行政工作職涯的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MarshallGoldsmith寫的 UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版) 和YUSUKEKURODA的 精準轉向:活用蜂巢式職涯地圖,找出自己的特點,建構蓄積行動,實現人生轉向都 可以從中找到所需的評價。
另外網站【演講】職涯分享--學長姐與業師的工作心路歷程(第二場)也說明:演講題目:職涯分享--學長姐與業師的工作心路歷程(第二場) 主講人(業師場次): 1.蕭怡婷(南山人壽績優業務區經理) 2.白弘杰(巨鷗科技(股)公司智慧城鄉 ...
這兩本書分別來自李茲文化 和尖端所出版 。
靜宜大學 教育研究所 張學善所指導 黃曉文的 臺中市東勢區國民小學教師正向心理與工作滿意度之相關研究 (2021),提出行政工作職涯關鍵因素是什麼,來自於國小教師、正向心理、工作滿意度。
而第二篇論文景文科技大學 旅遊管理系觀光與餐旅管理碩士班 梁英文所指導 王惠珊的 員工-工作配適度與工作滿意度之關係:職場歡樂體驗的干擾效果-以國際觀光旅館為例 (2021),提出因為有 員工-工作配適、職場歡樂體驗、工作滿意度、國際觀光旅館的重點而找出了 行政工作職涯的解答。
最後網站社長大人on Instagram: "我作這個工作真的有未來? 行政工作是 ...則補充:行政工作 的選擇給想從事行政工作的你職涯目標建議第1~3年-【做中學】先建立企業組織思維職缺說明:「櫃檯接待」、「總機」、「助理」 第3~7年-【學中覺】學習「老闆的 ...
UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版)
為了解決行政工作職涯 的問題,作者MarshallGoldsmith 這樣論述:
著作狂銷250萬冊CEO教練代表作,15周年暢銷新裝版! 想再往上,先改掉21種致命的領導壞習慣。 只要你需要帶一個人,就需要看這本書! ★亞馬遜網路書店領導力書籍百大、《紐約時報》暢銷冠軍 ★榮登博客來年度百大、金石堂、法雅客、家樂福暢銷榜。 ★獲選《經理人月刊》50大商管暢銷好書、建國百年100大商管好書。 ★亞馬遜書店逾四千名讀者★★★★★五星致敬級好評。 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗的領導地位?被美國管理協會推崇為偉大導師的馬歇爾.葛史密斯 (Marshall Goldsmith) 在《UP學》(What Got You Here Won’t Get
You There) 一書中,將親自輔導世界頂尖企業執行長及其接班人的第一手經驗公諸於世,其中特別歸納出二十一個主管身上常見的習慣,也是讓你與巔峰絕緣的習慣,這對沈浸於過往成功而產生盲點的經理人而言,有如醍醐灌頂。 ■這些惱人的人際行為中的習慣,主要是領導行為。包括了: ■太愛贏:不計一切代價想贏,任何狀況下都想贏,重要的時候、不重要的時候、無關緊要的時候都要贏。 ■加值過度:無法遏止對每一個討論提出自己看法的渴望。 ■打分數:幫別人打分數的衝動,將自己的標準套在別人身上。 ■惡言批評:想要讓別人覺得自己很靈巧慧黠,出言嘲諷或給出尖銳評語。 ■告訴全世界我多聰明:想告
訴別人我比他想像中更聰明。 ■生氣時發言:將情緒作為一種管理工具。 ■否定,或是「讓我告訴你為何這個行不通」:即使別人沒問你,也想要散布負面思考。 ■壟斷訊息:不肯分享訊息,想藉此居於優勢。 ■不聽別人說話:對同事不尊敬的方式中最以退為進的一種。 ■懲罰傳訊息的人:不必要的攻擊,受害的是無辜而且想幫我們的人。 以加值過度來說,這是主管身上很常見的習慣,當下屬來向你報告一個好想法,你對他說:「很棒,但是如果你試試看這樣會更好。」葛史密斯寫道:「你可能把我想法的內容改進了百分之五,但是將我執行的意願砍掉一半,因為你已經把我對這個想法的所有權奪走了。」 管理之父彼得‧
杜拉克說:「我們花了許多時間教領導者做什麼,並沒有花夠多時間教他們不要做什麼。」對所有經理人來說,專業和技術也許可以帶你到達這裡,想要繼續挑戰巔峰,關乎的是更細微的內在修練。在職場上爬得愈高,碰到的愈是行為上的問題。在組織的較高層,所有領導團隊的人都有很好的專業能力,然而人際技巧卻隨著愈高升而愈顯重要。葛史密斯一對一的輔導諮詢收費是美金二十五萬,但其執業菁華在本書中傾囊相授,一手不留與讀者分享。 本書特色 ★ 全美首席執行長教練首度揭露再往上的條件:誰會停留在A,誰可晉級到 A+ ? ★ 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗之地?這一堂高階主管領導課程:25 萬美金。
★ 職場上最常見的21個致命習慣,你有沒有?不管你幾歲,愈早看這本書愈好。 ★ 一本你想送給你老闆及所認識的每一個主管或積極工作人的書。 ★ 一本你會劃線、記筆記、寫心得、重點重讀幾遍的書。 ★ 各界對馬歇爾·葛史密斯的推崇: 美國管理協會:「管理領域偉大的思想家及領袖」 《華爾街日報》:「頂尖的主管教育家」 《歐普拉雜誌》:「偉大的溝通大師」 《富比世雜誌》:「五名最受尊崇的主管教練之一」 《商業周刊》:「領導力發展史上最有影響力的專家」 《經濟學人》:「新商業時代最權威的思想領袖」 《哈佛商業評論》:「世界領導力思想家之冠
