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重複的力量：你覺得單調沒成就感的事，卻是成功的保證

為了解決商 學 系出路的問題，作者胡碩勻 這樣論述：

◎今周刊第812期書摘介紹 　　本書寫給所有相信《祕密》卻還沒心想事成，　　或根本不相信《祕密》的人。 　　重複就是單調、很沒成就感？千萬不能這麼想。 　　你一定得看看「重複的力量」有多神奇： 　　因為重複，有人三年就考上高考會計師、半年通過語文檢定、30歲前存到人生第一桶金、改正自己的暴躁脾氣不再一邊開車一邊罵人、減肥成功、改善父子關係……. 　　這些你以為很困難的事，他們是怎麼輕鬆辦到的？ 　　因為「重複」，所以他們心想事成。 　　太玄？一點也不。教你心想事成的「方法」和真實故事在這裡。 　　作者胡碩勻跟現今許多年輕人一樣，成長於台灣經濟最繁榮的年代，父母穩定加薪、人人都有就業機會。在

父母全力守護、衣食無憂的舒適圈環境中長大的他們，人生多半是「你只要認真讀書，其他的交給爸媽安排」就好。 　　「你應該考○○學校、選○○系，出路比較好」　　「你畢業後去考○○資格，工作最安定有保障」　　「你做○○行業才有發展，做●●不會有錢途的啦」……… 　　但是—— 　　大學畢業後的胡碩勻，工作沒幾年，發現：他其實有自己的理想與志趣，但活在父母建議、安排、「設定」的環境中，讓他「內心靜不下來，腳步卻很難走出去」。這種「我原本想要……」、「我本來可以……」的想法，久而久之成了長期的心理矛盾，自己變得負面思考、自怨自艾。 　　直到有一天，胡碩勻發現「重複想像」可以強化自己正向思維、打造出心想事成的

執行力量，終於成功跨出第一步：他很快考上會計師，儘管做著父親所期待的行業，卻還是能做自己喜歡的事業：他用自己想出來的這套「重複」方法，幫助許多人成功，還成功創業、開發出新產品。現在，在幫助過身邊許多人之後，他要告訴我們︰ 　　．為什麼光是「重複」念著心願目標，就可以有力量？　　重複是一種心理暗示：拳王阿里就是用重複嗆聲，建立自己的信心　　重複就會熟悉、熟悉就會熟練、熟練就容易愛上 　　重複能幫你設定記憶、讓你專注、更容易抓住竅門 　　．既然重複這麼有用，為什麼多數人做不到？　　因為多數人（可能也包括你）以為，重複就是「每天」做？錯了，每天做太累了，重複「想像」就好，一點都不累　　因為你目標混亂

，天天換來換去　　因為沒有具體量化，不曉得自己要重複多久 　　你以為事情很簡單，所以不想重複：但是，成功就是簡單事情重複做。（開賓士的麵線小販、營業額上億的芒果冰店……，我不用再重複舉例重複做有多厲害了吧？） 　　那麼，胡碩勻是怎麼重複的呢？ 　　1.      先啟動：寫下想要達成的願景，與自己簽約。擺在生活中最明顯的地方，而且要用感官與畫面來描述。例如：「希望家人幸福和樂」，這樣只有單純的形容詞，請把它改成「畫面」，好比說：「希望全家人可以開心圍爐」就很有畫面。景，就是一種畫面。 　　2.      再加溫：重複想像計數，以前每天練習，今天做一次是「一」，明天再做一次還是「一」，後天還是「

一」，每天都是同樣的「一」很無聊，而且要持續很久才會看到明顯的差異，自然容易半途而廢。重複想像計數則不一樣，你先不用做，光想就計數，想一次是一，想兩次就是二，所以今天是「一」，明天可能變成是「50」，後天就變成「100」，當你看到自己居然有這麼大的心想數量，你的潛意識將會自動強化，當數字逐漸累積，你的能量就會日趨茁壯。再配合人有追求大數的慾望，就可以成功。 　　3.      實踐：想像100次，只做一次。當重複想像計數100次，你就做一次跟願景有關的行動，想100次做一次就好，夠簡單吧，由於1％這個目標很簡單，很容易開始，你就不會覺得很難。而當重複想像的數量越多，你的行動次數就會跟著增加，久

而久之你的行動力就會不斷強化，變成一種自動自發的習慣了。 　　「我原本想做○○」、「我本來可以……」，這類想法在你心裡很久了嗎？ 　　當你重複的次數愈多，動力愈強，離目標就愈接近。想像300次，能讓你消除自我懷疑；想像1000次會讓你感覺更好、養成嶄新的好習慣；想像3000次讓你勇氣百倍、有了長足進展；想像6000次後，你將煥然一新。用胡碩勻的方法想像，你一定可以辦到。 作者簡介　胡碩勻 　　國立政治大學風險管理暨保險學系畢業，服完兵役後就在父親的會計師事務所任職，並花三年時間取得會計師高考，成為會計師，一個偶然機會體會到「重複加溫計數」的方法，並加以活用，在兩年前實現內心的創意熱血 ( 並兼

