼形容? - 希平方
怎麼用英文形容「囉哩叭唆」? · talkative 話多的、健談的 · blabber 煩人地喋喋不休 · babble 興奮而飛快地說個沒完,讓人難以理解 · ramble 講話沒重點卻 ... 於 www.hopenglish.com -
#7.別說話太大聲不只惹人討厭也影響自己的職途 - TopBeauty
等等都喜歡和別人分享,不過有沒有想過同事們想不想聽入耳?極度影響別人工作之餘,也是被吸引去聽他講話的內容。 Photo from istock. 於 topbeautyhk.com -
#8.说服力不够,讲话没重点,被同事质问,三种方式改变说话逻辑
闲聊模式只是打发时间,跟领导和同事商量事情,不能以闲聊模式来进行,要以会议模式来进行讨论。 说服力不够,讲话没重点,被同事质问 ... 於 www.sohu.com -
#9.同事話未說完你已急着打斷? 犯上10大溝通錯誤別怪人家黑你面
這種人可能會講一些像是「我無所謂」「好啊,隨便你們」這類沒辦法解決問題,還會影響談話氣氛的話。如果發現自己講話時有這種傾向,應盡量避免消極的陳述 ... 於 www.hk01.com -
#10.說話直≠可以傷人!被激怒時回應「這句話」 讓對方啞口無言
受傷了,卻不知道該如何反應,只好合理化對方的行為是「直接」,讓自己好過一點。 不知從何開始,人們總把「說話直」和「沒心機」畫上等號,好像講話 ... 於 www.commonhealth.com.tw -
#11.「屁啦」「哇塞」「靠」... 職場上說話不加修飾、不看場合
如果跟主管,通常他比你忙,但我發現很多工作者向上報告時,不是講話沒頭沒尾,缺乏重點,就是說了很多周遭事項,卻不知道他到底要主管決策的是什麼。 於 blog.104.com.tw -
#12.小心別犯!職場大忌:亂回話、沒料 - 優活健康網
應該都是有口無才吧,在職場上說故事行銷的時候,要記得一個原則「七分真」,不論是在介紹商品,或是跟同事說話,真的不要太誇張,講話也要顧到真實 ... 於 www.uho.com.tw -
#13.说话没重点,弄得人人没兴趣?教你说话的九大技巧! - 演讲口才
或许你有这样的经验,有些人也不是个性不好,但和对方讲话时,总会让人感到隐隐的烦躁 ... 说话没重点,弄得人人没兴趣? ... 4、职场上与领导、同事、下属沟通不好? 於 www.51yanjiang.org -
#14.懂得說話比做對事更加分?5大「職場說話術」讓你贏得好感度
職場上除了工作做到位,跟同事搏感情也是必須,觀察在辦公室會說話的人往往 ... 因此,在聊天時不要急著去接話,這樣反而會沒聽到對方的重點;急著下 ... 於 www.bella.tw -
#15.害怕說話沒重點?新鮮人職場必備的5種說話技巧
也許你可能從來不認為自己是一個生活的即興演員。在日常生活中,我們即興的扮演著不同的角色;可能是主管、同事或是父親,而這些角色必須透過規則的 ... 於 www.smartlinkin.com.tw -
#16.【職場老實說】職場上「沒本事的人」自我感覺越良好!職場豬 ...
尤其是遇到「沒本事的人」當同事,瞬間讓每日工作難度飆升一個層次。 ... 呈上述提到的幾個特質,可以歸納出一個大重點:沒本事之人只動口不動手, ... 於 www.harpersbazaar.com -
#17.愛誇獎、講話沒重點!心機鬼最常說的4句話身旁一定有這種人
面對籠絡人心的話,該怎麼預防呢?那就是不要隨便接受「沒原因」的好意,譬如同事常常突然請你吃喝東西,這些人就要小心。 二、 ... 於 news.housefun.com.tw -
#18.會說話」跟「會做事」一樣重要!得體應對才有好人緣 - Wazaiii
在這一波困苦的景氣寒冬中,不管是主管或是同事們,大家心裡一定都不好受; ... 當然不是只挑好話來說,而是在每一次講話之前,都先想想前因後果和 ... 於 www.wazaiii.com -
#19.說者無心,聽者有意,如何在職場上說話不讓人討厭? | 妞新聞
A說:那位課長在講話時,常會用一種很挑釁的語氣,而且感覺一直挑在毛病, ... 生氣的人, 但同事跟他說他有一天講電話變得越來越大聲是不是在生氣? 於 today.line.me -
#20.[問題] 講話總是沒頭沒尾的人gs76 PTT批踢踢實業坊
我有好幾個同事就是這樣的人, 跟她們講話真的很累, 可是這好像也改不過來. ... 我老闆是講話扯很遠,重點明明幾句就可以講完的,常常一講就是半個小時以上,一天要聽 ... 於 www.ucptt.com -
#21.說話,暴露了你的層次!涵養高的人,字句都圍繞這3 點...
