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縫紉超活用技巧寶典100+

為了解決高雄職訓局的問題，作者臺灣喜佳公司,蔡靜宜,古巧鈴 這樣論述：

一款多用的百變機縫機縫一點都不難！1200張超詳細圖解一次看懂 　　全台灣最大的縫紉專業公司--喜佳，　　由旗下的專業老師群，以多年豐富的布作教學經驗，　　統整出100以上最有系統的必學機縫技巧，教妳基本操作方法。　　除此之外，每一種方法都可再加以變化，　　要告訴你更多意想不到的縫紉效果，新手也能快速上手。 　　學會技法之後，應用作品當然不可少，　　除了圖文詳盡的作法解析，還提點各個作品的關鍵技巧，　　只要把握重點就能無限延伸，從包包、服飾到家飾品，　　每熟練一種技法都能更加滿足生活上的各種布作需求，　　把縫紉機的功能應用到最極致。 　　【專業師資群╳課堂總整理】　　超過100個實用技巧,

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更提供豐富齊全的週邊商品　　及各種專業才藝課程，　　讓您輕鬆享受縫紉創作的樂臺灣喜佳官網：www.cces.com.tw　　客服專線：0800-050-855 蔡靜宜老師 　　畢業於頭城家商服裝設計科　　臺灣喜佳第一屆機縫講師　　7年教學資歷，現任喜佳北區才藝中心主任，擅長拼布、簡易手作風格創作。 古巧鈴老師 　　畢業於中壢家商服裝科系　　日本手藝普及協會第三屆手縫指導員暨講師　　日本手藝普及協會第一屆機縫講師　　8年教學資歷，現任喜佳桃園區才藝中心主任，擅長拼布設計與洋裁製作。 賴惠雅老師 　　畢業於僑泰高級中學服裝科　　9年教學資歷，現任喜佳台中區才藝中心主任，擅長縫紉手作、拼布、洋裁等多

項專業領域，喜愛線條簡潔清新，能將布料完美呈現且配色鮮明的作品風格。 林采靜老師 　　畢業於屏東科技大學生活應用科學系　　在學期間曾於高雄職訓局學習女裝課程進而取得女裝乙級執照　　10年教學資歷，現任台南區才藝中心主任，擅長袋物款型設計及洋裁打版。

高雄職訓局進入發燒排行的影片

在台越南女性外籍勞工逃逸成因與查緝之研究

為了解決高雄職訓局的問題，作者林慧芳 這樣論述：

摘要隨著政府自1989年開放引進外籍勞工後，在台外籍勞工人數呈逐年遞增趨勢，相對的逃逸外勞的數量也隨之成長。自從政府1992年8月起凍結引進印尼外傭以來，越南籍勞工頓時成為國人挑選女傭之首選，但據內政部警政署統計資料顯示：越南女性逃逸外籍勞工未查獲數量也較其他輸入國多。逃逸外勞對國內社會秩序、就業市場、衛生醫療、治安等方面均有一定的影響，實在有必要對此問題作深入的探討。學界對於外籍勞工逃逸的原因諸多論述，惟從國籍、性別、逃逸歷程及查緝為著眼點者仍闕如。本研究收集國內外有關國際遷移、勞工政策、外籍勞工與逃逸外勞的相關理論、法律政策、學術論著、研究報告、媒體報導等資料加以整理歸納、探討分析後，針

對越南籍女性逃逸外籍勞工、非法雇主、外事警察做深度訪談，在三者的訪談中對照驗證，以了解越南女性外籍勞工逃逸成因、逃逸期間生活歷程及目前查緝的現況與困境。研究結果顯示，越南籍女性逃逸外勞有以下發現：雖以監護工身份來台，但仍需要從事家務工作，時間冗長；多半肩負家庭經濟的重擔，且較為年輕，以負擔勞力工作。逃逸原因除了仲介剝削、與雇主相處困難或遭虐待、慫恿、工作量不堪負荷等因素外，也有因為雇主死亡，仲介公司不依規定轉換雇主或是與仲介公司發生不愉快時被威脅遣送回國，擔心無力償還來台前借貸的仲介費用而選擇逃逸，但多數都是找好工作才逃逸，認為逃逸行為是不得不的選擇，卻感到後悔；逃逸後與非法雇主的相處、薪水、

休假、工作內容普遍感到滿意，但有極度不安全感，頻頻轉換工作。無論逃逸前後，薪資所得幾乎全數寄回家鄉，只留少數零用錢，因此造成外事警察代收罰金或規費的困擾。至於被查獲後的官方資料有關「非法工作」部份的記載與受訪者陳述不吻合，主要原因有：沒有確切證據或外勞提供的資訊不完全以致追查困難；外勞與非法雇主互動良好，基於保護心態不願意供述；敘獎額度過少，外事警察對棘手案件意興闌珊。對於非法雇主的研究發現：非法雇用外勞主要因對法令不了解，發生「合法引進非法使用」的情況或是缺工嚴重而雇用逃逸外勞，但對其工作表現普遍滿意。雇用逃逸外勞的管道主要有逃逸外勞持偽造證件自行前往應徵，或是個人化與規模化的非法仲介引薦；

遭查獲的主原因則是外勞被查獲後帶同警方前往指認，或是因同行競爭、挾怨報復等因素檢舉。在外事警察的研究發現有：查緝數量、性別比例隨著政策改變，查緝場所因轄區特性有所不同，查緝管道則須靠個人的人脈。目前查緝的困境：逃逸外勞本身不願陳述、民代關說壓力、資源有限、警力不足、績效壓力、工作獎勵額度過低……等等，但最大的問題在於作業流程缺乏完整配套措施。根據研究發現提出以下建議：一、政策方面：開放國與國之間的直接聘僱，取消仲介制度、推動不良仲介公司的退場機制、取消六年年限並開放自由轉換雇主制度、推動家事服務法立法通過、整合相關部門，制定配套措施。二、預防作為方面：加強媒體宣導以防止雇用非法外勞、落實外籍勞

工的申訴管道與庇護、加重非法仲介及逃逸外勞的相關罰則並修改相關政策。三、查緝作為：提高外事警察的獎勵額度、加強路檢查察的敏銳度、對極易有外籍勞工出入之場所加強檢查、善用民力且提供便民服務，協助民眾查驗應徵外籍勞工身份。