外送 員勞動條件的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦林昱樹寫的 兩輪江湖的真相: 你的美食正在路上,我的人生也在前進,為了更快達成夢想,外送員是我必須繞的路。 和陳政廷的 優勢創業:掌握5大重點,把你的優勢變成一門好生意都 可以從中找到所需的評價。
另外網站蔡育輝議員提案制定「臺南市外送平台業者管理自治條例」草案 ...也說明:但是外送業者跟外送員之間並不是勞動契約,是一個承攬關係,絕大部分是這個樣子 ... 我們可以利用這個平台,來傳送一些比較不清楚的契約條件,然後來明確化相關的問題 ...
這兩本書分別來自任性出版 和遠流所出版 。
國立中正大學 法律系研究所 鄭津津所指導 李宜庭的 平台外送員勞動法律之研究 -以美國加州相關法制為比較對象 (2021),提出外送 員勞動條件關鍵因素是什麼,來自於平台經濟、平台外送員、勞動法、AB-5法、第22號議案。
最後網站「高雄市外送員風險與權益保障」公聽會會議紀錄則補充:但是看起來他又. 是對於僱傭部分,但是如果照這個規則來做其實是很好的。第二個,勞動. 部會要解決外送員的法律條件部分,有一個勞動契約認定指導原則。我自.
兩輪江湖的真相: 你的美食正在路上,我的人生也在前進,為了更快達成夢想,外送員是我必須繞的路。
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為了解決外送 員勞動條件 的問題,作者林昱樹 這樣論述:
外送資歷3年10個月,外送次數超過6,600趟的外送員親自執筆, 揭開兩輪江湖之中,你想知道的真相。 作者林昱樹,今年29歲,國立大學資訊科系畢業, 夢想是存夠資金,開一家傳承阿嬤44年手藝的客家傳統小吃店, 和成為潛水教練。 剛畢業時,他為了快速達成夢想,誤走捷徑, 「港股投資」、「博弈遊戲」、「點數卡」……統統都試過, 結果被騙走至少80萬元,從小存到大的紅包錢、零用錢,幾乎歸零。 他只好從頭開始,一天做兩份工作, 早上在早餐店打工,中午到韓式料理店上班到晚上10點, 好不容易存夠了一點資金,就跟媽媽一起微型創業,擺攤賣麵線,
沒想到媽媽竟累出病來,「小腦中風」只能收攤。 他只好加入時間彈性的外送員行列,一邊賺錢一邊照顧媽媽。 「你當外送員?這行業只要會騎車,誰都可以做吧。」 「不用看老闆和主管臉色,想做就做想休就休,很爽吧!」 「聽說月入十幾萬,萬一外送時遇上阿姨,就可以不用努力了,真的嗎?」 每回聽到廣大鄉民這樣討論,讓林昱樹哭笑不得, 他決定把跑外送3年10個月、訂單超過6,600份的所見所聞統統寫出來: 打開手機訂餐,你的美食正在路上,我的人生也在前進, 別認為我繞了遠路,更別誤以為我的工作入了歧途,對我來說, 這麼做反而勝過朝九晚五,達成夢想比較快速。
.外送這行有門道,月入6萬要很拚 基本單價、雨天獎勵、地區加成、熱點加價…… 計算很複雜,有些看得到、但不一定吃得到! 送的距離越遠,賺越多?錯!距離和油錢有關連,收入如何最大化? 還有,有一家綠色的外送平臺,總公司根本不在臺灣, 一切都靠線上教學。 .外送配備百百款,這樣裝載才穩當 如果說武林有五大門派,那麼,全包、小包、歪包、正包、空派, 就是外送箱的五大派系。載哪種包包的人最厲害?還有, 壽司、蛋糕都是外送員眼中最會飛的餐點,另一個是麥當勞的飲料蓋。 .有些即刻救援,只有外送員能幫你 有個訂單的外送地址竟然是:「請送衛生紙到
○○賣場B1的男廁」, 因為某人上完廁所才發現沒有衛生紙。真的有外送員接單嗎? 學校不准外送員進入校園,學生就寫: 「請把餐點送到校門口右邊第5支電線桿等我。」啊郎勒(人呢)? 還有,代收的客戶不是人,而是一隻狗, 客戶的備註是:「謝謝,請把食物放在柴犬的眼睛看得到的地方。」 .外送是江湖,真實水滸傳 遇到超遠的山上訂單,一邊幹,我會一邊思考未來, 送到豪宅社區,除了羨慕別人,還順便參觀一下哪棟的公設比較強, 碰到客戶留言「不想努力可以送上樓」,我開始幻想,真的可以不用努力了嗎? 客戶千百種,認真你就輸了。 有人為了溫飽、有人為了還
貸款、還有人是為了等待下一個工作機會, 打開手機接單,你的美食正在路上,我的人生也在前進, 為了更快達成夢想,外送員是我必須繞的路。 本書特色 外送資歷3年10個月,外送次數超過6,600趟的外送員親自執筆, 揭開兩輪江湖之中,你想知道的真相。 名人推薦 社會學家、作家/李明璁 業鑫法律事務所主持律師/陳業鑫 推薦語 很多人把外送員看輕為一種非技術勞動,仿佛只要會騎車、不怕日晒雨淋就可上路。 殊不知這行業鉅細靡遺有各種鋩角,不僅送餐,還得邊做邊學眾生百態、人情世故。 理解也尊重這個為我們生活帶來方便的移動專業,從本書開始。 社會學
家、作家/李明璁
外送 員勞動條件進入發燒排行的影片
#紓困 #紓困貸款 #補助
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00:00 影片開始,紓困4.0與勞工紓困貸款講解
01:01 農民紓困補助
01:30 漁民紓困補助
02:15 自營業/無固定雇主紓困補助
