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發言人工作的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦黃采瑛,徐也翔寫的 Podcast超級養成術：專家級實例解密，從內容策略、聽眾定位到主持風格，量身打造你的No.1人氣節目! 可以從中找到所需的評價。
另外網站新聞發言人也說明：新聞發言人(Spokesman)所謂新聞發言人是指“國家、政黨、社會團體任命或指定的專職(比較小的部門為兼職)新聞發佈人員，其職位一般是該部門中層以上的負責人。新聞發言人 ...
國立政治大學 傳播學院碩士在職專班 陳百齡所指導 汪怡君的 法院發言人之研究-以判決資訊之取得、轉譯與傳遞為中心 （2019），提出發言人工作關鍵因素是什麼，來自於發言人、配置智能、社會資本、組織跨界人、公共關係、制度信任。
而第二篇論文中央警察大學 行政管理研究所 馮佩君所指導 趙莉容的 警察機關發言人選任標準之研究 （2015），提出因為有 警察機關、發言人、選任標準、分析層級法、半結構式訪談的重點而找出了 發言人工作的解答。
最後網站中共長春市直屬機關工作委員會新聞發言人則補充：新聞發言人：宋大勇單位：中共長春市直屬機關工作委員會 職務：副書記 新聞聯絡員：王勇 職務：宣傳處處長聯系電話：88776779.
Podcast超級養成術：專家級實例解密，從內容策略、聽眾定位到主持風格，量身打造你的No.1人氣節目!
為了解決發言人工作 的問題，作者黃采瑛,徐也翔 這樣論述：
※為什麼有的Podcast沒有人聽？為什麼那個Podcaster超受歡迎？ ※深入解剖國內外經典成功案例，帶你找出爆紅關鍵 ※第一本STEP BY STEP、100%專屬於你的Podcast專書 素人搖身成為Podcaster的成功地圖和求生手冊。 －－軍事YouTuber、YouTube發燒影片主講人／呂禮詩 透過輕鬆活潑的引導，飛入Podcast迷人深邃的聲音宇宙中！有趣、知性、收穫滿滿！ －－世新大學口語傳播暨社群媒體學系系主任／胡全威 Podcast成為聲音媒體的延伸，已在這本新書中給予務實的描繪。個人自當樂於推薦，此一淺顯易懂的優質好書！ －－世新大學校長／陳清河 拜讀本書
的人有福了——個人的聲音、表達，到如何知彼知己、器材凖備等細節，本書無不鉅細靡遺。 －－前臺灣警察專科學校校長／陳連禎 看這本書，讓內行人更新專業的功力、讓外行人找到表達自己的能力。更讓正想入行的人少浪費精力。 ──廣播十座金鐘得主／齊軒 ★多年電台主播主持訣竅無私分享 ★國內外知名成功Podcast節目剖析、驗證 ★理性邏輯分析、人格興趣心理測驗、市場觀察調查數據，踏上人氣Podcast之路 ★適合Podcast新手、老鳥或欲重新進場的人 -------------------------------------------------------- 我適合什麼樣的Podcast節
目呢？ 什麼類型的人想要聽我的Podcast呢？ 我應該要說些什麼給大家聽呢？ 平台節目那麼多，如何讓我的節目被人聽到？ 採訪型的節目和訪談型的節目要如何進行呢？ -------------------------------------------------------------- 想要製作Podcast卻不知道從何著手？很多人都退出這個市場了，是不是很難啊？不管會遇到什麼困難，這本書幫你想辦法，STEP BY STEP為你量身打造No.1人氣節目。 製作Podcast應該要先弄清楚哪些事情呢？ ✓ 哪一類型的節目你比較擅長？ ✓ 你自己對哪一型節目感興趣？