」 名人推薦 前旺旺中時媒體集團副董事長、前台中市長 胡志強 前雅虎台灣董事總經理、創業導師 洪小玲 卡內基訓練負責人 黑幼龍 影響力品牌學院創辦人 丁菱娟 前統一星巴克總經理 徐光宇 前《經理人月刊》、《數位時代》總編輯長 林文玲 跨界王 黃子佼 企業講師、作家、主持人 謝文憲 《內在原力》作者、台大TMBA共同創辦人 愛瑞克 理財暢銷作家、富媽媽 十方 (李雅雯) 閱讀人社群主編 鄭俊德 帶領一個都市追求卓越、成長與國際化……我在這本書中獲知許多新觀念,而深受啟發。……希望讀者也能從書中,傳承價值美金二十五萬元的珍貴經驗。
胡志強,前台中市長 人稱偉大導師的高階主管教練葛史密斯,他使用獨到的經驗與方法,可以幫助每一位有影響力的主管,認清自身領導的偏差行為……再次發揮更大的影響力與領導價值。 徐光宇,前統一星巴克總經理 在職場上愈是到組織的高層,最後能脫穎而出的,都是能妥善處理人際互動,帶領團隊的領導人。本書值得每位經理人細讀思考! 洪小玲,前雅虎台灣董事總經理、創業導師、台大EMBA 如果要我推薦一本書給每一位初為主管的朋友,《UP學》一定是我的首選。⋯⋯常有公司內外的年輕主管和我討論管理上的問題,他們的問題,經常就是這本書裡的二十一個習慣。 林文玲,前《經理人月刊》、《數位時
代》總編輯長 作者葛史密斯與卡內基有兩個重要的共識:一、他們都認為人在每一階段都該成長與突破。二、他們都深信影響成功的關鍵因素是與他人共事的能力。當了經理後,常常要做的工作就變成溝通、激勵同事、聆聽他們的意見了。……只顧單打獨鬥,他的職業生涯就會停頓。 黑幼龍,卡內基訓練負責人 《UP學》是經典之作……尤其「21個讓我與巔峰絕緣的習慣」,無非是暮鼓晨鐘、警世提醒。……領導者需服膺的真理,大多都在本書裡。 謝文憲,企業講師、作家、主持人 讀完《UP學》,能讓你反省自己、提升覺察力,成為「更好的自己」。千萬不要錯過,這是你的契機。 十方(李雅雯),富媽媽、理財暢銷作家
《UP學》不只幫助你帶來成功,更重要的是幫助其他人一起成功……熟讀《UP學》,實踐《UP學》,你的機會將不再錯身而過。 鄭俊德,閱讀人社群主編
行政工作職涯進入發燒排行的影片
擅於站在人前發號施令,並帶領群眾前行的領導風範
🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹
💬 不同領導力的舉例:45-21、7-31、1-8、20-10
💬 顯示者天生具備領導力嗎?
💬 有領導的能量場卻沒有承擔責任的意願
💬 遇上領導力不佳的主管,該怎麼辦?
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臺中市東勢區國民小學教師正向心理與工作滿意度之相關研究
為了解決行政工作職涯 的問題,作者黃曉文 這樣論述:
本研究旨在瞭解臺中市東勢區國小教師正向心理與工作滿意度之相關研究,並探討不同背景變項之下,國小教師正向心理與工作滿意度之差異與相關情形。本研究採問卷調查方式,以「正向心理量表」、「工作滿意度量表」針對臺中市東勢區國民小學240名教師進行調查。調查資料經由統計分析與假設考驗結果,歸納出以下結論:一、臺中市東勢區國民小學教師「正向心理」與「工作滿意度」現況屬於中高程度。二、不同「性別」之臺中市東勢區國小教師「正向心理」與「工作滿意度」無顯著差異。三、不同「年齡」之臺中市東勢區國小教師在「正向心理」層面,除了「正向情緒」外,其餘「希望」、「樂觀」、「復原力」皆有顯著差異;在「工作滿意度」層面,除了
「同事關係」、「工作環境」外,其餘「工作報酬」、「工作內容」達顯著差異。四、不同「婚姻狀態」之臺中市東勢區國小教師「正向心理」與「工作滿意度」無顯著差異。五、不同「服務年資」之臺中市東勢區國小教師在「正向心理」均達顯著差異;在「工作滿意度」層面,除了「工作環境」外,其餘「工作報酬」、「工作內容」、「同事關係」皆有顯著差異。六、不同「最高學歷」之臺中市東勢區國小教師在「正向心理」層面,除了「樂觀」外,其餘「正向情緒」、「希望」、「復原力」皆有顯著差異;在「工作滿意度」層面,除了「工作環境」外,其餘「工作報酬」、「工作本身」、「同事關係」皆有顯著差異。七、不同「現任職務」之臺中市東勢區國小教師「正
向心理」與「工作滿意度」無顯著差異。八、臺中市東勢區國小教師「正向心理」與「工作滿意度」有中度正相關。九、臺中市東勢區國小教師「正向心理」可預測「工作滿意度」。最後根據研究發現,分別對教育單位及未來研究提出相關建議。
精準轉向:活用蜂巢式職涯地圖,找出自己的特點,建構蓄積行動,實現人生轉向
為了解決行政工作職涯 的問題,作者YUSUKEKURODA 這樣論述:
