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新手一看就懂的股市分析(財報增修版)

為了解決私募基金台灣的問題，作者張凱文 這樣論述：

　　本書大膽剔除了很多看起來很有用，但是實際中並沒有用的理論和操作，也摒棄了許多投資領域含混不清的學派和投資技巧。用通俗化的語言、豐富的圖表，力圖讓讀者最快速地掌握股市投資的工具和技巧   　　*最實用的股市分析學習指南 　　本書堪稱為最完整、最實用的股市分析學習指南，從股市基本分析、K線術語、技術指標、量價關係等理論，作者都有精彩且詳盡的解析。   　　*大量的彩色K線圖舉例 　　作者也舉出了大量台灣公司的技術線圖，並且在圖上繪製個人所觀察出的心得，進而讓讀者可以把所學到的理論，實際應用到現今的股票市場裡。  

私募基金台灣進入發燒排行的影片

私募股權基金管理人力資源發展之研究

為了解決私募基金台灣的問題，作者王瑋璠 這樣論述：

私募股權基金於各國法律中的定義不盡相同，其活躍於國際市場並經常涉及跨國投資運作，從主要型式與操作流程等層面而觀，總體上仍秉持一致的原則。私募股權基金作為運作中的資產池，針對特定人群而非大眾進行募資，主要面向的投資者包含大型機構投資者及富有個人。私募股權產業的投資主體包含私募股權基金、私募股權基金投資機構、投資銀行、投資者、被投資企業、中介機構等。我國雖無私募股權基金管理專法，但可按其概念相應之法律進行理解。　　本文旨在研究私募股權基金管理機構投資部門之人力資源發展，該部門負責募集資金及尋找項目，並持續完成項目直至退出。投資部門人才核心人格特質在於面對巨額資金與交易期限帶來的壓力時，仍能保持風

度、自制和謹慎。台灣許多私募股權產業人才同時擁有豐富的金融界、產業界歷練甚或兼備，同時，可能也具備創投、法律、政治等多元背景。高階管理人才通常具備極佳的學歷，自本質學能便奠定良好基礎。私募股權基金管理之人才職能需求，會因組織業務發展方向與投資標的產業別和企業成長週期略有差異，但整體而言其人才需求與招募管道大致相同。

鸚鵡的故事：經濟問題與對策

為了解決私募基金台灣的問題，作者莊春發 這樣論述：

　　本書利用簡單的經濟學觀念，說明各種社會現象之所以發生的原因。有些只提原因，有些則同時提出解決的方法，不一而足，內容包含公共經濟、金融、企業策略、勞動經濟、傳播產業、科技、能源及其他領域等。   好評推薦   　　莊老師拿出歷來實證研究本事，直接剖析社會現象，對照貼近讀者的尋常經驗，相互印證，就連原本艱深繁複的經濟學理，也變得淺顯易懂。──國家通訊傳播委員會前主任委員　石世豪   　　本書文章短小精煉，值得慢慢閱讀，可以清楚的看到一位經濟學家如何分析實際情況。──臺灣大學管理學院院長　胡星陽

私募股權基金併購評價分析-以復盛公司為例

為了解決私募基金台灣的問題，作者葉慧靜 這樣論述：

近年來，公開發行公司透過私募股權的方式來籌措資金的案例越來越多，其中尤其以2006年11月國際知名的私募股權基金凱雷集團（Carlyle Group）宣布收購國內封測大廠日月光之股權為最知名的案例之一，其金額龐大且黑盒子般的併購過程，更讓私募基金擁有神秘特質。 本研究以橡樹資本併購復盛公司之個案為研究對象，針對此個案於企業籌措私募股權基金時，評估企業價值，運用企業評價方法，來評估收購的合理價格。當企業與私募機構達成收購價格於資本市場發佈消息，藉由「事件研究法」事件研究，來探討收購價格宣告日前與宣告日後，觀察股票價格有無顯著的異常報酬。當企業透過私募併購後,公司財務結構或財務報表比率是否

有提升效益？將分析併購前與併購後，目標企業的財務報表中各種財務比率有無明顯變化。 研究結果發現，不論採用何種股價評價模式，橡樹資本以每股37.5元進行併購皆為溢價併購。此外，事件宣告日具有漲停板的高超常報酬，且在宣告前股價就有上漲的現象，顯示宣告前就有資訊洩露的情況，越接近生效日累積超常報酬的增加就更為顯著，其中18天累積超常報酬約在3.1%以上。。