03:12 自營業/無固定雇主的藝文工作者紓困補助
04:01 運動從業人員(教練、裁判、球評)紓困補助
04:32 學生紓困補助
05:08 孩童家庭防疫補助
05:56 勞工紓困貸款
07:07 貸款/卡費緩繳或展延
07:46 相關紓困請直接詢問各單位,此影片無政治色彩也非業配
[紓困4.0]
農漁民
📌農民生活補貼每人1萬元
・農保或農職保被保險人、曾申請109年農民生活補貼的實際耕作農民、參加農糧政策的農民及青年農民
・排富108年農業以外所得不得超過50萬
📌漁民活補貼1萬
・4月30日前加入漁會之甲類會員
・108所得未達50萬
📌漁民活補貼3萬
・4月30日前在漁會投保勞保
・為漁會甲類會員
・月投保薪資2.4萬元以下
・108所得未達40.8萬
活動詳情|https://www.coa.gov.tw/COVID_19/index.php
自營作業者、無一定雇主的勞工生活補貼
📌月投保薪資大於24,000領1萬 / 月投保薪資小於24,000領3萬
・近日塞車嚴重,可以過幾天在嘗試
・職業工會參加勞工保險
・今年4月30日前已參加勞工保險
・108年個人各類所得總額未達新台幣40萬8000元
・未領取交通部、文化部或其他機關所定性質相同補助、補貼或津貼
・線上確認是否符合資格,7/5前線上申辦都有效
詳細網址|https://edesk.bli.gov.tw/na/na_gsp_login.jsp
孩童家庭防疫補助
📌家中有符合條件之孩童,發給一次性定額補助每人1萬元
・國小以下孩童,或國高中、五專前3年身心障礙學生
・三級管制期結束前出生的新生兒都可領取
・預計6月15日起發放
・領有110年5月育兒津貼或托育補助的家長免申請直接撥款
・其他可透過行政院孩童家庭防疫補貼網領取
詳細網址|https://www.mohw.gov.tw/cp-16-61223-1.html
自營或無固定雇主的藝文工作者
📌每人補助3萬元+已投入的製作或其他費用(需提列證明)
・最高補助上限6萬元
・無論有無參加勞保等社會保險,皆可提出申請
・平面設計、作家、舞者、樂手、劇場、影視....
・曾獲藝文紓困1.0、2.0補助者,審查通過6/4已入帳
・前面未申請過,需付證明
詳細網址|https://www.moc.gov.tw/webarticle_129946.html
運動從事人員(教練、裁判、球評等)
📌最高補助4萬元
・因契約或工作約定暫停或取消,致任5、6、7月1個月酬勞較3、4月平均或108年同月酬勞減少達50%者
詳細網址|https://www.edu.tw/COVID-19/cp.aspx?n=04F38AD563CFBDC8&s=BF6680DEF9B34CCD
學生
📌大專院校學生校外住宿租金紓困補貼每月1,200 - 1,800
・5至7月本人或家庭成員經濟確實受疫情影響的大專校院學生,可請領緊急紓困助學金、校外住宿租金紓困補貼
・一次核發3個月
・依受疫情影響學生租賃住宿所在縣市區域來決定分配的金額
詳細網址|https://www.edu.tw/COVID-19/cp.aspx?n=17FFC4FE3835A33E&s=D4D256529BD9C841
[勞工紓困貸款]
符合條件之勞工,每人貸款金額最高10萬
・年滿20歲
・108年綜合所得50萬以下者 (今年新增規定)
・聯徵無延滯紀錄
・申請日前12個月內有參加勞保超過6個月、或有3個月勞保投保薪資等級在2.4萬元以上、或未投保勞工保險但可提出工作收入證明者
・6/15早上9點開放受理
・貸款的前6個月為寬限期,勞工不用繳納本金,第7個月到第12個月起每月攤還本金,第2年起按月攤還本金與利息。
・利率為1.845%,計算下來3年利息為3327元,但因為勞動部補貼第1年利息1773元,因此剩下2年貸款利息總計約1554元
・35家承貸銀行皆可辦理
📌房貸、車貸、消費性貸款、信用卡款項等,提供緩繳或展延,受理申請期限將再延長至今年12月底
・信用卡帳單應付帳款得申請緩繳3至6個月,緩繳期間免收違約金及循環利息;至於其他個人貸款,本金或利息得申請展延3至6個月,展延期間免收違約金及遲延利息。展延期間個人信用紀錄不受影響。
・可洽詢自家銀行
🔺上述所有紓困有任何問題請直接詢問相關單位
🔺此影片非合作影片,單純想整理給有需要的人
🔺無政治色彩
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平台外送員勞動法律之研究 -以美國加州相關法制為比較對象
為了解決外送 員勞動條件 的問題,作者李宜庭 這樣論述:
自2012年始,美食平台外送產業進軍我國消費市場,現代科技進步以及智慧型手機普及化,人們運用手機上應用程式點選商品,以信用卡線上付款,美食平台收取訂單後通知店家備餐,並由該平台指派外送員運送商品至消費者手中。隨著近年來COVID-19疫情逐漸升溫,改變人類許多生活型態,如公司辦公轉為遠端在家工作、保持社交距離等生活模式,宅經濟時代為外送平台創造更多商機,享受該服務之同時,卻無形之中遺忘平台外送員之勞動法律相關權益保障。本文以平台外送員為主要研究對象,為探討平台外送員相關法律之保障須先釐清其與平台業者間之法律關係,自2019年我國勞動部職安署對平台業者實施專案調查之結果顯示,其中有6家為勞動關
