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這兩本書分別來自幸福文化 和宏典文化所出版 。
國立高雄科技大學 財政稅務系 柯伯昇所指導 鄭婷方的 以UTAUT2模型探討LINE Bank使用者行為意圖-高雄市及台南市為例 (2021),提出轉 職 Dcard關鍵因素是什麼,來自於連線商業銀行、延伸整合型科技模型、數位生活型態、純網路銀行。
而第二篇論文國立嘉義大學 應用數學系研究所 彭振昌所指導 謝季軒的 以資料前處理、擴充建置進行資料挖掘之校務研究 (2021),提出因為有 校務研究、資料探勘、資料清洗、網路爬蟲的重點而找出了 轉 職 Dcard的解答。
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15分鐘寫出爆紅千字文:拆解文章高點閱、高轉發的吸睛原理,讓寫作興趣成功變現的自我實踐專書
為了解決轉 職 Dcard 的問題,作者少女凱倫(花芸曦) 這樣論述:
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問破題」。 ‧聰明的「跟風」,用自己的生活背景和專業,談當紅的話題和時事。 ‧擔心文章內容太多、沒有重點?用「小標」立刻抓出文章架構。 ‧「3Tips」、「五步驟」、「15年」、「50k」,標題帶入數字,最吸睛。 ‧了解一家平台/管道的特色和讀者群,提前預判曝光後帶來的效益。 ■一天要交10篇新聞稿,她鍛鍊出點閱率爆增的「高效寫作力」。 寫作能力和騎腳踏車一樣,是靠後天學習的;不需要是作文高手,也能開始寫作。或許你有意願開始,但不知道「該寫什麼」?相對的,已經在寫作(發表文章)的人,一定會碰上一個問題,就是該如何讓內容脫穎而出。 「高效寫作教練」少女凱倫在從
事記者工作的時期,一天要交出10篇新聞稿,同時背負尋找獨家的壓力;不想跟風也不想抄網路爆料,也無法等有靈感再寫,在必須顧及效率和內容之下,她利用職業所需鍛鍊出的觀察力和資訊蒐集力,練出「15分鐘內,寫出一篇爆紅千字文」的寫作力。 在書中,凱倫系統化解析高點閱文章的高效率產出模式,以及如何快速打造個人社群的風格、品牌和影響力,更完整地整理各家平台的特色和優劣,如何將個人品牌的曝光和行銷效益最大化。 ■不用苦等靈感、也能每週穩定更新千字爆文! 「穩定發文」是身為創作者的紀律,也是開始經營個人品牌的基本條件;找出主題、串起關聯、拉長文章、寫出深度,從固定更新好文章開始,建立個人品
牌的粉絲圈! (1)一起手就精準設定高流量主題:找到熱門話題和自身專業的交叉點,帶入吸引主流大眾的關鍵主題,讓文章跳脫同溫層、自動擴散。 (2)成為專業寫作者的技巧修練:拆解文章構成三大元素,從高點閱標題開始、建立優質文章架構,再優化內文的細節。 (3)打造全方位、零死角的寫作術:無論是當下時事、小眾議題、冷僻的專業知識乃至深度專訪,都能駕馭的文字實力! ■ 8個細節準則,輕鬆打造優質寫作內容! ‧同一句話、同一段落,不要重複用字。(例:我常常……,而且常常……) ‧用對連接詞,才能精準的表達邏輯。(沒有因果關係,別用「因為…所以」) ‧完稿後把文章
「唸一次」,檢核自己的盲點。 ‧將數字「具象化」,為讀者製造「與我有關」的感受。(例:沒有回收再利用的舊衣,疊起來有10座101大樓高。) ‧適時引經據典,用「人話/金句」傳遞觀點、思維。(但千萬要查證) ‧把專業用語「口語化」,從旁觀者角度檢視自己的內容。 ‧活用「情境對比」,創造文章中的衝突感。(例:充滿理想v.s認清現實) ‧段落之間增加小標題,讓全文主題更聚焦。 少女凱倫認為,從開始寫自己的第一篇網路專欄文章,到累積個人品牌聲量、開創更多知識性商品(講座、線上課程、跨界合作等等),一定需要花時間投注心力,但寫作是一項報酬率極高的投資,且永遠不會太晚。選擇一個
適合的平台、決定要寫的方向,開始寫就對了! 特別推薦 胡元輝|公視董事長、台灣事實查核中心共同創辦人 加碼強推 王嵩音|國立中正大學傳播學系暨電訊傳播研究所教授 杜聖聰|銘傳大學網路聲量與新媒體研究中心主任 蔣志薇|網路溫度計 營運長 專文推薦 許榮哲|華語首席故事教練 謝文憲|企業講師、作家、主持人 黃珊珊|新北高中國文老師 跨界專家 好評強推 S姐 江湖人稱S姐|女力學院校長 丁菱娟|影響力品牌學院創辦人 王嘉琳|財經主播 瓦基|閱讀前哨站 好葉|作者、YouTuber 朱楚文|財經主播、主持人 佐依
Zoey|佐編茶水間 宋怡慧|丹鳳高中圖書館主任、暢銷作家 李洛克|《個人品牌獲利》作者 林長揚|暢銷作家、簡報教練 阿諾|Hahow好學校共同創辦人 洪震宇|《精準寫作》作者、金鼎獎作家 唐心慧|《人生有所謂,決斷無所畏》作者、電通行銷傳播集團 執行長 張忘形|暢銷書作家 彭建文|商業周刊名家專欄作家 愛瑞克|《內在原力》作者、TMBA共同創辦人 溫美玉|溫老師備課趴創始人 劉俊佑(鮪魚)|生鮮時書創辦人 歐陽立中|暢銷作家 蔡淇華|惠文高中圖書館主任、作家 (依姓氏筆畫排列)