★★★日本職業生涯規劃師的導航之作★★★ 教你培養自己,建構三項蓄積×六個行動×八個報酬, 無論何時,都可以讓人生360度轉向的成長之書! 現在的工作你喜歡嗎? 想換工作卻無所適從? 外向的人就比內向的人更容易轉職嗎? 但其實有些內向的人因為更了解自我, 所以在轉換工作上反而更精準、快速。 ▍想得太多,往往是多餘的! 「我不知道自己想做什麼」 「想轉職,但不知道能夠做什麼」 這表示你不是不知道想做的事情,而是正在找想做的事情。 與其擔心未來,不如做現在能做的事情,為將來做好準備。 本書作者指導2,000多個求職者
找到新方向, 告訴你:「無論什麼階段,都能重新再來!」 先透過工作經驗,儲存「三項蓄積」, 接著用「六個行動」來強化這些蓄積。 為自己創造「轉捩點」,實現「人生轉向」。 只要有各種技能,那你就有任性的本錢! 直到100歲前都適用的人生優勢法。 ■為什麼是「轉向」而不是「跳槽」? 「跳槽」是指從一家公司跳過去另一家公司,所使用的職業技能幾乎大同小異,差別在於垂直性的金錢報酬。而「轉向」則是從不同的工作中,累積橫向的技能,組合起來後,能夠轉職、獨立、創業。 ■要如何才能隨時轉換跑道? 透過「蓄積+偶然=轉換」達成目的! .蓄積=透過工作累積經驗
.偶然=刻意地創造機會 .轉換=人生轉向 將日常生活的行動以「三種蓄積」、「六種行動」為基礎,適時將「偶然」化為自身的契機,那麼無論年紀如何增長,只要想轉換跑道都可以。 ■你該選擇什麼樣的人生轉向路線? 轉向的時機雖然無法預料,但是一旦機會來了,你該怎麼辦? 利用各種分險分析,幫助你判斷出絕佳機會: ➜1)防守路線轉向:遇到了負面狀況,已經忍無可忍的情況下,所以…… ➜2)進攻路線轉向:遇到了絕佳的機會,此狀況為偶然的,因此可以考慮…… ➜3)俐落轉向:對現在的職涯並沒有什麼留戀,因此轉職到新職涯、獨立或者創業。 ➜4)平穩轉向:不是非得改變現況,可以慢慢
達成轉向,從○○開始拓展職涯觸角。 ■推動人生轉向的「三項蓄積」 人生轉向需要的蓄積有三項,簡單來說就是「技能組合」、「人際網絡」、「自我理解」。 1)技能組合:想一想自己擁有的技能,例如寫作、喜愛美食,搭在一起的話,可以創造什麼機會? 2)人際網絡:不限於現在或過去的同事,在職場外因溝通而相遇的,一樣屬於人際網絡。 3)自我理解:透過自我理解,找到人生轉向的路標。以免做到不喜歡的工作,而度日如年。 ■幫助累積蓄積的「六個行動」 為了累積三項蓄積,就需要執行六個行動,以此做為累積點,建構出更多的籌碼。作者將分析六個行動帶來的報酬:使用媒合服務、持續發出訊息、登場
/主辦活動、參加/主辦社群、做零工、無酬工作。 ■利用多職來取得「八個報酬」 我們從工作中取得的報酬,最能直接想到的就是「金錢」了。再加上三項積蓄以外,還有「正面情緒」、「成就感」、「熱中」、「意義」這四項。但是單一個職業,並不能給予八項報酬,推薦利用副業來開拓。但是,你怎麼找副業呢? ▍現在累積也不晚,開始規劃未來的人生! 或許你會憂心自己在過往的工作當中完全沒有累積轉向的技能,但人生轉向和過去並沒有絕對關係。無論過去有多漂亮的學歷還是履歷,那也只不過是履歷表上看起來很漂亮的標籤。重要的還是標籤當中的經驗。從現在開始轉換自己的心態,好好面對「現在此處」的工作吧。這樣一來,
隨時都能夠站上起點! ★適合讀者 1.看不到未來、有太多選擇而無法決定、不知道自己想做什麼的求職者。 2.想要重新考慮自己的職業和生活計劃的人。 本書特色 1. 【了解自我】人一生工作的時間佔了很大的部分,既然要工作就做喜歡的,而無理的工作就要盡快斷捨離!作者幫助讀者從職涯規劃中了解自我,只有「熱中」夠大,才有辦法繼續做下去,那麼如何找到喜歡的工作就相當重要了。 2. 【排除三難】鼓勵不敢輕易離職的讀者如何排除沒時間、沒錢、沒人理解的「三難」,往更好的未來走去。 3. 【馬上行動】透過蜂巢地圖、行動建構,以實際行動培養自己多方位的技能,為將來做準備。 4
. 【實踐分析】透過真人真事轉職故事,了解不同的人生軌跡,鼓舞自己做出不同的職涯的選擇。
員工-工作配適度與工作滿意度之關係:職場歡樂體驗的干擾效果-以國際觀光旅館為例
為了解決行政工作職涯 的問題,作者王惠珊 這樣論述:
本研究主要目的為探討觀光旅館員工的員工-工作配適、職場歡樂體驗與工作滿意度之研究。本研究以台灣北部 (台北市及新北市) 之國際觀光旅館員工為研究對象,採用便利抽樣方式進行資料蒐集,以網路表單與紙本問券發放方式進行資料蒐集,問卷調查期間為2022年1月至2月,調查280份問卷,得到258份有效問卷。回收之問卷資料利用SPSS分析軟體進行描述性統計分析、信度與效度檢驗、相關分析及階層複迴歸分析。結果顯示國際觀光旅館員工之「員工-工作配適」對「工作滿意度」有顯著正向影響,「職場歡樂體驗」對「工作滿意度」有顯著正向影響,但「職場歡樂體驗」對「員工-工作配適」與「工作滿意度」之間沒有干擾效果。本研究結
果提供國際觀光旅館管理者管理策略,透過提升飯店的員工-工作配適與職場歡樂體驗,進而增加工作滿意度。
行政工作職涯的網路口碑排行榜
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#1.30歲想轉職卻害怕跨出穩定舒適圈?行政人員職涯發展何去何從?
