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國立屏東科技大學 農企業管理系所 鄭秋桂所指導 陳裕仁的 遊客的旅遊動機、知覺價值、滿意度與忠誠度之研究–以南方澳漁港為例 （2016），提出飲料店打工年齡關鍵因素是什麼，來自於旅遊動機、知覺價值、滿意度、忠誠度、南方澳漁港。
而第二篇論文國立彰化師範大學 企業管理學系 國際企業經營管理(IMBA) 黃蘭鍈所指導 楊勝凱的 大學生選擇手搖飲料關鍵因素之研究 （2014），提出因為有 大學生、購買動機、關鍵因素、泡沫紅茶、手搖茶、手搖飲料的重點而找出了 飲料店打工年齡的解答。
聰明兼差賺到100萬
為了解決飲料店打工年齡 的問題，作者典馥眉 這樣論述：
上班族月入10萬 兼差術大公開 把握下班後的黃金8小時，你就能在保有工作的同時另創一番事業。 選擇適當的機會、巧妙地分配時間、善用資源並規避風險，你將走上財富自由之路，擺脫悲情上班族的命運。 本書特色 ■兼差工作大解析 作者對每個兼職工作有超完整解析，從該行業兼差入門、市場行情、接案技巧、進階發展，到經驗分享，讓您完整掌握各行業兼差賺大錢的獨門心法！ ■馬上做，立即賺 作者將告訴你如何利用現有工作經驗或人脈、專長，發展自己的「兼差事業」。從分析目前的逐年成長的外包市場，以及兼差市場的無限商機。作者揭露兼差功法，讓你的兼差也可以是創業的序曲。 ■接
案管道大公開 兼差最重要的就是要有案源，本書特別收錄許多接案管道，讓兼差新手不會毫無頭緒，兼差老手可以開發更多新管道，成為兼差達人！ 作者簡介 典馥眉 淡江大學外語系畢業 喜歡旅遊、閱讀以及音樂，擅長勵志題材的寫作，本書是她的最新創作。 著有《爸爸的態度，決定孩子的高度》、《學校沒有教的戀愛心理學》、《20幾歲,要累積的人脈學分》、《畢業5年,一定要存到100萬》等書 CHAPTER 1最快入門的兼職工作 賣場收銀員 飲料店店員 手工花卉裝飾品 家政婦 快遞 外送 麵包蛋糕店店員 咖啡店店員 便利超商店員 大飯店假日服務人員 婚禮臨時人員 服飾店店員 擺地攤，自
己做老闆 假日餐廳打工 專供遊客的禮盒包裝人員 廚房洗碗人員 健身房櫃檯人員 景點假日銷售員 問卷受訪 加油站員工 工廠作業員工 街頭宣傳 送報 DM發送 展覽解說員 賣場排貨員 臨時人力仲介服務 代客排隊 CHAPTER 2需特殊技能的兼職工作 電腦程式外包人員 政府企劃案書寫 婚攝 婚秘 蛋糕裝飾師 寵物照顧與梳洗 調酒師 假日餐廳廚師 搬家工人 展場模特兒 駐唱歌手 貿易公司晚間工讀生 活動主持人 代客組裝電腦 電腦維修人員 代客練功員 研究助理 影評人 CHAPTER 3邊賺邊玩的兼職工作 導遊 漫畫店店員 電影院工作人員 KTV工作人員 保齡球館服務員 吉祥玩偶裝扮人員
網咖工作人員 度假飯店服務員 CHAPTER 4 專業興趣讓我們成為老師 有氧運動老師 作文老師 畫畫老師 幼兒老師 伴讀老師 鋼琴老師 保母 安親班老師 說故事老師 CHAPTER 5 擁有語言能力，讓荷包滿滿滿 英文老師 翻譯工作者 家教 翻譯文學作品 口譯人員 歐美導遊 CHAPTER 6 自己當個小老闆 網拍眉角多 行動咖啡到處趴趴走 跨國批貨跑單幫(空姐與導遊優勢) 一卡皮箱當老闆 行動花店樂趣多 二手書店 CHAPTER1最快入門的兼職工作主題性展場解說員許多說話內容，必須一說再說而不會覺得煩，個性活潑開朗，態度俱有親和力與說服力這兩點，常常是重要的關鍵喔！【工
作概況】主要工作內容為負責展場內大部分的事情，例如：包括賣場內相關產品的展示、給予詳細解說，以及銷售該公司要推的產品，有時候必須處理報價，或者是更進一步處理客戶訂單……等等事情。有些雜事也必須要幫忙，像是主動引導民眾參觀、時時維護展區清潔、導覽展場內相關產品……等等。一般來說，因為是展場兼職，所以工作總天數通常不會太長，全看展覽天數而決定，有的4天，也有5天，或者是一星期都有。平均一天工作時數，約莫在8個小時或8個半小時左右，中間會有休息的吃飯時間，通常便當由公司提供，不需要再額外付錢，並且享有平安保險。做這份工作最好玩的地方在於－－可以看看當代最流行的產品有哪些，只要觀察力夠好，不只了解自己