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以UTAUT2模型探討LINE Bank使用者行為意圖-高雄市及台南市為例
為了解決轉 職 Dcard 的問題,作者鄭婷方 這樣論述:
純網路銀行於2021年正式在台開業,目前開戶數最多之純網銀業者為LINE Bank。為了解民眾願意使用新興金融科技的原因,本研究使用延伸整合型科技模型(UTAUT2)探討高雄市及台南市居住者對使用LINE Bank之行為意圖,且過去研究顯示數位生活型態亦可能對行為意圖產生不同影響,因此將數位生活型態列為可能影響LINE Bank行為意圖的考慮因子,納入研究架構中一同探討。研究資料採用問卷蒐集,研究對象為居住於高雄市以及台南市,且有使用LINE Bank經驗者,分別發放於Dcard、PTT、Facebook,總計回收421份資料,其中有效問卷為407份。使用集群分析(cluster analy
sis)將高雄市及台南市居住者之數位生活型態做出分群,並透過多元迴歸分析(multiple regression analysis)及單因子變異數分析(ANOVA)檢定UTAUT2各構面及數位生活型態對LINE Bank行為意圖之影響。結果顯示:(1) LINE Bank 行為意圖會受到績效預期、便利條件、價格價值、習慣的正向影響;(2)不同的數位生活型態集群,對LINE Bank 行為意圖會產生顯著差異;(3)使用者年齡在績效預期、便利條件對行為意圖之影響間具調節效果;(4)使用者性別在績效預期對行為意圖之影響間具調節效果;(5)本研究多元迴歸模型解釋力56.7%,研究結果可作為相關業者參考
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【最完善重點整理】2023全新「細說」初考五等:最新公民
為了解決轉 職 Dcard 的問題,作者畢成 這樣論述:
★最完善重點整理:2023全新大改版。與時俱進、不斷更新,幫您穩固九成以上分數!★ 感謝批踢踢、Dcard鄉民推薦本書: 宏典公民確實讓我覺得有掌握到重點,也有很多比較圖表來幫助理解和建立觀念。把這本讀通真的就可以掌握住90%以上的分數了……。 指考和國考公民內容差很多,尤其是法律科。 國考的難度難太多了,高中公民書只能應付60%國考內容。國考公民宏典寫最好,你如果買宏典的初等公民涵蓋98%考試範圍......。 「全新重點+法令修訂+重大時事+最新試題」四大補強要點完整導入。並針對最讓考生傷腦筋、但近年出題數卻逐年增加的第四篇「生產、分配與消費」,特別
加強「圖表」以及「範例」輔助學習,即使是經濟學新手也可輕鬆讀懂。全書內容完整而精要,編排清楚有條理......「讀得下去、記得起來」,助您穩穩答對9成以上題目! ★2023全書大改版四大要點★ 1. 最新命題重點完整導入:如破窗效應、社會企業(第三部門)、社會階層理論中之成就地位論/人力資本論、布迪厄四種不同形式資本、不分性別廁所(尊重跨性別者如廁選擇)、我國現行各項原住民族優惠措施/政策整理、民主政治之「國民主權」原則、公務員懲戒委員會更名為「懲戒法院」、「移送法辦」之意義、防衛性民主、外勞在台權益保障整理、民法之所有權絕對原則/所有權社會化原則、行政補償(COVID-19時
事議題)、生物多樣性[意義/範圍/實踐]、氣候變遷相關會議共識、綠色廠房/企業社會責任CSR…..以及更多。 2. 讀到最新、最重要的法規:諸如《刑法》、《刑事訴訟法》、《行政訴訟法》、《性別工作平等法》、《性別平等教育法》、《國籍法》、《政務人員退職撫卹條例》、《法院組織法》、《入出國及移民法》……等。 3. 最新試題按章節落點收錄:讀完重點立即測試最新試題,答錯者回頭標記課文重點,學習成效即刻檢視。 4. 精簡篇幅-跟不重要的內容說再見:將較為過時、再考可能性過低之內容刪除。全書每一字、每一句、每一張整理圖表都與實際考情緊密相關;要唸就唸「真正會考的重點」,不浪費你
寶貴的時間。 ★最新年度考題趨勢評析★ 第一篇:個人、家庭、社會與文化 必要準備重點: (1) 米德自我發展理論:重要他人與概括化他人(近年頻出)、參考團體。佛洛依德自我形成理論-本我、自我、超我的判斷。 (2) 艾瑞克森社會人格發展(心理社會發展)理論:最常考「青少年時期」。 (3) 臺灣最常見家庭型態-小家庭/核心家庭/夫妻家庭。 (4) 公共利益衡量標準:三大學說的核心主張(重要!極為頻出)。 (5) 增進公共利益的難題:共有財悲歌、搭便車問題、鄰避效應、社會資本不足(年年出題,第一篇Top.1重點!)。 (6) 團體:常考題型包