該換工作還是換男友?」 網路論壇常見「行政人員如何培養專長?」、「行政助理職涯規劃走向」等話題,總引發熱烈討論,可見是許多行政人員特別有感觸 ... 於 blog.104.com.tw -
#2.行政人員的生涯規劃? - 工作板 - Dcard
最近剛結束上一份工作,開始在求職,以我的個性,目標只是想找一份能穩定待著、不會 ... 所以目標都是找行政工作,但是近期求職開始被問到我的生涯規劃? 於 www.dcard.tw -
#3.【演講】職涯分享--學長姐與業師的工作心路歷程(第二場)
演講題目:職涯分享--學長姐與業師的工作心路歷程(第二場) 主講人(業師場次): 1.蕭怡婷(南山人壽績優業務區經理) 2.白弘杰(巨鷗科技(股)公司智慧城鄉 ... 於 pam.nutn.edu.tw -
#4.社長大人on Instagram: "我作這個工作真的有未來? 行政工作是 ...
行政工作 的選擇給想從事行政工作的你職涯目標建議第1~3年-【做中學】先建立企業組織思維職缺說明:「櫃檯接待」、「總機」、「助理」 第3~7年-【學中覺】學習「老闆的 ... 於 www.instagram.com -
#5.兒童及少年福利與權益保障法 - 全國法規資料庫
如已配合行政院組織改造,公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文,請詳見沿革 ... 教育、中介教育、職涯教育、休閒教育、性別平等教育、社會教育、兒童及少年就學權益 ... 於 law.moj.gov.tw -
#6.學校行政人員兼指導| JOBs維基
以高中職學校的行政人員來說,主要負責的工作項目包括教育機構交辦之行政及計畫業務處理、協助教師準備教學活動必要的軟硬體設備與教材教具、協助學生學習活動之教輔訓及 ... 於 www.jobsmining.org -
#7.行政助理的未來發展 - AA生存實驗室
以下提供幾個行政助理可以發展的方向,也可以當作職涯規劃的一個指引。 如果你對行政工作或職場生存有任何問題或是想分享的想法都歡迎在底下的留言區留言 ... 於 aasurvival.com -
#8.「建構職涯新藍圖」- 走在時代尖端的百變秘書達人
要建構職涯藍圖,第一步就要先了解目前秘書行政工作在台灣職場的現況,以及可以追求發展的方向,包括主觀的自我動機以及客觀的環境需求;最有效的 ... 於 tpsaa.pixnet.net -
#9.新鮮人必看!「行政助理」怎麼看發展性?五大必備能力帶你 ...
看完這些能力及發展性知道自己可以在「行政」工作上怎麼努力了嗎? 自己的價值與職涯,其實都掌握在你自己的手中取決於你怎麼看待你自己! 於 blog.interview.tw -
#10.徵才公告 - 成功大學郵件信箱
日期 標題 公告單位 2023‑08‑30 【徵才】【衛保組徵工讀生2‑4名】 環境保護暨安全衛生中心‑衛生保健組 2023‑08‑28 【徵才】誠徵醫學系112年工讀生 醫學系 於 www.ncku.edu.tw -
#11.行政單位- 朝陽科技大學
公共事務組. public. 3018. A-309. 文書議事組. rules. 3736. A-302. 行政庶務組. secadm. 3014. A-306. 校友服務暨職涯發展處. 校友服務暨職涯發展處. 於 web.cyut.edu.tw -
#12.職涯資訊 - 電機工程學系
工作 職缺pic ... 【名人講座】青年職涯發展中心_萬秀洗衣店/張瑞夫~來YS囉! ... 【徵才】臺北市政府捷運工程局第二區工程處-聘用技術員共3名職缺. 於 web.ee.nsysu.edu.tw -
#13.行政助理 - 政大職涯平台
行政 助理 · 1.負責接待、總機業務及行政庶務 · 2.處理餐點訂購及辦公室設備維護 · 3.協助處理簡單記帳與費用整理 · 4.協助文書資料影印、掃描及歸檔作業 · 5. 於 cd.nccu.edu.tw -
#14.行政主管的職業介紹-104工作世界104職涯導航>行政主管的 ...
