找工作 週休二日的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列地圖、推薦、景點和餐廳等資訊懶人包

40張圖解密勞動事件法：上班自救一本通，幫你解決薪資結構、加班被拗等問題!

為了解決找工作 週休二日的問題，作者優渥客 這樣論述：

　　★ 特別收錄新舊勞動基準法一覽表 　　★ 詳解求職到離職的各種疑難雜症 　　★ 不是法律系也看得懂 　　★ 專業律師、勞資爭議調解人聯手推薦 　　給吃悶虧的職場菜鳥&被拗老鳥，今天起用這本書捍衛自己的權利！ 　　1、勞保申訴書範例該怎麼填寫？ 　　2、資遣費計算、失業給付申請流程有哪些？ 　　3、該用什麼法律條文糾正慣老闆？ 　　還有…… 　　◎【勞動事件法】你知道多少？跟你有什麼關係？ 　　107年最新勞基法上路後，對勞工福利有莫大影響，不趕快搞懂小心虧大了！ 　　輪班必須間隔11個小時以上 ------＞不再超時工作、爆肝輪班 　　休假日加班，老闆得支付2倍加班費---

---＞錢給得夠多，加班才值得 　　工作滿6個月就有特休------＞新人不再苦哈哈，滿6個月也有3天假 　　沒放完的特休，可以換成薪水------＞沒時間休假，至少還能換錢 　　全國人民放假日統一 ------＞小孩放大人就放，不再冏怕小孩沒人帶 　　◎◎不用google、不花錢問律師，只要40張圖就搞定！ 　　密密麻麻的法條，是不是有看沒有懂？用本書整理的「勞基法懶人包」，以圖表簡化法條後，就能輕輕鬆鬆內化為基本知識了。 　　【圖表】彈性工時有3種，怎麼排休最划算？ 　　【圖表】假日加班費怎麼算？用時薪158來試算看看 　　【圖表】修法後特休天數一覽表 　　【圖表】應徵工作時不踩雷的「7

不」要點 　　【圖表】普通傷病VS 職災傷病理賠比一比 　　【圖表】勞工生育相關的補助申請方式 　　【圖表】請領失業給付的4大步驟 　　【圖表】失業給付可領多久、領多少？ 　　【圖表】薪資明細表參考範例 　　【圖表】勞工生育相關補助申請方式 　　◎30個快問快答+生動案例，不是法律系的你也能秒懂！ 　　來看看以下案例中的阿銘，被公司以「高薪低報」勞保，會有什麼結果： 　　阿銘每個月薪水35000元，但公司用最低薪資替他投保，他覺得不太合理，向公司反應。主管回答他：「高薪低報也沒什麼不好啊，選擇比較低的級距申報勞健保，自付額就會變少，每個月的負擔可以減輕，對你來說也沒壞處！」阿銘聽了覺得頗有

道理，覺得自己太多疑了，趕緊向主管賠不是。     　　看完以上的案例，如果正好就是你的故事，那歹誌大條了！！快翻開本書第3章搞清楚：本書以「勞工保險條例第14條」印證、以「勞工法定福利項目」列表說明，並實際試算高薪低報勞保的結果，最後再教你怎麼向相關單位申訴不實雇主。你會發現公司以「高薪低報」勞保，你不但沒有賺到，還會讓退休金少領很多很多……。 　　除了在職場中要學會自保，萬一運氣不好被資遣，也要懂怎麼重新站起來。行政院主計總處統計，2019年失業率平均為3.73%，其中又以大學程度失業率5.3%最高。本書第6章「失業救濟篇」，完整收錄被資遣到再就業的know how： 　　先學會正確計

算資遣費、申請失業給付的方法，解決燃眉之急。 　　若於領取失業給付期間找到工作，還有「提早就業獎助津貼」可申請。 　　對於有心想學一技之長的失業者，政府提供全日制職業訓練，甚至可以申請「職業訓練生活津貼」。 名人推薦 　　勞動部認證勞資爭議調解人 張宏彬 　　邱循真 律師