括1.各種團體分類(最愛考「非營利組織」)、2.財團法人&社團法人之差異。今年考了有關「志願團體」的內容,本版特別增加要點整理。特別留意近年題型出現有關「非營利組織、非政府組織、第三部門」的比較,屬於比較細、容易混淆的內容,新版內容有加強說明,請讀者切勿錯過。最後,切記非營利組織與第三部門「可以有營利活動」,此亦為近年頻出主題之一。 (7) 公民參與:公共政策運作順序、倡議、參與式預算制度。 (8) 媒體識讀:第四權、新聞自由權與媒體近用權、媒體公共角色(注意「守門人」的概念)、閱聽人與媒體本身之反思。 (9) 社會階層化理論:「衝突論」最頻出(留意「階級再製」),其
次為功能論;「文化資本」不平等造成社會階層;布迪厄四種形式資本;社會流動。 (10) 性別平等(常考專有名詞):性別的分類、異性戀霸權、性別標籤、性別刻板印象、性別歧視、性別主流化、性別多元化、性騷擾、性別偏見;另注意「性平三法」各自適用的範圍。 (11) 各種文化形式:次文化與主流文化的關係、精緻文化、大眾文化、流行文化(最頻出)。 (12) 文化交流(常考專有名詞):涵化、雜揉、文化衝突、文化位階。 (13) 多元文化:多元文化的內涵、我族中心主義V.S.文化相對論、各項多元文化政策、我國原住民政策整理。 (14) 全球化與反全球化、全球在地化與在地全球化的比
較。 第二篇:國家、政府與政治 必要準備重點: (1) 國家:組成要素中之「主權(最高性&獨立性)」、國家的目的、國體與政體,我國現行國籍制度(國籍法第2條頻出)、國家統治正當性。 (2) 民主政治:民主理論〔最常考經驗民主理論與審議民主理論(摒除多數決)、其次為多元參與民主理論〕、民主政治特色(責任政治最頻出)、民主政治與「社會資本」。 (3) 民主國家之政府體制:內閣制、總統制、雙首長制、政府與國家的比較(年年出題,重點中的重點!)。 (4) 我國中央政府體制:總統解散立法院之權、總統之彈劾與罷免、行政院之副署權(近年極頻出!)、行政院與立法院
之責任關係與覆議案及不信任投票、立法院之「人事同意權」行使對象。另留意近年考題非常愛考「監察院」對公務人員之懲處權(最常考彈劾權)。 (5) 我國文官制度:政務官與事務官之比較(重要常考!)、政務官與事務官之混合使用、《公務人員行政中立法》。 (6) 地方政府組織與功能:地方自治層級(相當頻出的考點、尤其是直轄市山地原住民區!)。 (7) 選舉(年年出題,第二篇Top.1重點!):選舉四大原則、選舉人與被選舉人之資格、多數決與比例代表制、單一選區與複數選區、絕對多數與相對多數、一輪投票與二輪投票、各級民意代表選舉方式(特別留意「不分區立委計算方式」、「原住民立委選舉方式」)、
婦女保障名額之規定、杜瓦傑法則(三大規律)、杭廷頓之「雙翻轉測驗」、公民投票(常考提案人、適用/不適用事項、公民投票權資格、提案及連署人數門檻。)、選舉之法律規範。 (8) 政黨與利益團體:政黨的功能、政黨與利益團體之比較。 (9) 意識形態:左派與右派、自由主義、社會主義與共產主義之比較、第三條路。 (10) 國際組織:我國為會員之國際組織、世界貿易組織WTO、亞洲太平洋經濟合作會議APEC、自由貿易協定FTA。 第三篇:民主與法治 必要準備重點: (1) 憲法:憲政主義、防衛性民主、大法官與我國釋憲制度/審理流程(重要!年年頻出)、我國七次修憲要點、憲
法增修條文(最頻出者為第2、3條、以及五院首長產生方式、行政立法間之信任制度)。 (2) 法律的基本觀念:凱爾森法位階理論、中央法規標準法常考條文(留意:「條例」與「地方自治條例」法律位階不同!)、我國法律之制定(三讀)與修正、何人具「法律提案權」。 (3) 人民權利與義務:平等權(憲法第7條)、自由權(常考人身、居住遷徙、集會結社自由、注意108年公布施行之《司法院釋字第748號解釋施行法》使我國成為亞洲第一個同性婚姻合法化的國家)、受益權(常考經濟)、權利之保障(列舉與概括)、人權觀念的演進(留意「社會權」概念頻出)、權利的限制(憲法第23條)、比例原則。另特別注意近年常出現的
主題:我國憲法與法律對人民基本權利之保障「涵蓋外國人(包括外勞)」此一概念(注意近年考題非常愛考「外勞權益保障」此一主題,本版已為讀者做好整理表格!)。 (4) 民法與生活(公民出題數NO.1單元):民法主要原則(如物權法定原則/所有權絕對原則/所有權社會化原則)、行為能力類型、消滅時效制度、阻卻違法事由、發生債之四大原因、契約自治原則與限制(近年極頻出!)、智慧財產權(重要頻出!留意著作權之「合理使用」範圍)、結婚與離婚之規定、近親結婚之限制、婚約解除事由、夫妻財產制、親子關係發生原因(最愛考婚生/非婚生子女、認領、收養)、繼承順序、限定繼承與拋棄繼承、遺囑種類與要件、應繼分與特留分之
規定。 (5) 刑法與生活:刑罰的目的(應報/預防/綜合)、刑法之「責任原則」(近年新考點)、罪刑法定主義(包括其衍生出的其他刑法原則)、犯罪成立要件(注意「故意」與「過失」之差異與刑事責任)、阻卻違法事由、責任能力、刑期無刑、主刑與從刑、微罪不舉(不起訴與緩起訴)、「現行犯」之認定、被告與被害人人權之保障(近年極頻出!)、「酒駕」之法律責任。 (6) 行政法與生活:依法行政原則、比例原則、信賴保護原則、誠實信用原則、行政行為架構、行政程序基本原則(留意公務人員利益迴避)、行政制裁方式與行政契約類型(近年新考點)、另注意配合時事(COVID-19)而出現的「行政補償」主題。
