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#13.資遣費如何計算 - 林柏男律師
新制勞退：勞工退休金條例第12條規定資遣費由雇主按其工作年資，每滿1年發給½個月之平均工資，未滿1年者，以比例計給；最高以發給6個月平均工資為限，不適用勞動基準法第 ... 於 www.qili-law.com -
#14.資遣費計算方式及範例@ 勞資爭議不看會哭:: 隨意窩Xuite日誌
(1)要算資遣費，先要知道「月平均工資」的算法，計算方式為： 離職前六個月的「實領薪資」 ÷六個月之總日數（含假日）× 30 ＝月平均工資， 若工作未滿6個月， ... 於 blog.xuite.net -
#15.日期函數& 年資與工時計算| Excel 教學22 - YouTube
練習檔下載：https://1drv.ms/u/s!AoXOl3Y39m38hddjf46fJi4tm3TfZA?e=AqtBhP00:00 開場白05:18 Today & Now 函數08:28 Datedif 函數10:15 Networkdays ... 於 www.youtube.com -
#16.類別: 資遣費- Excel薪資計算程式-鉅薪勞務管理顧問
舉例說明： 某員工工作滿6個月，雇主預定在107年9月11日(即員工在職最後日)資遣該員工。 ... 因該員工係工作3個月以上1年未滿者，雇主應依勞動基準法第16條規定，在10日前 ... 於 www.gisin.com.tw -
#17.資遣費計算公式大解密！5分鐘快速掌握資遣費怎麼算！ - 法律010
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#18.2022資遣費計算excel-汽車保養配件資訊，精選在PTT ...
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#20.Excel人事薪資範例05 使用函數來計算特休假 - YouTube
提供使用 EXCEL 建立人事與薪資表的範例，如果有使用到希望有所幫助。 於 www.youtube.com -
#21.資遣費計算excel
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#22.資遣費如何計算？5個資遣費問題一次搞懂
資遣費 計算公式大解密！被資遣時，如何知道雇主是否合乎規定？5個資遣費問題一次告訴你。 於 www.cheers.com.tw