職場生存之道英文的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦王怡淳(Chris)寫的 你真的搞懂OKR了嗎?以Intel為師,打造最強作戰部隊:CEO、主管、人事培訓部門必讀!iOKR創辦人王怡淳以超過15年落地實踐經驗,教你成為像Google、Facebook一流企業 和ChetanParkyn的 【謝頓・帕金人類圖套書】(三冊):《人類圖,找回你的原廠設定》、《人類圖輪迴交叉全書》、《人類圖爻線全書》都 可以從中找到所需的評價。
另外網站半澤直樹的生存之道》主管卸責、上層角力,小職員如何生存?也說明:衍伸至現實的上班場景,同事一般不會如劇中人一般刻意口頭陳述自身篤信的職場座右銘,但「聽其言,觀其行」往往也能回溯此人的價值觀。 例如,當你出差送 ...
這兩本書分別來自布克文化 和橡實文化所出版 。
國立嘉義大學 輔導與諮商學系研究所 吳芝儀所指導 李躍陽的 總統教育獎獲獎者之生涯發展經驗與生涯韌力探究 (2021),提出職場生存之道英文關鍵因素是什麼,來自於總統教育獎、生涯發展經驗、生涯韌力。
而第二篇論文國立清華大學 教育心理與諮商學系 吳怡珍所指導 鄭琬蓉的 蛻變與重生:一位準諮商心理師走過焦慮烈焰的故事 (2021),提出因為有 死亡焦慮、生存焦慮、成就焦慮、社會文化脈絡、存在主義治療、敘事治療的重點而找出了 職場生存之道英文的解答。
最後網站职场双语:职场生存法则之沉默是金 - 可可英语則補充:"在进入一家新公司工作之前,你应该先询问它的隐私政策,"她建议道。"有些公司在合同或员工手册中会对此进行说明,而你应该严格地遵守这些规定。" To ...
你真的搞懂OKR了嗎?以Intel為師,打造最強作戰部隊:CEO、主管、人事培訓部門必讀!iOKR創辦人王怡淳以超過15年落地實踐經驗,教你成為像Google、Facebook一流企業
為了解決職場生存之道英文 的問題,作者王怡淳(Chris) 這樣論述:
一次搞懂OKR,做對的事! 組織戰略專家王怡淳以實戰與顧問諮詢15年經驗, 帶你體驗原汁原味的OKR, 透過 1核心+2方針+3精髓+4策略+5能力之方法論 及組織實務落地之步驟做法, 改造企業體質, 提升團隊績效及個人職場競爭力 CEO、主管、人事培訓部門必讀! OKR源自Intel,自1970年代沿用至今。近年來,OKR風潮在兩岸火熱,但不少企業誤解OKR的意涵與做法,一股腦兒地套入本土企業的組織運作。導入OKR需要了解它的「道」與「術」,以及掌握執行的心法、技法與工法。 「市面上OKR訊息,有些是從西方或日本職場生態描述 OKR的國外翻譯書,有些則是從人資或學術背景的角度詮釋
,對於OKR定位理念和實務操作,和我在海峽兩岸所經歷的OKR,差異很大。這是一本解析 OKR 實務操作的書。希望藉由我輔導企業的經驗,和在台灣、大陸及美國親身驗證過的「原汁原味」OKR 之經歷,讓大家對OKR有正確、全面且深度的認知,減少成為「白老鼠」以及「 摸著石頭過河」的風險。」 ——作者王怡淳 關於OKR的 9大問 1. 你應該學習「OKR方式管理團隊」?還是只學習設定「OKR目標」? 2. OKR真的不能與員工的績效評估掛鉤嗎? 3. 導入OKR是要取代KPI嗎 ? 4. OKR只適合某些行業、企業或部門? 5. 我的團隊素質不高,所以不適合導入OKR? 6. 導入OKR,團隊所有
成員都要制訂OKR目標嗎? 7. 導入OKR一段時間,怎麼感覺又做回了KPI,為什麼? 8. OKR可以有效提升跨部門合作的效率,怎麼做的? 9. 你還在「拆解」目標嗎?OKR目標的軀殼與靈魂是什麼? 我們需要一本自本地社會和企業文化角度、從實務操作剖析OKR的書。作者王怡淳曾任職於Intel,在台灣、大陸、美國經歷「原汁原味」的OKR,以累積實戰與顧問諮詢超過15年的經驗,為你揭開OKR重重迷霧。 無論是企業管理者、人力資源管理者或一般職場人士,都可自本書提供的OKR完整方法論,了解職場管理新趨勢,進而評估調整自身的工作心態與競爭力。 ╟ 專業推薦 ╢ 本書用更高的視野來解答OKR的成
功導入,OKR不僅僅是策略思維,更是組織的授權當責文化,是部門合作精神,更是領導力的極致展現。 李岳倫(DDI - Development Dimension International 台灣區董事總經理) 看完Chris這本OKR,我在思考,或許這就是貫穿「道、天、地、將、法」、帶領企業迎向當前複雜挑戰、推動變革成為敏捷式組織的一個作業系統。 陳來助(臺灣數位企業總會理事長) 作者對於OKR工具運用的掌握,十分全面,包括策略的連結、目標的設定、部門間的溝通協作、部屬的績效回饋與全方位的當責管理,皆能深入淺出地運用案例加以闡述。 鄭晉昌(國立中央大學人力資源管理研究所教授) 序〉帶您
體驗原汁原味的OKR! 2006年,我第一天到Intel報到時,對公司業務和環境都還生疏,就被要求提出個人的季度工作計畫。當時我慌了,因為過去的工作經歷,都是執行上面交代的任務,從沒給自己訂過計畫和目標。這是我職涯第一次接觸到「OKR」。 2018年下半年,我離開Intel,選擇在領導管理、組織戰略領域,與企業交流過去職場的管理經驗。隔年,因緣際會認識了台灣老牌的管理顧問公司老闆。他知道我過去服務於Intel戰略合作部門,邀請我去北京為一家旅遊互聯網集團分享OKR的實務經驗。 說來莞爾,那是我第一次聽到OKR這個詞,開始了解什麼是OKR。至此我也才知道,市場所說的OKR目標,就是Intel
內部所說的iMBO;外界說的OKR創始人,就是Intel前總裁Andy Grove。 而John Doerr——這位被市場稱為OKR推手的Intel前員工,他的著作《OKR 做最重要的事》描述的OKR價值與內涵,則是我在Intel服務13年,每天經歷的組織運作與領導管理實踐的綱領和指南針。這也似乎在冥冥中,引導我後來成為了OKR的顧問教練。 OKR理論眾說紛紜,可惜不夠全面 市場上關於OKR的書籍文獻,兩岸至今將近有30本了。有些是從西方或日本職場生態描述OKR的國外翻譯書,有些則是從人資或學術背景的角度來詮釋,對於OKR的定位理念和實務操作眾說紛紜,和我在海峽兩岸所經歷的Intel O