找工作 週休二日進入發燒排行的影片

身心障礙者從事電傳勞動工作之研究

為了解決找工作 週休二日的問題，作者鄧宇珍 這樣論述：

現今世界的科技、電腦網路與電子通訊設備日益發達，而科技發展對於勞動就業，產生負面效應之疑慮，即「科技取代人力」。1970年代，美國發展出非典型工作型態：電傳勞動，新型態的就業模式解決通勤、空氣汙染等問題，且創造就業機會，電傳勞動工作模式更為美國政府積極推廣；而於2003年的台灣，政府以相關措施協助身心障礙者透過電傳勞動工作模式進入職場。本研究旨在探究，電傳勞動工作能否做為身心障礙者之合理調適方案；甚創造新的就業模式，提供身心障礙者，多元的就業選擇；而政府「居家工作協助」方案，又如何影響身心障礙者，選擇電傳勞動工作就業。本文將以文獻回顧，探究非典型工作型態，即電傳勞動工作的發展脈絡，與其應用情

況，遂而探悉身心障礙者社會排除與就業安全議題，試圖尋求多元就業方案，以身心障礙者從事電傳勞動工作，透過國內執行案例與美國實際運作情形瞭解。研究採取質化之半結構訪談法，共計11位：3位身心障礙電傳勞動者、4位就業者、3位失業與有工作能力但未尋職者、1位規劃「居家工作協助」方案之人員。研究結果指出:一、電傳勞動工作雖可做為身心障礙者，就業之合理調適方案，但仍須更健全之社會保障制度，避免勞動者就業不安定感；二、若欲將電傳勞動工作，視為身心障礙者積極的勞動市場政策，與互利的就業措施，須使社會與勞動市場之供需雙方，對此工作模式有更多的認識；三、政府「居家工作協助」方案，其中保障身心障礙者從事電傳勞動工作

，而為體現社會融合之價值，於各項身心障礙者就業措施中，為最次要選擇之就業方案。非所限定之對象，即無法參與該方案，影響其積極參與就業政策措施。綜上本研究之結論，提出相關政策建議:一、電傳勞動工作模式做為身心障礙者之合理調適方案，應有健全的社會保障制度；二、欲增加身心障礙者從事電傳勞動工作，提升就業量能，即須增強社會大眾對於電傳勞動工作之認知觀念；三、「居家工作協助」方案之適用對象，應將主導權交予身心障礙者。

時間管理成功術(三版)：腦科專家教你善用時間62招

為了解決找工作 週休二日的問題，作者米山公啟 這樣論述：

搞懂大腦科學，善加利用小技巧，你將不再窮忙每一天！ 經常覺得時間不夠用？ 熬夜趕報告或加班是生活常態？ 事情多到經常丟三落四？ 羨慕別人工作有效率，還有時間玩樂？ 行程超滿的知名腦科醫生作家， 用他的親身經驗和大腦科學理論 讓你輕鬆成為時間管理達人！ 人生而最平等的一點就是，每個人的時間都是一天24小時。奇怪的是，有人整天喊著「沒時間，沒時間」；卻也有人既有時間玩樂，還能好整以暇的工作。     作者米山公啟是位腦科醫生，一年出版十本書，每週仍有兩天在醫院看診，還加上日本全國各地的演講和廣播、電視節目，他要如何找出時間來完成所有工作，但不僅不需要熬夜，每年還有幾次出國旅遊的時間，同時還

覺得游刃有餘呢？ 　　米山博士從自身的經驗和大腦科學的觀點，整理出各種簡單的小撇步，讓讀者能輕鬆找出更多原本被浪費掉的時間，加以有效率地活用，比如： ◆最好每天都勉強自己做完全部的工作才回家── 錯！因為「八成工作術」才符合大腦運作，也讓你工作更輕鬆； ◆最好每次做事都經過深思熟慮以後進行── 錯！經驗累積出來的「直覺」更值得信賴，會節省處理事情的時間！ ◆下班後，看電視或喝杯小酒放鬆心情、消除壓力── 錯！關掉電視可以創造更多時間，飲酒過量不僅傷身體，還會傷害大腦！ ◆做家事很無聊又浪費時間── 錯！做家事可以轉換大腦使用部位，會讓之後的工作更有效率！ …… 更多符合大腦科學的效率時間運

用方法，就在本書中！