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這兩本書分別來自宏典文化 和宏典文化所出版 。
朝陽科技大學 幼兒保育系 蘇秀枝所指導 舒紀恂的 由六件司法判決探討教保員在安親班職場可能遭遇之勞資爭議 (2021),提出行政人員dcard關鍵因素是什麼,來自於安親班、課後照顧人員、勞資爭議。
而第二篇論文國立金門大學 土木與工程管理學系碩士班 高志瀚所指導 戴穎璁的 最適自然語言處理之文件分割型式-應用於工程文件關鍵字萃取 (2021),提出因為有 自然語言處理、工程文件分析、文本分割的重點而找出了 行政人員dcard的解答。
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【最詳盡試題解析】2023全新 初考五等「歷屆題庫完全攻略」:國文(總題數3810題)
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為了解決行政人員dcard 的問題,作者吳嶽 這樣論述:
★最詳盡試題解析:2023全新大改版★ 宏典文化初考/五等「歷屆題庫完全攻略」系列-收錄題數最多,解析最完整,十年來協助無數考生金榜題名。是您備戰初考/五等時,手邊絕不可或缺的「考古題資料庫」! ★批踢踢、dcard鄉民上榜真心推薦,看看他們怎麼說★ 1.全題庫就選宏典,題目齊全度沒話說,題目覺得太少再去網拍買前幾年二手書......要不然宏典就夠了,反正出難一點寫考古題會變沒用; 2.「我考的類科因為沒有補習班開課,所以都只有看宏典的考古題,整本書做了10幾次吧,宏典的初五等考試真的強力推薦啦......!」 3.「宏典文化的題庫書是專門準
備初等和五等的選擇題題庫,裡面是近10年的考古題,只是每題都會有詳解,對我來說他非常好用,他詳解每個選項對錯都會說明,理論說明也很清楚,不管準備申論或選擇,我到快考試都是看這本的詳解......。」 4.「...考前再善用宏典文化出版的歷屆題庫,熟悉練習所有考古題,光做題目死記還不夠,仍須閱讀考題後的選項詳解,由其近年出題靈活又結合時事,通透的理解,才能在面對從未出現過的題目時,亦能臨危不亂......。 5. 初等全部考科都是選擇題。建議可以買宏典的,解析很詳細,除非你底子很好, 網上題庫列印即可......。 6. 宏典的歷屆試題真的不錯也解答得很詳細......。
★五大特色成就「史上最佳考古題庫」★ 一、 考試關聯性最高-寫到「有用的考古題」 全書收錄之試題與實際考試「高度相關」。絕非如坊間其他題庫用書為湊題數草 率取自不相關考試,也沒有線上題庫隨機抽取試題,導致考試相關性低的缺點。 二、 100%題題詳解 寫考古題切忌死背不求甚解→為此全系列「題題製作詳盡解析」!不僅針對正確 選項細說原委,連錯的選項也告訴你錯在哪裡……。幫助讀者「邊寫邊學」、 「寫一題學到四題」。整本徹底寫完,你對本科將有「豁然開朗」、「打通任督 二脈」的感受,讓「寫考古題」的成效發揮到極致。 三、 解析最專業 全系列每一題、每一個選項的解
析,都是由各科學有專精作者,與專業文字編 輯,經再三考究、細心斟酌後精心製作→絕無草率拼湊,似是而非的內容。較線 上題庫僅由網友、鄉民、達人熱心提供之解析相比,更具專業性,更值得信賴, 讀者可安心服用。 四、 與時俱進不斷更新解析內容 每次改版均針對「最新修法」與「時事對應」進行全書內容更新→即使是十年前 的考題也可以看到對應最新法令與時事的解析內容。不似線上題庫無專人維護更 新,須被動等待網友熱心提供。選擇宏典歷屆題庫系列,每一塊錢、每一分鐘、 每一題都值得! 五、 虛實整合、打破紙本書篇幅限制,一本書即擁有超海量練習試題 誰說實體書不能有海量試題?本系列善用「虛實整合」
:最新試題以紙本方式呈 現,較早年度試題/解析以QR Code完整收錄→打破實體書籍篇幅限制,讓全書 收錄題數大幅增加至海量,同時亦仍保有題題詳盡解析→量多質精、真的可以 「一本打天下」!