KR,差異很大;而其內容多偏重OKR目標設定的角度和OKR實施後企業的美好境界,但對於落實導入的心法、技法、和工法、以及實戰案例的描述,著墨有限。 這些年,我和許多企業主交流,其中不少是看書、網絡資訊後自己導入OKR。他們希望導入後快速得到效果,但最終不如預期,於是認為OKR不適合他們的企業;而當他們將OKR視為西方高大上的管理理論(我不認為OKR是理論),認定它無法落實於本地企業而放棄,也令我深感遺憾。 究其原因,主要是在於他們誤解了OKR的意涵與精髓,錯將這套源自西方的組織管理戰略,一股腦兒地套入我們本地企業的組織運作中。 從輔導企業OKR導入的經驗,我觀察到市場上需要一本自我們本地
社會教育和企業氛圍的角度,從實務經驗剖析OKR的書。 這本書的出版,希望藉由輔導企業的經驗,和在台灣、大陸及美國親身驗證過的「原汁原味」OKR之經歷,讓大家對OKR有正確、全面且深度的認知,減少成為「白老鼠」以及「 摸著石頭過河」的風險。 企業主、主管、人資及一般上班族必讀 OKR制訂目標(Objective)與關鍵結果(Key Results)的思考模式, 對個人而言,是訓練我們的因果邏輯能力,引導我們用更寬廣的角度評估並解決問題。 對於企業來說,因為OKR是「眾人的管理」,它的複雜度就遠高於個人的應用!在企業,我們不僅學習OKR目標設定的層面,更需要學習目標執行與查核所需要的方法。
不論是企業管理者、人力資源管理者或一般職場人士,都可以從這本書提供的OKR方法論:1核心+2方針+3精髓+4策略+5能力,了解職場管理新趨勢,進而評估調整自身的工作心態與競爭力。 同時此書可幫助企業進行組織轉型、人才識別、激發組織活力,對於「OKR是否適合我的企業?」「要如何導入?」「導入會遇到什麼困難?要如何解決?」等問題,也都有深入的剖析。 謝謝吳永佳女士在編輯上的指導,布克出版社總編輯賈俊國先生、助理廖沛綺女士以及好友徐端儀女士的協助,讓此書得以順利出版。最後感謝在台北的家人,李紹暉先生、華人講師聯盟創會長張淡生、DDI董事總經理李岳倫、羅亦耀老師、喬安妮老師、上海的蔡茂賢先生、許
其先生、以及北京的楊彬女士,在管理顧問教練的跑道上所提供的契機與支持。 前言〉從觀念突破到實務操作 2021年中秋節過後,我到了上海工作。隔離期間我看見2個消息:1)上海中學附屬國際部小學6年級生開始學習OKR;2)微軟收購OKR 解決方案新創公司Ally.io,媒體引述收購原因:「因應遠距上班成為未來工作趨勢,微軟將強化旗下生產力工具。」 當下想起合作夥伴對我的提醒:「Chris,過去這2年,OKR在大陸市場雜音很多!和合作機構見面時,要怎麼突顯我們的價值?之前安排和北京、上海、廣州的管顧機構高階主管會面,對方一聽要談OKR,表示興趣不大;直到我強調你過去服務於Intel,對OKR看法
不同,他們才答應見面。」 我被搞糊塗了,這市場究竟是怎麼一回事?踏進合作機構的會議室,與對方的市場負責人簡單寒暄兩句後,我們直接切入主題…… 從與一家企業的對話,揭開OKR重重迷霧 對方市場負責人表示:「Chris 老師,不知道 OKR 在台灣發展如何?我先說兩句,我做培訓 15 年了,大概 5 年前,企業開始詢問 OKR。現在 OKR 已經過了知識普及的階段,但我們的客戶導入後,發現有很多問題,走不下去的也不少。所以現在市場對於 OKR 的疑問越來越多,認為 OKR 是西方的東西,和既有制度接不上、沒法用。這類的抱怨,這 2 年來沒停止過。但市場對 OKR 的需求還是很大,我們依然收到不
少客戶的諮詢。說真的,我們現在也不知道怎麼處理,找以前合作的老師,我們不放心;但生意上門,往外推也不是辦法……」 我只好回答:「我先很快地談談對 OKR 的理解吧!」 30 分鐘簡報結束後,對方負責人表示:「您談的 OKR,不像績效管理,好像是目標管理的上一層,比較像是OD(Organization Development -組織發展)或是組織戰略之類的理論。」 我回答道:「這是我在 Intel 工作 13 年精煉的總結。OKR 是團隊為了達到目標、完成使命所需要的管理思考執行的組織戰略。」 對方又問:「但OKR 被市場歸類在績效管理或目標管理,您認為適合嗎?」 我回答道:「坦白說,這些
歸類有點是出於市場推廣的考量,又或者是主者對 OKR 的理解不同所造成的。我認為 OKR 與目標管理的連結性比較高,是一套為達成目標形成的組織戰略;因為這個戰略執行得當,所以績效提升,這是因和果的關係。」 對方繼而又問:「外界提到 OKR 不能與績效評估掛鉤,你覺得這說法對嗎?」 我回答道:「以過去成功導入 OKR 的企業案例來看,OKR必須和績效掛鉤。OKR的思路是做重要的事,但對於最重要目標的達成結果,沒有績效獎懲,那將如何促發員工完成目標的動力?OKR強調內在動機的展現,如果沒有績效評估考核的外在動機支撐,內在動機很難持續。」 對方再問:「照您這個邏輯,不論哪種企業、何種體質,只要
有組織痛點,都可以採用 OKR 的解決方案?」 我回答道:「沒錯,OKR 提供不同的解決方案,也就是我剛剛提到的 3 大精髓、4 大策略。企業可以針對不同的痛點、或亟需解決的難題,採用 OKR 不同的精髓與策略解決方案,分批次、分人員、分階段實施。」 對方續問:「您所說的 1 核心——人才辨識是什麼意思?和人才測評是什麼關係?」 我回答道:「團隊經由 3 精髓和 4 策略的組織運作,可以看出成員所展現的5種能力,來作為人才辨識的重要參考。這是實地實境的能力測試,可以結合人才測評系統,找到企業合適的人才。」 最後,對方負責人終於說道:「您說的這套OKR方法論,我倒是第一次聽到有人這樣談