攤位的產品，也可以順便知道整個大會場的產品分布狀況，算是能在短時間之內，快速了解該領域目前的產業狀況。例如：家具展，則可以從客廳沙發、廚房廚具、餐廳桌椅……臥室床鋪，一次完整了解一個家庭可能需要的所有家具。如果剛好遇到要購買家具，還可以趁機在現場馬上貨比三家，再下手購買、搶便宜。【工作甘苦談】不過，這份工作幾乎常常需要站上一整天，對於比較少久站的人而言，將會是一項考驗，常常回家後，雙腳會覺得有些發痠。還有，因為這份兼職比較不固定，常常經過幾天的工作之後，又要重新再找，才能再次進入展場工作，比較需要多花些氣力在尋找工作這件事情上頭。【一定要知道的重要訊息】大約工作時間與時段：必須完全配合展場時間
，視情況而定。收入：有分日薪與時薪兩種，日薪大約900-1500元都有，時薪部分則每小時約109元左右，也有聽說有人採底薪加上獎金的制度，收入部分依照各家公司需求而有不同。是否需要相關科系：除非電子產品需要特殊展示，一般像是書展、外賣會並不會特別要求一定要某個科系，當然也有國際型展覽，因為需要外語能力，而提供時薪120元以上的價位。需不需要證照：不需要。是否有年齡限制：只要體力好、口才佳，基本上並無年齡限制，不過通常會選擇18~35歲的人擔任此工作。
遊客的旅遊動機、知覺價值、滿意度與忠誠度之研究–以南方澳漁港為例
為了解決飲料店打工年齡 的問題，作者陳裕仁 這樣論述：
隨著經濟快速發展，許多以傳統漁業為生存型態的村莊，均面臨人口外流、人口老化及近海漁業資源枯竭等問題，宜蘭南方澳漁港雖具備得天獨厚的漁業生產環境，卻也面臨著上述威脅。因此，傳統漁產業必須找尋更有價值的轉型面，發掘成為活化漁村的成功方法，以創造漁港新風貌。本研究主要目的在於探討遊客之旅遊動機、知覺價值、滿意度與忠誠度之間的關係。研究受訪對象為至南方澳漁港旅遊的遊客，總共發出450份問卷，回收有效問卷410份，有效回收率達91.1%。以SPSS統計分析軟體進行信度及效度分析、敘述性統計分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、Pearson積差相關分析與路徑分析等實證分析。本研究結果發現：1.主要遊
客以大學畢業、從事服務業的中等收入中年未婚女性較多。2.在遊客的旅遊行為上，多數是前來旅遊5次以上，花費在500元以下，且來自北部地區的居多。3.遊客人口背景特徵中，婚姻、年齡、教育程度、職業、月收入、旅遊次數、購買金額及居住地等，對旅遊動機、知覺價值、滿意度與忠誠度的認知與看法不同，具有顯著差異。4.旅遊動機、知覺價值、滿意度與忠誠度之間具有正向的相互影響相關。5.路徑分析的效果中，旅遊動機透過知覺價值、滿意度對忠誠度影響程度最高。
大學生選擇手搖飲料關鍵因素之研究
為了解決飲料店打工年齡 的問題，作者楊勝凱 這樣論述：
台灣，自18世紀進行大規模茶樹種植，已成為重要的茶葉產區。隨著社會變遷，喝茶習慣與消費方式已改變，手搖泡沫紅茶的新調茶方式帶起了另一波符合年輕人求新、求變的新式飲茶熱潮，讓茶飲再度受到年輕人的喜愛。手搖飲料店，從傳統的單家經營進化成現今的連鎖加盟經營模式，迅速擴點展店，讓市場趨於飽和引發激烈競爭。 在各大學校園附近四處林立的手搖飲料店(品牌)，如何在相似度高且競爭的環境中生存下去，及大學生如何選擇喜歡的店家與飲料，便是本研究欲探討的關鍵因素。 研究結果發現手搖茶飲業者應加強食品原料來源的篩選與檢驗，確實做好產品品質的控管工作，同時，出示通過某具公信力的檢驗單位檢驗合格的憑
證，才可以增加消費者購買的意願。在大專院校附近開業展店的手搖茶飲業者在定價的合理方面也應該多考量大學生的經濟能力，且調整價格(漲價)訊息要即時公告，讓消費者知悉。 本研究蒐集整理出四十項消費者購買選擇的因素與意願，並將其歸類成五大類，為「品質」、「服務」、「食品」、「便利性」以及「行銷」。希望能藉由本研究之調查與研究，提供實務界一些基本的建議與參考。