一是領導同事沒耐心聽完,二是聽完了也不知道你到底要說什麼。所以我們在表達的時候要挑重點說,比如:表達一:「我花了三天時間,找遍公司大大小小的 ... 於 www.cmoney.tw -
#22.同事問「你懂我意思嗎」該怎回? 網點破:講話沒重點的人才 ...
職場上不小心講錯一句話,很有可能就會讓人不爽在心裡,一名網友日前在PTT上發文表示,同事講話時不時就把「你懂我意思嗎」掛在嘴邊,起初他還會點頭 ... 於 www.ettoday.net -
#23.開除你或是栽培你,從來都不是能力問題
... 上次簡報做得很糟糕、講話為什麼總是沒重點,甚至因此,送你去上課,是不是會 ... (可以想想那些已知要離職的同事,公司是不會安排他們去上課的). 於 www.pbs.school -
#24.你也有這種討厭的同事?工作中這7種行為最不受歡迎
記得有一次中午我們三個一起去超商,一款想買的飲料賣完了,小雯說:「這樣剛好可以嚐試其他沒喝過的口味。」,而阿德則是說:「今天怎麼這麼不順,連想個飲料都缺貨。」。 於 careerules.com -
#25.改變說話習慣, 讓主管一秒挺你: 被公司認可的優秀員工都在使用 ...
讓主管願意力挺我的說話習慣Step1: 二重點讓你說話有邏輯,講話打中主管心坎重點1.避開沒重點發言利用OBC公式整理思緒,說話有條理;套用PREP做說明,不怕主管提問, ... 於 www.eslite.com -
#26.成功竟然有公式:大數據科學揭露成功的祕訣 - Google 圖書結果
我的同事、麻省理工學院媒體實驗室的研究員潘特蘭(Alex Pentland)就證明了這一點。他花了六個星期,把一家銀行的電話客服中心變成 ... 至於講話的內容,則完全不是重點。 於 books.google.com.tw -
#27.他說的就比較有人聽...帶你了解其中的「說話魅力」吧! - 報橘
你跟你的同事分別在跟主管報告提議,你有自信你的提議會被接納,因為你花了很多時間準備這份 ... 建立一個在他們心中的好形象會提升我們講話的份量。 於 buzzorange.com -
#28.說話總是沒重點?新鮮人職場該學的5種說話技巧! - 知識家
也許你可能從來不認為自己是一個生活的即興演員。 在日常生活中,我們即興的扮演著不同的角色;可能是主管、同事或是父親,而這些角色必須透過規則的 ... 於 www.knowledger.info -
#29.主管和同事總是說做事沒邏輯..... (第4頁) - Mobile01
我只好講幾套重點讓他理解,只能說怪他學生時期沒有訓練好思考能力,做事才無章法! 當兵又當到涼缺,又不到一年就退伍,等於還是小朋友,唯一我無法忍耐的是錯字連篇! 於 www.mobile01.com -
#30.溝通好難!什麼都沒做卻成為主管眼中釘?5招轉化「烏煙瘴氣 ...
講話沒 水準的同事,喜歡鬼打牆的主管,說話不尊重人的客戶⋯職場溝通 ... 這一段複誦,是由前4次陳述的需求重點整理而成,而不是單純的「鬼打牆」。 於 pinshuoi.com -
#31.走心了!一句話惹怒上班族!親愛的主管:你講話一定要那麼 ...
親愛的主管:你講話一定要那麼尖酸刻薄嗎? ... 這不干我的事、沒人跟我說!」 碰到問題,若同事想卸責, ... 重點都在找出自己讓對方不高興的事實,. 於 www.money.com.tw -
#32.同事問「你懂我意思嗎」該怎回? 網點破:講話沒重點的人才 ...