OKR 的。我現在知道先前那些客戶導入 OKR 卡關的地方,該怎麼解決了!」 你真的搞懂 OKR 了嗎? 在台灣,許多企業主閱讀了約翰.杜爾(John Doerr)所著的 《OKR做最重要的事》一書後,對於OKR能活化團隊、提升效率的方式趨之若鶩。而這個方式正是基於在1970年代,前Intel總裁安迪.葛洛夫(Andy Grove)提出的OKR概念: ‧Objective 是你想要實現的特定目標或承諾 ‧Key Result 是為了實現目標,必須交付可以看到的、可衡量的結果。 除了以上字面的定義,這3個英文字母「OKR」同時引領Intel的團隊學習掌握: ‧如何在動態環境中,讓自身工
作與公司部門的目標,保持一致的方向進行 ‧如何在自己、主管和跨部門利益關係者之間,建立對績效的共同期望 ‧如何提升績效反饋的效益 ‧如何完善與跨部門利益關係者之間的協調溝通 面對OKR,許多企業遭遇到「見樹不見林」的困境。他們將OKR的重點侷限於只是「目標設定」的工具,因此花了大把時間學習目標(Objective)和關鍵結果 (Key Results)的設定和關聯性,卻忽略了OKR真正的意涵。大家是學習「OKR方式」管理團隊,而不是學習用「OKR目標」管理團隊。 而我所經歷認知的OKR,要發揮它的效能,必須從團隊運作的角度導入,從實戰中學習,從過程中驗證,並且從變化中調整。而OKR這
套管理思考執行的組織戰略,企業要能有效實施的關鍵在於:制訂的目標如何因應內外挑戰、如何找到執行關鍵路徑與持續的動力,以及如何嫁接績效激勵制度。這正是本書的重點。 本書特色與使用方法 正因為許多企業誤解了OKR的真實意涵,以至於在組織改造上常顯得窒礙難行,這是一本解析OKR實務操作的書。我以在Intel工作13年之經驗,採取實務案例的撰寫模式,從實戰角度,說明如何以 OKR的3大精髓「自下而上」、「少就是精」、「公開透明」為基礎,與目標視野、合作共贏、激勵當責、引導反饋等4個執行策略的交互運作,讓你掌握主管與部屬必須具備的 OKR 組織運作的「道」與「術」。 許多人會拿OKR和KPI 作比
較,將OKR聚焦於目標設定的工具。但從我在Intel的歷練所理解,OKR的意涵與應用遠超過目標設定。因此,在本書中出現的「OKR」一詞,係指組織管理戰略;若是單純指目標,將以「OKR目標」一詞表示。另外,為符合團隊導入OKR的真實情境與說法,本書中我們以「O」代表「目標」,以「KR」代表「關鍵結果」。 OKR的思考核心和執行策略,放諸四海皆准。從我在Intel中國區和亞太區的經歷,以及觀察歐美團隊的運作,發現每個地區和團隊側重的精髓與策略、執行手法、速度、力道都不盡相同。 本書提供的案例、策略、方法、步驟,每項都是一把工具。每一把工具都有它獨特的用處,但你不一定都要用到。閱讀本書的過程中,
你不妨思考企業所處之人文國情、組織文化、營運痛點、部門屬性、團隊體質、以及對應的需求與情境後,選擇合適的工具導入OKR。 本書共有6個Part,簡單說明如下: ‧Part 1說明OKR的定義與哲學、與其他管理方式的差異、以及我在Intel 歷練後所精煉的OKR方法論:1核心+2方針+3精髓+4策略+5能力。 ‧Part2~Part5則是個別介紹OKR方法論中的4大策略,包括執行方法、步驟與案例。 ‧Part 6提供企業導入的案例說明,說明對於企業各階層的價值影響,並針對企業最常遇到的迷思困惑,提出解答與建議。
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總統教育獎獲獎者之生涯發展經驗與生涯韌力探究
為了解決職場生存之道英文 的問題,作者李躍陽 這樣論述:
本研究旨在探究總統教育獎獲獎者在面對逆境中的生涯發展經驗,包含在逆境當中的感受、想法與行動,以及在經歷逆境後所展現出的生涯韌力以及個人生長。研究者採用質性研究方法,邀請三位不同年度的總統教育獎獲獎者進行半結構式訪談,並將訪談結果依據:(一)總統教育獲獎者逆境中的生涯發展經驗(二)總統教育獲獎者的生涯韌力內涵,兩大研究主題進行分析與討論。研究結果發現,三位獲獎者在一路成長過程中皆面臨的逆境的考驗,而童年時期所經歷之逆境經驗主要是家庭突逢驟變陷入困境和罹患疾病導致肢體障礙,但他們勇於在逆境中求生存且即時掌握外在資源,對其未來的生涯發展產生重大影響。成年後亦曾面臨生涯困境,例如自身夢想破滅或社會環
境的限制,以致在朝向生涯目標邁進遭遇重大挫折,甚至產生負向認知與情緒,或短暫離開既定軌道,但這些面臨低潮與谷底的經歷,反而淬鍊出更大的生涯韌力。生涯韌力之內涵包括個人因素以及環境因素,在個人因素分為:1.強烈的內在需求、2.明確的生涯目標、3.重新承擔自我責任、4.認知上的因應:接受事實、調整看待挫折的意義、願景想像以及5.情緒上的因應。在環境上的因素則有:1.重要他人的支持與接納、2.他人的建議與引導以及3.偶發的機遇事件。而在個人因素與環境因素的互動過程中生涯韌力逐漸被發展,且在發展韌力的過程可分為四個階段—震驚期、混亂期、因應期和穩定期,並在經歷韌力發展的階段後伴隨著是個人的成長與改變。
【謝頓・帕金人類圖套書】(三冊):《人類圖,找回你的原廠設定》、《人類圖輪迴交叉全書》、《人類圖爻線全書》
為了解決職場生存之道英文 的問題,作者ChetanParkyn 這樣論述:
本套書組合:《人類圖,找回你的原廠設定:9大中心、36條通道、64個閘門,一次全面認識你自己!》+《人類圖輪迴交叉全書:發現你的人生使命,192種人生主題大公開》+《人類圖爻線全書:認出隱藏潛力,64閘門與384條爻辭典》 更進階的人類圖性格解析,三冊一次蒐羅! 人類圖自學經典、台灣第一本人類圖「輪迴交叉」和「爻線」專書 發現使命、認出潛力,活出你獨特的美好人生 《人類圖,找回你的原廠設定:9大中心、36條通道、64個閘門,一次全面認識你自己!》 (原書名《人類圖:找回你的原廠設定》) 全新編校版! 你的人生其實早就被「設計」好了!
