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外籍移工和本勞權益實務上一樣嗎? 以外籍移工職災為焦點

為了解決外勞薪資明細表2020的問題，作者賴嘉君 這樣論述：

　　本研究在探討比較外籍移工與本勞的職業災害權益，針對勞動基準法第59條的職業災害補償，及申請勞工保險失能年金與遺屬年金的權益。研究方法為質性分析訪談結果，受訪者有協助外籍移工者、有遇到外籍勞工職業災害的雇主、勞動主管機關，訪問期間自2020年12月至2021年4月，根據訪談內容，研究發現：1. 外籍移工在勞動基準法的職業災害補償上，通常僅以基本工資給予原領工資補償及平均工資之計算。2. 就業服務法第五章外國人的聘僱及管理規定，會影響外籍移工原本可獲得兩年職業災害補償的權益。3. 有時外籍移工不了解勞動基準法規定、勞工保險條例申請內容，而放棄自身權益。4. 申請失能年金跟遺屬年金的程

序不明確、申請文件驗證費及公證費等費用高，這些都是只發生在外籍移工身上。5. 外籍移工來源國印尼、菲律賓、越南、泰國，平均壽命較台灣低，故請領年金實不利於外籍移工。　　本研究建議加強外籍移工勞動法令知識，並修改就業服務法對於職業災害外籍移工的原領工資保障年限，將外籍移工失能年金及遺屬年金修改成一次領津貼方式給予；修改勞工職業災害保險及保護法的年金制度；也要加強勞動檢查，如針對雇主確實加保外籍勞工的薪資級距、依法保存出勤紀錄及工資清冊五年，及出勤紀錄及薪資明細表定期給予外籍移工部分，以作為外籍移工後續職災補償金額計算方式的證明。

越南籍觀光外僑在臺脫團原因及防治之探討：以1225觀宏專案旅客脫團為例

為了解決外勞薪資明細表2020的問題，作者????　葳 這樣論述：

我國政府自2015年起推動｢東南亞國家優質團客簽證便捷措施」（簡稱觀宏專案），鼓勵印度、印尼、越南、緬甸、柬埔寨及寮國6國東南亞國家旅客組團至臺灣旅行，放寬申請簽證流程，免除申請人相關財力證明，並節省申辦時間。然於2018年12月底發生臺灣史上最大觀宏專案集體脫團案件，經臺灣旅行社通報有148名越南籍旅客持觀宏專案簽證入境後，短時間內先後離開飯店不知去向，後陸續被治安機關於各地查獲非法工作。本文針對本次集體脫團案件，統整脫團旅客基本資料、調查筆錄之供述，並訪談案件通譯、仲介公司通譯、移民署偵辦人員及主管等相關人員作分析，發現旅客大多因經濟因素而計劃性脫團，在親友及旅行社哄騙說服下，申請較便利

之的觀宏專案簽證來臺，並透過越南籍旅客在臺親友網絡協助，經過對於工作機會、薪資、風險及親友住處狀況評估後，選擇脫團後去向地點。針對本次案件發生原因及後續探討後，反思如何在振興臺灣觀光產業，開拓外籍旅客客源的同時，兼顧臺灣國境安全管理及人流控制。建議防制作為應由源頭下手，透過政府慎選越南當地優質旅行社，並加強兩國查處機制及情資交換管道；查處作為則須針對越南旅客在臺親屬資料建立大型資料庫、研討加重脫團旅客及接應人士之罰則、加強科技偵查掌握網絡犯罪情資，並整合治安機關山區查緝勤務，以此建立快速查處機制，對於犯罪集團進行有效率及重點打擊，藉此嚇止不肖人士利用政府提倡臺灣觀光的美意，協助越南籍人士透過觀

宏專案入境，以觀光之名行真打工之實。