(7) 權利救濟(極重要單元!):調解/仲裁/和解之比較整理(適用範圍、效力、訴訟外/上和解…重要頻出!)、訴訟程序(職權主義與當事人主義)、司法二元訴訟制度、審級制度、刑事訴訟主要程序與負責人、法官/檢察官之主要職責(重要常考!特別注意「交保或羈押≠有罪→僅為犯罪嫌疑人」)、無罪推定原則、不告不理&一事不再理原則、偵查不公開原則、訴訟專有名詞意義釐清(公訴、自訴、告訴、告發、上訴、申訴-重要常考!)、對法院裁判不符之救濟方式、行政救濟三大途徑之意義(留意?「交通裁決案件」無須經訴願程序、?「稅捐爭議案件」須先申請復查)、提起行政訴訟之時機、行政訴訟的種類、提起國家賠償之時機(留意國賠
法108年有部分修法)、校園權利救濟(留意大法官釋憲第684號內容)。 (8) 生活法律常識:《勞動基準法》有關最低工資與最高工時之規定已於111年再度上調。並請讀者注意107~108年期間該部法規大幅修訂之條文,本書亦特別為讀者整理修法前後比較表,幫助讀者快速比較,釐清修法前後差異。 而各部法規中,又以《家庭暴力防治法》與《社會秩序維護法》最為頻出,其次為《少年事件處理法》。 第四篇:生產、分配與消費 必要準備重點: (1) 機會成本(作為經濟成本之應用→極常出計算題!)與比較利益。 (2) 市場機能(一隻看不見的手)。 (3) 需求:需求法則、需
求曲線之移動、影響需求曲線變動之因素(最常考商品價格、替代品與互補品、正常財與劣等財)、需求法則之例外(季芬財與炫耀財)。 (4) 供給:供給法則、供給曲線之移動、影響供給曲線移動之因素(最常考商品價格、替代品與互補品)。 (5) 市場均衡:均衡價格、供不應求與供過於求、需求與供給變動對市場均衡之影響(供需圖形重要,極為頻出!)、消費者剩餘與生產者剩餘及社會總剩餘。 (6) 生產:生產要素之流動(家計單位&廠商)、四大生產要素之內涵、生產可能曲線(曲線型態代表意義、各種曲線型態)、成本與利潤之計算、經濟發展要素(最常考社會資本與人力資本,近年則考了企業才能與政府效能)
、國際貿易對進出口社會福利之影響。 (7) 外匯與貿易:升值與貶值的概念、匯率變動對日常生活的影響(重要!最常考進出口)、主要貿易障礙(最常考「關稅」、近年考了「進口配額」)、近年另曾考出「貿易條件」與「貿易下進出口國福利變動」的題型。 (8) 消費者權益:《消費者保護法(消費者與企業經營者間之關係)》與《公平交易法(監督廠商)》重要常考條文〔留意有關七天猶豫期(實體店面消費不適用)與消費者「解除權」、定型化契約、無過失責任、獨占、結合行為、聯合行為之名詞定義,另「不公平競爭」態樣近年頻出!〕。 (9) 市場失靈:資訊不對稱、外部性、寇斯定理。 (10) 永續發展(11
0-111年大量出題):永續發展概念、氣候變遷相關會議共識、「生物多樣性」之意義 / 範圍 / 實踐、綠色消費、綠色廠房、企業社會責任CSR。 (11) 總體經濟(年年出題,第四篇Top.1重點!):GDP(定義與限制)、GDP與GNI(GNP)的差異、通貨膨脹/緊縮之影響(所得重分配、皮鞋成本、菜單成本;另注意「通貨緊縮」反而可能在未來逐漸增加出題)、失業者之定義與失業率/勞動參與率之計算、主要失業種類、痛苦指數、總體經濟政策(財政政策與貨幣政策-愈來愈頻出!)、貨幣供給量之定義與內涵、凱因斯流動性偏好貨幣需求理論。 (12) 政府之職能:不同職能政府之角色(最常考守夜者與全能政
府)、公共財與私有財之區分方式與典型(重要極頻出!)、外部性〔定義、政府解決外部性(將外部性內部化)之處理方式→特別留意價格上/下限政策〕、租稅種類與典型(最常考所得稅、銷售稅、財產稅)、課稅原則(最常考受益原則、量能原則)、政府支出(最常考移轉性支出)。 公民這科在近年之所以被考生戲稱為「大魔王」,最主要的原因無他,就是因為公民的命題範圍「包山包海」,相對其他考試科目,命題委員很容易在題型上做變化;再加上收錄時事與各種比較、找碴題型,真的讓考生相當頭痛!而在這樣變化如此大的命題趨勢下,選擇一本內容與時俱進,不斷更新的考試書,真的會對考生分數產生決定性的影響!本次2023全新改版之「初
等/五等 最新公民」除針對近年考題重點做全文內容之精要調整→將許多筆者認為較不合時宜、出題可能性低的內容刪除。當然也不忘再增加收錄考生最喜歡的「比較表」,藉此協助考生應付「比較題型」!此外,為了提升讀者的學習效率,本書仍然維持「雙色編印」搭配大量的「概念圖解」及「比較整理表」;幫助考生讓大腦經常保持在最佳學習狀態,更能集中注意力在真正的主題重點→記得清楚、記得牢。可說是一次「盡心盡力」、「誠意滿滿」的升級改版!最後當然希望讀者能善加利用本書,考取理想公職。