網點破:講話沒重點的人才這樣問 ... 很有可能就會讓人不爽在心裡,一名網友日前在PTT上發文表示,同事講話時不時就把「你懂我意思嗎」掛在嘴邊,起初他還會點頭請同事 ... 於 97jez.com -
#33.很基本但你不一定知道!與主管說話的十要十不要 - BetweenGos
提前安排好休假時間,能讓你跟主管、跟同事的關係更融洽。 7. ... 不用花好幾分鐘鋪陳前奏,直接說明重點,再補充細節,讓他更有效率的吸收資訊。 2. 於 betweengos.com -
#34.老闆為什麼總吼我「講重點」?跟說話內容沒關係,而是說話方式
接著就來細談剖析這三類主管的互動、說話模式,並同時探究我們該如何做表述,不再讓主管認為我們講話沒重點。 重邏輯Why. 這類主管除了「講重點」這句話外 ... 於 www.cheers.com.tw -
#35.「為人直接」不是講話傷人的藉口!成熟大人都該懂的得體說話 ...
如果當下的情況是你跟對方確實感情很好,但所有同事都在場,你用這樣的說法來虧他,反而很容易就會讓對方覺得你故意讓他下不了台、沒面子,造成關係中的 ... 於 www.518.com.tw -
#36.職場酸言酸語不要怕!靠這幾招面對它 - Bestmade 人學院
阿文還沒想好要怎麼回答,課長就馬上自顧自地說:「哎呀,算了算了, ... 關於「酸別人」這件事,請先記住一個重點:喜歡講話酸人的人,十之八九是 ... 於 bestmade.com.tw -
#37.說話囉嗦,抓不住重點,沒有邏輯?5個方向改變你的表達模式
講話 如果抓不住重點,很容易讓人厭倦。 在生活中,人們都不喜歡與說話毫無重點的人交流。 表達能力差,說話沒邏輯?只需 ... 於 ppfocus.com -
#38.「新導演」相關新聞 - CTWANT
朱軒洋解釋怕沒重點急砍謝詞柯震東爆錯過擁抱尬摟蔡凡熙 ... 因為不少看過片的圈內朋友給了許多正向建議,甚至有金馬獎的同事看到他執導電影時直問:「你認真的嗎? 於 www.ctwant.com -
#39.講話沒邏輯、沒重點?3 個溝通技巧,讓你快速說服他人@ 這是 ...
沒有「文脈力」,就不可能有流暢的溝通。 文脈力指的是「準確掌握文脈的能力」。例如在讀書時,文章要是七零八落,我們根本看不懂整本書想表達什麼。 於 blog.xuite.net -
#40.10大說話風格,『囉哩叭唆』英文怎麼形容? - Cool3c
但除了這些,講話方式也很重要。 ... ramble 講話沒重點卻一直說 ... 地嘰嘰喳喳說個不停,說到他的家人、他的同事,甚至說到他15 年前領養的那隻狗。 於 www.cool3c.com -
#41.最新办公室文秘工作总结范文7篇 - 5068教学资源网
经过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮忙,个人的工作技能和工作 ... 在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录 ... 於 m.5068.com -
#42.讲话没重点-哔哩哔哩_Bilibili
职业职场第69集口才训练方法:讲话拖拉啰嗦,没重点,经常被同事打岔!以后这样做. 227 0 2021-12-09 意哥口才学 · 00:54. 职业职场口才训练连载35:当众讲话没有词汇 ... 於 search.bilibili.com -
#43.「會說話」是修養!經常答非所問、長篇大論的人隨時提醒自己 ...