顧父親事務所的業務)，與其他夥伴們一起創立圓子夢股份有限公司，協助年輕人做事業規畫、理財規畫實踐創意夢想。 　　圓子夢官網 wishpower.com.tw   　　圓子夢粉絲專頁 www.facebook.com/wishpower　　Email: [email protected]

商 學 系出路進入發燒排行的影片

文化背景對移民子女科系特性選擇影響

為了解決商 學 系出路的問題，作者彭剴意 這樣論述：

在美國，繁複多元的移民文化為美國帶來不同國家的色彩。雖都身處同一塊土地，但各國移民家庭對於子女表現有著不同的期待。如中國和印度移民家庭對於子女學術表現期待甚高。伊朗裔移民對於薪資報酬高以及聲望高的科系特別注重。因此本文想要探討這些移民原生國的文化如何影響科系特性選擇的傾向。本研究採用 2009 年到2013 年間美國American Community Survey (ACS)大學學歷以上的樣本。針對樣本選擇之科系具有的特性，探討移民子女選擇科系是否會受到原生國文化影響。本研究參考科系對應Occupational Information Network (O*net)的方式(Freeman,

2008)，輔以National Survey of College Graduates (NSCG)之資料計算各年份各科系出路職業的比例，算出各年份各科系預期報酬。就選擇科系方面，考慮科系對於職業薪資預期報酬、科系對於職業聲望預期報酬、科系對於職業所需人才預期報酬。並藉以Hofstede 國家文化指標衡量對科系預期報酬的影響，捕捉各原生國文化如何影響移民子女科系特性選擇的傾向。本研究發現台灣裔、中國裔以及印度裔移民子女較當地人傾向選擇預期薪資較高或是預期職業聲望較高的科系。再者，進一步探討各國文化差異對科系選擇的影響。發現當國家文化的個人主義指標越高，越不傾向選擇預期薪資報酬較高的科系；而剛

性氣質指標越高，即文化越競爭、越追求實質金錢報酬，則傾向選擇預期薪資報酬較高的科系。至於性別差異方面，男性較不害怕風險，較會協商敢於競爭，所以不確定性風險趨避指標對預期薪資報酬不顯著；而女性相對於男性較討厭風險，則此指標為顯著負向影響。

2012最新大學年鑑

為了解決商 學 系出路的問題，作者理海編輯部 這樣論述：

　　「分數考得高，不如方向選得對」，人生貴在「慎始」，如果選擇科系時太輕率，踏出錯誤的第一步，將來要回頭就會很困難，很可能「一步錯，步步錯」。 　　高中職同學最常問的題目，就是「請問××系將來出路為何？」，譬如國貿系可做採購人員，但何謂採購人員？地質系可做地質技師，但何謂地質技師？絕大多數中學生對於這些職業幾乎一無所知。 　　在這本「2012最新大學年鑑」中，我們用了25萬字的篇幅，詳細解答各位同學在選擇大學校系最常見的這些疑問。我可以很自豪地說，內文介紹的科系出路，足以照亮大家未來5年的生涯路徑；而內文彙整的大學評鑑名單，亦有助於大家避開不良校系的陷阱。善用這些資訊，人生可少走許多冤枉路

。 本書特色 　　1. 全國唯一百大科系大解析，近280所高中職熱門選購。　　2. 百大科系出路完整全公開，18 學群出路大探索，各科系就業出路與主要職業。　　3. 全國大學、技專校系評鑑，127所大專院校特色資源總覽。　　4. 未來學習趨勢分析，榜首讀書方法大公開。　　5. 超值加贈2012最新大學年鑑影音光碟，如何準備推甄＋選擇大學科系，雙響齊發、一網打盡！！ 隨書贈品 　　2012最新大學年鑑影音光碟，超值內容： 　　1、 Career總編輯臧聲遠主講「2012年產業趨勢及科系選擇」　　2、96-100學年學測各科考古題　　3、全新功能最完備落點分析系統：繁星推薦、大學申請、科大申請落點

分析　　4、第二階段必勝全方位完整解析：如何準備審查資料、面試高手速成特訓

國小儲備教師生涯韌性與生涯規劃之質性研究

為了解決商 學 系出路的問題，作者陳曉輝 這樣論述：

本研究旨在了解儲備教師的生涯歷程，並探究其如何克服困境，展現生涯韌性，以了解儲備教師對於未來生涯之想法。透過研究分析，了解儲備教師所遭遇之困難與所需資源，提供相關單位建議，以解決儲備教師生涯問題。在研究方法部分，本研究以立意抽樣採取4位儲備教師，採用質性深度訪談收集資料，並以紮根理論方法分析資料。本研究結果為：(1) 儲備教師就讀教育系的意願普遍來說是不高的(2) 教師工作在教育系學生的生涯選擇中佔有強勢地位(3) 儲備教師會面臨生涯定向與生涯阻礙的危機本研究之建議為：(1) 主管教育行政機關應針對儲備教師制定公平性的政策(2) 教育系所應增強學生的專業技能與競爭力(3) 儲備教師應保持開放

性，增強自己在生涯上的轉換力