工作 內容. 行政後勤管理:. 1、會議、 活動組織:. 負責公司企業文化建設,包括公司內、外部各類公關、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作;負責公司各類 ... 於 abokowe.yahoodka.cz -
#15.公務人員職涯發展模式初探與規劃 - 考試院
近年來,國際上的主流趨勢已逐漸將公部門的員工視為國家的重要資產,文官在公共服務及工作價值的認知,往往決定了行政效能和政府競爭力,換言之,公務人員是現代政府治理 ... 於 ws.exam.gov.tw -
#16.護理行政學 - 第 5-5 頁 - Google 圖書結果
職涯 規劃能力:規劃因應未來職場發展的繼續進修與相關能力,成為符合企業期待之人才。 2. ... 具企業文化之認同:唯有認同企業的員工才會衷心地為企業賣力工作。 2. 於 books.google.com.tw -
#17.大專校院教學職涯輔導及專案管理人力增能方案實施要點
二)補助延攬對象:本方案以學校為提報需求單位,補助進用類別分為 博士教師、教學(行政)助理職涯輔導、專案管理人、駐校藝術家 (包括文學家),其主要工作事項及 ... 於 edu.law.moe.gov.tw -
#18.只剩行政工作?關於管理職,有3 件事你可能想錯了 - 經理人
升管理職之後,等於要不斷周旋於人事,有開不完的會、交不完的報告,所以專業就不再精進了? ... 當上主管不用執行專案,只剩行政工作?關於管理職, ... 於 www.managertoday.com.tw -
#19.國立嘉義大學學生職涯輔導工作作業要點
民國101 年4 月10 日100 學年度第6 次行政會議修正. 民國103 年11 月11 日103 學年度第3 次 ... 企業雇主對本校畢業生之工作滿意度,特訂定本校學生職涯輔導工作作業. 於 ncyuweb.ncyu.edu.tw -
#20.生涯規劃與職涯管理 - 第 257 頁 - Google 圖書結果
筆者的一位學弟也在大學任教,他是所謂的熱心公益者,所有老師無法或不願意承擔的教學工作或學生輔導,他都熱心的答應承接。於是有一天筆者因故前往其學校拜訪時, ... 於 books.google.com.tw -
#21.工作機會-秘書專區-1111職涯論壇
8/29 · 行政業務助理(請直接電洽聯絡面試) · 振鈴企業股份有限公司 · 不拘 · 半年以上 · 月薪27,400~30,000元 · 彰化縣員林市. 於 www.jobforum.tw -
#22.徵才- NPTU - 屏東大學
本校資訊學院資訊工程學系甄選行政組員職務代理人面試通知1120830 ... [職涯輔導組] ... 中華電信公司112年第22次從業人員(具工作經驗)遴選開始,歡迎有志者報名! [職涯 ... 於 www.nptu.edu.tw -
#23.7位頂尖秘書教你職場行政成功術 - 第 9 頁 - Google 圖書結果
而一輩子以行政工作為職志'也是一條可行之路,本書作者群的七位講師'清一色擔任 ... 化緊為簡、人際折衝的試煉場:為職涯發展奠定基礎在解析秘害、行政人昌的薪萱腊措後, ... 於 books.google.com.tw -
#24.48歲婦行政助理善用勞動部職訓課程轉行室內設計創業成功
【記者林明佑/彰化報導】今年48歲的江真擔任行政助理工作9年, ... 近年她多方考量未來職涯規劃,並想從事具專業性及取代性低的工作,她觀察到近年 ... 於 n.yam.com -
#25.南市勞工局辦理中高齡及高齡者職涯探索工作坊打造樂齡職場薪 ...
南市勞工局辦理中高齡及高齡者職涯探索工作坊打造樂齡職場薪方向. 2023 年08 月31 日. https://www.tainan.gov.tw/News_Content.aspx?n=15578&s=8585709. 於 job.tainan.gov.tw -
#26.行政學大意考前衝刺: 初考(五等).地方政府特考
(C)「行政國」就是「警察國家」(D)現代國家行政部門的權力有日益增漲的趨勢。 ... 16人力資源管理理論中有所謂「職涯發展」(career development)的概念,其相關措施與 ... 於 books.google.com.tw -
#27.嶺東科大校長陳仁龍拚創新紀元- 產業.科技 - 中時新聞網
... 到行政高層,足跡遍布各個角落,完整歷練基層教育及行政工作, ... 「學生若從求學時期接觸產業,有助於畢業前找到職涯興趣、選擇適合的就業 ... 於 www.chinatimes.com -
#28.[ 職涯會客室Q&A ] 任職傳統產業的行政部門員工升遷之路??
Peter 任職於大型傳產公司的行政單位,一直以來[主管的缺] 都是空降或皇親國戚,讓工作多年的行政部員工們對工作. 於 www.facebook.com -
#29.轉知「青年職涯發展中心」112年9月活動DM - 馬公高中
一、YS提供「職涯諮詢」、「職能提升」、「求(轉)職及創業協助」及「在職適應」,每月開設多面向豐富課程內容,服務時間為週二至週日上午9時至下午6 ... 於 www.mksh.phc.edu.tw -
#30.運用「哈利找伯樂職涯魔法學院」 民眾找工作如虎添翼
勞動力發展署中彰投分署邀集資深同仁依據實務經驗研發出一套職涯諮詢 ... 可是又擔心自己除了客服工作以外,沒有其他工作經驗,也覺得一般行政工作太 ... 於 ystc.wda.gov.tw -
#31.打造超級幕僚#01|職場隱藏版角色,從六大職能揭露你有所 ...
你可能會直覺想到秘書、助理或是老闆身邊的特助;不過,後勤單位的行政人員好像 ... 既然沒有標準,就是直屬主管說了算,直接地影響到幕僚角色的職涯發展與升遷加薪。 於 medium.com -
#32.徵才內容 - 我飛MY FUTURE_元智大學職涯資訊服務網
https://tw.amazingtalker.com. 工作性質:. 國內職缺. 招聘職位:. 行政助理. 招聘部門:. 職位類別:. 兼職. 工作地區:. 新北市新莊區. 工作時間:. 於 myfuture.yzu.edu.tw -
#33.【學務處學生職涯發展中心】行政院農業委員會臺東區農業改良 ...