係,部分為承攬關係,而後臺北高等行政法院109年度訴字第1046號以及臺北高等行政法院110年簡上字第156號判決結果確定平台公司與旗下平台外送員為勞動關係之情形,儘管如此,仍有部分平台外送員為承攬關係,而這些工作者應如何獲得法律保障,故本文除檢視我國勞動關係認定之標準外,平台外送員相關法律保障之探討亦為研究議題之一。再者,以美國加州作為本研究比較法之對象,針對美國勞動關係之判斷標準以及如何因應平台經濟所帶來之衝擊與影響進行討論,對照美國加州實務之經驗,以提供我國未來後續制定相關法律保障之方向與建議。
優勢創業:掌握5大重點,把你的優勢變成一門好生意
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為了解決外送 員勞動條件 的問題,作者陳政廷 這樣論述:
找工作,不如創工作! 本書教你挖掘身上的賺錢基因, 打造專屬自己的理想事業! 一本好的工具書,不僅是只給答案與做法,還要你自問自答為什麼。而這本好書,完全契合我的想法。──吳家德|NU PASTA總經理、職場作家 你,就是自己的好出路! 一本帶你找到個人優勢的創業實戰指南。 你是否有下列煩惱── ●不知道接下來該做什麼? ●面對職涯轉變,不知道該何去何從? ●人生想要做出改變,但不知道什麼方向適合自己? ●好想創業,可是不知道怎麼開始? ●正在創業,但好多狀況始料未及…… 恭喜你,本書正是為了解決這些困擾並帶你
付諸實現的實用教戰手冊。 作者陳政廷為資深企業培訓講師,在他的輔導經驗中發現,人之所以投入工作,大部分的原因是因為需要賺錢,卻也因此容易讓思維集中在「如何找到一份工作」,而忽略真正的核心是「我如何賺到錢」。但其實只要轉換思維,不再將選項侷限在「如何找工作」,原來能賺錢的選項很多。 本書匯集了他過往輔導與授課的實務經驗,無論你是中年失業或有轉職需求,無論你想斜槓或創業,或是害怕被趨勢淘汰而想提前布局,透過書中具體有效的表單工具,你也能找出自己獨一無二的優勢專長,進而創造專屬自己的人生事業。 優勢推薦 吳家德|NU PASTA總經理、職場作家 林揚程|太毅國際顧問集團創辦
人 少女凱倫|創業家 周育如|台灣自媒體產業發展協會第二屆理事長 花梓馨|104人資學院事業群總經理 金宏明|資深企業講師/顧問 張哲嘉|Piinngo-piinngo /品果吧共同創辦人 許巧齡|「SCPC國際職業策略規劃師」全亞洲首席總培訓師 塗家興|台灣電子商務暨創業聯誼會理事長 楊孟儒(路隊長)|Podcast《好女人的情場攻略》主持人 廖年明|知名企業講師 趙胤丞|知名企管講師 鄭緯筌|「Vista寫作陪伴計畫」主理人 盧世安|人資小週末社群創辦人 鍾曉雲|創才顧問服務公司執行長 蘇書平|先行智庫執行長
外送 員勞動條件的網路口碑排行榜
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#1.不認僱傭!foodpanda堅稱自己是「承攬」 勞動部用證據打臉
勞檢認定,foodpanda和Ubereats兩家外送平台跟外送員之間是「僱傭關. ... 最近美食外送員屢傳死亡車禍意外,引發外界對外送員勞動條件的重視。 於 www.ctwant.com -
#2.foodpanda外送員2度協商仍無共識下月3度調解 - 好房網News
聯合報記者魏莨伊/台北報導. 富胖達股份有限公司foodpanda變更勞動條件,引發旗下外送員不滿,雙方17日上午進行第二次勞資爭議調解,雙方仍無共識, ... 於 news.housefun.com.tw -
#3.蔡育輝議員提案制定「臺南市外送平台業者管理自治條例」草案 ...
但是外送業者跟外送員之間並不是勞動契約,是一個承攬關係,絕大部分是這個樣子 ... 我們可以利用這個平台,來傳送一些比較不清楚的契約條件,然後來明確化相關的問題 ... 於 www.tncc.gov.tw -
#4.「高雄市外送員風險與權益保障」公聽會會議紀錄
但是看起來他又. 是對於僱傭部分,但是如果照這個規則來做其實是很好的。第二個,勞動. 部會要解決外送員的法律條件部分,有一個勞動契約認定指導原則。我自. 於 cissearch.kcc.gov.tw -
#5.西班牙「騎士法」即將上路——平台外送員勞動權益保障的新 ...
平台零工經濟高速發展的同時,也產生了應否以及該如何管制平台工作者勞動條件以及人工智慧使用的挑戰。 當歐盟及各會員國還不確定該如何管制數位平台經濟 ... 於 ai.iias.sinica.edu.tw -
#6.時事短評| 元照出版
2019年國慶假期一連發生2起餐飲外送平台的外送員於送貨途中發生死亡 ... 勞基法」)第1條,勞基法之立法目的為「為規定勞動條件最低標準,保障勞工 ... 於 www.angle.com.tw -
#7.外送員「勞權」也要升級!勞動部擬提「外送員勞動權益指導 ...