由六件司法判決探討教保員在安親班職場可能遭遇之勞資爭議
為了解決行政人員dcard 的問題,作者舒紀恂 這樣論述:
有鑑於安親班勞動契約之相關問題層出不窮,為釐清雙方之權利與義務,因此透過司法院法學資料檢索系統中之判決書,篩選出六個與安親班老師相關之勞資爭議判決進行分析,藉以幫助有興趣想投入此工作的安親班經營者及教保員,對相關規範有進一步瞭解,以改善安親班職場勞資關係。研究目的有:一、 透過司法判決書,描述有發生勞資爭議之安親班職場情況。二、 透過司法判決書了解安親班勞資爭議之類型。三、 分析安親班勞資爭議之裁判結果、原因與建議。研究結果有:一、 本研究發現有發生勞資爭議之安親班職場情況中,多數業者是以文理短期補習班立案;老師的職務以指導學生作業,輔導加強課業及協助家長照顧學生為主;六個個案中,三
個有簽任職合約書;安親班老師的工作年資介於一個月至十年不等;每個安親班工作時間都稍有差別;老師工作內容包括到校接回學生、指導檢查功課、準備點心、環境整理等;安親班老師薪資介於兩萬三到兩萬九間;招收兒童年齡以6至12歲為主。二、 本研究安親班勞資爭議之類型大致多為薪資、退休金、資遣費、加班費、片面終止僱傭契約、非自願性離職證明書、給付違約金、特休假、失業給付、獎金等案件。三、 裁判結果、原因與建議1. 請求給付薪資:雇主應依規定主動清償薪資,老師勝訴。2. 請求給付資遣費:雇主擅自改變工作型態,逼迫老師離職,必須依法給付資遣費,老師勝訴。3. 請求給付加班費:老師加班應提出申請經過審核
許可始得申請加班,未經同意自行加班並無法申請加班費,老師敗訴。4. 確認僱傭關係:機構謊稱業務縮編、老師不能勝任工作之情形,雇主不合法終止勞動契約,僱傭關係仍存在,雇主敗訴,須給付老師薪資。5. 給付違約金:雇主並未因老師提前離職而有具體損失,補習班並無人才培訓損失,無法申請離職違約金,雇主敗訴。6. 請求損害賠償:特休假為法定必須給與,雇主未依法給老師休假,判決結果雇主敗訴。 本研究建議勞資雙方均應依勞基法行事,以避免勞資糾紛。雇主不應積欠工資、高薪低報勞工退休金、任意更改工作性質逼迫員工離職,任意請求違約金,解雇員工須依法給付資遣費並開立非自願離職證明。員工加班須經雇主同意,不應任
意曠職,離職也應依法事先告知雇主。關鍵詞:安親班、課後照顧人員、勞資爭議
【最完善重點整理】2023全新「細說」初考五等:最新公民
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為了解決行政人員dcard 的問題,作者畢成 這樣論述:
★最完善重點整理:2023全新大改版。與時俱進、不斷更新,幫您穩固九成以上分數!★ 感謝批踢踢、Dcard鄉民推薦本書: 宏典公民確實讓我覺得有掌握到重點,也有很多比較圖表來幫助理解和建立觀念。把這本讀通真的就可以掌握住90%以上的分數了……。 指考和國考公民內容差很多,尤其是法律科。 國考的難度難太多了,高中公民書只能應付60%國考內容。國考公民宏典寫最好,你如果買宏典的初等公民涵蓋98%考試範圍......。 「全新重點+法令修訂+重大時事+最新試題」四大補強要點完整導入。並針對最讓考生傷腦筋、但近年出題數卻逐年增加的第四篇「生產、分配與消費」,特別
加強「圖表」以及「範例」輔助學習,即使是經濟學新手也可輕鬆讀懂。全書內容完整而精要,編排清楚有條理......「讀得下去、記得起來」,助您穩穩答對9成以上題目! ★2023全書大改版四大要點★ 1. 最新命題重點完整導入:如破窗效應、社會企業(第三部門)、社會階層理論中之成就地位論/人力資本論、布迪厄四種不同形式資本、不分性別廁所(尊重跨性別者如廁選擇)、我國現行各項原住民族優惠措施/政策整理、民主政治之「國民主權」原則、公務員懲戒委員會更名為「懲戒法院」、「移送法辦」之意義、防衛性民主、外勞在台權益保障整理、民法之所有權絕對原則/所有權社會化原則、行政補償(COVID-19時
事議題)、生物多樣性[意義/範圍/實踐]、氣候變遷相關會議共識、綠色廠房/企業社會責任CSR…..以及更多。 2. 讀到最新、最重要的法規:諸如《刑法》、《刑事訴訟法》、《行政訴訟法》、《性別工作平等法》、《性別平等教育法》、《國籍法》、《政務人員退職撫卹條例》、《法院組織法》、《入出國及移民法》……等。 3. 最新試題按章節落點收錄:讀完重點立即測試最新試題,答錯者回頭標記課文重點,學習成效即刻檢視。 4. 精簡篇幅-跟不重要的內容說再見:將較為過時、再考可能性過低之內容刪除。全書每一字、每一句、每一張整理圖表都與實際考情緊密相關;要唸就唸「真正會考的重點」,不浪費你
寶貴的時間。 ★最新年度考題趨勢評析★ 第一篇:個人、家庭、社會與文化 必要準備重點: (1) 米德自我發展理論:重要他人與概括化他人(近年頻出)、參考團體。佛洛依德自我形成理論-本我、自我、超我的判斷。 (2) 艾瑞克森社會人格發展(心理社會發展)理論:最常考「青少年時期」。 (3) 臺灣最常見家庭型態-小家庭/核心家庭/夫妻家庭。 (4) 公共利益衡量標準:三大學說的核心主張(重要!極為頻出)。 (5) 增進公共利益的難題:共有財悲歌、搭便車問題、鄰避效應、社會資本不足(年年出題,第一篇Top.1重點!)。 (6) 團體:常考題型包
括1.各種團體分類(最愛考「非營利組織」)、2.財團法人&社團法人之差異。今年考了有關「志願團體」的內容,本版特別增加要點整理。特別留意近年題型出現有關「非營利組織、非政府組織、第三部門」的比較,屬於比較細、容易混淆的內容,新版內容有加強說明,請讀者切勿錯過。最後,切記非營利組織與第三部門「可以有營利活動」,此亦為近年頻出主題之一。 (7) 公民參與:公共政策運作順序、倡議、參與式預算制度。 (8) 媒體識讀:第四權、新聞自由權與媒體近用權、媒體公共角色(注意「守門人」的概念)、閱聽人與媒體本身之反思。 (9) 社會階層化理論:「衝突論」最頻出(留意「階級再製」),其