你是獨一無二的存在,無法複製,也勉強不來 只要找回你的原廠設定,發揮內建才華 就能活出自己的最強版本! 本書內容完整涵蓋: ◎九大能量中心 ◎三十六條通道 ◎六十四道閘門 ◎十二種人生角色 ◎六種內在權威 ◎各類型人的行動策略 人類圖可應用於哪些領域? ◎親密關係:看出你和對方的合拍與挑戰之處 ◎家庭關係:理解手足之間的個別差異,認清親子之間不同的思考、行為與情感表達模式 ◎工作職場:洞悉老闆、同事、員工的天賦才能,讓團隊合作順暢、提升整體工作效能 ◎學校教育:幫助老師了解學生的個別潛力,如何激發出孩子最好的一面 ◎人際社交:
了解自己適合的互動模式,和哪些人投緣,和誰則相互排斥 人類圖是一套來自天啟的禮物,讓你具體知道自己的人生藍圖,順著自己的真我而活。 每個人的設計都是獨一無二的,你無須為了別人或環境而改變、扭曲自己;只要把自己的天賦完全發揮,就能在此生發光發熱。 作為一套劃時代的自我探索系統,人類圖最具原創性的部分,即是三十六條通道、六十四個閘門、以及十二種人生角色。活化的通道,反映出每個人的天賦所在;而通道兩端的閘門,則隱性地刻劃著你的性格密碼。 更有趣的是,人類圖還可以解釋人與人之間特定的互動能量,像是:為什麼你跟某個人在一起時,總是多愁善感?(可能你們彼此接通了「感性的通道」)跟另
一個人在一起時,總是能天馬行空創意泉湧?(可能你們彼此接通了「靈感的通道」) 如果能知道身旁親朋好友的人類圖,人與人之間或許將更能相互理解、彼此包容,最終達到更好地互動,過著允許自己和別人都活出本色的燦爛人生。 《人類圖輪迴交叉全書:發現你的人生使命,192種人生主題大公開》 你來到這世上,為了做一件只有你才能做到的事 你的到來有其神聖意義,別再為不適合的人生目標而苦苦掙扎 回到你的原廠設定,活出你獨特的美好人生 ★台灣第一本人類圖「輪迴交叉」專書 ★一覽192種輪迴交叉的進階闡述 ★人類圖分析師、學習者重要參考書 ★了解個人的獨特天職與人生道路
你是否曾問過自己,你的人生目的是什麼? 你到這世界上是要來做什麼的? 以及,你是否正走在人生的正確軌道上? 你的輪迴交叉(人生主題)貫穿了你的整個人生,賦予你重要的存在意義與目的,也是人類圖解讀中,關於認知自我極重要的關鍵面向。 你的人生主題和你的整體頻率,是和諧共振的。當你的覺知和你的人生主題同步,你將會水到渠成地活出那個主題。沒有哪個人生主題比其他主題更好或更重要,這一百九十二種人生主題,都只是全體人類中的分工合作而已。 本書的目的,是要協助你發掘自身獨特的人生道路,確認自己是否已根據真實本質在生活,因而體驗到滿足感。 兩位作者投入人類圖領域逾二十年,是
資深且經驗豐富的人類圖分析師、教師,並將其實際解讀的珍貴經驗匯集成此書。希望獻給正在追尋人生意義,或在自我實現路上徬徨困惑的人。 【人生主題的三種類別】 1.個人人生主題(右角度交叉) ・走在自我探索的旅程上,以個體意識成長為主軸 ・追求親身的經歷,可望探索生命帶來的多樣事物 ・不容易察覺到自己的行動對他人造成影響 2.固定人生主題(並列交叉) ・極為罕見的人生主題 ・人生有非常明確且固定的軌跡,且必須維持在那軌跡上 ・需要以自己的原則和信念為優先考量 3.人際人生主題(左角度交叉) ・走在利益他人的旅程上,以提升整體意識為主軸 ・擔任嚮
導、指路者、老師,或向他人提出建議的角色 ・容易察覺到自己的行動對他人造成影響 各界推薦 「我大力推薦謝頓的作品,以及這項強大的成功工具,來引導你的腳步。」——傑克‧坎菲爾(Jack Canfield),《心靈雞湯》系列書籍的共同創作者 「透過創新的科技與古老智慧的傳統,《人類圖輪迴交叉全書》為你的人生目的、計畫、和道路提供了令人驚奇且極為準確的洞見。」——艾莉兒‧福特(Arielle Ford),《靈魂伴侶秘密》(The Soulmate Secret)作者 「在《人類圖輪迴交叉全書》裡,謝頓‧帕金和卡蘿拉‧伊斯特伍德巧妙地解開了生命中最深沉的奧秘。如果你曾疑惑該如何
實現自己的人生目的、該如何做最佳的決定、或者該如何在這世界上最好地運作,這本淵博的書準確又深入的揭示內容,將帶給你指引和啟發。」——沙克(SARK),《豐富而狂野的愛》(Succulent Wild Love)共同作者暨插畫家 「這本指南既豐盛又有智慧,將會引導你回歸真實的自己。當《人類圖輪迴交叉全書》揭露了你最深沉的真相、你最深具意義的動機、以及你最真實的人生課題,你會發現自己因認同而驚呼連連、因寬慰而鬆了口氣。」——山姆‧班尼特(Sam Bennett),《懶人總是有藉口》(Get It Done)作者 「謝頓和卡蘿拉的最新著作裡,每一頁都詳盡描述了每個人的獨特命運和人生目的。
在這時代裡,是非常有啟發性也是極為必要的讀物。」——卡蘭‧羅許(Callan Rush),Lucrative Luminary Training, Inc.公司創辦人 《人類圖爻線全書:認出隱藏潛力,64閘門與384條爻辭典》 台灣第一本人類圖爻線專書 更進階的人類圖性格解析 每人26組閘門與爻線的寶貴訊息 使用你的原廠設定,活出美好的獨特人生 ★學習人類圖的重要參考書 ★進階了解個人專屬生命課題 ★全彩圖解,豐富資訊一目瞭然 64閘門x 6條爻=384條爻 本書深入每一條爻的名稱、爻辭、特質 提供最生活化、白話版本的人類圖爻辭解密
人類圖系統結合諸多古老智慧體系,包括:西洋占星學、印度瑜伽脈輪、猶太卡巴拉、中國易經等等。本書的內容,即聚焦在人類圖中有關易經64卦的面向。但其詮釋,已不完全等同於傳統易經的觀點。 人類圖中的64個閘門,分別對應於易經的64卦。依據每個人的出生時間,不同的行星落在某個閘門之6條爻線的其中一條。64個閘門,乘上6條爻線,一共有384條爻辭,每個爻辭都有獨特的性格描述,及在生命中需留意的潛在課題。 在靈性修行的層次上,你也可以將這些爻辭的敘述,視為引導自己內省、沉思或冥想的「觸發因素」或「關鍵鑰匙」,作為靜心冥想時的輔助工具。本書能讓你觸及自身固有的本質,感受你真實的樣貌,並了解自身意
識提升的演進方向。 全彩印刷,訊息層次分明、一目瞭然! ・黑色字體:當爻辭以黑色呈現時,顯示該爻線所呈現的特質,會從一出生就開始展現。 ・藍色字體:當爻辭以藍色呈現時,顯示該爻線所蘊含的潛在智慧,將隨著一生的過程逐漸發展和成長。 ・綠色字體:閘門釋義中的綠色字詞,取自《基因天命》一書的頻率層級,隨個人意識提升,會從低層級的「陰影」,提升到高層級「天賦」,最終達到「悉地成就」的展現。 行星對閘門與爻線的能量影響 ・太陽:自我身分認同、生命目的 ・地球:立基之地、身體 ・月亮:反思、感覺記憶、過去 ・北交點:你的新方向與當前的生命目的 ・南交點:你過
去的人生方向與要學習的課題 ・水星:與環境的連結、溝通 ・金星:愛與美、關係、陰柔特質 ・火星:活動、侵略性、行動力 ・木星:擴張、高等知識、哲學性 ・土星:架構、業力、陰暗面 ・天王星:覺醒、丕變、更高的意識 ・海王星:無條件的愛、妄想、神祕學 ・冥王星:蛻變、死亡與重生
蛻變與重生:一位準諮商心理師走過焦慮烈焰的故事
為了解決職場生存之道英文 的問題,作者鄭琬蓉 這樣論述:
