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國立臺灣大學 醫療機構管理研究所 陳端容所指導 戴仲宜的 護理科系應屆畢業生工作價值觀與臨床就業意願之相關性探討 （2009），提出樹 人 醫專 轉科關鍵因素是什麼，來自於護理科系應屆畢業生、工作價值觀、就業意願、個人興趣、安定。
樹 人 醫專 轉科進入發燒排行的影片
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#29 孩子長不高吃轉骨方？爸媽必聽！如果我有一座新冰箱【台大小兒科-劉士嶢醫師】
➤ 醫學中心，小兒科有很多次專科的分類。
➤ 小兒內分泌科常見問題：小孩子長不高，小女生提早發育胸部/提早月經。
➤ 國健署有0~7歲的兒童發展曲線圖，可以參考：https://bit.ly/39nNrts
男生6~18歲：https://bit.ly/3cbkEKl
女生6~18歲：https://bit.ly/2Yg0UNx
➤ 如果身高體重落到3%以下(最後一條線)，才需要擔心生長的問題。
➤ 內分泌科醫師最害怕看到的生長曲線停止(平掉)的線型。
➤ 大部分醫師遇到的家長
➤ 國健署建議：學齡前兒童牛奶，早晚250ml一杯，一天500ml。
➤ 兒童能不能吃巧克力？咖啡因？
➤ 長高迷思：拉筋就會長不高？小兒科醫師怎麼認為？
➤ 肌肉也是內分泌器官。
➤ 生長板？需要營養還是刺激？
➤ 阻力訓練/重量訓練，早在2014已經科學證明/迷思破除，是對於生長/健康有幫助的。
➤ 兒童：壓力的確會影響身高！很重要！(級任老師？霸凌？)
➤ 青少年精神科，身心科？
➤ Gaming Disorder，沈迷線上遊戲，你是二次元世界的人？
➤ 青春期，性早熟？影響身高？塑化劑，環境賀爾蒙絕對會影響身高？！
➤ 女生青春期8~13歲，在初經來之後的兩三年後，生長板停止生長。
➤ 男生青春期9~14歲，會比較晚生長板停止。
➤ 女孩初經大約12歲左右。女孩肥胖，可能會讓初經提早到來。
➤ 轉骨方：本草綱目裡面是沒有【轉骨】這兩個字的。
➤ 轉骨：杜仲，黃耆，有促進成熟的效果。
➤ 吃轉骨方半年，生長板骨齡成長五歲，是好或不好？！
➤ 轉骨方到底能不能喝？邱個說：不要喝！
➤ 應該關注小孩的『全身健康』，不能只關注『身高』，身高80%取決於遺傳。
➤ 為什麼我的小孩『比』別人矮？
➤ 瘦肉精 萊克多巴銨 是什麼？對身體有什麼影響？
➤ 塑化劑，環境賀爾蒙。
➤ 會讓女生提早長小胸部：『初乳的羊乳』，特別『芳香』的精油乳液！『雞皮』
➤ 『山藥』『茶樹精油』『薰衣草精油』植物性女性賀爾蒙。
➤ 太香的化妝品/保養品，『太香的』，小朋友都建議不要。
➤ 建議在小孩身上用大品牌，不要使用來路不明的。
➤ 蜂王乳，小朋友建議不要吃。
➤ 小女生，彩色橡皮筋，玩具，塑膠製品，皮膚不要直接接觸。
➤ 【肥胖】在小朋友的比例超級多，小學生有1/4過重。
➤ 小時候胖，就是胖！兒童第二型糖尿病，膽固醇過高，脂肪肝，病例超多。
➤ 【手搖飲，搖茶】攝取過多的糖分是主要原因之一。
➤ 肥胖是一個Family Thing，是一整個家庭的事情。
➤ 家長/長輩多只注意小孩身高，而非注意肥胖問題。
➤ 兒童8種健康問題，體重過重、肥胖、外傷、焦慮／抑鬱、時常頭痛、腹痛、自閉症、注意力不集中／過動，隨年代而增加。
➤ 小朋友長不高，跟太晚睡/睡不好，有沒有關係？
➤ 腦垂體分泌身長激素，會在睡眠期間分泌比較多。
➤ 瑞士兒童醫院研究，發現身高成長，並沒有因為睡眠品質而受到影響。
➤ 每個小朋友所需要的睡眠時間有個體差異。
➤ 來路不明的鈣，不明添加物，是醫師所擔心的。
➤ 維他命D是不是需要補充？答案：是。但是要注意劑量單位數。
➤ 建議孩童接種 流感疫苗。
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護理科系應屆畢業生工作價值觀與臨床就業意願之相關性探討
為了解決樹 人 醫專 轉科 的問題，作者戴仲宜 這樣論述：
護理人力不足已是全球普遍的問題，我國亦不例外，多年來，許多人莫不想盡辦法解決此一困境。事實上，學校每年所培養的護理人員數是足夠的，但護理畢業生畢業後不從事護理工作，是造成人力短缺的重要因素之一。眾多研究在討論影響應屆畢業生的就業意願關鍵因素時，常發現「工作價值觀」佔有相當重要的地位。本研究希望藉由確認護理科系應屆畢業生的工作價值觀，來瞭解、預測其臨床工作的就業意願，將有助於學校及醫院在就業輔導上的準備。本研究屬一橫斷描述性研究，採問卷調查研究法進行資料的收集，母群體為全國各學制護理科系應屆畢業生。研究者以簡單隨機抽樣的方式於各學制各抽出三所學校，由學校選出可配合施測時間的一個畢業班，全班皆為
收案對象。本研究自2009年4月15日至2009年5月22日，共發放出498份問卷，回收有效問卷473份，回收有效問卷率為94.98%。主要以羅吉斯迴歸分析的方式探討工作價值觀對就業意願的影響。研究結果發現，在控制個人屬性變項下，工作價值觀量表中的「安定與免於焦慮取向」對就業意願有顯著的預測力，即「安定與免於焦慮取向」的得分越高，其就業意願越高；同時發現個人屬性中因興趣入學者，其就業意願越高。根據研究結果提出以下建議：學校能增加甄試入學的名額，以招收更多真正對護理有興趣的學生；提早發現志趣不合的學生，給予適當的輔導或是轉科系的協助。後續研究者在進行此類題目時，可以不同的研究方式或是統計方法，進
而更完整的瞭解護理科系應屆畢業生就業意願的相關因素，及政策努力的方向。