2020立委的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列地圖、推薦、景點和餐廳等資訊懶人包

台灣政治人物網路成功經營之道:個案研究

為了解決2020立委的問題，作者紀金豐 這樣論述：

在長期經過黨國威權體制的洗禮之後，台灣於 1988 年解嚴，並轉型成得來不易的民主制度。隨後產生台灣第一位由人民直接選舉產生的民選總統李登輝。民主政治的更迭改權不再發生流血革命事件，而是經由人民自由、自主選舉循一定機制選舉產生的政治人物。配合時代科技進步之演變，資訊傳播之快速發展，我們思考應用在政治理念傳遞的過程，是否有成功經營模式可循。政治人物經營網路媒體成功之道在於定期推出網路行銷，如同理念論述與政策；粉絲的經營之於造勢大會。本研究以五位政治人物為個案，檢視政治人物在現代網路選戰的經營策略。我們發現接地氣，人民在哪政府尌在哪；網路上與選民互動；搶攻「眼球」手機的重要性，一切都是為了接觸到

年輕人；要抓住年輕人的選票，要推出正確的政見。

探討立法院公費助理權益的保障與完善性之研究

為了解決2020立委的問題，作者黃筱嵐 這樣論述：

在2004年修憲後，自2008年起，立法委員從225席減少到113席，立法委員需面對更大的選區、承擔更多的工作，不僅在會議或質詢前必須熟讀相關法案或質詢資料以參與立法討論或質詢部會官員，在地方上更因為是民意代表，必須重視選民服務；在這種身兼多職的情況下，就必須要有助理來協助他們。然而，2020年爆發立委涉嫌收賄，其立委助理疑似擔任白手套，雙方皆遭到檢調約談。在此事件發生後，許多團體、民眾以及助理本身，開始意識到立法委員公費助理的權益，可能並不符合他們自身的需求。 因此，本研究訂定之研究目的，首先為探討立法院公費助理勞動權益未受保障之原因。再者，本研究將試圖去剖析哪些制度化的保障以及權益

是立法院公費助理真正需要的。接著，本研究也將檢視《立法院公費助理任用條例草案》是否有解決立法院公費助理的問題。 最後，本研究運用深度訪談法，探究助理對於自身權益有無受到保障以及他們需要哪些實質上之保障甚至是《立法院公費助理任用條例草案》是否有保障到他們。本研究結果發現，助理在工時不定、工作挑戰性高的環境下，仍留在立法院工作是因為抱有熱情與目標在從事這份工作；且更發現草案確實能給予他們一些在薪資或鼓勵助理久任方面權益上之保障，其並認為透過如敘薪制度、上下班時間與福利制度等的法制化對於他們而言，是最有實質幫助的方法，更了解到助理權益保障上仍有許多其他之管道，如透過助理工會、考取證照或更甚成為公務

人員的方式，都是可供參考的。