以資料前處理、擴充建置進行資料挖掘之校務研究
為了解決轉 職 Dcard 的問題,作者謝季軒 這樣論述:
自從教育改革後,臺灣高等教育快速擴張與成長,近年來受到國際化、市場化、少子女化與區域化的衝擊,因而開始逐漸重視校務研究。為了因應高等教育產生的問題,透過校務研究以科學化論述事證的方式面對環境與教育政策的改變。本研究以個案大學為研究對象,透過資料整合、清洗及轉換建置校務研究資料,作為支援證據、數據導向之校務決策依據。本研究統整個案學校中學生基本資料、社團參與、獎懲、校內工讀、請假缺曠課紀錄等資料,以就學穩定度的議題,針對個案大學七個學院進行學生資料的研究。研究發現,在農學院、生命科學院及人文藝術學院學生休退學比例與地區生活水平呈現區段性正相關。另外透過網路爬蟲,收集學生申請入學志願選填資料,進
行個案大學競爭學校之分析。在個案大學中,景觀學系具有較高影響力之競爭對象為逢甲大學、國立高雄科技大學及東海大學。在理工學院的部分,較高影響力之競爭對象為高雄大學、雲林科技大學及臺南大學。研究結果提供個案學校未來擬訂與調整學生獎助學金、招生策略之依據與參考,最後並分別對主管機關、個案學校、未來研究提出相關建議。
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#1.說好的轉職心得文: 從科技業到公家機關- 工作 - Dcard
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#2.年後轉職的目標都怎麼設定? - 工作板 - Dcard
這幾天看到新聞說年後想轉職的人高達94%,其中更有76%的人開始騎驢找馬,自己也是屬於想 ... 希望能拿到45K上下的薪水,畢竟今年景氣仍- 轉職,業務,房仲. 於 www.dcard.tw -
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#6.梅雨不見了!台灣下方「颱風排排站」 美14天預測圖讓他驚呆
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#7.dcard女子聊心事轉職之路就像一場馬拉松 - Instagram
1243 likes, 0 comments - Dcard 大人女子會(@dcard.lady) on Instagram: "#dcard女子聊心事轉職之路就像一場馬拉松,比賽耐力跟抗壓性正在為未 ..." 於 www.instagram.com -
#8.Dcard開箱22-30歲半熟大人找工作最在意這件事| 生活 - 三立新聞
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翻攝自Dcard). 早在那時就有不少粉絲因此轉為黑粉,認為「我只看到了殘忍,甚至像是霸凌似的貼出對話,稱呼別人『小矮人』這真的有趣嗎? 於 ent.ltn.com.tw -
#11.軟韌體工程師轉職請益- 科技業板 - Dcard
各位新年快樂,小弟誤打誤撞進入ic廠擔任韌體工程師大約3年,但發現工作內容和工時不是自己喜歡的,都在看spec和通靈,假日甚至也要來公司解issue, ... 於 www.dcard.tw -
#12.轉職
下載Dcard 看網友真實討論! 用App 查看完整內容. 於 www.dcard.tw -
#13.5/20攝影師- 董先生- 屏東縣打工職缺 - 小雞上工
推薦職缺(20) ... 【幫忙事項】: 指定學校Dcard代發1. ... 檔,我目前有STL設計圖檔,可以直接照抄過去,因STL轉3D drawing比較麻煩,所以直接重新建 ... 於 www.chickpt.com.tw -
#14.澳洲打工年薪百萬!他嘆「月薪沒10萬怎不去?」 過來人全笑了
原PO在Dcard發文表示,有些人去澳洲工作一年就能實存160萬,年薪可能高達200 ... 澳洲打工可能稅後跟扣除生活費後仍然高薪,但相關工作經驗對一般職涯 ... 於 www.chinatimes.com -
#15.年後Dcard熱搜詞有哪些?「提離職」超熱門相關網路聲量飆升
由於年前吃過尾牙、也領完了年終,因此許多人都會選擇在年後離職或是轉職,有趣的是,這樣的現象也反映在社交平臺上,Dcard的搜尋欄位中便可以 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#16.年後轉職攻略這樣整理履歷,HR主動發邀請!#履歷撰寫 - Dcard
10天連假就要結束拉Orz 為了希望能協助預計在年後轉職的朋友可以更順利地找到工作,並讓自己好好收心,我痛定思痛,決定在今天把文章寫出來,如有任何 ... 於 www.dcard.tw -
#17.30歲女轉職6次「找不到最喜歡的工作」!她嘆身心出狀況好 ...