(三) 辦理農業機械化推行與技術輔導工作。 (四) 其他臨時交辦事項。 四、 聘用期間及月酬標準:自報到日起至 ... 於 wdsa.nttu.edu.tw -
#34.「 行政」最新職缺與工作機會|Yourator 新創・數位人才求職 ...
Yourator 求職平台的「 行政」最新職缺與工作機會。求職網站Yourator 刊登新創、軟體業、科技業、電商、外商的軟體工程師、數位行銷、設計、產品經理、商務開發、業務 ... 於 www.yourator.co -
#35.總機、行政助理、秘書小妹出頭天- Money錢雜誌
基層行政職務究竟是「職涯毒藥」?還是通往高階主管的「墊腳石」? 接連好幾則工程師過勞死的新聞曝光,讓原本熱鬧的 ... 於 money.cmoney.tw -
#36.企業必缺職務卡位戰!大小規模歷練大不同先蹲後跳存職本
企業規模攸關考題之外,工作內容也會有些不同。大公司比較專責處理會計事務,小公司就可能還要兼辦處理工作行政、雜務等事務。眾所周知,會計在計算帳 ... 於 www.technice.com.tw -
#37.職涯諮商.勇於轉職,把興趣變工作
回想自己雖然已經畢業了三年,工作不到一年的時間後卻總是因為失去興趣經常在轉換跑道,目前在自己的行政助理職務維持著,長期工作下來枯燥的生活總是 ... 於 readcarrercounsulting.blogspot.com -
#38.行政助理要懂的8 種技能 - Indeed HK
行政 助理技能有啲乜?只是文書工作嗎?一個專業的行政助理,可以是上司老闆的得力助手。本文會介紹出色行政助理所需的專業技能。 於 hk.indeed.com -
#39.台灣柏朗行政總經理CAO職涯分享
2001年,Jin結束在美國11年的求學生活後回韓國服兵役,2004年服完兵役,想著也該找份正職工作了,剛好看到B. Braun Korea開出一個Strategy Planning的人才 ... 於 cn.linkedin.com -
#40.【履歷範本】行政人員履歷教學,精準呈現你的適任程度!
行政工作 的未來職涯又有哪些選擇? 正在尋找行政助理、行政相關的工作嗎?每間企業都不可少的行政工作,需要哪些能力、看重哪些 ... 於 www.cakeresume.com -
#41.職涯中心中央 - jod2022.cz
重要訊息列表- 國立中央大學學務處職涯發展中心- NCU ... 建德暨傑出領導獎學金、安心就學支持計畫—職涯活動助學金、綜合行政業務及計畫專案填報職務 ... 於 jod2022.cz -
#42.臺北大學-職涯發展中心>
行政 事務員(需為夜間在校生). 擬聘員額:. 1-2. 工作內容:. 1.公文遞送、登錄、分類、整理及呈核。 2.主管交辦事項及行政庶務等工作。 於 career.ntpu.edu.tw -
#43.徵才公告-鄭安秝服務處徵美編人員.行政助理
資料來源:校友及職涯發展中心; 日期:2023/02/16. 美編人員.行政助理工作內容: 1.電腦文書處理熟悉美編、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、Adobe Premiere 等 ... 於 csujobs.csu.edu.tw -
#44.從覺知到探索,從選擇到準備, 職涯重點全面剖析!
職涯. 轉換. 職涯歷程. 職涯. 選擇. 就業. 就業. 發展. 準備. 就業. 適應. 行政院勞工委員會職業訓練局 ... 職涯. 我為何要工作? p.06. |覺知. 洞察自己的現在與未來! 於 www2.csic.khc.edu.tw -
#45.行政單位 - 南臺科技大學
學研管理組‧ 產學與推廣教育組‧ 職涯與創業發展組. 進修與延伸教育處(進修部). 教務組‧ 學生事務組‧ 總務組‧ 延伸教育組. 國際暨兩岸事務處. 於 www.stust.edu.tw -
#46.國立教育廣播電臺製播112年7至9月之「特別的愛 ... - 南湖高中
臺北市青少年發展暨家庭教育中心112年「自癒之旅」物理治療師職涯發展體驗活動. 2023-08-22 輔導室. 臺北市青少年發展暨家庭教育中心於112年9月10日下午2時30分舉辦 ... 於 www.nhush.tp.edu.tw -
#47.點亮藝術力: 打造有感學習的創意課堂,讓天賦發光,啟動面對未來的關鍵能力
屬於藝術行政環節的「美術館長」,在藝術課堂的角色設定,可能會偏向學習成就中等的學生。 ... 就必須讓他們明確知悉藝術職涯中各個角色的具體工作與適合擔當的人格特質, ... 於 books.google.com.tw -
#48.職涯tain! 學校行政生涯,一段從零開始的旅程
行政 ,聽起來是很樸實的工作。固定的工作時間,固定的相處對象,固定的環境。行政生活,就很像大人版的學生生活,每天起床上班,學好一套流程, ... 於 qjarplay.pixnet.net -
#49.行政人員薪水- 行政人員月薪可選排休大肚總部518人力銀行
行政 人員的薪水收入:平均月薪、薪資中位數、月薪範圍,查薪水查收入查待遇、上班族求職轉職談加薪、新鮮人了解起薪談薪水跨出職涯成功第步,請上104薪資88則留言,57 ... 於 60c.securafinanz.ch -
#50.行政助理參加中分署職前訓練轉行創業| 中華日報 - LINE TODAY
記者黃志炫/台中報導四十八歲的江真擔任行政助理工作九年, ... 結訓後她運用所學技術創立公司,幫助丈夫發展家庭事業,也為自己開展職涯第二春。 於 today.line.me -
#51.國立嘉義高級工業職業學校-行政單位-教務處-訊息公告
一、為協助學生自主學習,本校開設大學先修課程,協助學生提昇自我,超前學習,為銜接大學課程、職涯試探預作準備。 二、參加對象:各高中學校學生。 於 www.cyivs.cy.edu.tw -
#52.自傳範例| 行政助理| 2年以上經驗 - yes123求職網
從各種不同的工作環境中,訓練自已面對各種不同客戶的要求,以及適切地應對進退,讓我在待人處事面更增加豐富的經驗。 事實上,為求個人職涯的多元化、提升自我競爭 ... 於 www.yes123.com.tw -
#53.實踐大學
教學研究 · 行政服務 · 資訊服務 · 圖書館 · 招生資訊 · Admissions ... 實踐領航職海飛揚| 實踐大學工業產品設計研究所連國輝玩美文創設計工作室創辦人. 實踐職涯. 於 www.usc.edu.tw -
#54.解密面試官!想徵「行政助理」請準備好這些面試問題!
