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另外網站外籍勞工收容單位一覽表也說明：2, 宜蘭縣專勤隊, 宜蘭縣冬山鄉廣興村梅花路255巷22弄35號, 03-9615700. 3, 花蓮縣專勤隊, 花蓮縣花蓮市港口路35號, 03-8223363. 4, 基隆市專勤隊, 基隆市義七路9巷2號 ...

南華大學 企業管理學系管理科學碩博士班 涂瑞德所指導 陳靜楓的 工作價值觀、工作滿意度與工作績效關係之研究─以電子科技產業員工為例 （2021），提出宜蘭專勤隊關鍵因素是什麼，來自於工作價值觀、工作滿意度、工作績效。

而第二篇論文中央警察大學 國境警察學系碩士班 許義寶所指導 陳柏全的 移民行政調查之研究 （2020），提出因為有 移民、行政調查、國境管理、資料蒐集的重點而找出了 宜蘭專勤隊的解答。

最後網站檔案大小(52K)則補充：宜蘭 縣專勤隊. 值班人員. 03-9577661(24小時). [email protected]. 宜蘭縣羅東鎮純精路三段160巷16號5樓. 12. 桃園市. 桃園市專勤隊.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了宜蘭專勤隊，大家也想知道這些：

工作價值觀、工作滿意度與工作績效關係之研究─以電子科技產業員工為例

為了解決宜蘭專勤隊的問題，作者陳靜楓 這樣論述：

　　近期疫情的關係，讓世界各國看見台灣在電子科技產業的優勢。疫情期間，台灣電子科技產業面臨著大量的人力需求，而如何因應人力短缺與提升員工的工作績效，更是電子科技產業永續經營的關鍵。　　本研究以電子科技產業為例，探討任職於電子科技產業之員工的工作價值觀、工作滿意度對工作績效之關係，採用發放Google表單來進行問卷調查，並使用SPSS統計軟體來進行統計分析。此外，本研究使用獨立T檢定、單因子變異數分析、相關分析、迴歸之分析與中介分析等，驗證研究假設是否成立。　　統計分析結果如下：(1)員工的工作價值觀與工作滿意度之關係具有顯著正向關係；(2)員工的工作滿意度與工作績效之關係具有具有顯著正向關係

；(3)員工的工作價值觀與工作績效之關係具有顯著正向關係；(4)工作滿意度在工作價值觀與工作績效之間具有部份中介效果。

移民行政調查之研究

為了解決宜蘭專勤隊的問題，作者陳柏全 這樣論述：

台灣近年移民情勢發展及人口結構快速變遷，國家針對移民政策規劃、法制、職權亦頇隨之調整。移民行政機關為達法定任務，得採取相關行政調查措施。本文以移民機關執行婚姻訪查作為、場所查察職務作為及身分查證之職權為探討中心；先針對外國人基本權利保障之法理、學說及相關法律規範進行探討、並論述行政調查之法理與性質，隨即論述我國移民法上之婚姻訪查作為、場所查察職務作為以及身分查證之職權，再參考美國、英國兩國移民機關實務上之婚姻訪查作為、場所查察職務作為及蒐集資料之職權。本研究從外國人的基本人權保障觀點，綜合我國目前移民機關行政調查相關法制規範並透過外國相關文獻分析檢討，彙整提出強化我國移民機關行政調查法制之研

究建議如下：一、於入出國及移民法中增列行政調查職權之救濟程序。二、參照英國立法例將指紋生物特徵辨識資訊保存修正為 10 年。三、明定移民機關使用電子設備之職權。四、內政部移民署宜增設移民情報調查專責單位。五、明定移民機關得調查之犯罪類型。六、應於入出國及移民法中增訂違反虛偽結婚犯罪之刑事處罰。

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