一名30歲女性近日就發文表示,她做過多種類型不同的工作,卻都還是沒找到自己真正喜歡的,不知道自己接下來還能做什麼……。 原PO在《Dcard》發文表示,她 ... 於 www.ettoday.net -
#18.年後轉職來臨!有做這幾點大加薪- 工作板 - Dcard
年後跳槽要來了!面試邀約通知近期也響個不停,相信很多人領完年終就要跟原公司說再見,但一年一度、數年一度的跳槽,怎麼談才能爭取到理想薪資呢? 於 www.dcard.tw -
#19.跨領域轉職仔的心路歷程 - 工作板 | Dcard
所以在paper submission 的時候就在想跨領域的可能,但還是想再生技業試試,畢竟都念那麼多年了,加上既然工作那麼難找,就看看是不是有研替可以卡位, 投 ... 於 www.dcard.tw -
#20.26轉職失敗還有救嗎? - 工作板 - Dcard
現在26沒學歷,前段時間為了轉職去上了網頁開發的課程約5個月時間。但結訓後沒找到工作,最終是轉職失敗,我想應該是學歷因素加上自己對程式不太行的 ... 於 www.dcard.tw -
#21.前端轉職請益- 前端工程師板 - Dcard
小弟今年24文組,學經歷選錯非常慘決定轉職,之前利用下班時間學了基礎大概4-5個月,目前待業全職三個半月學react ,都是買線上課程自學, ... 於 www.dcard.tw -
#22.搭Uber驚見車資變40倍!乘客:才1.3公里 - 鏡週刊
一名網友在Dcard中發布貼文,表示前幾天在台中搭Uber,原本系統預估的車資是19元,結果下車時竟被收取890元,就連去找Uber客服 ... 31歲文組男轉職! 於 www.mirrormedia.mg -
#23.台灣普熙面試- 2023
一、轉職背景主要是不太認同現在公司的文化風氣,公司內部氣氛差, 另外也覺得大家都太安逸不求上進, ... 第一銀行開戶氣炸鍋推薦dcard 虎与龙白帖. 於 marquee.pw -
#24.轉職了,然後呢? - 工作板 - Dcard
現在一堆非本科都想轉職躋身到科技業,產業尖兵、資策會還有線上課程,五花八門的課程都保證能夠轉職成功,且一堆人都在分享成功案例,於是好奇有沒有 ... 於 www.dcard.tw -
#25.【Joeman】1500元的奢華洗頭對決220元的平價洗 ... - YouTube
502K views 9 days ago. 每個人每天都要洗頭(理論上?)但自己洗又要吹真的很浪費時間,如果可以天天給別人洗就太幸福了,不過,洗個頭是能有多貴? 於 www.youtube.com -
#26.文組高材生找不到好工作Dcard網友:直接考國考
文組生發展受限公職、國營是轉職出路. 國內產業薪資結構對文組生不利的情形由來已久,留言中有位網友提到,母校曾調查校友畢業 ... 於 www.3people.com.tw -
#27.請大家分享一下轉職成功的經驗,激勵我吧! - 工作板 - Dcard
如果可以請分享自己大學讀的是什麼科系? 本來做的職業薪水轉職變成什麼職業薪水如果願意分享轉職時付出的努力或酸甜苦辣的心得也很歡迎>< 謝謝大家! 祝 ... 於 www.dcard.tw -
#28.#請益勸進轉職軟體業or勸退 - 軟體工程師板 | Dcard
簡述一下我的背景:112土木碩去年畢,目前任職於某工程顧問公司,有技師牌,不過太菜目前沒有加給,1.薪資方面,月薪目前近50K,之後有加給月薪近60K ... 於 www.dcard.tw -
#29.#討論因景氣不佳想轉職 - 工作板 | Dcard
真的覺得這屆的畢業生滿慘的,疫情已讓很多人找不太到工作,又剛好這時遇到景氣最不佳的時候,好幾間民間企業都降低了資本支出,有的無薪假, ... 於 www.dcard.tw -
#30.老虎瞎眼?童年「兒歌」歌詞全都超詭異網友嚇哭:細思極恐
「議員搶轉職」Top 10!2024立委選舉前哨戰開打 ... 一名網友在Dcard上發文,表示小時候的許多兒歌在長大後回想起來都十分毛骨悚然,像是〈兩雙老虎〉 ... 於 dailyview.tw -
