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時薪最高的工作的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦田路和也寫的 有錢人都在用的人生時薪思考：從「回報」的觀點做計畫，高效運用時間，不辜負每一天的努力 可以從中找到所需的評價。
國立高雄科技大學 人力資源發展系 吳淑敏所指導 董羿嫃的 職場成功女性之心路歷程研究 （2021），提出時薪最高的工作關鍵因素是什麼，來自於職場成功女性。
而第二篇論文國立勤益科技大學 工業工程與管理系 何境峰所指導 黃秀銓的 運用群組技術-位階排序法和直接集群法 -對螺絲起子生產規劃效益之研究 （2021），提出因為有 群組技術、位階排序法、直接集群法、生產效益、從至圖的重點而找出了 時薪最高的工作的解答。
有錢人都在用的人生時薪思考：從「回報」的觀點做計畫，高效運用時間，不辜負每一天的努力
為了解決時薪最高的工作 的問題，作者田路和也 這樣論述：
★日本亞馬遜網站讀者5星好評 成功人士不一定比別人在意「努力」， 但他們卻非常在意「成果與回報」。 扭轉思維，為每一分鐘的投資報酬率， 做出聰明選擇！ 為什麼平平都是一天擁有二十四小時，有的人可以做什麼都成功致富，有的人卻累得一事無成？究竟那些被稱為人生勝利組的人，和你我哪裡不一樣？ 田路和也在將近二十年左右的職涯中，擔任過業務員、顧問以及講師。歷經迂迴曲折的商務人生後，他發現有錢人不一定擁有過人的才華或天賦，成功人士的努力也不一定比別人多。導致不同結局的關鍵，就在於你怎麼看待有限的時間資源，是「集中投資」在真正重要的事物上，還是「分散消耗」掉了。 ●
徹底改變觀念、行動與習慣，你必須學會「時間經濟學」思維 美國心理學家威廉．詹姆斯曾說：「思想決定行動，行動決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。」舉凡工作、讀書，甚至是減肥等課題，並不是投入的時間越多，就越容易成功，而是應該從根本思考，該如何利用有限的時間產出最大產能，徹底檢視時間的經濟效益。 市面上談論時間管理的書大多治標不治本，那些省時的小技巧多半只有短暫的效果。本書從經濟學、管理學的角度切入，提供一套不論年齡、性別、經驗、職業，每一個人都可以一直持續實踐的思維。 ●從計算「人生時薪」開始，檢視自己握有多少資本 普通人認為時間只能被拿來「消耗」，有錢人卻把時間看成是一
項「投資」。 假設人的一生有三萬天（平均壽命83歲），一天扣除掉約九小時花在睡眠、盥洗、上廁所的時間，其實能夠拿來投資、進行有意義的活動的時間相當有限。 想要評估目前的時間是否投資得宜，你得先從檢視自己的人生時薪開始。依照下列公式計算，你目前的時薪有沒有超過法定薪資基本值，或是符合你的理想值呢？唯有正視這個殘酷的問題，才能真正邁開成功的第一步。 目前人生時薪＝目前年收入÷目前每年實際工時 ●「系統化管理」目標＆行程，高效率提升人生時薪 ●以「7年」為單位，設定跨出舒適圈的中長期目標。 ●優先處理高產出事項，即使將低產出事項發包委外仍有盈利。 ●除了規劃工作，
還必須預留放鬆、進修和鍛鍊的時間。 ●以「45分鐘」為單位，進行每一天的行程管理。 ●有策略地活用零碎時間，不浪費每一分每一秒。 ●用10個步驟檢視自己的時間用途，讓努力真正發揮效益。 ●捨棄生活中無謂的任務，只做真正重要的事。 ●運用「收束思考」，精簡出可立即執行的行動。 ●活用曼陀羅表單進行PDSA循環，3個月驗收成果。 本書特色 ●隨書收錄「人生時薪目標達成」表單，不論自己用、團隊用都好用。 ●最新的時間管理觀念，解說深入簡出，實作步驟詳細易上手。 名人推薦 Elsa艾兒莎／放棄22K蹦跳新加坡版主 Mr.Market市場先生／理財部落客
吳家德／迷客夏副總經理、職場作家 站長路可 各界好評 如何讓自己的每一小時創造10倍價值？你應該閱讀本書。──Mr.Market市場先生／理財部落客 這本書不僅教你用「時間」賺錢，更大的驚喜是，你還能從書中發掘生命價值，成為更好的自己。──吳家德／迷客夏副總經理、職場作家 自僱者必讀的一本書，作者的思路極為清晰，建議也非常實際。──站長路可
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如果人緣比較好，就可以嘗試這種方式
其實就像你在辦公室問有沒有人要團購 +1的概念
之前朋友就只是問朋友要不要買東西
我就說你可以把這些都寫成文章
以後如果真的要開團很方便
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或許下次你就可以當當看團主
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很多人可能會覺得聯盟行銷的費用很低
但其實不會
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他就跟我說其實「精品」聯盟行銷的佣金非常的高
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職場成功女性之心路歷程研究
為了解決時薪最高的工作 的問題，作者董羿嫃 這樣論述：
中文摘要 職場成功的女性往往是周遭矚目的焦點，也是每個職場女性躍躍欲試的目標，然而在追求職場成功的過程中，難免會遇到一些困境或障礙，因而引發本研究欲探討職場成功女性之心路歷程。本研究旨在探討女性追求職場成功之動機與定義，所面臨之困境與解決策略或心理調適方法，影響成功關鍵因素，以及女性職場成功與人生意義和價值之關係。 本研究採質性研究，以半結構方式訪談7位在不同職場領域之成功女性。本研究發現女性追求職場成功之動機為自我實現、經濟因素及追求靈性，又職場成功定義為宏觀的符合社會的律動與價值觀，而微觀的則為工作生活的滿意度與自我實現的成就感。其次，所面臨困境為個人素質能力、工作環境及核心
團隊合作信任關係。再則，困境之解決策略是維持正向積極心態、提升素質能力及具備同理心與理性溝通技巧。另外，影響職場成功之關鍵因素是培養樂觀進取態度、保持自我學習精神、建立良好人際關係及具備時間管理能力，而職場成功對人生價值和意義之關係是注入生命正能量與提升生命價值。最後，本研究建議職場成功女性必須樹立自我專業形象、善用自我優勢及積極持續學習新知，以增進職場成功與達成人生願景。關鍵字:職場女性、職場成功女性、心路歷程
運用群組技術-位階排序法和直接集群法 -對螺絲起子生產規劃效益之研究
為了解決時薪最高的工作 的問題，作者黃秀銓 這樣論述：
本研究運用群組技術中的位階排序法Rank Order Clustering (ROC)以及直接集群法Direct Clustering Algorithm (DCA)，運用這些分析演算法；將螺絲起子複雜紊亂的製造加工流程和機械設備；做適當有效的分群群組和製程流程模式，並改善生產製程效率，低減物料流程搬運距離上無謂的浪費，提高生產效益、降低製造成本進而提升企業競爭力。 藉由設施規劃群組技術分群；具系統邏輯性的資源調配運用後；經最終驗證結果，位階排序(ROC)最優，每月可減少7,864.30-NTD的人力成本支出浪費，為企業經營管理方面；帶來明顯較佳百分之七十八的成本支出效益改善，
相對的也可間接提升公司更有利的競爭力。