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中原大學 企業管理學系 廖秀莉、李雨師所指導 鄭旭原的 新工廠快速導入品質管理系統之研究 （2021），提出東海 大學總務 長關鍵因素是什麼，來自於ISO 9001、ECRS、商品驗證登錄、正字標記。
而第二篇論文國防大學 法律學系 鐘秉正所指導 陳聖達的 校安人員適用勞基法之問題—以大專校院 校安人員值勤制度為核心 （2020），提出因為有 遺憾、品質、滿意度、忠誠度的重點而找出了 東海 大學總務 長的解答。
新工廠快速導入品質管理系統之研究
為了解決東海 大學總務 長 的問題，作者鄭旭原 這樣論述：
台灣電線電纜產業以內需為主，近年來台商陸續從大陸回台建廠，由於電線電纜大都使用在公共設備系統、建築大樓 、 工廠建廠，受國家產品安規認證保護下 需通過商品驗證登錄強制性法規 客戶要求取得正字標記認證自願性認證才能出貨， 為 因應人口老化現象建置低污染工廠及高效益生產工廠為當務之急，建置新工廠前要先瞭解產品銷售地區，才能決定要取得符合 當地 規定產品認證 項目 ，但大都數產品認證都有需要先行取得 ISO 9001管理系統 認 證，完整品質系統及產品認證執行下來需要耗時相 當 冗長時間，以品質系統與產品認證作業流程為例預估需要 472天。故本研究將探討新工廠快速導入品質管理系統之研究後，透過先行
規劃推動步驟及將整文件架構進行分析及規劃，且確實遵照執行 ISO 9001:2015條文規範要求建立 品質 系統 取得認證運 用 ECRS手法將管理系統及產品作業流程進 行整合，以達到縮短作業時間 的 目的。
校安人員適用勞基法之問題—以大專校院 校安人員值勤制度為核心
為了解決東海 大學總務 長 的問題，作者陳聖達 這樣論述：
教育部研擬教官全面退出校園之替代方案，不論是增加校安人員或為導師加發生活輔導費，似尚不足建立家長信心，而且校安人員值勤制度的法律問題與身份定位仍十分模糊。爰此，當軍訓教官退出校園之後，校園安全如何有效維護，教育主管機關宜務實以對。唯其如此，新建的校安體制才能為學校與學生帶來真正的安全，研究結合理論與實務，期能透過有系統的科學研究方法，探討校園安全維護工作之現況，深入分析校安人員值勤制度及身份定位等相關法律問題，始能達到校安人員回歸專業任用目標，安心完成學校所交付之各項任務與工作，乃本研究動機與目的之所在。