#31.關於我離開高鐵站務轉職上班族的心得- 工作板 - Dcard
不比較年薪是因為,技能可以帶走的工作, 只要基礎打穩,月薪拉上去, 未來仍可以換到福利更好甚至有保障基數的工作。 我想跟各位有念頭從服務業轉職一般 ... 於 www.dcard.tw -
#32.ALPHA Camp、資策會、五倍紅寶石、職訓課資訊總整理 - Dcard
領完年終的轉職潮又來了ㄎㄎ,最近朋友們在問推薦的專職所,剛好過年閒著沒事,我就整理了一下近期熱門的coding bootcamp,順便送上Dcard 分享給大家 ... 於 www.dcard.tw -
#33.直接打LINE電話?她怒喊「超沒禮貌」引共鳴:先問過很難嗎
原PO在Dcard以「超討厭直接打賴電話過來的人」為題發文,透露除了家人和另一半之外,自己真的很討厭直接打LINE電話的人;畢竟如果訊息沒有當下回覆, ... 於 news.tvbs.com.tw -
#34.快三十,不知道要不要轉職- 工作板 - Dcard
面試進去上市的科技業很開心,覺得自己薪水增加的很多,而且好像完成了一個階段性的目標,可以- 轉職,工作,工作經驗,薪資,離職. 於 www.dcard.tw -
#35.Mac眼線筆dcard 2023 - antep.pw
如果你是從Windows轉過來蘋果電腦系統,建議要買的人不管從Dcard或Ptt都要 ... 的獨創「杏仁型」筆芯,透過「面」、「角」各司其職、隨心轉換,粗細… 於 antep.pw -
#36.會為了同事而轉職嗎? - 工作板 - Dcard
小妹我在這間公司一年半左右,同事都是30~40多歲的已婚媽媽們和一位菜鳥小姊(比我晚到職,快結婚但還沒結婚)。同事們的話題自然都是圍繞著家庭、 ... 於 www.dcard.tw -
#37.文組轉職台積電作業員他曝年薪70萬笑勸「快轉職科技業」
人人皆想追求高薪工作,而台灣的科技業起薪高,更是許多人想步入的產業。日前一名文組畢業的網友表示,他今年已31歲,從文組工作轉職到台積電技術員, ... 於 udn.com -
#38.如何克服轉職的過程- 工作板 - Dcard
畢業以來一直從事服務業類型的工作,上份工作完全像是當頭棒喝,時間被綁死死的工作沒有成就感,薪水與時間不成正比同事間勾心鬥角,公司沒有發展性… 於 www.dcard.tw -
#39.【良改資深工程師,工程師高通,dcard 率善美商面試經驗聯名 ...
服務總覽. 工作快找專區快選求職服務求才服務關於1111. 工作快找. 工作類型. 轉職專區. 熱門轉職職缺、多種轉職工具. 兼差打工. 學生寒暑期、開學打工、臨時兼差 ... 於 www.1111.com.tw -
#40.請益想去培訓班轉職工程師,請教各位有經驗的前輩、大大
一、個人背景:30歲左右,國立文組學士,目前工作是家教性質接案工作+另外兼差,二、為何想轉職:目前工作不累,年收大概4x~5x萬,時薪高, ... 於 www.dcard.tw -
#41.文組生轉職新創分享:Dcard產品經理的網路業起航之路
原先就讀經濟系的吳宗翰甫畢業即擔任Dcard的產品經理,打破社會大眾給予文組生的框架,為自己的職涯創造更多可能性。 同時培養金融相關背景及語言強項. 於 www.yourator.co -
#42.#分享年後轉職經驗總整理 - 科技業板 | Dcard
嗨!大家好!我是PM學姐,我在科技業擔任軟硬體超過5年的時間,前幾天分享到工作版有關年後轉職的心得獲得很多迴響,也想在這裡分享給需要的學弟妹! 於 www.dcard.tw -
#43.縮短網址產生器- reurl
免費隱藏縮短網址的點擊次數,只有自己可以看到,不讓外人將短網址還原。可直接填寫所需的utm參數,低調且方便的縮網址產生工具. 於 reurl.cc -
#44.Mac眼線筆dcard 2023 - flora.pw
如果你是從Windows轉過來蘋果電腦系統,建議要買的人不管從Dcard或Ptt都要 ... 的獨創「杏仁型」筆芯,透過「面」、「角」各司其職、隨心轉換,粗細… 於 flora.pw -
#45.Dcard - 文組想學code轉職當工程師好轉嗎 (#辣編)...