本研究緣於我多年未決的焦慮議題,在兼職實習帶領團體時,惡化成難以承受的恐懼,併發乾嘔的身心症狀敲響了存在的警鐘。我下定決心要改變自己,從職場脫身去全職實習。透過書寫實習與督導反思心得,我展開了一場凝視心魔與焦慮自我的對話歷程。因自我敘說研究法具有探究深層經驗的特殊性,且說故事是對生命歷程的回顧,重新排列過去的經驗,並對生活事件和經驗進行反思。在說故事的同時,說故事的人就進入意義範疇。為探究我生命早期焦慮生成之情境脈絡、對我的意義以及深度療癒之可能,我採用自我敘說研究法來描繪我生命早期的情緒經驗以及焦慮烈焰灼身的生命歷程。在這論文中,我回首年少的生命經驗,寫下了關於我的「死亡焦慮」、「生存焦慮
」以及「成就焦慮」以及「言說焦慮」的故事。那些年幼時印象深刻的情緒經驗原本看似與後來發展而出的「言說焦慮」毫無相關的,未料卻是死亡/存在焦慮的再現,成了我所有焦慮的根源。我年幼時,因無以應對「死亡」跟「人生而孤獨、無意義」的存在焦慮,將選擇的自由交託給了父母,以父母的意見與社會集體的價值觀作為對這個虛無世界的應對,卻在歷經家族負債的無底洞的宿命,感到父母辛勞,無以託付後,生成了「生存焦慮」。為了獨立存活下去,在華人文化重視「成就」、「面子」以及跟「好還要更好」的價值觀與德性觀的影響下,我將「生存焦慮」轉化成對自我無止盡追求的「成就焦慮」,未料卻影響了我職業生涯的選擇以及我的身心健康,最終造成了
我對自我價值與生命意義信念的崩塌。梳理過往,我認為我焦慮經驗之生成與轉變是由內外兩股力量以及時間歷程三度空間交織共構而成:內在力量是我內心對死亡跟孤獨的恐懼;外在力量是社會文化價值觀的作用力。於是,我以「存在主義治療理論與文獻」為「經」,以「本土心理研究理論與文獻」為「緯」,以及採用「敘事治療歷程的三重山」為「時間歷程」架構,與我焦慮的生命經驗進行對話與參照,建構而成一幅焦慮生成與轉變的生命圖像,讓我找到擁抱焦慮經驗與超越自身的鉅觀視野。在專業與生活實踐上,我學會了自我照顧,也有了自信,不再畏懼上台說話,因而開展新的專業生涯,重回職場,成為維護性別人權的性別平等事件調查委員,也展望未來的自己能
在取得心理師證照後,能為弱勢族群服務。
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#8.2022HR薪資調查,外語能力以英文為相對的薪資優勢!
2022 HR薪資調查(圖片來源:職場觀落陰)文/職場觀落陰HR年薪平均約84萬、中位數74萬;月薪平均約5.7萬、中位數4.9萬針對128筆資料統計, ... 於 www.jobforum.tw -
#9.職場上如何用英文表達認同、附和?關於「同意」的各種用法
今天VoiceTube職場英文專題,就帶大家認識要怎麼用英文表達同意、附和。 ... 為了避免這種狀況發生,就讓我們來探討職場生存必備手段,學會同意他人的 ... 於 www.thenewslens.com -
#10.學習職場生存之道– 職前輔導班 - 生活朝點
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#13.外國人天天在用職場英文萬用會話: 越重要的內容要用越簡單的 ...
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#14.11/10「打造職場生存力」工作坊&中文例會|Accupass 活動通
和我們分享他的職場生存之道。 11月10日晚上七點半,我們在大俠攝影教室, 一起施展魔力,讓你從職場長工變太子 ... 於 www.accupass.com -
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#18.《易經》大師教你用紫微斗數經營職場生存之道! - ELLE HK
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#19.看《甄嬛傳》18遍,發現九個職場生存套路!這波收藏不虧!
美版《甄嬛傳》近日已登陸美國,已經能在付費網站Netflix上觀看了。觀看過美版的廣大網友紛紛表示被這些它的英文翻譯雷的外焦里內。中外語言文化畢竟有很 ... 於 kknews.cc -
#20.處刑少女的生存之道Archives - VoiceTube 英文學習部落格
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#21.职场生存法则之沉默是金—外语频道
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#22.不只是英國腔!全方位英式英文・社交・職場指南 - WORD UP
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#24.PM職場生存之道彙整 - 落跑PM
與主管客戶開會、工程師回信一堆英文縮寫看不懂?今天Unice來幫各位... Share this:. 於 pmrunaway.com -
#25.职场生存三字诀:忍狠滚 - 领英
表面上是“人在职场,身不由己”,但其实每个人的职业生涯发展都掌握在自己 ... 各种与英语有关的活动沙龙或交流访问,一口流利的英文口语,口音地道。 於 cn.linkedin.com -
#26.被同事針對、想對付討厭的同事?心理專家教你6招職場生存之道
台灣同志遊行可說是東南亞最大型的LGBTQ+遊行之一,而台灣更是亞洲首個「婚姻平權」的國家。最初,蔡英文說支持「婚姻平權」,經過漫長四年,終於於2019年正式通過,讓LGBT ... 於 www.cosmopolitan.com.hk -
#27.寫英文履歷的五大NG事項,你也犯了這些錯誤嗎?
哈利熊的職場生存之道與專業技能分享! 追蹤. 留言0. 查看全部. 於 vocus.cc -
#28.职场生存之道在办公室永远不要做这8 件事!- 铁饭网 - Ricebowl
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#29.不知道別說你是職場老鳥!超實用辦公室俚語五句話教你如何 ...
另外,你知道英文中的「拍馬屁」、「薪水福利不夠好」又該怎麼說呢? ... 是Funday小老師幫大家整理出來五句話,教你用超讚英文一語道盡職場甘苦:. 於 funday.asia -
#30.都有屬於自己的那一步棋。」《未生》教我們的職場生存之道
尤其是剛邁入職場不久的新鮮人未生、漫畫、原著、小說、韓劇. ... 雖然每個人的生存之道有所不同,但或許我們能參考下這些書中主角們的觀點,來為自己 ... 於 www.niusnews.com -
#31.倍斯特編輯部 - momo購物網
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#32.拒當職場淘汰郎!職場生存對策。 @ 洪欣老師 Olivia ... - 隨意窩
積極找出職場生存對策,是上班族眼前的首要課題。 景氣不佳,企業裁員消息頻傳,上班族得積極找到職場生存之道,才能免於失業的命運。 於 blog.xuite.net -
#33.人力短缺」、「事情未了結」,加班相關的職場必備英文說法
英文 該怎麼說! 亞洲的加班文化盛行,對有些工作而言,加班是種常態,加班不但身體累,更是心累! 除了追求基本的「生存」,也不要忘了在工作和生活中 ... 於 www.ivy.com.tw -
#34.職場生存術|3個時尚職場故事:成功踏入時尚界,然後呢?