勞動部近期擬定「外送員勞動權益指導原則」,旨在使工時、工時、保險與派 ... 就很難規範工時,此時可能依靠工會出面、與平台業者談勞動條件較妥適。 於 vip.104.com.tw -
#8.外送產業工會成立!盼保障外送員勞動權益 - 中時新聞網
幹部們也積極爭取能讓在高風險值勤下的外送員優先施打疫苗,獲得中央認同,如將北北基桃外送員 ... 代理教師勞動條件差全教總要求給予合理聘期與待遇. 於 www.chinatimes.com -
#9.食物外送員承攬/僱傭的法律拉鋸戰
近來,食物外送平台的便利性讓消費者彈指之間就能美食送到家,不過當騎乘機車的食物外送員陸續發生死亡車禍,引發媒體的大肆報導之後,社會開始關注平台經濟下的勞動者 ... 於 www.laf.org.tw -
#10.外送員爭勞動權益綠委籲開諮詢會議做行政指引
范雲表示,在平台經濟加劇勞資不平等的情況下,勞動部應針對外送平台在勞動條件上的不透明、演算法運用方式等,邀集平台及工會代表召開諮詢會議,並做出 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#11.平台更改外送薪資勞動部:要求業者說明配套 - 芋傳媒TaroNews
勞動 部勞動關係司長王厚偉今天接受中央社記者電訪表示,勞動部一向主張,平台業者在調整外送員相關條件前,應提早充分說明、溝通,以往平台業都會事先 ... 於 living.taronews.tw -
#12.承攬是雇傭?外送員的法律拉鋸戰帶你了解法院怎麼說
外送 平台和外送員之間到底是什麼關係?這個問題一直以來都有爭議,日前台北高等行政法院109年度訴字第1046號在Uber公司(下稱Uber)以及勞動部安全 ... 於 zhelu.tw -
#13.爭取勞權全國外送產業工會成立 - 教會公報
根據勞動部去年底統計,美食外送員人數已逼近8萬8000人;過去平台為規避 ... 的外送員們很可能因承攬身分而失去勞動基本保障,並且加速勞動條件惡化。 於 tcnn.org.tw -
#14.外送員注意!您與外送平臺間究竟是「勞雇關係」或是「承攬 ...
被告作為勞動基準法的中央主管機關,應更為積極促進勞工在數位勞動平台中應獲得的保護,以便達成勞動基準法第1條「為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益 ... 於 vocus.cc -
#15.外送平台勞資爭議市府勞工局積極協調維護勞工權益 - 台中日報
【記者王文富報導】近百名美食外送員因不滿公司片面更改薪資計算方式,16日向台中 ... 外送員與業者間溝通平台,以溝通取代衝突,營造更多勞資雙方互利雙贏的勞動條件 ... 於 www.tc-news.com.tw -
#16.外送員達標前常被「坑」停單民代怒斥勞工局無計可施 - 聯合報
台中市議員陳淑華指出,有外送員陳情,常被平台不平等對待, ... 陳淑華怒斥,外送員獎勵金沒了,勞動條件被剝削,但勞工局奈何不了平台業者。 於 udn.com -
#17.外送員的現況與展望:談加州立法公投的啟示
則國內現行作法下,對於被認定為與外送平台成立承攬契約的外送員,是否能在維繫承攬彈性的前提下,適度納入有利於改善其勞動條件或福利之規範,或許 ... 於 stli.iii.org.tw -
#18.食品平台外送員勞動權益保障專區
所有工作者之勞動權益(含僱傭、非僱傭)平台業者應依本部所訂「食品外送作業安全衛生指引」,落實交通事故預防及相關勞動權益保障,並於颱風天停止外送 ... 於 www.mol.gov.tw -
#19.外送員認定雇傭時力轟勞動部怠惰「早該作為」 - 苦勞網
近日食物平台外送員接連發生兩起死亡車禍後,勞動部終於在昨日將foodpanda 及Uber Eats 兩家外送員認定為「假承攬、真雇傭」關係,但仍有許多問題有待 ... 於 www.coolloud.org.tw -
#20.外送員之死蘇揆:勞動部不能憂讒畏譏| 華視新聞20191015
既然 外送 員和電商之間,具有僱傭關係,就應該受勞基法保障, ... 行政院長蘇貞昌要求勞動部不能再「憂讒畏譏」,要求公司提早確認 勞動條件 與關係, ... 於 www.youtube.com -
#21.如何確立平台外送員勞動關係?-以西班牙為例 - 台灣勞工陣線
這群工作者雖然享有安排工作的絕對自由和彈性,但同時也面對較高的工作風險、不健全的勞動條件保障。隨著從事零工經濟工作者人口的增加,相關的勞動問題也 ... 於 labor.ngo.tw -
#22.【投書】平台外送員新制後職災風險更高 - 報導者
姑且不論外送平台和外送員的關係已遭勞動部認定偏向僱傭關係,依法雇主本來就無權片面變更勞動條件。即便是在承攬關係中,根據《民法》第490條:「稱承攬 ... 於 www.twreporter.org -
#23.平台更改外送薪資勞動部:要求業者說明配套 - 新唐人亞太電視台
外送 平台業者日前更改 外送 薪資, 外送 員感嘆形同變相減薪。 ... 勞動 部一向主張,平台業者在調整 外送 員相關 條件 前,應提早充分說明、溝通,以往平台業 ... 於 www.ntdtv.com.tw -
#24.[勞工權益]外送員的辛酸血淚誰人知/組織處 - 台灣石油工會
2.10月3日,UberEats的送貨員正式成立工會,Uber Eats的送貨員能透過工會和Uber Eats管理階層協商勞資糾紛,或要求UberEats提供更好的勞動條件。 遊行車隊(取自網路攝影: ... 於 tpwu.org.tw -
#25.探討零工經濟之勞動權益保障 - 成淵高中
例如制定法律,要求企. 業對外送員提供適當的⼯資、社會保險和⼯作時間限制,以確保他. 們⽣活⽔平和⼯作條件的合理性。 我認為企業在發展外送服務時也應該承擔社會責任, ... 於 www.cyhs.tp.edu.tw -
