航空業工作的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列地圖、推薦、景點和餐廳等資訊懶人包

機場總監告訴你50個飛機知識：關於機場基建、飛行、商務、法規、營運的祕密

為了解決航空業工作的問題，作者安德森 這樣論述：

　　新冠病毒疫情的爆發，讓機場營運面臨前所未見的危機，究竟機場是靠什麼來維持運作？機場的收入來源是什麼？機場會有打烊的一天嗎？機場是各國最重要的對外交通樞紐，旅遊、經濟、貿易的流通……，本書將為您解開對機場及飛機的疑惑！ 　　50個關於機場、飛機的有趣知識： 　　◎ 看不見跑道的盲降 　　◎ 機師在說什麼話？ 　　◎ 引擎故障怎麼辦？ 　　◎ 飛機何時退役？ 　　◎ 廉航的賺錢模式 　　◎ 機位超賣經濟學 本書特色 　　1、以有趣易懂的方式解說航空業不同範疇的知識。 　　2、附上世界各地實例讓讀者更有投入感。 　　3、提供量化數據讓讀者更具邏輯概念，容易理解。 　　4

、簡易插圖使讀者在理解上更有畫面感。

航空業工作進入發燒排行的影片

新冠肺炎疫情之下航空從業人員工作不安全感來源

為了解決航空業工作的問題，作者李宥辰 這樣論述：

在 2019 年，中國湖北省武漢市發現不明原因肺炎，武漢該病已知的首名病人於 2019 年末被發現確診，隨後在 2020 年便迅速擴散至世界各國，於 2020 年1 月 9 日公布其病原體為新型冠狀病毒，在新冠病毒肆虐之下，全球航空業之客運業務急速縮減，進而導致航班數減少，在此情況下，多數航空從業人員面臨著無薪假，甚至裁員的風險。再者，不論是空勤還是地勤人員，皆是面對病毒突變種的第一線人員。故本研究在探討疫情之下，航空從業人員的工作不安全感來源為何。 本研究採問卷調查方式進行，以國籍航空公司之空、地勤從業人員為調查對象，編制「航空從業人員工作不安全感來源問卷」進行調查，蒐集的資料將以描述性統

計，獨立樣本 t 檢定，單構面變異數分析，迴歸分析等方法進行資料分析與統計，本研究結果如下:一、航空從業人員最主要工作不安全感來源為薪資構面二、最不影響航空從業人員工作不安全之構面為家庭構面三、性別對於航空從業人員工作不安全感來源有顯著性不同四、年齡對於航空從業人員工作不安全感來源有顯著性不同五、職務對於航空從業人員工作不安全感來源有顯著性不同六、年資對於航空從業人員工作不安全感來源有顯著性不同七、婚姻狀態對於航空從業人員工作不安全感來源有顯著性不同 最後，依據研究結果提出具體建議，供國內航空公司之主管、決策者，以及相關研究學者做為參考。

空服員應考須知＆題庫(附CD)

為了解決航空業工作的問題，作者華翔生涯顧問有限公司 這樣論述：

各家航空公司的制度福利如何？面試時要如何做出合宜的裝扮和得體的應對進退？考試時如何見招拆招？常用的機上英語有哪些？請你不用擔心，各種你想得到的考試狀況，我們早已為你設想到。資深的空服員將針對你的疑惑，一一解答，並告訴你該準備哪些東西。考空服員不再是夢？前言如何使用本書　很高興妳對空服員的工作有興趣，並且希望很快的，妳就能真正地成為一位自在翱翔的空中小姐。本書中的資料，足夠供妳在家自修所需，而妳所要做的是將所有資料融會貫通，並做好考前的準備，包括對自己先作一個人格、性向方面的自我分析、評斷；以確定自己適合這個工作，然後深入的了解這個工作本身以及航空公司背景，最好多多留意報紙（航空業工作是公開的）

、網際網路上的求才資訊，以便選擇最佳報考時機。至於考試時的幾樣重點：儀態、化妝、服裝、髮型、英文溝通能力等，則需靠平時多多練習。　第一章「各家航空公司背景資料」羅列了目前在台灣招考空服人員的主要航空公司，包括了公司簡介、福利、空服工作相關資料、考試流程、及注意事項。由於每年各公司招考時，資格條件或薪資福利可能會因公司政策的調整而略有小幅的變動，雖然本書於完成時，已力求資料的準確性，但仍應以最新的招考啟事為準。章末所附國內各航空公司地址、電話、以及地勤／內勤人員福利、條件系供對地勤／內勤工作有興趣的人作參考，至於地（內）勤考試方式則與空勤大致相同，不外乎筆試及面試。　第二章「中英文面試題庫」即收