公司的新進員工小米,因為長得可愛,能言善道,很快就與同事打成一片。 ... 事實上,答非所問的原因是畫錯了重點,或者說,知道重點是什麼,但是很想 ... 於 health.tvbs.com.tw -
#44.誠實說對話是加分,但並非要老實 - Hami書城。快讀
說穿了,她長時間不與同事來往,就算經過茶水間也懶得與同部門同事點頭 ... 從小被貼上「愛講話」、「太活潑」的人,在職場工作上是意外的賣點、個人 ... 於 blog.hamibook.com.tw -
#45.說服力不夠,講話沒重點,被同事質問,三種方式改變說話邏輯
口才要形成衝擊力,前提要讓他們相信我們所說的觀點,有些時候你跟領導說了半個小時,領導也是一知半解,依然不懂你的意思。 於 twgreatdaily.com -
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我原来也有一个毛病,讲话没有重点,我很乐意开口讲话,悲哀的是每次讲完 ... 被我绕来绕去的讲了很久,就觉得没讲明白,现在好了很多,犯说话没重点 ... 於 www.jianshu.com -
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而我們非工作群的同事性格開朗倒不太計較什麼,都會寒暄幾句. 2 # 美麗情感分析. 1、別人可能沒有更好的方案、想法,不知道如何回覆你(問題不明確) ... 於 www.juduo.cc -
#48.Re: [閒聊] 不說話的同事- 看板CareerLady - 批踢踢實業坊
... 來了一位新同事,(年約32 33) : 都不太跟人講話,除了第一天上班問了我兩個問題外, ... olivehaka:當時正在做什麼沒意義,重點是電話響了就應該接, ... 於 www.ptt.cc -
#49.[問題]廢話太多的講話習慣怎麼改? - WomenTalk - PTT Web
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事情如下,女友跟我聊天講事情時常常不講重點,然後講完又會反問我他剛剛說了什麼問我有沒有聽懂,問題是我就真的有聽沒有懂,每次聽完還要一段一段的 ... 於 www.dcard.tw -
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9、和同事领导大方告别4、问离职原因,不要实话实说确认离职后: 7、备份 ... 也许有机会在大会,或领导面前总结工作,这个时候你讲话的重点,就要放在 ... 於 www.douyin.com -
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前不久,和一個在外企工作的朋友喝下午茶,朋友說,部門有個新同事,快要把她氣死了。 ... 三、讓建議儘可能精確地直奔重點,並且在所有人已經了解的時候結束話題。 於 topnews8.com -
#60.如果說不出重點,你就上不了檯面|方格子vocus
拜倫身為講話沒重點的一員,請大家幫幫忙,每個人都很忙、大家都在為生活、課業、工作焦慮奔波,如果想說的話很重要,還請直接乾脆地說出重點,如果只 ... 於 vocus.cc -
#61.同事講話很傷人- 家庭教育明星生活討論區熱門話題
最近跟上班一個同事共事剛開始對我很客氣講話態度還行但相處一陣子後,對話會開始參雜白痴~一開始我想說可能是不小心的就沒多想但後來發現幾乎我問他 ... 於 fgforum.fashionguide.com.tw -
#62.後人也沒景點打卡 在華光社區和榕錦園區之間,那些被空白的 ...
此處前身「華光社區」10年前還住滿了人,卻因政府提告求償強拆,居民背負龐大債務四散各地,其中一戶居民老家變成了園區現在的重點餐廳。迫遷歷史無法 ... 於 www.twreporter.org -
#63.有聽沒有懂, 要怎麼知道主管到底在說什麼? - 1111進修網
我也曾遇過這樣的主管,無論是各別或小組開完會後,我和同事們總會討論著:「剛剛經理到底要說... ... 他的重點是什麼? ... 講話沒邏輯. 於 www.1111edu.com.tw -
#64.寫給職場新鮮人:如何聽懂主管的話? - StockFeel 股感
開會2 小時,很簡單的事,說不清楚講不到重點。 ... 東拉西扯沒重點 ... 剛開始工作那會,偶爾得知部門有個同事每天雷打不動給經理寫一封信件,列數她 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#65.職場筆記:沒禮貌比沒專業更糟糕!都說禮多人不怪 - 黃小腹
1. 講話用詞沒禮貌. 我觀察了好一陣子,這位同事要別人幫忙做事,很少會說「謝謝」. 重點別人和你做事,也是平行單位,到底是在沒禮貌什麼呢? 於 yogiiilovestea.pixnet.net -
#66.每句話後都加「對啊」 聽起來超煩 - yes123求職網
我得承認我也有黑歷史,年輕時,覺得跟朋友講話要夾雜幾句髒話才叫酷, ... 我下定決心要培養儀態,講話自然不能再不乾不淨了。 ... 害怕說話沒重點? 於 www.yes123.com.tw -
#67.常被嫌說話沒邏輯、沒重點?「漢堡」4 層架構法讓你表達更有 ...