先別提英文了,我的Excel只會加總跟排序,函數分析什麼的完全一竅不通!別說半小時了,就算給我一天都弄不完!」 到這裡我才知道,原來A所期望的工作跟與 ... 於 blog.104.com.tw -
#35.【職場生存法】仲寫Sorry?7招教你寫實用英文Email+3大 ...
【職場生存法】仲寫Sorry?7招教你寫實用英文Email+3大Whatsapp禮儀 · 2. Never · 3. Attached please find... · 4. Please be advised... · 2. 善用如果(If ... 於 tw.style.yahoo.com -
#36.「高估老闆能力」難怪沒人緣8個地雷讓你加薪無望 - ET Fashion
互相推辭老闆旁邊的座位,好像最衰的人才要跟他坐在一起,怎會得老闆人緣? △裝死,職場生存法則,職場,辦公室。(圖/pixabay. △跟老闆簡報時不要過於 ... 於 fashion.ettoday.net -
#37.【職場生存之道】3個在職場上不能隨便說出口的英語詞彙
筆者想為大家介紹3個在職場上不能隨便說出口的英語詞彙。 1. I think. 當有人詢問你意見的時候,能明確有力的表達自己的觀點十分重要。在英文文法上, ... 於 businessdigest.io -
#38.誰放走性騷擾的大野狼? 中研院學者張晉芬研究職場一窺究竟 ...
有道是:「外國的月亮比較圓」,但外國的性騷擾絕對不會比較少。 雖然歐美女性勞動市場參與率較高,卻不代表社會對女性比較友善。西方的女性幾乎有七、 ... 於 news.pts.org.tw -
#39.新鮮人職場生存之道 - 桃園市社區心理衛生中心
新鮮人職場生存之道. 又到了鳳凰花開、驪歌響起的夏季,新鮮人懷抱著裡想,揮別學校、家庭,準備展翅高飛,離開單純的學校,進入利益糾葛的職場,人性的醜陋與美善,將 ... 於 mental.tycg.gov.tw -
#40.「特斯拉要成為人們會期待來上班的公司 ... - Harper's Bazaar
從《特斯拉公司手冊》解密伊隆馬斯克員工的職場生存之道. 伊隆馬斯克的正式員工手冊內文:「如果你沒打電話通知也不來上班,你就是個混蛋。」. 於 www.harpersbazaar.com -
#41.職場生存之道 職前輔導班 - Facebook
5月26日(星期六)晚7:00-9:00我地會有一個英文CV撰寫班, 快啲報名啦, 唔係仲有好多位咋! About the Venue. External Image. 澳門中華新青年 ... 於 m.facebook.com -
#42.[英文]甄嬛傳七大經典名句學職場生存
[英文]甄嬛傳七大經典名句學職場生存、職場英文 · 總能抓住主管、同事的喜好,不用對方明說,就搶先一步滿足對方, · 越能被利用,越有出頭的一天。 · 【名言 ... 於 littlefootbaby.pixnet.net -
#43.學英文/馬來貘named貘花豆!多益職場情境也用這個字 - TOEIC
name names也是非常口語的用法,意思為「指名道姓」。 We don't want to name names but those people who tend to come in late should try your best to be punctual. ( ... 於 www.toeic.com.tw -
#44.職場生存各顯神通!你也有這幾種同事嗎? 一起邊 ... - TikTok
來自Engoo 線上 英文 台灣官方帳號(@engootaiwan) 的TikTok 影片:「 職場生存 各顯神通!你也有這幾種同事嗎? 一起邊探索邊學 英文 吧~-#多說一點點#到處學 英文 挑戰# ... 於 www.tiktok.com -
#45.老鬼發文教FreshGrad 14個職場生存技「做夠一年先轉工」啱 ...
即睇老屎忽教14個FreshGrad必睇職場生存之道 ... 香港娛樂圈人才濟濟,不少藝人外語能力出色,其中英文水平了得的藝人也不少,不但於劇集中講 ... 於 www.hk01.com -
#46.敦煌書局-史上最速衝刺!2000句職場生存必備英文會話(附1MP3)
書名:史上最速衝刺!2000句職場生存必備英文會話(附1MP3),語言:英語,ISBN:9789869356107,出版社:捷徑文化出版事業有限公司,作者:朱傳枝/夏洋,出版日期:2016/8/31, ... 於 cavesbooks.com.tw -
#47.老犯同樣的錯,職場生存有難度 問問自己,你工作的「當責之 ...
我認為工程師的當責之道就是「職人精神」,就像專業咖啡師磨練自己的技術,專注完成一杯咖啡的態度;工程師也是如此,必須培養讓自己在工作上成為職人 ... 於 crossing.cw.com.tw -
#48.美剧Suits里的职场生存法则:你最值钱的资产是你的头脑
沪江小编:常言道“只有知识是你自己的,别人抢也抢不走”,所以,你最大的价值在于你的头脑,如果你的头脑中没有丰富的专业知识和技能,没有“人无我有”的 ... 於 www.hjenglish.com -
#49.年終職場英文大彙整:尾牙、年假、年終獎金….超實用單字...
When I turned 19, I started my career as the first female photojournalist in the Gaza Strip, Palestine. 當我十九歲時,我開始了我的第一份職業,也是 ... 於 career.1111.com.tw -
#50.職場打滾的你,不可不知的5 大職場英文生存守則
一、5 大職場英文生存守則Workplace Survival Principles · 1. 站在老闆的立場想➡ Put yourself in your boss' shoes. · 2. 適時表現你的價值➡ Show your value. 於 wushare.tw -
#51.新鮮人職場生存術,快速獲老闆賞識》善與團隊合作解決工作 ...
這時,無法完全由學歷展現的軟實力,正是新鮮人可突破的地方。現於國際會計師事務所PwC荷蘭的顧問部門擔任人力資源數位轉型顧問的Alana Wu,畢業於法律系,卻嚮往管理顧問 ... 於 www.englishcareer.com.tw -
#52.“我的天啊” 英文的幾種說法,一次到位,全部學會!
快來看看古伊凡老師描述的生活實用英文,結合了老師長年的英文教學與自身的生活體驗, ... 職場英文簡報:五技巧讓你有個強而有力的結尾|EF English Live 部落格. 於 englishlive.ef.com -
#53.我的職場生存之道:該不該唸碩士?什麼時候唸最好?
