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勞工工作壓力與睡眠品質之相關性研究 — 以大臺北地區為例

為了解決長榮中學 總務處的問題，作者許宜榛 這樣論述：

本研究旨在瞭解大臺北地區勞工工作壓力與睡眠品質之現況，分析不同背景變項的勞工在工作壓力與睡眠品質上的差異情形。並探討勞工工作壓力與睡眠品質之相關性；以及分析勞工背景變項、對勞工工作壓力與睡眠品質的影響。以「調查法」進行資料的收集與分析，以18-65歲之大臺北地區勞工為主要研究對象，施測樣本總回覆 1142 份，有效問卷 1116 份，有效問卷回覆率為 98%，研究工具包括：「個人背景資料表」、「工作壓力量表」與「睡眠品質量表」。所得資料透過 SPSS 22.0 進行分析，分別以描敘述性統計、單一樣本 t 檢定、獨立樣本 t 檢定、單因子變異數分析、皮爾森積差相關進行分析。主要研究結果如下：一

、大臺北地區勞工「個人背景變項」對「工作壓力」之差異情形1. 個人背景變項對「工作壓力」會因「年齡」、「疾病狀況」、「工作年資」有顯著差異。2. 個人背景變項對「工作壓力」會因「教育程度」、「子女人數」、「工作年資」、「工作時數」、「職務類別」部分有顯著差異。3. 個人背景變項對「工作壓力」並不會因「工作地區」、「性別」、「平均月薪」、「給薪狀況」而有顯著差異。二、大臺北地區勞工之「個人背景變項」對「睡眠品質」之差異情形1. 個人背景變項對「睡眠品質」會因「年齡」、「婚姻狀況」、「疾病狀況」、「子女人數」、「給薪狀況」及「工作時數」有顯著差異。2. 個人背景變項對「睡眠品質」並不會因「工作地區

」、「性別」、「教育程度」、「工作年資」及「職業類別」而有顯著差異。三、大臺北地區勞工工作壓力與睡眠品質之間具有顯著的相關性1. 大臺北地區勞工在「工作壓力」對「睡眠品質」部分「整體睡眠品質」、「主觀睡眠品質」及「日間功能運作」均達顯著「中程度之正相關」。2. 大臺北地區勞工在「工作壓力」對「睡眠品質」部分「睡眠潛伏期」、「睡眠時數」、「睡眠效率」、「睡眠困擾」及「藉助藥物入眠」均達顯著「低程度之正相關」。

保險業務員工作投入、工作壓力、自我效能與留任意願之研究

為了解決長榮中學 總務處的問題，作者陳宜溱 這樣論述：

本研究目的主要在探討保險業務員工作投入、工作壓力、自我效能與留任意願之間的關連性，以保險業務員為研究對象，使用「工作投入量表」、「工作壓力量表」、「自我效能量表」與「留任意願量表」為研究工具，並以SPSS 22版統計分析軟體進行統計分析，研究問卷計發放250份，回收有效問卷計230份，有效問卷回收率92%。研究結果發現：(1)保險業務員之工作投入與留任意願之間有顯著相關。(2)保險業務員之工作投入與工作壓力之間有顯著相關。(3)保險業務員之工作壓力與留任意願之間有顯著相關。(4)保險業務員之工作壓力在工作投入與保險業務員之留任意願的具有影響中介效果。(5)保險業務員之自我效能在工作投入上對保

險業務員之工作壓力有顯著調適。關鍵字：保險業務員、工作投入、工作壓力、自我效能、留任意願。