次為功能論;「文化資本」不平等造成社會階層;布迪厄四種形式資本;社會流動。 (10) 性別平等(常考專有名詞):性別的分類、異性戀霸權、性別標籤、性別刻板印象、性別歧視、性別主流化、性別多元化、性騷擾、性別偏見;另注意「性平三法」各自適用的範圍。 (11) 各種文化形式:次文化與主流文化的關係、精緻文化、大眾文化、流行文化(最頻出)。 (12) 文化交流(常考專有名詞):涵化、雜揉、文化衝突、文化位階。 (13) 多元文化:多元文化的內涵、我族中心主義V.S.文化相對論、各項多元文化政策、我國原住民政策整理。 (14) 全球化與反全球化、全球在地化與在地全球化的比
較。 第二篇:國家、政府與政治 必要準備重點: (1) 國家:組成要素中之「主權(最高性&獨立性)」、國家的目的、國體與政體,我國現行國籍制度(國籍法第2條頻出)、國家統治正當性。 (2) 民主政治:民主理論〔最常考經驗民主理論與審議民主理論(摒除多數決)、其次為多元參與民主理論〕、民主政治特色(責任政治最頻出)、民主政治與「社會資本」。 (3) 民主國家之政府體制:內閣制、總統制、雙首長制、政府與國家的比較(年年出題,重點中的重點!)。 (4) 我國中央政府體制:總統解散立法院之權、總統之彈劾與罷免、行政院之副署權(近年極頻出!)、行政院與立法院
之責任關係與覆議案及不信任投票、立法院之「人事同意權」行使對象。另留意近年考題非常愛考「監察院」對公務人員之懲處權(最常考彈劾權)。 (5) 我國文官制度:政務官與事務官之比較(重要常考!)、政務官與事務官之混合使用、《公務人員行政中立法》。 (6) 地方政府組織與功能:地方自治層級(相當頻出的考點、尤其是直轄市山地原住民區!)。 (7) 選舉(年年出題,第二篇Top.1重點!):選舉四大原則、選舉人與被選舉人之資格、多數決與比例代表制、單一選區與複數選區、絕對多數與相對多數、一輪投票與二輪投票、各級民意代表選舉方式(特別留意「不分區立委計算方式」、「原住民立委選舉方式」)、
婦女保障名額之規定、杜瓦傑法則(三大規律)、杭廷頓之「雙翻轉測驗」、公民投票(常考提案人、適用/不適用事項、公民投票權資格、提案及連署人數門檻。)、選舉之法律規範。 (8) 政黨與利益團體:政黨的功能、政黨與利益團體之比較。 (9) 意識形態:左派與右派、自由主義、社會主義與共產主義之比較、第三條路。 (10) 國際組織:我國為會員之國際組織、世界貿易組織WTO、亞洲太平洋經濟合作會議APEC、自由貿易協定FTA。 第三篇:民主與法治 必要準備重點: (1) 憲法:憲政主義、防衛性民主、大法官與我國釋憲制度/審理流程(重要!年年頻出)、我國七次修憲要點、憲
法增修條文(最頻出者為第2、3條、以及五院首長產生方式、行政立法間之信任制度)。 (2) 法律的基本觀念:凱爾森法位階理論、中央法規標準法常考條文(留意:「條例」與「地方自治條例」法律位階不同!)、我國法律之制定(三讀)與修正、何人具「法律提案權」。 (3) 人民權利與義務:平等權(憲法第7條)、自由權(常考人身、居住遷徙、集會結社自由、注意108年公布施行之《司法院釋字第748號解釋施行法》使我國成為亞洲第一個同性婚姻合法化的國家)、受益權(常考經濟)、權利之保障(列舉與概括)、人權觀念的演進(留意「社會權」概念頻出)、權利的限制(憲法第23條)、比例原則。另特別注意近年常出現的
主題:我國憲法與法律對人民基本權利之保障「涵蓋外國人(包括外勞)」此一概念(注意近年考題非常愛考「外勞權益保障」此一主題,本版已為讀者做好整理表格!)。 (4) 民法與生活(公民出題數NO.1單元):民法主要原則(如物權法定原則/所有權絕對原則/所有權社會化原則)、行為能力類型、消滅時效制度、阻卻違法事由、發生債之四大原因、契約自治原則與限制(近年極頻出!)、智慧財產權(重要頻出!留意著作權之「合理使用」範圍)、結婚與離婚之規定、近親結婚之限制、婚約解除事由、夫妻財產制、親子關係發生原因(最愛考婚生/非婚生子女、認領、收養)、繼承順序、限定繼承與拋棄繼承、遺囑種類與要件、應繼分與特留分之
規定。 (5) 刑法與生活:刑罰的目的(應報/預防/綜合)、刑法之「責任原則」(近年新考點)、罪刑法定主義(包括其衍生出的其他刑法原則)、犯罪成立要件(注意「故意」與「過失」之差異與刑事責任)、阻卻違法事由、責任能力、刑期無刑、主刑與從刑、微罪不舉(不起訴與緩起訴)、「現行犯」之認定、被告與被害人人權之保障(近年極頻出!)、「酒駕」之法律責任。 (6) 行政法與生活:依法行政原則、比例原則、信賴保護原則、誠實信用原則、行政行為架構、行政程序基本原則(留意公務人員利益迴避)、行政制裁方式與行政契約類型(近年新考點)、另注意配合時事(COVID-19)而出現的「行政補償」主題。
(7) 權利救濟(極重要單元!):調解/仲裁/和解之比較整理(適用範圍、效力、訴訟外/上和解…重要頻出!)、訴訟程序(職權主義與當事人主義)、司法二元訴訟制度、審級制度、刑事訴訟主要程序與負責人、法官/檢察官之主要職責(重要常考!特別注意「交保或羈押≠有罪→僅為犯罪嫌疑人」)、無罪推定原則、不告不理&一事不再理原則、偵查不公開原則、訴訟專有名詞意義釐清(公訴、自訴、告訴、告發、上訴、申訴-重要常考!)、對法院裁判不符之救濟方式、行政救濟三大途徑之意義(留意?「交通裁決案件」無須經訴願程序、?「稅捐爭議案件」須先申請復查)、提起行政訴訟之時機、行政訴訟的種類、提起國家賠償之時機(留意國賠