曾經前往加拿大唸了一個月英文充電進修. 當時看到一所學校,背後是森林前面是海. 「這所學校真的好美!有天也想在這邊念書!」. 於 eheartliu.pixnet.net -
#54.职场生存之道 - 知乎
同样这个问题也和为什么贵州人特别能吃辣,而潮汕人饮食特别清淡一样! 印度本来就是英文教育,日常口语就是英语,承接欧美的软件外包本身就是印度的支柱产业,同时印度 ... 於 www.zhihu.com -
#55.【職場人生重要的功課】創業家崴爺:35 歲後轉職靠的是「兩 ...
... 粉絲團、目前已是四十歲大叔的崴爺在經歷了職場的浮沈、創業的甘苦後,藉由自身與身邊朋友的故事寫下這35篇防踩雷、補底氣的「職場生存之道」。 於 buzzorange.com -
#56.【職場生存術】簡單的事認真做 - 人間福報
也曾有客人嘲諷她,年歲一大把,應該回家享清福,把機會給年輕人。所幸,她早已見慣了形形色色的客人,自有一套應對之道,依然從容不迫在崗位上盡忠職守地 ... 於 www.merit-times.com -
#57.你會用英文吵架嗎?:外商經理人教你最強英語溝通法與職場 ...
你會用英文吵架嗎?:外商經理人教你最強英語溝通法與職場生存術(新書、二手書、電子書). 君は英語でケンカができるか?~プロ経営者が教えるガッツとカタカナ英語の ... 於 www.taaze.tw -
#58.解決重複發生的職場鳥事,只要記住8個英文單字 - Project Club
Chelsea:好啦!學姐,妳教我搞定這些事,解決我的煩惱,要吃什麼有什麼! 學姊:好,這次我教你As is/To ... 於 www.projectclub.com.tw -
#59.十個職場生存之道,讓對求職和工作迷惘的你遠離職場焦慮症!
想跨界轉職,卻擔心沒有相關經驗?看到同事很優秀,讓你壓力好大?看著別人都在嘗試斜槓、副業,找工作迷惘的你卻不知道怎麼開始?十個職場生存之道, ... 於 hahow.in -
#60.錢櫃PARTYWORLD-音樂大強榜
發行日期: 2023/06/08: 2023/06/01: 2023/05/25: 2023/05/18: 2023/05/11. 類型: 英文 · 粵語 · 日語. 國語新歌. 專輯 試聽/加入歌本. Doubt?高爾宣OSN、李浩瑋HOWARD ... 於 www.cashboxparty.com -
#61.英文好棒棒!十二星座小資女VS.愛烙英文上司的職場生存術(上)
菁英國際透過小組討論與全程英文授課模式,讓你與英文接觸零距離,小資女孩從此也能翻身成職場紅人,以道地英文與客戶對談,獲得上司與同事的信賴,為自己 ... 於 n.yam.com -
#62.職場英語 : 求生指南篇 = Workplace English: A Survival Kit
甦活中英文編輯群. 課文簡介改造英語訓練營《改造英語訓練營》系列書籍共有九本書,分為職場英語:裝備篇、職場英語:求生指南篇、職場英語:辦公室閒談篇及用英語談天說地 ... 於 books.google.com.tw -
#63.HyRead ebook 香港布廠商會朱石麟中學圖書館
快速記憶英文必考4000單字[有聲書] · 掌握英語動詞,英語三天變好不是夢 ... 哈佛人傳承:職場高EQ必修八堂課 ... 職場生存之道:得心應手49招 · 新聞英文你應該看這一本! 於 hkwmacsl.ebook.hyread.com.tw -
#64.工程師學一年英文升級職場生存力 - TutorABC
職場生存 現實,躲不過,主管讓我正式加入國外合作專案。會議我得聽也得開口說,挫折可想而知。受傷的問自己:「難道我不能學好英文嗎?」. 於 www.tutorabc.com -
#65.10条职场生存法则_职场英语 - 英文阅读
10条职场生存法则. 文章来源:未知文章作者:enread 发布时间:2021-06-21 04:54 字体: [大 中 小] 进入论坛. (单词翻译:双击或拖选) ... 於 www.enread.com -
#66.拒當「菜英文」!65個職場超實用的「商用英文縮寫」,ASAP
想必大家一定都有發生過剛出社會時,因搞不懂職場英文縮寫詞而讓自己出糗的尷尬情況吧!為了在下次與同事老闆開會、與外商客戶來往信件時展現專業, ... 於 mf.techbang.com -
#67.賴世雄:學英文和智商無關只和使用率有關,18歲才開 - 親子天下
賴世雄強調,要把英文視為一種「生存工具」,而非研究主體。他以自己為例,因為將大眾傳播的專長和英語工具結合,才衍生出職場上的多樣出路;當英文內 ... 於 www.parenting.com.tw -
#68.2022 年輕人職場生存指南:為什麼你最好少惹那些「辦公室米 ...
被上司嫌 工作沒做好卻不敢頂嘴,被同事擠兌還要笑臉相迎,拖著疲憊的身子回家重重將自己摔在床上時,你總在想:什麼時候,我才能深諳職場江湖之道,讓 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#69.WTO姐妹會-各國職場生存之道你一定要知道的潛規則第2489集
《WTO姐妹會》正版高畫質免費綜藝線上看。莎莎、郭彥均主持。熙靜、法國Anna來賓。異國戀曲我最懂,文化衝擊大不同!到底新住民怎麼看台灣? 於 www.litv.tv -
#70.【電郵範本】辦公室生存之道教你用7大「暗寸」電郵句子完美 ...
按下圖即睇十大超實用Email英文句子背後嘅潛台詞! ... 延伸閲讀:【職場文化】同事明明好早做完嘢都唔敢放工網民分享職場生存守則:槍打出頭鳥! 於 www.ctgoodjobs.hk -
#71.職場生活英語系列
1-1 Success in learning English 學習英文的成功之道 ... 1-2 Introducing Introductions 用英文自我介紹 ... 3-5 Workplace Survival Skills 職場生存技能. 於 888.tust.edu.tw -
#72.職場多巴胺》職場生存攻略好同事篇| 專欄 - Newtalk新聞
如此一來,就可能在一周五天、每天至少8小時勞心賣命的生涯中,出現友人同在、吾道不孤的小幸運。 作者:張瓊文臨床心理師. (本專欄由新頭殼與台北市臨床 ... 於 newtalk.tw -
#73.電話英文「我就是」這樣說(音)|貝塔語測
不要開口第一,betamedia ,,專業出版多益TOEIC 托福TOEFL, 口面試, 履歷, 職場商英, 字彙, 口說, 寫作, 聽說讀寫高 ... 電話→會議→簡報一把罩英語職場生存必備三冊! 於 www.betamedia.com.tw -
#74.職場生存之道:得心應手49招- 文鶴網路書店
中庸之道,簡簡單單的四個字卻蘊涵著高度的智慧。用說故事的方式,帶您輕鬆看透歷史人物的心酸血淚,感受前人的智慧,了解做人處世的道理,剖析實用職場生存術。 於 www.crane.com.tw -
#75.主題書展
書名 作者 索書號 1 22歲起,選那個不做會後悔的決定 鍾子偉著 542.77 8212 3 CEO最在乎的:職場倫理與工作態度 許書揚著 494.35 0855 4 MA寶典:進入金融業一定要知道的23件事 班克著 561 1140 於 www.lib.nkmu.edu.tw -
#76.7位總經理傳授新鮮人職場生存祕訣職場元年定勝負- - 財經雜誌
讀了四年輔大物理系,林宗樑惟一的收穫是知道自己不適合做研究工作,一九八九年進入職場找工作時卻遇到挫折。由於大學時花費太多時間在社團,功課就被犧牲了,英文成為他的 ... 於 stock.pchome.com.tw -
#77.職場英文帶你認識新鮮人不可錯過的求生法則 - 希平方
好不容易得到一份工作,當然要好好把握機會,也要好好享受工作環境。這份Monster 指南告訴各位新鮮人如何在職場中快樂生存! 於 www.hopenglish.com -
#78.36位NBA巨星球場上的職場生存和自我管理智慧(附NBA球星書 ...