以行政來舉例,朝職涯的方向來訂目標,可以提及自己有興趣或想培養的專業,如社群、行銷、人資...等,若對轉換工作內容沒興趣,也可以在原本的工作上 ... 於 www.okwork.taipei -
#55.擴大辦理更生事業群東森集團積極投入行善不落人後
記者吳璋/新竹報導△行政院林萬億政委及法務部長蔡清祥見證「更生事業群」 ... 生活穩定,是重返社會的關鍵,「更生事業群」以穩定工作為必要,職涯 ... 於 etaiwan.news -
#56.教育政策論壇 第21卷第2期: Journal of Educational Administration ...
... 推動各項教學證照輔導行政工作上有更多的熱忱積極度,希望在師資培育的部分能適度的放寬。 ... 結合國中生涯適性輔導及高中職均質化職涯探索之運作效能,擴大高中職 ... 於 books.google.com.tw -
#57.上班族的職涯規劃 - 震旦集團AURORA GROUP
根據Dr.Donald Super的說法:「前程是人生自工作一直到退休後,一連串有酬職位的綜合,除了職位外,還包括任何和工作有關的角色,甚至也包括副業、家庭和 ... 於 www.aurora.com.tw -
#58.行政人員-職務職責定義說明 - 薪資公秤
行政 人員的職務定義. 依照企業或組織內部的行政流程,處理一般行政業務 ... 行政人員的最新推薦工作. 更多相關職缺 ... 行政人員的職涯發展. 行政主管. 於 www.jobsalary.com.tw -
#59.107-1-3國立東華大學歷史學系學術專題演講:文化行政工作職涯 ...
日期:107年10月24日時間:14:00~16:00 地點:人社三館B113 講者:李國瑋科員(花蓮縣文化局科員) 主持人:陳鴻圖老師. 於 announce.ndhu.edu.tw -
#60.【行政人員】#文書能力佳# 學習能力強# 彈性高#職涯多元
新北市八里區工作職缺|【行政人員】#文書能力佳# 學習能力強# 彈性高#職涯多元|住商不動產五泰團隊_五泰房屋仲介有限公司|月薪28000元 ... 於 www.1111.com.tw -
#61.初任教師兼任學校行政的職涯角色適應與困境 - 博碩士論文網
本研究旨在探討桃園市公立國民小學初任教師在學校兼任行政職務,其職涯角色的轉換上所遇的困境與衝突, ... 二、初任教師兼任行政職務的職涯認同感受行政工作經驗的影響。 於 ndltd.ncl.edu.tw -
#62.職涯發展處徵聘約聘行政人員公告 - 嶺東科技大學
一、起聘日期:111年1月20日。 二、應徵條件: (一)大學以上學歷。 (二)能吃苦耐勞、具工作熱情、有責任心。 (三)具備電腦文書處理、協調溝通、主動 ... 於 www.ltu.edu.tw -
#63.乾貨|行政如何規劃未來職業發展路徑? - 每日頭條
經過3年左右的時間坐上人力資源經理,開始帶領和指導下屬工作。也可以通過對績效考核、招聘、薪酬管理、培訓等各個模塊的學習,成為某個方面的專家。 在 ... 於 kknews.cc -
#64.美國人嫌工作無意義 - 奇摩股市
做銷售、行銷及辦公室行政工作的,對其工作的社會意義給了很低的評價。 ... 格雷伯曾在文章寫道,「尤其歐洲和北美,一大票人的整個職涯,都耗在他們 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#65.北美|美國人嫌工作無意義 - 工商時報
做銷售、行銷及辦公室行政工作的,對其工作的社會意義給了很低的評價。 ... 格雷伯曾在文章寫道,「尤其歐洲和北美,一大票人的整個職涯,都耗在他們 ... 於 ctee.com.tw -
#66.臺師大職涯資源網Career Center
會議與管考:職涯相關會議召集、工作報告、重要數據統計分析、中心管考、評鑑等。 ... 學生行政學習獎助方案。 支援中心職涯活動. 許瑋庭. 行政秘書. 02-7749-1255. 於 careercenter.ntnu.edu.tw -
#67.行政助理順利轉職軟體工程師 - ASTRO Camp
初識軟體工程師:在新創工作,巧遇了非本科系轉職的軟體工程師 ... 我相信他們在輔導職涯這塊已經做了萬全的規劃和準備了,便決定辭掉工作報名ASTOR ... 於 astro.5xruby.tw -
#68.[生涯] 行政助理的職涯走向- 看板CareerLady - 批踢踢實業坊
最近因為對於職涯未來的走向非常茫然(想到就覺得心煩意亂),所以想請大家給一些建議目前在一間約兩百人大小的公司擔任櫃檯總機一職已兩年多, 工作 ... 於 www.ptt.cc -
#69.新鮮人必看!「行政助理」怎麼看發展性?五大必備能力帶你 ...