法108年有部分修法)、校園權利救濟(留意大法官釋憲第684號內容)。 (8) 生活法律常識:《勞動基準法》有關最低工資與最高工時之規定已於111年再度上調。並請讀者注意107~108年期間該部法規大幅修訂之條文,本書亦特別為讀者整理修法前後比較表,幫助讀者快速比較,釐清修法前後差異。 而各部法規中,又以《家庭暴力防治法》與《社會秩序維護法》最為頻出,其次為《少年事件處理法》。 第四篇:生產、分配與消費 必要準備重點: (1) 機會成本(作為經濟成本之應用→極常出計算題!)與比較利益。 (2) 市場機能(一隻看不見的手)。 (3) 需求:需求法則、需
求曲線之移動、影響需求曲線變動之因素(最常考商品價格、替代品與互補品、正常財與劣等財)、需求法則之例外(季芬財與炫耀財)。 (4) 供給:供給法則、供給曲線之移動、影響供給曲線移動之因素(最常考商品價格、替代品與互補品)。 (5) 市場均衡:均衡價格、供不應求與供過於求、需求與供給變動對市場均衡之影響(供需圖形重要,極為頻出!)、消費者剩餘與生產者剩餘及社會總剩餘。 (6) 生產:生產要素之流動(家計單位&廠商)、四大生產要素之內涵、生產可能曲線(曲線型態代表意義、各種曲線型態)、成本與利潤之計算、經濟發展要素(最常考社會資本與人力資本,近年則考了企業才能與政府效能)
、國際貿易對進出口社會福利之影響。 (7) 外匯與貿易:升值與貶值的概念、匯率變動對日常生活的影響(重要!最常考進出口)、主要貿易障礙(最常考「關稅」、近年考了「進口配額」)、近年另曾考出「貿易條件」與「貿易下進出口國福利變動」的題型。 (8) 消費者權益:《消費者保護法(消費者與企業經營者間之關係)》與《公平交易法(監督廠商)》重要常考條文〔留意有關七天猶豫期(實體店面消費不適用)與消費者「解除權」、定型化契約、無過失責任、獨占、結合行為、聯合行為之名詞定義,另「不公平競爭」態樣近年頻出!〕。 (9) 市場失靈:資訊不對稱、外部性、寇斯定理。 (10) 永續發展(11
0-111年大量出題):永續發展概念、氣候變遷相關會議共識、「生物多樣性」之意義 / 範圍 / 實踐、綠色消費、綠色廠房、企業社會責任CSR。 (11) 總體經濟(年年出題,第四篇Top.1重點!):GDP(定義與限制)、GDP與GNI(GNP)的差異、通貨膨脹/緊縮之影響(所得重分配、皮鞋成本、菜單成本;另注意「通貨緊縮」反而可能在未來逐漸增加出題)、失業者之定義與失業率/勞動參與率之計算、主要失業種類、痛苦指數、總體經濟政策(財政政策與貨幣政策-愈來愈頻出!)、貨幣供給量之定義與內涵、凱因斯流動性偏好貨幣需求理論。 (12) 政府之職能:不同職能政府之角色(最常考守夜者與全能政
府)、公共財與私有財之區分方式與典型(重要極頻出!)、外部性〔定義、政府解決外部性(將外部性內部化)之處理方式→特別留意價格上/下限政策〕、租稅種類與典型(最常考所得稅、銷售稅、財產稅)、課稅原則(最常考受益原則、量能原則)、政府支出(最常考移轉性支出)。 公民這科在近年之所以被考生戲稱為「大魔王」,最主要的原因無他,就是因為公民的命題範圍「包山包海」,相對其他考試科目,命題委員很容易在題型上做變化;再加上收錄時事與各種比較、找碴題型,真的讓考生相當頭痛!而在這樣變化如此大的命題趨勢下,選擇一本內容與時俱進,不斷更新的考試書,真的會對考生分數產生決定性的影響!本次2023全新改版之「初
等/五等 最新公民」除針對近年考題重點做全文內容之精要調整→將許多筆者認為較不合時宜、出題可能性低的內容刪除。當然也不忘再增加收錄考生最喜歡的「比較表」,藉此協助考生應付「比較題型」!此外,為了提升讀者的學習效率,本書仍然維持「雙色編印」搭配大量的「概念圖解」及「比較整理表」;幫助考生讓大腦經常保持在最佳學習狀態,更能集中注意力在真正的主題重點→記得清楚、記得牢。可說是一次「盡心盡力」、「誠意滿滿」的升級改版!最後當然希望讀者能善加利用本書,考取理想公職。
最適自然語言處理之文件分割型式-應用於工程文件關鍵字萃取
為了解決行政人員dcard 的問題,作者戴穎璁 這樣論述:
土木工程領域中,因工程契約的要求與工程法規的規定,包含了數目龐雜且內容豐富的文本資料,大量文字內容的敘述,容易使閱聽人對於核心內容判別模糊不清,或者花費更多時間在獲得核心資訊,透過人工智慧程式word2vec,將這些文本進行非監督式的自然語言分析,可以讓工程人員藉由核心關鍵詞與關聯詞,掌握目標文本的核心段落或重要相關內容。 而在此類非結構化敘述性質的文本中,文章的分段或分句方式通常代表了作者的撰寫思路,而在程式分析時,這些不同的分段規則,因為字詞之間的距離改變,也影響了在自然語言分析程式中,關聯詞與關鍵詞之間的關聯度數據,及程式分析結果的有效性。 是以本研究使用工地主任班文件,依據「自然
語言處理」(Natural Language Processing)、「文本分析」(Textual Analysis)原理,將文本進行文本前處理,後利用人工智慧分析程式,針對工程前言文本,進行模型參數使用的測試,獲得對於此類工程文件的適用設定參數。 並利用相同的參數設定,比較三種不同規則的文本分割(Text Segmentation)方式(「全篇未分割」、「依關鍵詞出現之段落分割」、「依標點符號逐句分割」),在土木工程文本的程式分析結果。實驗發現,將文本依據「依關鍵詞出現之段落分割」之方式進行處理,獲得的關聯度分析有效性最佳,此種分割方式,可以避免程式分詞時的過度切分,導致關聯詞之關聯度排序
降低。使Word2vec 程式的分析結果,更有效的反映出文章的關鍵內容與關聯詞。
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行政人員dcard的網路口碑排行榜
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#1.與蔡英文同場訪視北榮黃珊珊提法傳上傳、快篩陽取藥、紓困三 ...