#26.英國最高法院Uber v. Aslam案對「勞工」概念界定之啟示
乘車平台、食物外送(Uber Eats)平台、包. 裹寄送等等4。本件訴訟所涉及者即有關共享. 乘車平台系統中駕駛的法律地位相關爭議。 於 www.twba.org.tw -
#27.運送美食的那雙手:談外送員勞動權 - 公民行動影音紀錄資料庫
兩大外送平台FOOD PANDA(簡稱熊貓)及UBER EATS(簡稱優食)外送員滿街跑,疫情期間外送員還得冒險「無接觸送餐」,替在家工作的民眾服務。但是外送員 ... 於 www.civilmedia.tw -
#28.保障外送員勞動權益中市府將協助加入工會 - 台灣好新聞
新興行業食物外送員權益問題引起中市議會熱烈討論,市政府承諾全力協助外 ... 權益座談會,未來也會針對技術生及學校工讀生的合約條件進行研商討論。 於 www.taiwanhot.net -
#29.保障台南外送員勞權議員籲訂自治條例協助籌設職業工會 - 蕃新聞
勞工局長王鑫基表示,市長已於10月15日指示「限期輔導、全面稽查、持續追蹤」三大原則,也會配合中央最新公布法規,加強查察美食平台外送員勞動條件 ... 於 n.yam.com -
#30.臺中市政府勞工局「外送平台業者管理計畫」
者合作發展出新經濟型態產業,餐飲透過外送平台由外送員於行動 ... 勞動條件輔導,協助業者辦理中央法規修正後之職業安全衛生、. 勞動條件管理,計畫輔導重點如下:. 於 www.doli.taichung.gov.tw -
#31.助外送員組工會營業機車保附加險 - 台灣醒報
國慶連假期間的2起外送員車禍致死事件震驚社會後,勞動部14日初步勞檢結果 ... 有「事故、受傷的賠償機制」、「薪資與勞動條件的規範」等待討論事項。 於 anntw.com -
#32.產業人才投資方案 - 勞動力發展署
計畫目的:為提升在職勞工知識、技能及態度,爰結合優質訓練單位提供多元化實務導向訓練課程,並補助其訓練費用,以激發在職勞工自主學習,累積個人人力資本,提升國家整體 ... 於 www.wda.gov.tw -
#33.淪為「法律孤兒」凱道遊行! 花蓮縣外送人員職業工會提出「3大 ...
今(1)日全國外送產業工會法發起「五一勞工大遊行」,訴求「立專法、保 ... 有好的勞動條件,外送員才能有好的服務品質,希望能促成共好及共榮的產業 ... 於 www.hsnews.com.tw -
#34.〈時評〉食物外送員的悲歌能喚醒政客良知嗎? - Taiwan News
如此惡劣的勞動條件,竟然還充斥在台灣勞工的工作環境中,令人詫異。 | 2019-10-16 12:00:00. 於 www.taiwannews.com.tw -
#35.美食外送員權益台南3原則輔導稽查| 生活| 三立新聞網SETN.COM
黃偉哲表示,美食平台外送員勞動權益分為兩個層次,包括身分待遇及勞動條件,因應這項新興行業,中央已定位為僱傭關係。他已指示勞工局清查台南市有外送 ... 於 www.setn.com -
#36.社論--外送員之死與勞基法 - 人間福報
近日發生多起食物外送員車禍身亡事件,因外送員與雇主非雇傭關係, ... 勞動部完全無視於因科技而起的新興行業,從來沒有關心過外送員的勞動條件。 於 www.merit-times.com -
#37.勞陣在線,Talk不斷線平臺外送人員權益幫幫忙 - 教育部
這場Talk聚集了約30位關心「平臺外送員」勞動權益的青年,活動一開始邀請臺灣勞動與 ... 差距」及「合理勞動條件與權益」的角度去挖掘許多應該要受關注或待解的問題。 於 www.edu.tw -
#38.勞動部擬定外送員勞權指導原則
勞動部表示,《勞基法》是台灣規範勞動關係最基本的法律,明訂雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於該法所定的最低標準。該法內涵包括定義勞動契約為「約定勞 ... 於 agency10.twinner.com.tw -
#39.中央與地方政府勞工行政功能與組織之研究 - Google 圖書結果
本報告從職業訓練、就業服務、勞動檢查與外籍勞工管理等方面研提研究建議: (一) ... 中央統一監督機制,「安全衛生」與「勞動條件」檢查的內涵宜適當調整,職權劃分清楚; ... 於 books.google.com.tw -
#40.Uber Eats、Foodpanda外送員之死如何解?用「免運」逃過 ...
QuickseeK:消費者在意運費優惠外送員勞動條件靠政府把關. 隨著Uber Eats、Foodpanda等美食外送平台逐漸興起,讓人們在取得食物上更加方便,也創造 ... 於 www.quickseek.com.tw -
#41.從平台經濟之多元勞務提供模式談勞務提供者之法律地位與勞動 ...
條件 的工作時,系統會對其發出提醒,而該工作者即可決定是否接案。 ... 業與社會責任,並兼顧消費者與外送員勞動權益,勞動部網站,2019年10月15. 於 tpl.ncl.edu.tw -
#42.外送員抽成.停權爭議學者建議立專法保權益
臺灣海大海洋法律與政策學院副教授江雅綺:「佇一寡(外國)立法經驗,發見講真捷發生你對一寡勞動條件做認定了後,平台就有一寡相對應的調整。致使這个認定 ... 於 news.pts.org.tw -
#43.【高雄現場】1110426外送員使命必達勞動條件怎加強維護
節目說明:. 美食外送平台的外送員,近幾年人數增長的相當快速;但是他們在薪資、工時和交通安全等方面的勞動條件,都存在許多爭議;高雄市政府因此 ... 於 www.lawrc.com.tw -
#44.新增111年嘉義市「外送服務從業人員職業安全衛生暨權益宣導 ...