我是文組應外英,現在轉前端已經第三年了,年薪可以談到百萬,英文口說沒問題 ,非常吃香,無論全英文面試還是自己google 解決問題的時候,基本上是沒有障礙的。 3 yrs ... 於 m.facebook.com -
#46.台灣普熙面試- 2023 - frizz
標題[心得] 近期業務工作面試心得. 時間Sun Mar 5 21:25:08 2017. 一、轉職背景主要是不太認同現在公司的文化風氣,公司內部氣氛 ... 於 frizz.pw -
#47.土木補習dcard 2023 - baskent.pw -
宣傳補習班,3真的要分享,我是屬 土木補習dcard 土木補習dcard 採購kpi ... 小弟求學方面是高職畢業後當完兵,半工半讀下完成夜間部健行科大的課程, ... 於 baskent.pw -
#48.年後轉職 | Dcard
最近看到新聞提到,今年的年後轉職潮是歷年來最大的一波,人力銀行調查報告指出轉職科技業與工程師仍是首選,全端開發工程師在前景看好的職務中榜上有名。 於 www.dcard.tw -
#49.[問卦] Dcard女:30歲月薪只有3萬該換工作嗎
我的工作說起來蠻廢的,行政職每天10:00上班18:30下班,因為主管幾乎不在辦公室,我也可以遲到早退(不用打卡)算責任制但真的很閒、主要工作線上回覆 ... 於 ptthito.com -
#50.電商競技場 直播成主流? - 第 22 頁 - Google 圖書結果
臉譜 STARTABUSINESS 現職是履歷面試諮詢師、行銷與職涯講師的王怡婷,在業界以「Ina ... 現職: •履歷面試諮詢師:過去三年提供一對一諮詢,協助數百人轉職與求職。 於 books.google.com.tw -
#51.轉職成功啦 - 工作板 - Dcard
先介紹我自己的大概背景,國中在夜市打工、高中開始進入服務業,沒唸完大學直接在餐飲轉正職,高中跟大學我都是讀私立,反正因為自己當時對未來的規劃 ... 於 www.dcard.tw -
#52.2023 台灣普熙面試- mukllllla.online
一、轉職背景主要是不太認同現在公司的文化風氣,公司內部氣氛差, 另外也覺得大家都太安逸不求上進,因此早就萌生去 ... 第一銀行開戶氣炸鍋推薦dcard 虎与龙白帖. 於 mukllllla.online -
#53.看板《Gossiping》[八卦] 天佑台灣 - Disp BBS
Disp BBS是一個用網頁介面來模擬傳統BBS操作的討論區網站,界面簡單、反應快速、可鍵盤操作,並提供將BBS文章轉為網頁以方便分享的服務。 於 disp.cc -
#54.臺灣校務研究實務 - 第 179 頁 - Google 圖書結果
各學系參考UCAN熱區圖了解各學院、學系16個職涯興趣之分布與差異,據以回報予各系作為 ... 二、學生於社群網站之意見分析(一)計畫執行目的社群網站Dcard是現今中原學生 ... 於 books.google.com.tw -
#55.28歲文組轉職半導體業還有機會嗎- 科技業板 - Dcard
... 大學轉去讀北部私立科大的行銷系,現正於金融業做企業金融之業務。 ... 再加上到公開資訊觀測站搜尋非主管職之薪資, - 文組,轉職,半導體,工作. 於 www.dcard.tw -
#56.行政助理做四年,該轉職嗎? - 工作板 - Dcard
... 就是基本的總務雜項,從簡易的採購、人事協助、文書作業到跑郵局、總機、訪客接待等等,本人商科畢業又沒有專長,害怕在舒適圈待太- 行政,助理,轉職. 於 www.dcard.tw -
#57.Dcard,資深資工主管破解跨領域轉職迷思 - 104高年級
有天聽說資訊工程師起薪4 萬,年薪百萬也不是問題,不禁興起轉職念頭上ptt 查「文組轉工程師攻略」,卻馬上被潑冷水:「這是本科系才有的行情,不是本科系的根本想都別想。 於 senior.104.com.tw -
#58.26歲想轉職但沒有專業- 工作板 - Dcard
我今年要26歲了,做了餐飲業8年,因為考慮到未來可能還是有結婚生小孩的因素,就放棄了在餐飲業當個小小主管的憧憬,我對未來沒什麼想法, ... 於 www.dcard.tw -
#59.換個好工作: 經理人特刊 - Google 圖書結果
... EEğāsīs;####|Näää7&###jozāll É###lly; †so想清楚,再遞辭呈 轉職不是逃避現況的手段,而是讓你朝理想又邁進一步每到農曆年前後,職場總會掀起一片轉職潮。 於 books.google.com.tw -
#60.非本科轉職軟體工程師的勸退文- 工作板 - Dcard
最近看到新聞提到,今年的年後轉職潮是歷年來最大的一波,人力銀行調查報告指出轉職科技業與工程師仍是首選,全端開發工程師在前景看好的職務中榜上 ... 於 www.dcard.tw -
#61.年過35,還有機會轉職工程師嗎? - 工作板 - Dcard
認為目前的工作無法永久,想在年後轉職,一直很嚮往成為RD軟體工程師,想去政府補助的課程上課,但是非本科系的我,真的很茫然,不知道該走前端還是後 ... 於 www.dcard.tw -
#62.強者我同學!轉職年薪百萬軟體工程師!影片篇ft. AppWorks ...
12/30 更自學篇,( 1/1 終更技術+ 薪水篇,轉職年薪百萬軟體工程師!Part 3(終更),速成年薪百萬工程師!從0 開始轉職爆高薪軟體工程師~補充一下 ... 於 www.dcard.tw -
#63.該轉職嗎? - 工作板 | Dcard
... 才有32K 是老牌封測廠的技術員,最近因為內部管理的問題,真的火大了,也提了離職,有到一家頗有前景的小公司面試助理工程師職位- 轉職,工作. 於 www.dcard.tw