員工紅利發放時間的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列地圖、推薦、景點和餐廳等資訊懶人包

記帳.報稅錯誤160問(九版)

為了解決員工紅利發放時間的問題，作者峻誠稅務記帳士事務所 這樣論述：

　　記帳、報稅，是合法企業應盡的義務之一，但身為公司財會人員或記帳人員，是否仍因對稅法的了解不夠或不小心的失誤，而讓公司苦嚐補稅、罰款的滋味？本書精挑公司行號記帳、報稅時常犯的160種錯誤，依問題、法源、建議、處罰四階段編寫，教您從他人的錯誤中汲取寶貴經驗，避免重蹈覆轍而付出慘痛代價！本書深入淺出，閱讀容易，是企業會計人員及記帳士最佳工具書。

基金管理大師：成為讓基金經理人害怕的基金操盤手!

為了解決員工紅利發放時間的問題，作者趙劭甫,鄭一群 這樣論述：

不炒股，不當沖，那就讓基金圓你的理財夢！ 一本書讓你成為讓基金經理害怕的基金操盤手！ 　　▼只要5步驟，一次看懂基金公開說明書！ 　　［看基金管理人］ 　　要細看說明書中對基金管理公司高層的介紹，以及擬任基金經理的專業背景和從業經驗的介紹。 　　［看過往業績］ 　　開放式基金每六個月會更新公開說明書，其中投資業績部分值得投資者分析比較。 　　［看風險］ 　　這是最為關鍵的部分之一，公開說明書中會詳細說明基金投資的潛在風險，一般會從市場風險、信用風險、流動性風險、管理風險等方面說明。 　　［看投資策略］ 　　投資策略是基金實現投資目標的具體計畫，描述基金將如何選擇，以及在股票、債券和其他金

融工具與產品之間分配。 　　［看費用］ 　　基金涉及的費用主要有認購/申購費、贖回費、管理費和託管費等，投資者可據此比較各檔基金的費率。 　　▼除了一次性申購，基金還有哪些申購方式？ 　　［金字塔申購法］低價買多，高價買少 　　(1) 如果認為時機成熟，可以先用1/2的資金申購基金。 　　(2) 如果買入後不漲反跌，則不宜追加投資，而是等該基金淨值出現上升時，再在某價位買進1/3的基金。 　　(3) 如此在上漲中不斷追加買入，直到某一價位「建倉」完畢。 　　［成本平均法］銀行自動扣款，簡單便利 　　(1) 每隔相同的一段時間，以固定的資金投資於某一相同的基金， 　　(2) 積少成多，讓小錢累

積成一筆不小的財富。 　　只需要與銷售基金的銀行簽訂定期定額扣款委託書，約定每月的申購金額，銀行就會定期自動扣款。 　　［價值平均法］ 　　(1) 在市價過低的時候，增加投資的數量。 　　(2) 在價格較高時減少投資，甚至可以出售一部分基金。 　　▼基金年報怎麼讀？應該注意這些地方！ 　　［基金投資組合］ 　　投資者可以從基金持有股票明細中了解基金大量持有哪些股票。 　　［基金持有人戶數和相對的份額］ 　　幫助投資人了解基金究竟是以機構為主還是以個人為主，封閉式基金還會披露前十大持有人的名單。 　　［基金經理的投資風格］ 　　投資者能從基金的投資策略、持倉品種的變化、資產分配產生的效益等方面

，檢測基金經理操作基金的能力和水準。 　　［基金分紅策略］ 　　為防止減少現金流出，基金產品分紅可以鼓勵投資者採取紅利再投資方式；同時持續穩定的分紅，將有助於基金淨值的成長。 　 　　▼為什麼大家都愛ETF？優點懶人包整理好了！ 　　［克服了封閉式基金折價交易的缺陷］ 　　▪投資策略：涵蓋廣泛的證券範疇和各種資產分配方式。 　　▪交易制度：透過一次性交易活動，實現一籃子證券組合的買賣。 　　▪風險分散：既可以追蹤涵蓋整個市場的全市場指數，又可以追蹤某個市場領域產業指數或風格指數，有效降低市場風險。 　　［成本低、方便、效率高］ 　　投資者如果投資ETF基金，可以像股票、封閉式基金一樣，直接透過