發布單位:勞資及勞動條件科. 「外送從業人員執行職務之防疫措施」相關資訊. 外送員職場防護資訊,請至勞動部職業安全衛生署官網職場防疫 ... 於 social.chiayi.gov.tw -
#45.【郵局招考簡章】2023年中華郵政考試日期、科目 - TKB數位學堂
郵局招考(內勤/外勤/營運職/專業職)考試介紹. 台中8/23郵局講座【外送員專屬】. 正在猶豫是否考郵局嗎... 你是正在找工作的應屆畢業生嗎. 於 www.tkblearning.com.tw -
#46.臺南市政府勞工局-「外送條例保障牢外送期間不煩惱」外送 ...
為促使外送業者及外送員對「臺南市外送平台業者管理自治條例」有深入了解並遵循 ... 各位雇主朋友亦須留意,應提供合法之勞動條件,保障勞工權益,共創勞資雙贏局面。 於 web.tainan.gov.tw -
#47.共享經濟可以共創利益,也可共同照應 - 管中祥
前陣子Uber Eats、foodpanda等外送服務員接連發生車禍意外,其勞動條件引起社會高度關注,勞動部指出平台業者和外送員之間為雇傭關係,應遵守勞基法,但業者卻說彼此 ... 於 benlakuang.medium.com -
#48.論外送平台相關法律問題之探討 - 司法新聲
血淚經濟外送員車禍3 天2 死foodpanda 國慶撞車亡UberEats 昨又出事,蘋果新聞網,2019 年 ... 王松柏,第二章勞動契約,收錄於《勞動基準法釋義- 施行二十年之回顧與 ... 於 ja.lawbank.com.tw -
#49.劉時宇/法院認定外送員是平台勞工,是德政或管太多
勞動 部火速進行勞檢,認定不幸死亡的食物外送員與外送平台間是「僱傭關係」,就是一般俗稱的勞工跟雇主,而不是「承攬關係」,並要求外送平台依《勞基 ... 於 www.ettoday.net -
#50.5天掉3條人命保障外送員勞權三黨拚場劍指勞動部與市府 - 信傳媒
由於foodpanda、Uber Eats這2家外送員身亡案分別發生在桃園及台北,由該地方政府負責處理。14日勞動部北區職安中心、桃園市政府勞檢處、台北市政府勞檢處 ... 於 www.cmmedia.com.tw -
#51.外送員月薪上看10萬他曝40歲恐遇關鍵隱憂
疫情促使外送商機崛起,但外送人員的薪資與社會地位不成正比, ... 適用於雇主需負擔較多義務的「僱傭關係」,在勞動條件隨時可能改變的狀況下,外送 ... 於 www.1111.com.tw -
#52.外送員到底算不算勞工?承攬還是聘僱?律師解答
可是foodpanda、uber Eats說自己是承攬關係、非勞工? 所謂的承攬,指的是「完成特定工作以獲得報酬」的法律關係,說起來很抽象,但其實 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#53.爭外送員勞權!立法院首辦公聽會討論專法學者籲訂最低工資
立委范雲表示,據勞動部職安署數據顯示,2019年,全台外送員人數4.5萬人,到去年已翻3倍、飆升至14.5萬人;然而外送員卻長期面臨勞動條件和工作安全 ... 於 www.nownews.com -
#54.8.7萬外送員沒保障勞動部:業者須依規定幫投保險 - 天天要聞
但根據前年勞動部進行的勞檢認定,勞動部將包括foodpanda、Uber Eats等5家外送平臺業者和外送員是「僱傭關係」,業者必須幫外送員加入勞保、提繳勞保等,還因此對外送平臺 ... 於 www.bg3.co -
#55.外送員與平台是僱傭還是承攬關係? | WOONEWS 哇新聞
大家都知道外送員很辛苦,但「很辛苦」不代表你就是法律上的「勞工」,平台業者與外送員之間到底是「僱傭」或「承攬」,仍然必須從契約與事實去判斷。 於 woonews.com.tw -
#56.台灣就業通- 找工作-- 職缺列表
清除選項 確認/關閉. 其他條件 0. 查詢. 查詢. 熱門關鍵字; 疫後缺工方案; 上市上櫃; 非營利組織; 短期工作; 行政後勤; 照顧服務; 業務銷售; 物流司機. 薪資條件 ... 於 job.taiwanjobs.gov.tw -
#57.保障外送員勞動權益勞動部提四項重點 - 工商時報
立法院社福衛環委員會今(23)邀請勞動部針對食品平台外送員權益保障專案報告,勞動部次長林明裕表示,針對保障食品平台外送員之勞動權益,勞動部提出 ... 於 ctee.com.tw -
#58.新北勞工局召開外送平台對話會議致力建構夥伴關係 - 新北勞動雲
勞工局彙整相關局處意見,主責訂定「新北市外送平台業者管理自治條例」草案,規定外送員每日服務期間不得超過12小時,平台業者並應每年為外送員實施職業、食品及交通安全 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#59.外送平台勞檢出爐!外送員沒老闆、出事靠意外險 - 灃禾集團
