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線上消防講習課程及測驗的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦寫的 內政部建築研究所110年度年報 可以從中找到所需的評價。
佛光大學 管理學系 張和然所指導 王慧玉的 員工工作價值觀、工作投入與工作績效關聯性之研究－以某地方稅稽徵機關為例 （2015），提出線上消防講習課程及測驗關鍵因素是什麼，來自於工作價值觀、工作投入、工作績效、地方稅稽徵機關。
而第二篇論文國立嘉義大學 教育行政與政策發展研究所 王瑞壎所指導 林佩郁的 政府採購專業人員學習動機與訓練成效之研究 （2012），提出因為有 政府採購專業人員、學習動機、訓練成效的重點而找出了 線上消防講習課程及測驗的解答。
內政部建築研究所110年度年報
為了解決線上消防講習課程及測驗 的問題，作者 這樣論述：
本年報係依本所執行之科技計畫及配合之國家施政重點為主軸，以易於閱讀的方式精要呈現110年執行各項計畫之研究成果與施政績效。第壹部分概要說明本所組織職掌與人力、經費配置概況；第貳部分呈現110年執行各科技計畫之業務成果及其推廣應用情形，包含科技計畫年度成果、智慧綠建築法規研究與人員培訓等業務之執行情形、年度施政亮點及辦理標章之成果等；第參部分介紹各實驗中心檢測設備、服務及年度實驗研究績效；第肆部分重要交流活動收錄與國際及業界交流之研討會、座談會及業務推動之說明會、講習等。期能透過本年報豐富及多元化的介紹，與國人共享本所研究成果、協助國人瞭解國內外建築研究發展趨勢，並期給予
本所支持與指教，進而帶動整體建築研發能量，使研發成果切合民眾所需，持續為國內建築研究與產業發展貢獻心力，為提升國人生活環境品質而努力。
員工工作價值觀、工作投入與工作績效關聯性之研究－以某地方稅稽徵機關為例
為了解決線上消防講習課程及測驗 的問題，作者王慧玉 這樣論述：
財政困難是地方政府普遍存在的問題，因應之道則包括舉債、開闢財源及仰賴中央的補助。其中，稽徵機關的績效對地方建設財源的籌措具有舉足輕重之影響力，而相關稅務工作人員的工作績效則成就稽徵機關的整體績效，本研究欲探討工作價值觀、工作投入是否影響稅務工作人員之工作績效。經文獻回顧，歸納工作價值觀之構面為外部報酬價值觀、外部附帶價值觀及內部價值觀，工作投入構面為工作認同、工作參與、工作重要及工作樂趣，工作績效構面為任務績效、脈絡績效及創新績效。本研究以某地方稅稽徵機關為例，以文獻探討法及問卷調查法探究研究架構所含之研究問題，進行實證分析，共計發出問卷170份，實際回收有效樣本數160份，實際有效回收率9
4.12%。研究結果發現：一、工作價值觀正向顯著影響工作投入與工作績效，二、工作投入正向顯著影響工作績效，三、工作投入為工作價值觀與工作績效之完全中介變項。本研究建議地方稅稽徵機關定期辦理教育訓練及善用社群工具來強化專業素養，營造良好的工作氛圍，建立員工受訓講習知識轉移方式以提升機關整體績效。
政府採購專業人員學習動機與訓練成效之研究
為了解決線上消防講習課程及測驗 的問題，作者林佩郁 這樣論述：
本研究旨在暸解政府採購專業人員參與採購專業人員基礎訓練課程之學習動機的現況，分析不同背景變項之政府機關採購專業人員在「學習動機」與「訓練成效」的差異情形，進而探討政府採購專業人員在「學習動機」、「訓練成效」的相關性及「學習動機」對「訓練成效」的預測力。本研究採問卷調查法，以T市政府參與100年度T市政府採購專業人員基礎訓練課程之240位學員為研究對象，回收問卷180份，有效問卷146份，有效回收率60.83％。本研究主要發現如下一、政府採購專業人員之學習動機出於求知興趣居多。二、不同背景之政府採購專業人員在學習動機與訓練成效上，大部分具顯著差異。三、政府採購專業人員學習動機與訓練成效
有相關性。四、政府採購專業人員學習動機對訓練成效具預測力。根據研究發現，提出建議，以期能對政府採購專業人員之派訓機構與策訓機關提出建議及後續研究之參考。關鍵字：政府採購專業人員、學習動機、訓練成效