特質可發展職缺:社群、秘書、活動企劃. 看完這些能力及發展性知道自己可以在「行政」工作上怎麼努力了嗎? 自己的價值與職涯,其實都掌握在你自己的手中取決於你怎麼 ... 於 job.taiwanjobs.gov.tw -
#70.中國文化大學-職涯發展組
由於尋找行政工作及業務助理工作的求職者眾多,因此主動投遞履歷表時,並在自我推薦函中,將自我的優點、現階段覺得自己足以勝任的部分以及為什麼要應徵該公司該職務的 ... 於 career01.pccu.edu.tw -
#71.7位頂尖秘書教你職場行政成功術| 誠品線上
待遇、工作性質如何?職涯發展的競爭力在哪裡? 〈前言二〉 秘書、助理與行政人員通往中、高階主管的成長之 ... 於 www.eslite.com -
#72.【百工偷偷講】行政類職缺的10個小秘密,特助忙什麼?
行政 類職缺看似穩定而 工作 單純,但其實在 行政 、幕僚、秘書、特助這幾類職缺中, ... 想知道 行政 類的 工作 到底在做什麼嗎? ... 職涯 診所podcast. 於 www.youtube.com -
#73.政治秩序的起源(下卷):從工業革命到民主全球化的政治秩序與政治衰敗
由於幾乎沒有機會橫向安插工作,酬庸任命很難在日本文官和普魯士文官體系一樣, ... 並在一八八四年推出獎勵長期服務的退休金制度,從此建立公務員職涯八九三年強化, ... 於 books.google.com.tw -
#74.行政助理月薪29K,為何上百人搶著應徵?網友一面倒這樣回
有了以上對「行政助理」工作的基本認知,接下來,就要多為自己的職涯進行優勢和劣勢的分析,譬如:當了行政助理3年有沒有升遷機會,或是往其他部門職缺發展的可能性, ... 於 www.518.com.tw -
#75.行政單位:國立清華大學
行政 單位 · 學務處 · 職涯發展組 · 生活輔導組 · 課外活動組 · 衛生保健組 · 學生住宿組 · 諮商中心 · 體育室 ... 於 www.nthu.edu.tw -
#76.行政助理月薪29K,為何還是上百人搶應徵?過來人曝必備3能力
究竟在「行政助理」的求職路上,有哪些必備能力是一定要具備的?未來的職涯走向又能朝向哪些方向發展呢?以下就讓《職場熊報》小編繼續來和你聊聊吧! 於 www.storm.mg -
#77.ETF存股: 股債搭配就能錢滾錢,投資致富不用靠運氣
學習理財,增加薪動力根據行政院主計總處統計的「 110 年個人薪資行情統計 ... 一般人的工作年資平均為 40 ~ 45 年,在這段職涯中所賺取的薪水,除了要維持生活開銷外, ... 於 books.google.com.tw -
#78.我如何透過10 步驟,第一次出版英文專書就上手?|曾佳婕
雖然過程中因工作因素(如寫作中期接任學校行政主管職)不得不延宕交稿時 ... 章節分類,出版社也會希望作者能提供索引(Index)以利後續的編輯工作。 於 crossing.cw.com.tw -
#79.職涯引航 - 世新大學行政管理學系
職涯 引航. 工作機會; 畢業出路建議; 行政管理實習; 畢業流向資訊刊登; 優秀系友. 111學年第2學期『我世新來的』企業徵才說明會來囉! 學務處生涯組將於112/5/24(三) ... 於 ppm.wp.shu.edu.tw -
#80.1111進修網|精選文章|職涯分享-秘書的競爭力在哪裡?
秘書經常要處理的工作內容就是行政文書方面,這些事情聽起來很簡單,似乎任何人都能做,那麼秘書的競爭力究竟在哪裡呢? 於 www.1111edu.com.tw -
#81.對工作、職涯規劃迷惘時,該怎麼辦?
對工作、職涯規劃迷惘時,該怎麼辦?|確認自己到底在迷惘的事情是什麼。先確認自己所在的位置,才能評估接下來該怎麼走、該往哪裡走。 於 www.1111transfer.com.tw -
#82.學校職缺比較涼嗎?在學校當行政人員與在行政機關服務的差別
除了大學行政處室的人員編制比較完整之外,一般中小學裡很多行政工作都 ... 對於還在探索職涯階段的人,學校的工作不太容易建立自信心,也難以幫助 ... 於 publicareer.com -
#83.CNU | 職涯導航| | 正職工作 - 嘉南藥理大學
2015/01/12, 正職, 啟昇營造工程有限公司駐局嘉義縣環境保護局行政人員. 2015/01/05, 正職, 富鴻紡織工讀生. 2014/12/29, 正職, 私立傑森亞文理短期補習班課輔老師. 於 www.cnu.edu.tw -
#84.重返職場嘸免驚,讓職涯重啟更精采! - 1111人力銀行
1111中台灣人力銀行是台中、彰化、南投、雲嘉找工作平台,提供台中高薪工作 ... 重返職場嘸免驚,讓職涯重啟更精采! ... ⭐《行政/助理內勤》工作. 於 www.1111tc.com.tw