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逢甲大學 金融博士學位學程 張倉耀所指導 潘家怡的 臺灣與OECD國家 醫療保健支出與經濟成長之關係探討 （2016），提出瑞士人均gdp排名關鍵因素是什麼，來自於醫療保健支出、國內生產毛額、OECD、65歲以上(含)人口占總人口的百分比。
而第二篇論文淡江大學 管理科學研究所企業經營碩士在職專班 蔡進丁所指導 秦素菁的 文化是一個國家產業發展管理不可或缺之要素？以全球七個案研究為例證 （2006），提出因為有 波特鑽石理論、文化與產業、產業結構分析的重點而找出了 瑞士人均gdp排名的解答。
臺灣與OECD國家 醫療保健支出與經濟成長之關係探討
為了解決瑞士人均gdp排名 的問題，作者潘家怡 這樣論述：
中文摘要臺灣自1994年開辦，獨步全球的全民健康保險 (National Health Insurance)以來，全民健保的覆蓋率與全面性早已是世界翹楚。本文探討自1992至2013年間台灣與15個經合組織國家，應用拔靴因果關係檢定方法，探討醫療保健支出與經濟成長間的因果關係。實證比較臺灣、澳大利亞、加拿大、丹麥、芬蘭、法國、德國、義大利、日本、南韓、紐西蘭、挪威、瑞典、瑞士、英國、美國共16個國家。以各國國內生產生毛額為經濟成長的替代變數，並加入65歲以上(含)人口占總人口的百分比為控制變數。研究結果顯示：義大利、紐西蘭有雙向的因果關係，日本加入65歲以上(含)人口占比後也有雙向的因果關係
，法國、芬蘭不論是否加入65歲以上(含)人口占比都有經濟成長到醫療保健支出的單向因果關係，丹麥有經濟成長到醫療保健支出的單向因果關係，南韓與瑞典則有醫療保健支出到經濟成長的單向因果關係。關鍵詞：醫療保健支出、國內生產毛額、OECD、65歲以上(含)人口占總人口的百分比
文化是一個國家產業發展管理不可或缺之要素？以全球七個案研究為例證
為了解決瑞士人均gdp排名 的問題，作者秦素菁 這樣論述：
本研究提出下述假說：文化是一國產業發展管理不可或缺之要素，並透過跨國七個案例作為證據，分析此假說之價值性或成立之可行性。研究發現波特鑽石理論之六大要素若能加入第七要素 - 文化，其完整性可能更好；因為七個案例均顯示文化是不可或缺的要素，且國家文化與產業特性(或文化)必須配合，一國之產業才具有國際競爭優勢。此外，本研究也發現波特鑽石理論中有些要素並非必要，且隨時代環境之變遷，部份要素的定義可從新界定。