書名:NBA X MBA:36位NBA巨星球場上的職場生存和自我管理智慧(附NBA球星書衣海報 ... 在球場上追求勝利,在商場上講求獲利,不一樣的競爭場域,卻有一樣的成功之道。 於 www.tenlong.com.tw -
#79.複業時代S:創造從專才變通才,從單數變複數的複業人生
用著大學時期的英文語文專業,書寫過不少教育相關書籍,也累積了 10 多年的上台授課經驗。 ... 連帶的職場現象當屬 Player Manager(球員經理)這個名詞的興起。 於 books.google.com.tw -
#80.春雷 - 聯合知識庫
學科; 英文 · 數理化 · 自然 · 生活科技 · 藝術人文 · 醫藥健康 · 國文 ... 職場生存之道. 春雷. 電話那頭的聲音既熟悉又陌生周五清晨四點三十分醒來,作了一個記不 ... 於 udndata.com -
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#82.中年職場生存學洪雪珍:懂得適時失火、3招聰明求救 - 大人社團
在人資界,大家都叫他英文名字縮寫AY的益恭大哥,在幫史帝夫分析之後,給了一個由衷的勸告:「你這人太會救火,但是忘掉做另一件事。」 「什麼事?」 「還 ... 於 club.commonhealth.com.tw -
#83.求職大趨勢》美酒+服務精神+英語力侍酒師的生存之道 - 今周刊
職場. 2015-04-24 12:14. +A -A. 加入收藏. 在多數人的印象中,侍酒師是神祕且 ... 葉昌勳說,CMS課程、考試以及侍酒師比賽都是以英文進行,英文好,至少不用擔心聽不 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#84.【職場英文】第一天Intern該如何用英文跟 ... - Snapask Academy
Snapask高中英文導師Miss Nicola整理了4個職場新手秘技,以及常用的英文句子,助你在辦公室平步青雲! ... 用英文跟同事溝通?一文學懂辦公室生存之道! snapask小助手. 於 academy.snapask.com -
#85.西点军校22条军规 - Google 圖書結果
对方睁着那惺忪睡眼,道:“今早只得4小时睡眠,我熬不住睡去了。反正我负责的文件是以英文撰写的,老板看不懂英文,在飞机上不可能复读一遍。待他上飞机后,我回公司去把文件 ... 於 books.google.com.tw -
#86.《職場生存之道》你不必走得快,但一定要走得遠
年輕時剛出社會,立志想完成很多事情,時常焦慮不安,迫切希望可以多學習很多東西。工作一段時間後才發現,學會慢下來要比快來得重要;我們不需要走得很快,但是慢慢走 ... 於 vicky968.medium.com -
#87.三商美邦人壽-全省服務中心
人生階段 · 新生兒/幼童 · 職場青年 · 新手爸媽 · 單身/頂客族 · 家庭責任期 · 樂齡生活 ... 加值服務. 繳費證明申請 · 英文投保證明 · 三年免費健檢 · 海外緊急救援 ... 於 www.mli.com.tw -
#88.快遠離這種同事!一窺15種職場豬隊友,你遇過哪些?小心別被 ...
上班總是上得心很累?尤其若工作場合有雷包同事要面對,那更是會讓人身心俱疲。今天VoiceTube為大家整理了15種「職場雷隊友」的類型,不僅讓大家學習英文說法, ... 於 www.storm.mg -
#89.打工仔必學15個職場生存之道 - 經濟一週
職場 上的生存之道,少一個敵人,多一個好同事是常識吧。 7.小心說無把握的事. 每個人做事時都未必抱有百分之百信心。 對於沒有把握的事情,不 ... 於 www.edigest.hk -
#90.PBS 寶渥商學院| 職場人的季度總結首發場
而在江湖行走需要兩種能力:第一、「學會解決問題,這是攻擊的劍」簡報不會,就去學會簡報,英文不會就去學習英文,這是專業工作者最基本的要求。第二、 ... 於 www.pbs.school -
#91.你會用英文吵架嗎?外商經理人教你最強英語溝通法與職場生存術
外商經理人教你最強英語溝通法與職場生存術,簡介:外商公司員工、有國外客戶的上班族一定要看! 用英文據理力爭、以技巧緩解氣氛, 前所未見的外商奮鬥實錄+職場英語 ... 於 www.cite.com.tw -
#92.《倒數60天職場生存日記》讀後感想—不要只求「生存」
也是因為這些原因,我決定要替書本寫長篇感想,而非臉書的簡短貼文,從「三道人生關卡」和「當一位好主管」兩方面,分享書摘和短評。 Part 1:三道人生 ... 於 ryanhuang13.pixnet.net -
#93.美剧Suits里的职场生存法则:不打无准备的仗 - 沪江英语
沪江英语网是免费英语学习网站,提供美剧Suits里的职场生存法则:不打无 ... 沪江小编:这句英文原文是一句比喻“大狗向小狗提问”,这里引申为领导向 ... 於 m.hujiang.com -
#94.YLib 遠流博識網- 遠流網路書店
最強書寫英文文法:立刻改善寫作流暢度,適合職場、社交、校園情境所需文字風格,自學必備的68種文法練習的詳細內容. 於 m.ylib.com -
#95.生還者survivor | | EnglishOK 中學英閱誌
「survivor」生存能力必然很強,所以說「He is a survivor」,倒不是 ... 另一種情況也可能是讚美,指一個人在任何環境下都能生存,即很懂生存之道。 於 www.englishok.com.tw -
#96.就是要厚臉皮!成功人士的生存之道跟你不一樣
成功人士的生存之道跟你不一樣 ... 為什麼有些人英文不好,但外國朋友很多? ... 在競爭激烈的職場,臉皮厚是必備的利器,但並不是只有做業務才需要,每個人都需要, ... 於 www.moneyweekly.com.tw