常覺得自己講話沒重點、邏輯很跳,讓人聽不懂你想表達什麼嗎? ... 延伸閱讀:你費盡唇舌,同事卻有聽沒有懂?10 個技巧輕鬆傳遞想法、提案更快通過. 於 www.managertoday.com.tw -
#68.愛誇獎、講話沒重點! 心機鬼最常說的4句話,身旁一定有這種人
面對籠絡人心的話,該怎麼預防呢?那就是不要隨便接受「沒原因」的好意,譬如同事常常突然請你吃喝東西,這些人就要小心。 於 style.udn.com -
#69.連卡內基都想學的將心比心說話術:在腦袋想3秒再出口
本書探討日本的溝通風格,特別將「感受」列為溝通說服的重點,這和我們在 ... 幫講話沒邊際的人整理重點【專欄3】討論時,抱持「歸納所有意見」的心態 於 m.momoshop.com.tw -
#70.「講重點」是一種專業!職場上,越聰明的人越簡單
正確的做法是,要做手機就直接去做手機,朝著這個目標走,能走直線就走直線,沒必要自己主動繞遠路。 化繁瑣為簡單,不是讓你偷懶,而是要你確定了目標後 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#71.[閒聊] 不會講重點真的好煩- WomenTalk板 - Disp BBS
大家晚安我是來問怎麼講重點的跟心情抒發我真的講話不太會講重點就會落落長每 ... 推laynahsu: 有點害怕講話沒重點的人我也有朋友有一樣的症頭...127F ... 於 disp.cc -
#72.[閒聊] 該如何面對講話沒重點的長輩同事...= = - 看板WomenTalk
干大家什麼事我覺得一個團體都有固定比例這種人耶不會看場合大家都怎麼面對講話沒重點的長輩同事呢...= = -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.200.219 ... 於 www.pttweb.cc -
#73.說話小心機,回饋不刺耳,職場、人際無往不利 - 今周刊
第二,你想要達到什麼結果,也就是你最想讓對方知道的重點是什麼。舉例來說,你是專案負責人,當與工作小組同事討論工作進度,給予對方的回應是回饋 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#74.說話慢,是一種特權! - 陳麗卿形象管理學院
相較之下,快的講話速度,聲音傳到後面都已經糊成一團了,更遑論要被理解甚至感動人 ... 你可以將自己的語速與周遭的朋友同事或知名演講者做個比較,就能知道自己是偏 ... 於 www.perfectimage.com.tw -
#75.從倒數第一到獲國家一等獎學金
我上課不遵守紀律,特別愛講話,還能帶動一片,影響老師授課。為此,老師把班長調來做我的同桌,讓他幫助我。班長成績優秀、性格平穩,但沒想到, ... 於 www.soundofhope.org -
#76.博客來-世界最強顧問的6堂說話課從重點開始說重新排列你的 ...
該如何讓客戶、主管、同事……想聽你說? ... 第1堂課你說得很多,對方卻沒聽懂嗎? ... 說話沒重點,當然主管聽了一肚子氣如何說話,才能激發對方的注意力? 於 www.books.com.tw -
#77.工作時被說講話沒重點,怎麼辦? - 大人學
我的上司常說我論述沒重點、讓人聽不懂想表達什麼,做簡報也是一樣。 這其實是我一直以來的痛處,我常被說「講話很跳」、「不夠有重點」或「思考不夠 ... 於 www.darencademy.com -
#78.说话没重点如何纠正? - 知乎
讲话 没有重点的人,关键的是脑子里面没有主题,不知道自己要跟你的观众传递什么样的结论。 所以下一次说话的时候,率先把结论抛出去。 为了帮助大家学习下面是我'总结的 ... 於 www.zhihu.com -
#79.報告照稿念、講話結巴?表達也能熟能生巧 - 女人迷
為什麼明明都是報告,同事表達含糊不清,自己準備得有條有理,但大家還是 ... 而只有以理解對方的感受為前提,才能抓住表達的重點,在知己知彼的情況 ... 於 womany.net -
#80.回嗆」是一種堅持!面對長輩、主管、奧客的攻擊,學會這8招
生活中就是會遇到一些講話喜歡挖苦別人的人,偏偏這些人可能是我們的親人、朋友、同事、甚至另一半,你不可能斷絕往來的家人、甚至不能搞壞關係的主管 ... 於 www.vogue.com.tw -
#81.老是覺得自己說話冗長沒重點?試著練習簡潔來「蒸餾」你的故事
你所愛的人或者你的同事,正在遭受不公平的待遇,但你卻不能出面替他們解決,只有他們自己才能解決自己的問題。 這和簡潔有何關係呢?「哀其不幸,怒其 ... 於 www.thenewslens.com -
