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國立臺灣科技大學 財務金融研究所 劉代洋所指導 莊文宏的 推動大型綜合娛樂城關鍵成功因素之研究-以新加坡為例 （2016），提出聖淘沙華泰關鍵因素是什麼，來自於觀光賭場、綜合娛樂城。

而第二篇論文國立高雄餐旅大學 餐旅教育研究所 陳淑娟所指導 吳季霖的 向新加坡學習－臺灣主題遊樂園攝影人力資源發展個案研究 （2015），提出因為有 主題遊樂園、攝影、人力資源發展的重點而找出了 聖淘沙華泰的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了聖淘沙華泰，大家也想知道這些：

推動大型綜合娛樂城關鍵成功因素之研究-以新加坡為例

為了解決聖淘沙華泰的問題，作者莊文宏 這樣論述：

新加坡過往有四十年禁賭的歷史，曾經兩度拒絕美國拉斯維加斯的經營開發提案，為了改變國家競爭力，重振觀光產業的發展，由政府推動兩個外資投入的綜合娛樂城國際開發案的進駐，除了大量提高觀光人潮外，也帶給新加坡政府大量的營收與稅收，同時創造了工作就業機會；而亞洲各國博弈產業也隨之熱烈發展；透過綜合娛樂城的經營將帶來經濟成長與相關產業商機。IR 綜合娛樂城的經營模式，能帶動相關產業發展與投資，也成為促進經濟起飛的催化要素，因此如何掌握推動綜合娛樂城的關鍵成功因素，便具有深入探討研究的價值。本研究以新加坡綜合娛樂城為研究範圍進行深入研究，首先探討過往有關觀光賭場的發展及綜合娛樂城經營模式之文獻，接著進行全

球博弈產業發展概況及新加坡綜合娛樂城發展背景與概況之產業分析 與個案分析，再以訪談的方式，透過對新加坡綜合娛樂城有深入研究及實地探訪經驗之專家學者之見解，整理出與新加坡推動大型綜合娛樂城之關鍵管理決策與成功因素相關之論述，經與本研究所收集之資料進行整合與驗證，歸納出新加坡推動綜合娛樂城的關鍵成功因素與未來發展趨勢，本研究提出下列研究結論：(一) 政府積極投入，並大規模投資，帶動經濟成長(二) 以綜合娛樂城模式經營全面吸引觀光遊客駐足(三) 位居交便捷樞紐地位，國內交通建設發達(四) 國際化優勢，多元種族及多語言文化(五) 社會安全規範制度完善有保障

向新加坡學習－臺灣主題遊樂園攝影人力資源發展個案研究

為了解決聖淘沙華泰的問題，作者吳季霖 這樣論述：

本研究以田野研究法，探討臺灣及新加坡主題遊樂園攝影人力資源發展之相關議題，並針對主題遊樂園T攝影公司的教育訓練需求組織面、工作面、人員面進行探討，透過這三方面的教育訓練需求分析，界定問題並提出解決策略，以期能夠幫助提升個人及企業整體人力資源發展之績效。本研究目的為：(1)探討臺灣主題遊樂園T攝影公司的發展現況、(2)瞭解臺灣主題遊樂園T攝影公司的人力資源發展教育訓練需求、(3)分析臺灣與新加坡的主題遊樂園攝影人員之專業職能、(4)透過向新加坡專業團隊諮詢討論，對臺灣主題遊樂園T攝影公司提出攝影人力資源發展困境之因應之道。本研究流程係藉由研究者在新加坡見習之個人雜記，以及對臺灣主題遊樂園T攝影

公司深度觀察與遊客訪談等內容分析，找出重要研究議題，作為本研究基礎，並透過研究設計之執行，瞭解T攝影公司人力資源發展的現況與問題，然後藉由新加坡專業團隊諮詢討論找出因應之措施，以利提供給臺灣主題遊樂園T攝影公司作為參考。本研究結果，建議臺灣主題遊樂園T攝影公司應加強於相關教育訓練課程，如職能檢視、攝影技能訓練、新工作模式建立、獎勵制度規劃、升遷管道等，同時，也提出對臺灣主題遊樂園攝影公司人力資源發展具體作法之相關建議，希冀以「他山之石、可以攻錯」的精神，協助臺灣主題遊樂園攝影人力資源發展能夠更順利推動，以期有助於主題遊樂園競爭力之提升。

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