她感謝蔡英文總統的承諾,以及行政院同仁的辛勞,希望我們能一同解決問題,讓 ... 黃珊珊亦反映,紓困與如何補償醫護人員的過勞,是目前必須處理的 ... 於 times.hinet.net -
#2.Dcard - 也有卡友反駁:「我們公司的行政工作內容包山包海」...
公司裡的行政助理就像齒輪箱裡的潤滑油,或許不是主要的角色,但是卻幫各部門完成許多瑣碎的事情。 行政人員薪水不高原因在於專業知識要求不高,但抗壓能力要高啊. 於 m.facebook.com -
#3.行政助理 | Dcard
閒聊搖飲料vs 行政人員/助理. 常常看一堆行政助理文下面會有人回,這薪水不如去搖飲料,搖飲料真的有比較好嗎,兩者感覺性質差很大欸,搖飲料還要面對未知的奧客,雖然 ... 於 www.dcard.tw -
#4.學校行政是不是很難錄取 - 工作板 | Dcard
請問學校的行政人員工作,是不是通常都是內定的,我看到某篇私立大學的徵才文,下面有人留言說早就內定是某碩班學生,不用浪費時間去陪大家演戲, ... 於 www.dcard.tw -
#5.Dcard面試經驗聯名活動|公職補習班|櫃台行政人員工作職缺 ...
幸福企業徵人【Dcard面試經驗聯名活動|公職補習班|櫃台行政人員工作】約3414筆-櫃台行政人員等熱門工作急徵。1111人力銀行網羅眾多知名企業職缺,求職者找工作可 ... 於 www.1111.com.tw -
#6.辦公室行政人員的不適應 - 工作板 | Dcard
在這裡工作已經五個月了,但每天都想離職,不適應這裡的同事,也發現自己沒有很喜歡這裡的工作,同事之間都是女生,會挑撥離間,也都會互相討論把別人 ... 於 www.dcard.tw -
#7.學校行政人員Dcard、行政庶務自傳 - 求職招募就業資訊站
在學校行政人員Dcard這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者jerome2010也提到作者: jerome2010 (636237) 看板: Salary 標題: [問題] 台中哪間公司缺常日班技術員時間: Thu ... 於 job.reviewiki.com -
#8.找文化行政dcard相關社群貼文資訊
關於「文化行政dcard」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:. 文化行政| Dcard。 想考文化行政但資訊不多,目前板上多數是警察或是郵政之類的,想為正在準備或已經考上 ... 於 bank.financetagtw.com -
#9.爸媽月給7萬零用錢35歲躺平族懶得奮鬥曬超爽作息表| 生活新聞
原PO 22日在網路論壇Dcard發文透露,他目前35歲,「大學畢業到現在,工作 ... 小公司的行政人員,又覺得做那些份內工作根本沒有意義,再度提了離職。 於 m.match.net.tw -
#10.文教| 聯合新聞網
輔英科技大學健康事業管理系教師羅家倫憑藉在健康產業擔任10多年行政職經驗,組建 ... 教育部公告「專科以上學校進用編制外專任教學人員實施原則」,變革包括將大專校 ... 於 udn.com -
#11.行政人員 - 工作板 | Dcard
想問一下各位~有沒有人有在千附實業公司上過班,是做行政人員的,確定要去上班了,有沒有要注意什麼的,謝謝大家~ - 行政,工作,工作經驗,上班,徵才. 於 www.dcard.tw -
#12.【蝦皮面試】Dcard、面試趣蝦皮面試&工作心得對照 - Medium
今天要來聊蝦皮面試! 經常在Dcard工作版遊蕩,發現版上的大家都蠻敢講的,ㄍㄧㄠˇ主管還是抱怨公司的內部 ... 於 medium.com -
#13.資管男想當行政!面試吐一句踩地雷 - Yahoo新聞
原PO於《Dcard》上發文,表示自己是資管系畢業,因程式開發能力較差,最近想選擇做行政人員的工作。但每次面試時,他總是會被問及「為何不從事資管的 ... 於 hk.news.yahoo.com -
#14.「dcard、行政助理」找工作職缺-2022年5月|104人力銀行
... 執行google五星評論有ptt dcard mobile01帳號尤佳)【戰國策網路科技股份有限公司】。104人力銀行提供全台最多工作職缺,及專業求職服務,更多「dcard、行政助理」 ... 於 www.104.com.tw -
#15.台北市 藝術行政職缺,徵才2022年5月22日 - Indeed 台灣
行銷企劃人員. 雙象文創有限公司 · 月薪28,000 - 33,000元. 全職 ; 行政助理. 臺北市私立華岡藝術學校 · 月薪30,000 - 40,000元. 全職 ; 行政工讀生. Dcard · 時薪170元. 工讀/ ... 於 tw.indeed.com -
#16.行政人員
與行政人員有關的話題. ... 應該到時候還是會有人再問,行政人員什麼時候上班幾點下班之類,先貼上來好了,讓這篇上熱門,才不會有伸手排XDDD. 於 www.dcard.tw -