當外送員的法律保障恐越來越少!勞動部前年經勞檢認定,包括foodpanda、Uber Eats等5家外送平台業者和外送員是「僱傭關係」,業者應替外送員保勞保、 ... 於 www.forwardhrm.com.tw -
#60.勞動報報 - 臺北市首座
外送 員執行外送服務之安全。 為了加強雇主與移工的防疫觀念,北市. 勞動局在111 年2 月至3 月期間,針對. 154 家聘僱移工的製造業單位進行移工宿舍. 於 www-ws.gov.taipei -
#61.打卡時事—外送平台夯卻頻傳意外送出外送員的僱傭關係獲肯定
勞動 部認定食物外送平台與外送員為僱傭關係,此舉代表著,外送員將適用《勞基法》,雇主要為外送員投保勞健保、職災保險,並提供職災補償,每月提繳工資6%作為勞工退休 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#62.南市外送員教育訓練歡迎踴躍參與 - 臺灣導報
勞工局局長王鑫基表示,外送工作因時間彈性、接單多時報酬高等特性,吸引不少年輕人投入,伴隨而來職業安全、食品安全、交通安全及消費糾紛等問題漸增,但 ... 於 taiwanreports.com -
#63.立委、學者促訂外送員保障專法| 范雲| 賴香伶| 王婉諭| 大紀元
范雲表示,外送員長期面臨勞動條件和工作安全缺乏保障、平台政策朝令夕改、薪資計算基準不透明的狀況;勞動部做為中央主管機關,應聽進第一線外送員的 ... 於 www.epochtimes.com -
#64.勞動部公布「承攬、僱傭檢查表」,未來還將要平台幫外送員保險
今年10月10日和14日,Uber Eats和foodpanda各有1名食物外送員在外送期間車禍過世,16日,勞動部首先針對兩名過世的外送員進行勞檢,隨後也針對全台11家外 ... 於 www.thenewslens.com -
#65.民眾黨政策智庫研究通訊19 期外送人員勞權
也因此外送產業牽涉的部會眾多,包含交通部、勞動部、衛福部、消基會與國. 稅局等。 ... 還有餐廳店家、外送員跟消費者四方,正因為任何一方變動了條件都會影響到. 於 www.tpp.org.tw -
#66.勞動條件 - 高雄市政府勞工局
勞動條件 · 111年第2季外送平台交通事故統計 · 111年第3季外送平台外送員事故統計 · 111年第4季外送平台外送員事故統計 · 112年第1季外送平台外送員事故資料 ... 於 labor.kcg.gov.tw -
#67.僱傭關係,勞資糾紛,承攬關係,律師,事務所,勞資專長
【行政法院判決為僱傭關係】,外送員受勞基法保障 事情經過是這樣的… 某外送平台員工於108年申請勞動檢查,經勞工局派員實施勞動條件專案檢查,發現該外送平台(下 ... 於 www.ichenglaw.com.tw -
#68.5萬名外送員改為雇傭,就不會發生車禍?勞動律師 - 今周刊
勞動部是否曾經思考過,將外送員與外送平台業者認定為雇傭關係後,外送員的勞動條件全部都要適用勞基法,包括工資、工時、女性夜間工作等,外送員上線 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#69.部落格∣從外送平台與外送員看勞務關係 - 宏鑑法律事務所
4.納入雇方生產組織體系,並與同僚間居於分工合作狀態。只要有部分從屬性,即應成立勞動契約關係即僱傭關係(最高法院81年台上字第347號民事判決、88 ... 於 www.chenandlin.com -
#70.加速社會的補缺行動:臺北食物外送員研究 - 地理學系
Foodpanda 和Uber Eats 為例,探討食物外送員勞動環境的複雜性,並以補缺行動 ... 首先,比較送報生(郭柏均,2017)與食物外送員的勞動條件,兩者相同之處在於:1. 於 www.geo.ntnu.edu.tw -
#71.保障全國外送員,勞動部:由中央齊一規範 - TechNews 科技新報
美食外送員車禍事故不斷,勞動權益引起外界關注。 ... 希望透過工會協助加保團體意外險,也盼未來工會透過集體協商方式,跟平台有談勞動條件的空間。 於 technews.tw -
#72.南韓「外送員之死」!凸顯疫情下的物流業過勞現象 - 城市學
多名傷亡加上媒體轟炸,不久前,南韓政府總算承諾修改勞動條件,大型物流公司也公開道歉,表示將增聘人手、減少工作量、並為勞工投保。但改善幅度有多少? 於 city.gvm.com.tw -
#73.二代健保補充保費是什麼?費率多少?如何計算?常見問題一次 ...