集了面試時可能會問到的問題，本書中所準備的答案是供妳（你）參考之用，並提醒妳回答的方向。讀者們最好能夠就每一題思考出最適合自己的答案。不妨找位好朋友或家人充當考官，練習臨場反應及口齒清晰度。至於英文面試部分，則請配合CD練習，務求了解貫通。　第三章「廣播詞技巧談」收錄了一般飛勤時最常用的例行廣播詞及播報技巧，目的在於讓妳熟悉其內容及發音，以便應付口試這一關，請多跟著教學CD覆誦。在聽CD時，第一遍請先不要看書，以便了解自己理解的能力，並找出聽力上的弱點。爾後再重複聆聽，務求全盤吸收。近年來本土意識抬頭，許多公司要求能以閩南語廣播，本CD特別選錄閩南語廣播詞，以讓妳自我練習。　第四章「空服員常識

」則略述空服員生涯、工作內容、服務流程、保健衛生，及中英文的航空專業術語，以作為妳報考時的背景知識及心理建設。專業術語部分可供、筆試之用。　　第五章「艙內相關規定及中英文地名」亦是作為增加妳航空基本常識及練習英文發音之用。　　下冊的第六章「筆試資料及英文會話」是本書的重點之一。精心編寫的文法講座、字彙及文法筆試練習題均附有詳細的解答，可強化妳的英文應考能力。英文會話部分不但加強妳口語能力，同時也是考中／英翻譯時，常見的素材，請妳多加練習，至於章末的性向測驗，則無標準答案，請以一般直覺回答。　第七章「地勤人員應考精華」則特別介紹了航空公司地／內勤工作、常識及地勤常用廣播詞，對地／內勤有興趣的人不

可不讀。　　第八章「面試技巧」提供你（妳）在最重要的面試時，如何過關斬將的秘訣。特別製作的彩色面試髮型、化妝要領，教妳完美的呈現最具專業形象的一面，給主考官最佳的第一印象。　第九章「英文履歷表寫作方法」詳細解說如何寫好一份強力推銷自己的完美履歷。英文履歷表及自傳是大部分台灣學子的弱點，但是一張好的履歷表及不落八股俗套的自傳能讓妳獲得寶貴的面試機會，焉可不慎？！章末所附範例可供作為良好的格式範本。　另外，在本書的附錄中亦收集了一些有用的航空資訊，供作參考。　本書目錄部分標註有不同數目的「＊」符號，「＊」愈多表示愈重要。例如「中英文面試題庫」是非常重要的，等級為「＊＊＊＊」，您必須詳讀。而「醫護常

識」等級為「＊」表示只需了解即可，以作為背景知識，不須背誦。另外，在各章節前標有「★」符號者表示請配合教學CD練習。　航空公司考試流程大多相同，不外乎筆試、面試、儀態、談吐。只需把握這些重點，即可應付每一家航空公司的考試了。面試時的緊張是難免的，唯有事前萬全的準備，以增加信心，才能減少面試時的緊張。　航空公司的考試，除了本身所具備的條件外，還有一項因素──運氣，千萬不要因為上一次的考試沒考好而影響妳下一次的考試。有志者事竟成，讓我們一起來努力！ 上冊◎天空與妳之間◎前言◎如何使用本書◎航空公司需要什樣的空服員？◎空服員歷史◎４５天考試計畫第一張　各家航空公司背景資料（＊＊＊＊）（１）中華航

空公司（２）長榮航空公司（３）華信航空公司（４）日本亞細亞航空公司（５）新加坡航空公司（６）國泰航空公司（７）聯合航空公司（８）澳洲安捷航空公司（９）遠東航空公司（10）復興航空公司（11）大華航空公司（12）瑞聯航空公司（13）立榮航空公司飛航國際之航空公司飛航國內之航空公司地勤、內勤人員招考條件一覽表地勤人員薪資一覽表第二章　中英文面試題庫（＊＊＊＊）2-1中文面試題庫2-2英文面試題庫★2-3常見的口試問題總覽第三章　廣播詞技巧談（＊＊＊）3-1 HOW TO MAKE AN ANNOUNCENMENT IN THE CABIN 如何在機上做好廣播★3-2中英對照廣播詞（＊＊＊）★3-3

機上台語廣播詞（＊＊＊）★3-4英文短文（ESSAY）（＊＊）★第四章　空服員常識4-1空服員生活及生涯規劃4-2航空專業術語（＊＊＊）4-3 C.I.Q（＊＊＊）4-4醫護常識（＊＊＊）4-5心肺復甦術4-6航空人員保健4-7空服員工作概述（英文）（＊＊＊）4-8機上服務流程（＊＊）第五章　艙內相關規定及中英文地名（＊＊）5-1艙內相關規定簡介★5-2艙內相關規定簡介（中譯）5-3中／英文地名對照★下冊第六章　筆試資料及英文會話6-1文法精華講座6-2英文筆試練習測驗（＊＊＊＊）　　A.STRUCTURE AND WRITIEN EXPRESSION（文法結構） B.VOCABULA