#17.作業員v.s 行政人員 - 工作板 | Dcard
作業員v.s 行政人員. 工作. 4月10日16:44. 現職年資十年作業員,月薪31k扣完勞健保30k(含加班) 輪休制,固定早班8小時、月休8天(扣掉加班大約4-6天) 特休15天、 ... 於 www.dcard.tw -
#18.補習班行政工作Dcard - 職涯貼文懶人包
問補習班行政人員經驗分享- 工作板| Dcard。 2018年8月22日· 在版上看了很多分享,大部分都是補習班老師or工讀,想問有沒有人是做純行政的QQ,工作職務為行政助理/ ... 於 jobtagtw.com -
#19.爸媽月給7萬!35歲男曝超爽行程表 - 新浪新聞
原PO在論壇Dcard上發文提到「今年我35歲了,從畢業後到現在工作從來沒有做滿半年過,之前做過超商覺得事情雜又多、也當過小公司的辦公室行政,但覺得 ... 於 news.sina.com.tw -
#20.亞東科技大學
【國考訊息】111年公務人員特種考試外交領事人員、民航人員及原住民族等 ... 函轉行政院環境保護署辦理111年度「補助溫室氣體減量管理及氣候變遷調適研究發展計畫」 ... 於 www.aeust.edu.tw -
#21.#詢問和鑫企劃公司行政人員 - 工作板 | Dcard
不好意思,想詢問大家有沒有人在這裡工作過?評價如何?感覺好像一直在徵人,應徵的是行政人員,但怕會有業績的問題。謝謝大家- 行政,工作,求職. 於 www.dcard.tw -
#22.行政助理職的人後來都找什麼工作呢 - Dcard
... 雖然目前考的幾間,大部分都有得到面試機會,但是面試- 行政,助理,工作,工作經驗. ... 我有擔任過產險通路服務人員的工作經驗喔! 於 www.dcard.tw -
#23.大學行政/專任助理⋯⋯真的很沒用? - 工作板 | Dcard
大家好,我本人是去年的畢業生,因為一些緣故所以其實拖到6月份快畢業的時候才開始投履歷,當時在投大學助理的履歷時身邊很多朋友覺得我非常想不開, ... 於 www.dcard.tw -
#24.爸媽月給7萬零用錢35歲躺平族懶得奮鬥曬超爽作息表
原PO 22日在網路論壇Dcard發文透露,他目前3. ... 且複雜,便決定離職,後來當小公司的行政人員,又覺得做那些份內工作根本沒有意義,再度提了離職。 於 wantrich.chinatimes.com -
#25.#問行政人員or行政助理薪資 - 工作板 | Dcard
想問板上做過行政大約薪資是多少?可分北部、中部、南部的,各個產業,不是公家機關,我喜歡靜態坐在電腦前面工作,可是想想行政這種工作是能久做的嗎 ... 於 www.dcard.tw -
#26.[心得] 確診後的相關資訊 - PTT推薦
因為pcr 是在中正公園就發在中壢板了剛剛在Dcard發了一篇心得供大家參考 ... 因為是我登記的所以早上我爸有打來截圖畫面給區公所人員確認(親友登記 ... 於 pttyes.com -
#27.行政人員 - 工作板 | Dcard
行政人員. 工作. 5月20日11:12. 和大家分享我好朋友(也是閨蜜)的補習班上班經驗~希望不要再有跟我朋友一樣的受害者~如果大家也要去這間補習班工作請看完全部再 ... 於 www.dcard.tw -
#28.考典‧強迫上榜:申論題全方位完勝50招,一次考上國考、公職、研究所與各類證照!(附贈妙式九宮格練習紙X實戰攻略本)
甘珮 102 行政&兩大學研,其中一為首「陳老師從小是手,知如何,聽他他煌的戰果, ... 老師一是上他的恩賜,為也不把多材料─明 106專技人員等師的申題用書,一次有上! 於 books.google.com.tw -
#29.想請問行政人員工作內容是怎麼樣的 - Dcard
每個產業的行政工作內容都不同哦例如:傳產要熟ERP跟Excel函數運用,最好也要懂一點會計方便作帳~ 工程類要懂AutoCAD,房仲業則要會美工軟體以上都是我做 ... 於 www.dcard.tw -
#30.你可能漏填這1處!過來人曝4步驟秒解,1小時內就收到 - 風傳媒
對此,一名女大生於Dcard分享,自己的男友在5月6日驗出PCR陽性, ... 其中,一名自稱相關人員的網友也熱心補充,隔離通知單一律是從衛生單位 ... 於 www.storm.mg -
#31.永慶行政人員dcard - 旅遊貼文懶人包
【問題】永慶行政人員dcard ?推薦回答. 永慶房屋秘書經驗分享- 工作板| Dcard。 2021年7月28日 ... 於 traveltagtw.com -
#32.爸媽月給7萬零用錢35歲躺平族懶得奮鬥曬超爽作息表 - 觸Mii
原PO 22日在網路論壇Dcard發文透露,他目前35歲,「大學畢業到現在,工作 ... 小公司的行政人員,又覺得做那些份內工作根本沒有意義,再度提了離職。 於 www.truemii.com.tw -
#33.台電綜合行政Dcard熱問篇!台電招考綜合行政好考嗎?帶你一 ...