✓ 聽眾想要聽什麼內容呢？ 製作Podcast要花費多少錢呢？ ✓ 需要購買哪些器材？ ✓ 後製剪輯有哪些軟體可以使用呢？ ✓ 後製時需要注意哪些事情呢？ 製作完Podcast後，怎麼讓聽眾聽見？怎麼讓節目爆紅呢？ ✓ 如何行銷自己的節目？ ✓ 如何和聽眾互動，如何讓聽眾成為死忠鐵粉？ ✓ 有哪些節目上架的平台呢？它們有什麼不同？ …… ———————————— Podcast入門的門檻較低，只需要錄製聲音、設計音效即可，但卻仍有許多人前仆後繼地在這個媒體上跌倒。 Podcast 的市場定位、聽眾特性分析、節目頻道行銷規劃、製作工具指南、主持
風格設定……從0開始，帶領躍躍欲試的新人踩穩每一步，打造一個專屬於自己的不敗節目；也幫助已經踏入當中的老鳥們，檢視自己的節目，讓節目成為Podcast領域的長青樹。這是台灣第一本Podcast的專書，STEP BY STEP、100%專屬於你。 聯合推薦 法客電台主持人／楊貴智 軍事YouTuber、YouTube發燒影片主講人／呂禮詩 廣播十座金鐘得主／齊軒 世新大學校長／陳清河 資深媒體工作者、世新大學新聞系兼任客座教授／黃肇松 世新大學新聞系兼任客座教授、Podcast《財富老司機》主持人／彭懷恩 世新大學口語傳播暨社群媒體學系系主任／胡全威 前臺灣警察專科學校校長／陳連禎
發言人工作進入發燒排行的影片
顏若芳暫停發言人工作／陳柏惟罷免案／高雄鼓山營區火警｜老鵝特搜#556
00:00｜顏若芳暫停發言人工作
房客不租房東扛責 民眾黨：范雲不用評評理？
03:48｜陳柏惟罷免案
顏寬恒發12字真心話 他反酸：先把文章讀對
07:05｜高雄鼓山營區火警
疑似國軍營區打靶釀災 消防出動7分隊馳援
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法院發言人之研究-以判決資訊之取得、轉譯與傳遞為中心
為了解決發言人工作 的問題，作者汪怡君 這樣論述：
本研究對於發言人判決新聞發布工作的實務現場進行分析，以發言人為中心，觀察發言人判決新聞發布工作的情境，盤點發言人與新聞發布工作有關的資源，並爬梳發言人與承辦法官間、與媒體記者間的互動關係，以及找出影響上述關係的因素。分析的結果，發言人在新聞發布工作時所運用到的資源，構成了一張網，這張網是以發言人為中心，鑲嵌在發言人判決新聞發布的工作情境中，發言人以配置智能，一方面與工作情境互動，另一方面則提取各項資源，也建立維護與法官、媒體記者間的互動關係，以便從中提取豐富的資源來因應新聞發布工作的各種狀況。在本研究中，我們看到法院發言人在法院組織邊界上穿梭於內外的身影，關鍵因素是記者與承辦法官對發言人的信
任，發言人與記者、承辦法官間所建立、維持的互動關係，展現於判決新聞發布的工作現場的，正是一種對發言人能夠忠實傳達判決訊息，正直處理新聞素材的肯定，一位忠於職責的法院發言人，以司法與社會大眾的良善溝通為己任，這樣的特質，最能得到承辦法官與記者的共同肯定，而產生信任，使得判決新聞發布工作的各個環節的運作兼顧品質與效率。
警察機關發言人選任標準之研究
為了解決發言人工作 的問題，作者趙莉容 這樣論述：
本研究旨在探討警察機關發言人在選任時的標準。透過探討文獻整理出一位優秀的警察機關發言人所應具備的人格特質、工作態度，和專業素養。運用分析層級法（AHP），將各變數分類並層級化，共分成三個層級並將各層級設計兩兩比對問卷。搭配半結構式訪談，探知受訪者填答問卷時的理由，並對於問卷彙整的結果，提供支持或不同的意見。而根據本研究的結果，對於警察機關的發言人而言，在專業素養與人際相處方面的能力較受重視，可作為警察機關選任媒體發言人時的參考。