#82.這樣做小心被討厭!網怒職場上超討厭的5種同事
不少網友認為,認真做事反而主管看不到,搶功勞的速度夠快、馬屁拍得恰到好處,才是得以升遷加薪的重點,不過這樣的人在同事眼中,往往也沒有好評。 於 tw.news.yahoo.com -
#83.第一天上班就該學會的精準提問術 - iT 邦幫忙
你大學都沒在跟人講話的嗎?」 在那時候我就會很掙扎,因為我自己的工作是必須從其他同事上獲得資訊,才可以繼續往下步 ... 於 ithelp.ithome.com.tw -
#84.【問題】不說話等於難相處? - 職場甘苦談 - 哈啦區
... 跟同事太熟因為太熟會被沒大沒小我不喜歡這種感覺曾經就跟有過跟同事太 ... 沒有說不交際就是不好,重點是你看待這些事情的心態吧,如果可以做到 ... 於 forum.gamer.com.tw -
#85.你總是被有些人氣到內傷嗎?只要對方說的話讓你感到「不舒服」
老是纏著你沒重點的講不停? 直接回他:「所以,結論是?」 ... 三十多歲的D先生,在某位四十多歲的主管底下做事,主管講話經常變來變去。 於 inmywordz.com -
#86.遇到聽不懂人話的同事怎麼辦? - Medium
跟這種人相處總有個致命的問題,因為他們總是花太多時間“分享新知”,反而常常抓不到討論重點,最後總是讓討論拖得很冗長,或者更慘,討論到最後完全沒有結果。 於 medium.com -
#87.與主管溝通不良?跟主管討論、報告的4 個說話重點 - Merva Note
和主管討論工作進度,卻被嫌棄講話沒重點,浪費他的時間。 ... 提升職場中的溝通能力為核心,幫助你駕馭主管、收服同事、巧妙應對職場上的各種難題。 於 mervanote.com -
#88.講話口氣不好
講話 口氣不好 烤箱燈管不亮. 雙北室內景點. ... 覺得女生講話冗長又沒重點? ... 標題: [請問] 公司女同事對我講話態度很沒禮貌不客氣. 於 pentefur.it -
#89.相声领导者- 喜马拉雅手机版
因此,培训的重点应放在提升管理和领导能力以及实际工作技能方面。 ... 对于其他同事的议论,也不要参与进来,默默走开就好了,当他们言语有些过分的时候,要适当的 ... 於 www.ximalaya.com -
#90.大人的Small Talk | Podcast on Spotify
精選單集》EP307 總被人說講話沒重點? ... 選擇的重點永遠在於要拿到最關鍵的那片拼圖 ... 只要轉變心態,這些無能的同事,搞不好是你職涯最大的貴人。 於 open.spotify.com -
#91.「表達能力差」被開除?內行揪疑點 - 開新聞OPEN! News
... 老闆在試用期誇讚他「工作做得比一般新鮮人好」,但講話方式和表達的 ... 會更惡化,「但在我跟同事講話就沒這個問題,可能老闆讓我太害怕了」。 於 opnews.sp88.tw -
#92.影響力專欄: 不擅表演的妳,如何發揮影響力? - CAREhER
我相信每個人身邊都一定有某些屬於「表演型」的同事。怎麼說?在團隊討論中,他們通常反應很快、講話鏗鏘有力,故事是編得又快又好,而且不管如何一定振振有詞。 於 careher.net -
#93.【成功日記】講話沒重點的人...請看這! - YouTube
狼群 #wolfpack #野性. 【成功日記】 講話沒重點 的人...請看這! 615K views 5 years ago. 詹大衛David Zhan. 詹大衛David Zhan. 246K subscribers. 於 www.youtube.com -
#94.請你不要想大象:什麼是職場的精準表達? - 我是黃喬伊
當喬伊還在業界工作時,有次聽到主管訓斥同事的一句話,讓我印象好深刻。主管說:「剛才你說了這麼多,重點是什麼?麻煩說話精準一點。 於 iamjoyhuang.com -
#95.講了半天對方都聽不懂,該怎麼辦?了解這3 個原因及1 個核心
所以專業人士避免將術語掛在嘴上,講話淺顯易懂,才能清楚傳達訊息。 ... 加上一開始就切入重點,也有助於明確表達訴求讓對方瞭解。 於 startuplatte.com -
#96.【溝通技巧】常被講”說話沒邏輯”?是什麼原因,又如何改善呢?
會發現錄音練習、反覆練習或大量跟別人講話,實質的操作效果更好,但真的只有一個人時,那我會隨便找篇文章,看完文章後總結出文章重點,練習找重點的能力 ... 於 haostudio.com.tw -
#97.地雷不要踩!職場社群必備守則 - 富邦金控
(1) 發話沒重點:既然是職場上的溝通,就沒有「耍廢」或「隨便說說」 ... 堅守了公事公辦、對事不對人的原則,則容易獲得上司的青睞與同事的敬重。 於 www.fubon.com