RY（字彙測驗）6-3常用英文會話頭（＊＊＊）　　IN-FLIGHT ENGLISH★ 空服員機上英語（中譯）　　TALKING ON A PLANE（機上一般談話）★6-4性向測驗（＊）第七章　地勤人員應考精華7-1航空公司職務介紹7-2地勤考試流程7-3旅客出境流程7-4地勤中英文廣播詞★第八章　面試技巧（＊＊＊＊）8-1面試技巧談8-2面試髮型要領8-3面試化妝要領第九章　如何撰寫履歷及自傳（＊＊＊＊）9-1英文履歷表寫作方法？9-2如何撰寫自傳附錄A英文筆試練習測驗解答附錄B飛航我國外籍航空公司機上國語廣播資料附錄TOEIC相關資訊附錄D空服人員班表範例附錄E航空公司專用履歷表

天空與妳之間妳的夢想，我們一起來實現　理想和夢想，最大的差別在於，理想是可以實現的，而夢想則不；對於妳來說，有一天可以在天上翱翔，從事空姐的工作，也許是一個遙不可及的夢想，但是對我們而言，這是個可以實現的理想。　「空中小姐」是許許多多年輕女孩心所嚮往的行業。不但那亮麗、迷人的風采與優雅端莊的氣質令人印象深刻、豔羨不已，同時豐厚的職業收入與國際視野的開拓，更是吸引大批年輕人報考航空公司的主要原因。根據美國麥肯席顧問公司的預測，我國空中服務員的需求，配合航權的拓展、旅遊人口的大幅增長、以及未來海峽兩岸達成三通的可能性，在未來之中每年至少會有近千人的需求量，前途堪稱看好。　目前各大航空公司都經常性

地持續招考空服人員，以彌補其人力之不足。但根據統計，單僅中華航空公司，每次招考報名人數均達4000~5000人左右，而錄取比率卻約僅5%。地勤人員的考試也是每見激烈的競爭。每年都有許多人欲一圓航空之夢，但卻苦於不知如何著手，或是不得面試要領。很多人更是打從一開始便被那神秘的考試過程嚇住了，望而卻步，根本壓根兒也沒想過自己要去報名。　航空公司真的有這麼難考嗎？　其實不會！應徵航空公司和應徵一般的企業，其基本精神並沒有什麼太大的不同，均是在尋找適合該公司營業項目的人才。航空人員招考不是選美比賽，也不是英文要比老外溜，而是在於妳（你）親切的服務態度與敬業樂群的精神。畢竟它終就是個服務業。　當然了，要

想成為空服員，除了本身需具備一些基本條件外，最重要的是多方收集航空公司的背景資訊及熟悉各公司的考試方式。所謂知己知彼，勝利是屬於準備充分這一方的。否則若在面試時無法順利回答，必定會影響妳整體的表現，又怎能在千萬人之中脫穎而出！　本書詳盡充實，架構嚴謹，包含（上）（下）兩冊及中／英／台輔助教學CD兩張，實為報考航空公司時不可或缺的寶典。建議妳（你）配合CD，反覆練習，更能收事半功倍之效。　本書的另一特色是特別著重於對妳英文能力的加倍。口試題庫、廣播辭、英文常用會話、文法精華講座、測驗練習題等均能在短時間內對妳應付英文口、筆試過程所需，有很大的幫助。多練習、多朗誦、勤查字典，均是學習英文的不二法門

。　加油！讓我們一起來實現妳的夢想！　最後，本書得以順利出版，承台中環宇航空專業諮詢中心大力提供資料，特此申謝。

國內傳統航空公司留任意願影響之研究

為了解決航空業工作的問題，作者高崧銘 這樣論述：

隨著國民所得的增加，國人出國觀光旅遊日趨熱絡且每年逐漸成長，航空運輸已成為五大主要運輸方式之一，航空運輸產業占有舉足輕重的地位;而搭機出國旅遊已成為現今國人出國的第一首選，出國人數增加也意味著員工工作量也隨之增加，由於航空業工作性質與一般行業相較之下較為特殊，進而造成員工流動率居高不下，離職對空服員而言，必須面臨轉職、重新開始的問題，對資方而言，代表著人力培訓成本的增加，而對旅客而言則是造成飛安問題，故「留任」這個議題不容忽視，本研究華航(華信)、長榮(立榮)空服員為研究對象，採用網路開放式隨機便利抽樣的方式進行問卷調查，共回收161份有效問卷並運用偏最小平方法（Partial Least

Squares, PLS）分析軟體，以驗證性因素分析、信度分析、效度分析以及收斂效度分析等進行資料分析，研究結果指出工作滿足對留任意願有顯著影響。