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東海大學 公共事務碩士在職專班 歐信宏所指導 李青田的 監理機關員工對政風人員角色評價之研究－以臺中區監理所為例 （2011），提出基隆國稅局檢舉關鍵因素是什麼，來自於政風人員、角色、評價。

而第二篇論文國立中山大學 劇場藝術學系碩士班 洪萬隆所指導 杜宛陵的 台灣美妝風格演化之研究（1945-2010） （2010），提出因為有 妝扮文化、妝型、審美觀、化妝品、美妝風格的重點而找出了 基隆國稅局檢舉的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了基隆國稅局檢舉，大家也想知道這些：

監理機關員工對政風人員角色評價之研究－以臺中區監理所為例

為了解決基隆國稅局檢舉的問題，作者李青田 這樣論述：

隨著廉政署之成立，廉政工作潮流的演變。本研究以監理機關政風人員為例，分析政風人員的角色及工作職掌。另外，在監理機關防弊系統中，政風人員的角色在國內尚缺乏具體研究，故其有必要對監理機關政風單位之角色做深入的探討，以確實能重塑節檢樸實之監理風紀，及有助於政風單位制定政策與執行工作之參考，經由不斷的研究，探求政風單位存在機關之價值形象？員工對政風人員的印象？了解政風單位是否已跟隨時代的轉變而專業化？及如何讓組織成員瞭解並接受政風人員之角色-發揮「防疫功能-使機關更健康」，發掘及預防貪瀆不法行為，建立廉潔效能的健康工作環境。 本研究發現在過去人二時代，偏重員工忠誠調查，思想考核等業務，許多同

仁大多敬而遠之，現在政風人員均秉持預防、興利、服務等觀念，與人為善。政風人員轉變為幕僚角色、內控角色、監督角色、管理角色、廉政角色、揭弊角色等，已能獲得監理機關員工之認同。而代辦業者則為監理機關滋生弊端之重要源頭，政風人員需特別注意，以防弊端之發生。此外政風人員於監理機關所扮演的角色中仍存在著專業能力不足、人力配置問題不合理、法令宣導易生死角、業務性質過於龐雜及未能完全做到防貪應重於肅貪等問題， 因為政風人員在機關內辦理政風之預防、發掘、法紀教育與檢舉事項之處理，對機關風紀與廉潔風氣的維護有正面功能。因此，監理機關同仁大多希望政風人員能站在機關興利與防弊的角色，融入機關，親自參與機關各項

活動，並為機關同仁之表率，以主動積極扮演法律諮詢、溝通等角色，協助機關成長。

台灣美妝風格演化之研究（1945-2010）

為了解決基隆國稅局檢舉的問題，作者杜宛陵 這樣論述：

從古至今，妝扮在人類社會生活中具有重要作用，不論敬神儀式、社交、自我形象塑造、藝術表現等，都與人類豐富的妝扮行為有關。社會風氣、歷史文化的變遷造就了人們不同的審美觀與價值觀，進而發展出多樣的形象塑造、妝扮行為與風格呈現。台灣自1945年二次大戰後脫離日本統治由國民政府接管政權後，台灣社會普遍認為化妝等同奢侈浪費，歷經電視開播、石油危機、開放觀光等重要事件，直至2010年網路盛行與資訊爆炸的時代，台灣民眾在不同文化的衝擊下觀念逐漸地產生變化，這55年間發展出何種審美文化與妝扮風格之發展，為本研究焦點。本研究採用文獻分析法、歷史研究法，依歷史時間順序分成5大時期，描述台灣美妝風格之發展，探討19

45二次大戰結束至2010年台灣經濟、政治社會、文化教育、產品、通路等因素對台灣民眾的美妝形象的影響以及台灣美妝風格的發展歷史。經本研究之歸納，從1945-2010年台灣經濟、政治社會、文化教育之變遷，與其對於美妝風格之演化之影響，發現經濟、政治社會、文化教育是美妝行為的基石，產品、行銷、通路是使美妝行為豐富多元的推動力。而1945-2010年台灣美妝風格的演化，在審美觀之變化為：（1）美妝是奢侈浪費的行為、（2）美妝是禮貌行為、（3）美妝品不是奢侈品而生活用品、（4）美妝是個人特色與品味的表現、（5）美麗是競爭力，美妝可增進自我外在美的實現與表達，兩性皆重視外表良好。而從美容專家與民眾之言論

歸納得出的妝型特色變遷為：（1）樸素、（2）盲目模仿別人、（3）妝型著重適合自己，不盲目跟隨流行與模仿別人、（4）妝型追求國際流行、吸收外國經驗，呈現多元化、（5）妝型趨於2個極端，精細標準求完美與無特定規範。

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