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南臺科技大學 高階主管企管碩士班 賴明材所指導 李恩禮的 縣市合併升格原「縣轄市」改制為「區」其基層區里治理影響之研析~以臺南市永康區為例 （2014），提出永康區公所法律諮詢關鍵因素是什麼，來自於縣市合併、區里治理、鄉鎮市、永康區、組織變革、區域發展。

而第二篇論文國立高雄第一科技大學 科技法律研究所 王勁力、廖欽福所指導 陳文峯的 醫療糾紛處理及醫療事故補償法制之研究 （2013），提出因為有 醫療糾紛、去刑化、無過失 補償 制度、防禦性醫療、醫療事故、調解的重點而找出了 永康區公所法律諮詢的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

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縣市合併升格原「縣轄市」改制為「區」其基層區里治理影響之研析~以臺南市永康區為例

為了解決永康區公所法律諮詢的問題，作者李恩禮 這樣論述：

臺南縣市於2010年12月25日正式掛牌合併升格為直轄市，賴清德先生並當選的為首屆臺南市直轄市長，在市府執政團隊政策規劃及各區公所基層公務人員努力執行下，一路走來雖有風風雨雨，終能平平順順度過這四年。但不可諱言地四年多前以「因地制宜」的理由便宜行事將原臺南縣鄉、鎮、市直接改為「區」所留下諸多的疑問，都逐一浮上檯面，且造成區域治理的難題。 臺南縣市合併升格為直轄市已屆四年了，而賴清德市長亦連任第二屆臺南市市長，著眼未來四來臺南市是否能大步邁進，脫胎換骨成為國際化的都會城市，除了有賴主政者宏觀的視野，市府團隊的政策縝密規畫外，區里治理嶄新的思維及均衡發展、各區基層區公所的組織人員編制健全，

並落實政策的執行，才是成功與否的關鍵！ 本案以臺南市永康區為案例，經由文獻探討，分析改制前及改制後的公所在定位轉變、行政運作、組織變革等各方面的差異，對於行政、財政層面的影響，獲致其在基層區治理的影響及現存問題所在。 並藉由比較及分析縣市升格前的臺南縣永康市與縣市合併升格的臺南市永康區在公共建設之決策與執行、里長公共角色新定位及民意機關（代表）裁撤（廢止）等公共、政治層面的改變與差異，並透過訪談等研究方法研析對有助於基層區里治理及區域均衡發展的建議方案。

醫療糾紛處理及醫療事故補償法制之研究

為了解決永康區公所法律諮詢的問題，作者陳文峯 這樣論述：

社會變遷、醫學進步、病患權利意識抬頭，導致醫療糾紛頻起、病患動則提告。醫療糾紛增多、醫病關係惡化，造成內科、外科、婦產科、小兒科、急診科五大皆空現象。沒有醫師願意投入高風險科、病人找不到醫師，更造成防衛性醫療之窘境。醫療糾紛用現行訴訟制度，不論是民事訟或是刑事訴訟，除了時間的耗費外、舉證與鑑定也都是難題。對社會造成的影響則是病患得不到應有的權利保障、難以獲得賠償；醫師恐慌、年輕醫師不願投入高風險科的醫療工作，醫病關係互相猜疑與司法浪費。為了避免醫療訴訟，創設解決醫療糾紛的非訟途徑於是成了處理醫療糾紛的原則與方向。另外，補償或救濟的制度可讓受害者迅速獲得補償也是思考的重點。我國醫療糾紛處理及醫

療事故補償法草案就是在這種環境背景下產生。醫療糾紛大多由於溝通不良，故規定有關懷、溝通、說明；又醫療糾紛中醫病雙方資訊不對等，故設計有諮商、諮詢；為免醫療糾紛走進訴訟，故加強調解功能；又醫療糾紛中過失難以判定、賠償不易，故擬定「非因醫事人員之故意或過失，亦非醫事人員無過失」之「疑似過失」補償。總之就是希望達成「維護醫病雙方權益，促進醫病關係和諧」、「迅速解決彼此爭議，實現社會公平正義」、「促進病人安全，提升醫療服務品質」之目標。

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