就是給付薪資的公司(投保單位),和特定的六類所得,符合上述條件的就需 ... 單次領取未達中央勞動主管機關公告基本工資者,始得免扣取補充保險費。 於 www.money101.com.tw -
#74.全台外送員突破14萬大關朝野立委籲訂專法保障權益 - 自由時報
針對外送平台、外送員、店家以及消費者之間的爭議,民眾黨立委賴香伶表示 ... 萬人,到去年已翻三倍、飆升至14.5萬人;然而外送員卻長期面臨勞動條件 ... 於 news.ltn.com.tw -
#75.勞動部擬定外送員勞權指導原則 - Yahoo奇摩新聞
該法內涵包括定義勞動契約為「約定勞雇關係」的契約,並明訂薪資不得低於基本工資、規定工時(每日不得超過8小時,每週不得超過40小時)、加班費、例假及 ... 於 tw.tech.yahoo.com -
#76.外送平台勞部將專案勞檢 - 中華日報
勞動部認定美食外送平台foodpanda與外送員間為僱傭關係,foodpanda台灣 ... 蘇貞昌表示,勞動部要對大型、連鎖公司的勞動條件要啟動勞檢,他要求各部 ... 於 www.cdns.com.tw -
#77.柯文哲專欄|外送員頻車禍何解?疫後新勞雇關係台北市這樣做
可以看到,與去年第四季相比,2021年第一季同期外送員車禍事故件數,從543件 ... 的輔導服務,有需要的事業單位都可以主動申請,由專業勞動條件檢查員 ... 於 futurecity.cw.com.tw -
#78.投書:外送員備受倚賴工作條件卻無保障
而近期台北高等行政法院109年度訴字第1046號判決,則明確表明外送員與外送平台間的關係應為勞動關係,有勞動相關法令的適用。該判決從平台業者對於外送員 ... 於 www.upmedia.mg -
#79.中國出手改善外送員勞動條件美團股價大跌 - Rti 中央廣播電臺
中國國家市場監管總局等7部門日前發文,要求確保外賣送餐員權益,包括所得不能低於當地最低工資、為外送員參加社保等,導致外送平台美團今天(26日)在 ... 於 www.rti.org.tw -
#80.零工經濟:中國及台灣外送員處境 - 國際社會主義前進
但在中共的獨裁統治下,工人階級的組織及抗爭,是面臨著更巨大的生命威脅及壓力。 另一方面,儘管不是處在一個獨裁的政權統治下,但台灣外送員的勞動條件 ... 於 socialism.org.tw -
#81.勞動部公告「112年度勞動檢查方針」 - 勞動部職業安全衛生署
一、依勞動檢查法第6條規定,中央主管機關應參酌我國勞動條件現況、安全衛生 ... (四)鑑於近來外送作業遽增,以機車外送之交通風險高,除亦造成外送員交通事故外,並 ... 於 www.osha.gov.tw -
#82.邱顯智- 勞動部職業安全衛生署針對外送平台進行專案勞動檢查
➡️不會被平台以不合理的方式管理、任意拉單。 然而,我們發現,在市場的供需原則下,外送員的各種條件不斷地往 ... 於 m.facebook.com -
#83.新北擬「外送條例」防過勞每日服務上限12小時- 華視新聞網
近年外送業興起,外送員勞動權益也備受關注,新北市政府研擬「新北市外送平台業者管理自治條例」草案,內容包括要求業者為外送員投保意外傷害、失能、 ... 於 news.cts.com.tw -
#84.鄉土與文學—台灣地區區域文學會議實 - Google 圖書結果
「臨時工的存在,把轉型後社會出現的階級壓迫一資本家、公營工廠的有權有勢者片面訂立不合理的勞務條件,職員掌控勞工命運...... ,工業化社會最不公平正義的一面, ... 於 books.google.com.tw -
#85.外送平台與外送員間的曖昧關係怎麼解?03(社會學篇)
但在這樣的勞動條件下,卻依然有著一大群人選擇下班後兼職外送員,這就表示在台灣有一群為數不少的族群,儘管他們已有一份高工時的工作,但其薪資收入 ... 於 editorsandalcoholic.webnode.tw -
#86.行政院訴願決定書院臺訴字第1090174997 號
3. 訂單皆由平台派單,外送員僅有決定接受或不接受之自. 由,欠缺勞動條件之決定權,配送價格由單方決定,無平. 等地位談判或參與決定機會;外送員非為自己事業而經. 於 appeal.ey.gov.tw -
#87.「外送員之死」千萬別去了公祭就忘記 - 國家政策研究基金會
但事件在勞動部宣布外送員與Foodpanda、Uber Eats等5家業者是「雇傭 ... 但平台業者大都認為,如果他們提供的勞動條件欠佳,怎會有外送員願意加入? 於 www.npf.org.tw -
#88.foodpanda配合勞動部政策,外送員可以「拒單」了
美食外送平台foodpanda 宣布,將配合勞動部行政指導原則,修訂外送夥伴 ... 提升他們的勞動環境與條件,我們持續檢視、討論並優化相關制度,盼外送 ... 於 www.cheers.com.tw -
#89.司法新訊 勞動部:將由中央統一規範保障外送員權益–
近來美食外送員事故頻傳,勞動部次長林明裕表示,目前全國4萬5129名外送員, ... 意外險,也盼未來工會透過集體協商方式,跟平台有談勞動條件的空間。 於 www.titanlaw.com.tw -
#90.我國平台經濟發展對工作者權益影響之探討 - 政大機構典藏
... 者權益之影響,並在訪談中聚焦於即時外送平台外送員的勞動環境及條件 ... 而另一方面論平台經濟工作者的勞動條件,過低的報酬、普遍缺乏的職業 ... 於 nccur.lib.nccu.edu.tw -
#91.關心美食平台外送員權益黃市長限期輔導、全面稽查、持續追蹤
針對最近社會關注的美食平台外送員勞動權益議題,台南市長黃偉哲15日 ... 勞工局配合中央最新公布法規,加強查察美食平台外送員勞動條件是否違反勞工 ... 於 anxiou-vanguard-8.com -
#92.立法院全球資訊網-外送員與平台業者間法律關係之探討
為強化外送平台業者(下稱平台)之管理並保障外送員之勞動權益,各直轄市已陸續 ... 較為弱勢、彼此間橫向聯繫不易,難以組成工會對抗平台所為單方決定的勞動條件。 於 www.ly.gov.tw -
#93.就業服務法 - 全國法規資料庫
就業服務機構及其人員,對雇主與求職人之資料,除推介就業之必要外,不得對外公開。 ... 為保障國民工作權,聘僱外國人工作,不得妨礙本國人之就業機會、勞動條件、 ... 於 law.moj.gov.tw -
#94.新北推動外送員與平台對話尋求穩固勞動條件| 地方| 中央社CNA
新北市勞工局今天表示,結合產、官、學、民間力量,配合「新北市外送平台業者管理自治條例」進度,推動平台業者與外送員的對話,找出外送員勞動條件最 ... 於 www.cna.com.tw -
#95.「全有」及「全無」的勞動權益:外送員權益帶給我們的思考
而勞動條件一詞雖然聽來抽象,然其就只是將工資、工時、工作地點、休假等事項加以統稱而已。舉例來說,勞基法規定勞工每七日應有一日之休息,也就是雇主 ... 於 plainlaw.me