台電綜合行政號稱國營聯招最難考,帶你一探台電招考綜合行政錄取率/台電綜合行政人員考試科目,想瞭解台電僱員綜合行政適合什麼人來考,看這篇準沒錯. 於 www.pcsr.com.tw -
#34.畢業第一份工作做行政好嗎? - Dcard
我覺得企管系還蠻多選擇的我自己是公共行政,畢業一出來除了公務人員就只能走行政人員,其他方面比較難發展我問過待過別家公司的姐姐們都說行政真的 ... 於 www.dcard.tw -
#35.行政人員跟行政助理一樣嗎? - 工作板 | Dcard
大部分比較專業稱行政人員,很多政府機關類別就是這個,或是約聘人員也有稱呼行政人員。一般公司或是很多小公司,掛行政助理就是很雜,包含行政總務 ... 於 www.dcard.tw -
#36.行政工作怎麼都這麼困難 - 工作板 | Dcard
本人接觸過的行政工作(不動產行政、傳產生管、採購助理、工程標案人員),工作內容都超級複雜,第一天上班一本A4筆記就抄了10幾頁,學了幾個月還是學 ... 於 www.dcard.tw -
#37.雷⚡️高雄網拍美編行銷行政人員 - 工作板 | Dcard
如果是高雄想做電商、美編的請小心️,公司名:緯x國際有限公司,光看職缺名字就知道這個職位包山包海,面試過程主要就是聽老闆誇大自己、簡單介紹 ... 於 www.dcard.tw -
#38.有沒有行政人員是爛草莓的卦 - 政治大學板 | Dcard
b51 當事人出現了,各位可以去看看他描述的狀況,基本上跟我當天看到的差不多,希望行政人員能再多給點耐心,--------------更新, ... 於 www.dcard.tw -
#39.#請益有關行政類職缺 - 工作板 | Dcard
是這樣子的,最近在找工作時,偶爾會收到行政助理相關的面試邀約, ... 或妳拿錢給別人時蓋章以示負責然後開個收據轉交給會計部門人員核章入公庫6. 於 www.dcard.tw -
#40.醫院行政人員26k 該去嗎? - 工作板 | Dcard
醫院行政人員26k 該去嗎? 工作. 4月7日11:25. 企管系畢業剛剛面試完了馬上錄取4/11上班我畢業4年正職經歷只有一年因為身體關係所以沒有很長的正職經歷但之前有在跑外 ... 於 www.dcard.tw -
#41.幫幫孩子吧 為什麼應徵行政助理工作都沒上 - Dcard
如題,我是考高中同等學歷現在剛讀空大,想應徵個簡單的文職工作能好好唸完大學,工作經歷是8年(從16歲開始)家裡開公司以前在家工作行政、業務、倉 ... 於 www.dcard.tw -
#42.行政真的不用專業? - 工作板 | Dcard
最近看版上都說行政就是打雜免洗不需要專業,所以相對薪水都不會太高就是那樣,目前自己也在找行政如果真的是這樣,那為什麼面了這麼多間聽到我沒行政 ... 於 www.dcard.tw -
#43.Dcard 狄卡科技股份有限公司行政助理職缺|CakeResume 找 ...
