外送員死亡的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列地圖、推薦、景點和餐廳等資訊懶人包

兩輪江湖的真相： 你的美食正在路上，我的人生也在前進，為了更快達成夢想，外送員是我必須繞的路。

為了解決外送員死亡的問題，作者林昱樹 這樣論述：

　　外送資歷3年10個月，外送次數超過6,600趟的外送員親自執筆， 　　揭開兩輪江湖之中，你想知道的真相。   　　作者林昱樹，今年29歲，國立大學資訊科系畢業， 　　夢想是存夠資金，開一家傳承阿嬤44年手藝的客家傳統小吃店， 　　和成為潛水教練。 　　 　　剛畢業時，他為了快速達成夢想，誤走捷徑， 　　「港股投資」、「博弈遊戲」、「點數卡」……統統都試過， 　　結果被騙走至少80萬元，從小存到大的紅包錢、零用錢，幾乎歸零。   　　他只好從頭開始，一天做兩份工作， 　　早上在早餐店打工，中午到韓式料理店上班到晚上10點， 　　好不容易存夠了一點資金，就跟媽媽一起微型創業，擺攤賣麵線，

　　沒想到媽媽竟累出病來，「小腦中風」只能收攤。 　　他只好加入時間彈性的外送員行列，一邊賺錢一邊照顧媽媽。   　　「你當外送員？這行業只要會騎車，誰都可以做吧。」 　　「不用看老闆和主管臉色，想做就做想休就休，很爽吧！」 　　「聽說月入十幾萬，萬一外送時遇上阿姨，就可以不用努力了，真的嗎？」   　　每回聽到廣大鄉民這樣討論，讓林昱樹哭笑不得， 　　他決定把跑外送3年10個月、訂單超過6,600份的所見所聞統統寫出來： 　　打開手機訂餐，你的美食正在路上，我的人生也在前進， 　　別認為我繞了遠路，更別誤以為我的工作入了歧途，對我來說， 　　這麼做反而勝過朝九晚五，達成夢想比較快速。 　　

　　．外送這行有門道，月入6萬要很拚 　　基本單價、雨天獎勵、地區加成、熱點加價…… 　　計算很複雜，有些看得到、但不一定吃得到！ 　　送的距離越遠，賺越多？錯！距離和油錢有關連，收入如何最大化？   　　還有，有一家綠色的外送平臺，總公司根本不在臺灣， 　　一切都靠線上教學。   　　．外送配備百百款，這樣裝載才穩當 　　如果說武林有五大門派，那麼，全包、小包、歪包、正包、空派， 　　就是外送箱的五大派系。載哪種包包的人最厲害？還有， 　　壽司、蛋糕都是外送員眼中最會飛的餐點，另一個是麥當勞的飲料蓋。 　　  　　．有些即刻救援，只有外送員能幫你 　　有個訂單的外送地址竟然是：「請送衛生紙到

○○賣場B1的男廁」， 　　因為某人上完廁所才發現沒有衛生紙。真的有外送員接單嗎？ 　　 　　學校不准外送員進入校園，學生就寫： 　　「請把餐點送到校門口右邊第5支電線桿等我。」啊郎勒（人呢）？   　　還有，代收的客戶不是人，而是一隻狗， 　　客戶的備註是：「謝謝，請把食物放在柴犬的眼睛看得到的地方。」   　　．外送是江湖，真實水滸傳 　　遇到超遠的山上訂單，一邊幹，我會一邊思考未來， 　　送到豪宅社區，除了羨慕別人，還順便參觀一下哪棟的公設比較強， 　　碰到客戶留言「不想努力可以送上樓」，我開始幻想，真的可以不用努力了嗎？ 　　客戶千百種，認真你就輸了。   　　有人為了溫飽、有人為了還

貸款、還有人是為了等待下一個工作機會， 　　打開手機接單，你的美食正在路上，我的人生也在前進， 　　為了更快達成夢想，外送員是我必須繞的路。   本書特色   　　外送資歷3年10個月，外送次數超過6,600趟的外送員親自執筆， 　　揭開兩輪江湖之中，你想知道的真相。   名人推薦   　　社會學家、作家／李明璁 　　業鑫法律事務所主持律師／陳業鑫   推薦語   　　很多人把外送員看輕為一種非技術勞動，仿佛只要會騎車、不怕日晒雨淋就可上路。 　　殊不知這行業鉅細靡遺有各種鋩角，不僅送餐，還得邊做邊學眾生百態、人情世故。 　　理解也尊重這個為我們生活帶來方便的移動專業，從本書開始。 　　社會學

家、作家／李明璁

外送員死亡進入發燒排行的影片

零工經濟之研究：以民事法為中心

為了解決外送員死亡的問題，作者吳建緯 這樣論述：

近幾年美食外送平台業者進軍台灣，大街小巷有許多機車外送員穿梭其中。在工作彈性且靈活之誘因下，吸引眾多之勞動者加入零工經濟行列。然而2019年年底發生外送員死亡車禍案件，開始讓民眾注意到零工經濟背後所隱藏的勞動問題：零工經濟者之月薪不固定、工時長且勞動關係不明而無法適用勞動法相關之保護。縱然我國勞動部職安署事後逐一認定市面上所有美食外送平台外送員之勞動關係，惟就零工經濟者之勞動關係認定問題，仍無法一槌定音。同時期《勞動事件法》輔施行，主打「迅速、妥適、專業、有效、平等處理勞動事件，保障勞資雙方權益及促進勞資關係和諧」。然而面對零工經濟此等非典型勞動型態，其能否達到預期目的，保障勞動者之程序利益

？本文先於第二章介紹零工經濟之起源、定義、工作型態及我國實況，以了解零工經濟樣貌。接著為探討零工經濟者勞動身分認定問題，從我國勞動關係從屬性概念介紹作為切入點，檢討及修正零工經濟者勞動關係之分類，並以我國美食外送員為例，具體分析其勞動關係。另於第三章程序法上，概述《勞動事件法》，整理其程序之特性，同時分析零工經濟者常見之訴訟類型，試申現行《勞動事件法》下零工經濟者適用上可能遭遇之扞格。緊接著本文第四章將焦點轉向國外，統整各國處理零工經濟勞動關係之作法，分為個案認定、立法確立區別標準、一體適用基本勞動保護規定及增加「中間型勞動者」之身分等四大途徑。再將美國加州之做法獨立成一節為介紹，美國加州在發

現舊有認定標準無法處理零工經濟問題後，先創設ABC Test，其後將之法典化為AB 5法案。ABC Test先推定零工經濟者為受僱者，平台必須舉證ABC三項檢驗標準方得以推翻認定，等同將舉證責任倒置於平台業者上，值得我國借鏡。最後第五章，本文總結對零工經濟勞資關係及《勞動事件法》之建言，期望能改善我國零工經濟者之處境。