交易所按照公開報價交易，資金次日就能到帳。 　　［交易工具眾多］ 　　如ETF允許使用保證金進行框框交易；允許賣空；允許使用停損和其他限制性交易指令，而在這些方面，共同基金是全部禁止使用的。 　　［管理費極低、操作透明度極高］ 　　ETF一般採取完全被動的指數化投資策略，追蹤、擬合某一具有代表性的標的指數，可以讓投資者以較低的成本投資於一籃子標的指數中的成分股票，有效規避風險。 本書特色 　　本書希望從基金基本常識入手，向讀者介紹如何選擇好的基金、如何管理自己的基金投資組合、如何認識與合理的控制基金投資中的風險，介紹基金投資實際操作中的流程與細節，並為讀者解答基金投資中一些常見的問題，既適

用於基金新手，也適用於有經驗的基金操盤手！  

探討高齡者對衛生所執行高齡友善健康照護政策滿意度及其對忠誠度之影響

為了解決員工紅利發放時間的問題，作者李淑玫 這樣論述：

目的：由於人口高齡化，高齡者的醫療使用率向來是各年齡層最高。而衛生所為最基礎的醫療保健單位，應提供友善的高齡照護服務場域。因此，本研究將探討高齡者對衛生所執行高齡友善健康照護政策滿意度及其對忠誠度之影響因素，作為強化高齡友善健康照護政策之參考依據。方法：本研究以量性研究設計，採便利抽樣方式收集資料，以金門縣某衛生所之65歲（含）以上高齡者為研究對象，使用結構式問卷，以李克特(Likert)五等尺度進行資料收集，發放250份問卷。後續採用SPSS18.0進行敘述性統計、信效度分析、t檢定、單因子變異數分析、Pearson’s相關分析、複迴歸分析等資料分析與處理，以實證本研究所提之假設。結果：本

研究共收集有效問卷245份，回收率98%，結果顯示高齡友善健康照護政策構面滿意度以「社區服務與轉介」滿意度構面為最高（Mean：4.66），衛生所忠誠度題項「醫療保健」及「健康促進活動」忠誠度構面一樣高（Mean：4.70）。此外，迴歸結果發現「年齡」對高齡友善健康照護政策「管理政策」、「友善環境」、「健康促進」及「社區服務及轉介」構面滿意度及衛生所「醫療保健」、「健康促進活動」忠誠度構面有顯著正向影響。教育程度為「國中」、「高中」之高齡者相較於教育程度為「不識字」之高齡者在高齡友善健康照護政策「友善環境」、「社區服務及轉介」構面及衛生所忠誠度「醫療保健」、「健康促進活動」構面顯著性較差，自覺

健康狀況對高齡友善健康照護政策「健康促進活動」滿意度構面及衛生所忠誠度「醫療保健」構面有顯著負向影響，高齡友善健康照護政策滿意度五個構面「管理政策」、「資訊介入與溝通」、「友善環境」、「健康促進」、「社區服務及轉介」及衛生所忠誠度「醫療保健」、「健康促進活動」構面有顯著正向影響。結論：本研究發現高齡友善健康照護政策滿意度以「社區服務及轉介」構面滿意度平均得分最高，得分最低則為「管理政策」滿意度，因此，為因應日漸高齡的社會，建議衛生所應以高齡者為中心，並且以提升高齡友善服務為健康照護政策滿意度的首要改善重點。在衛生所忠誠度方面，建議衛生所加強高齡者健康自主管理意念，強化初級預防篩檢行動利益認知，

可透過多元的傳播方式及行銷手法來增強高齡者至衛生所接受預防保健篩檢，以提高對衛生所使用服務之忠誠度。另在健康促進活動方面，建議衛生所於所內辦理的活動可增加交通運輸接駁服務或配合公車時段，並於課程內規劃動靜態內容，亦可邀請鄰近學校師生參與健康促進活動，讓活動增加趣味及互動性。以持續創造符合高齡者需求友善、支持、尊重與可近性的就醫環境，提昇高齡友善健康照護政策滿意度及其忠誠度。