[行政助理徵才職缺]行政工讀生[公司介紹]「讓每個人找到共鳴。」Dcard 結合科技與人文搭起一座橋樑,豐富每個人的生活、讓每個人找到共鳴。 於 www.cakeresume.com -
#44.學校行政人員dcard - 你不知道的歷史故事
提供學校行政人員dcard相關PTT/Dcard文章,想要了解更多公立學校行政人員、學校行政人員公務員、學校行政助理工作內容有關歷史與軍事文章或書籍,歡迎來你不知道的歷史 ... 於 historyslice.com -
#45.歐美建設大豐
包裝組理貨人員、行政人員、MIS資訊工程師、國外業務人員、夾尾操作員|想找豐鵬工業 ... 貝殼放大、PicCollage、Dcard、Snapask等14間公司全收錄. 於 zanotti-creative-music.it -
#46.教育學習補習資源網- 學校約聘人員dcard的評價費用和推薦
學校約聘人員dcard 在私立科技大學行政約聘人員- 工作板| Dcard 的評價費用和推薦 ... 制度也與勞基法有些出入想請教版上各位大大對「學校的行政約聘人員」這份工作的 ... 於 edu.mediatagtw.com -
#47.東海大學教育目標與學生核心能力
2.核心能力:. (1) 邏輯推理,認事用法的能力. (2) 擔任法律實務人員所需之專業學養. (3) 表達及溝通能力. (4) 法學資料收集分析的能力. (5) 尊重人權及司法倫理 ... 於 fsis.thu.edu.tw -
#48.行政助理Dcard在PTT/Dcard完整相關資訊 - 數位感
職位英文-2021-04-17 | 你不知道的歷史故事標籤: 職稱英文會計人員英文行政助理英文業務經理英文會計英文老闆助理英文... 為英文CV Dcard?tw英文 ... 於 timetraxtech.com -
#49.#閒聊搖飲料vs 行政人員/助理 - 工作板 | Dcard
閒聊搖飲料vs 行政人員/助理. 工作. 2021年9月21日00:08. 常常看一堆行政助理文下面會有人回這薪水不如去搖飲料搖飲料真的有比較好嗎兩者感覺性質差很大欸搖飲料還要面 ... 於 www.dcard.tw -
#50.#詢問台電行政人員 - 工作板 | Dcard
今天收到台電打電話希望我去面試,面試的職稱是行政人員,我最近有在找工作,的確也想好好把握每次機會,但近期台電也是出蠻多事的@@,所以有點怕會不 ... 於 www.dcard.tw -
#51.行政
想請問一下,如果pcr檢驗結果上傳失敗,可以請醫院行政人員重新上傳一次嗎? ... <誠徵職缺>,行政專員/會計專員(仁武區),印尼翻譯人員,越南翻譯人員,客服外勤 ... 於 www.dcard.tw -
#52.學校行政人員dcard :: 非營利組織網
學校行政人員dcard 慧明法師佛光山 43504305統編 公寓大廈管理委員會統一編號查詢 台灣財務金融學會 台灣金融協會 永吉國中編班 永吉國中教育盃 台灣農業推廣學會統一 ... 於 nonprofit.iwiki.tw -
#53.做行政助理的朋友們 - 工作板 | Dcard
我現在就是沒幾分鐘就叫我連續幾次都是老闆自己私人買的東西送到公司然後叫我去收貨去搬助理就是沒有自己的時間的職業以前做行政人員知道自己工作的份量跟進度可以抓 ... 於 www.dcard.tw -
#54.行政
與行政有關的話題. ... 最近公司要在海外設點,需要招募行政人員,但這陣子招募到的人都不願意至海外,薪水試用期6萬,轉正7萬,當地月休4-5天,三個月返國一次, ... 於 www.dcard.tw -
#55.台電綜合行政Dcard熱問篇!台電招考綜合行政好考... - 教育百科
台電綜合行政,你想知道的解答。台電綜合行政號稱國營聯招最難考,帶你一探台電招考綜合行政錄取率/台電綜合行政人員考試科目,想瞭解台電僱員綜合行政適. 於 eduwikitw.com -
#56.事求人專欄(連結至行政院人事行政總處-事求人機關徵才系統)
就業資訊 · 事求人專欄(連結至行政院人事行政總處-事求人機關徵才系統) ... 於 www.ntbca.gov.tw -
#57.行政工作的專業與方向 - 工作板 | Dcard
雖然現在不在行政界,但我開啟求職網看到普遍的低薪、社會對行政工作的 ... 大部分公司對這個職位都不期不待以上兩點,讓行政人員要做出「超出預期」 ... 於 www.dcard.tw -
#58.醫院行政人員的一天 - 心情板 | Dcard
醫院行政人員的一天. 心情. 3月14日20:42. 早上穿上制服,綁上馬尾、開始上班的一天。 醫院最近人一直流失,差不多一個月走兩個的境界,還沒有人願意來應徵 . 於 www.dcard.tw -
#59.行政人員英文在PTT/Dcard完整相關資訊
提供行政人員英文相關PTT/Dcard文章,想要了解更多職稱類別、行政人員英文、各種職業英文有關電玩與手遊文章或書籍,歡迎來遊戲基地資訊站提供您完整相關訊息. 於 najvagame.com -
#60.台北租房不如住飯店?她揭「包月價格」網心動了:還附早餐
一名女網友在Dcard住宿板發文,跟大家分享自己的新發現,她表示自己最近在台北找租屋,「真的是找到頭很痛,好的物件一下就被租走了,剩下的不是很差 ... 於 www.setn.com -
#61.Dcard_狄卡科技股份有限公司 - 面試趣
請問各位先進是否有應徵行政總務或其他營運類職缺送出履歷後過多久時間收到第一次面試通知呢? 抑或是會不會收到不符合職缺的感謝信? 謝謝~. 0 面試問題. 有關Dcard 狄 ... 於 interview.tw -
#62.想做行政,但不會文書 - 工作板 | Dcard
小弟想做行政方面的工作,但自己基本文書能力有困難,word、ppt也只會一些 ... 就是因為能力要求不高,所以行政人員的薪資才會那麼低啊,你擔心個屁, ... 於 www.dcard.tw -
#63.危殆生活:無家者的社會世界與幫助網絡 - 第 364 頁 - Google 圖書結果
可參考研究臺灣第一線人員審查低收入戶資格的《製造低收入戶》(洪伯勳2015)。 12. ... 包括龐大行政開銷、對受助者的尊嚴傷害與貧窮文化再製等的負面效果等。 於 books.google.com.tw -
#64.行政工作 - 工作板 | Dcard
最近正在找工作,因為沒有做過行政工作的經驗,之前也沒有接觸過,想問問行政人員實際在做什麼類型的事情,怕面試的時候一問三不知,像這樣的..,1. 於 www.dcard.tw -
#65.Dcard 徵才
職缺|Dcard 公司官網關於我們【徵才】詠立法律事務所徵法務助理一 ... 工作性質(不拘) 職務類別(不拘) 儲備幹部人事/人力資源專員行政人員行政助理 ... 於 clementmagliocco.ch