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輔仁大學 企業管理學系管理學碩士在職專班 黃榮華所指導 林俊銘的 以DF-TISM-ANP建構C2C永續物流供應鏈之績效評估模型 (2021),提出50 percent門市關鍵因素是什麼,來自於電子商務、永續物流、總體詮釋結構模型、網路層級分析法。

而第二篇論文南臺科技大學 全球經營管理碩士班 王姿力所指導 陳柏諺的 金融業服務人員犬儒主義、心理安全、 正向心理資本與社會賦閒之研究 (2020),提出因為有 犬儒主義、心理安全、正向心理資本、社會賦閒的重點而找出了 50 percent門市的解答。

最後網站威肯商用不動產|50%則補充:... 累積多年不同服飾店創業的經驗演變到單一品牌50% Fifty Percent的經營,從2010年開設第一家實體店,運用單一品牌策略做大市場,目前在台灣北中南門市分佈超過35家 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了50 percent門市,大家也想知道這些:

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想不到吧?小小的嘉義市,這些指標竟然都是全台灣的第一名喔!😁😁😁
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以DF-TISM-ANP建構C2C永續物流供應鏈之績效評估模型

為了解決50 percent門市的問題,作者林俊銘 這樣論述:

全球電子商務蓬勃發展,國內電商交易的類型中以消費者對消費者(Customer to Customer, C2C)的占比最高、成長最快,物流業者面對電商平台不斷的促銷活動,每日寄件量都居高不下,而現有的文獻資料顯示,大多數偏向平台營運策略、物流中心的選擇與運輸配送等相關研究,少有對C2C物流在經營管理上做全面性的績效評估研究。本研究目的在建構一套全面性的績效評估模型,透過國內外文獻的搜集,結合德爾菲法與模糊理論(Delph method and Fuzzy theory, DF)定義關鍵指標,再運用總體詮釋結構模型(Total Interpretive Structural Modeling,

TISM)建立指標間的關聯性,最後利用網路層級分析法(Analytic Network Process, ANP)建構出一套評估模型。本研究建構的六項構面與三十項指標,依專家與學者確立,六項構面之重視程度依序為「智能管理」、「先進流程」、「整合資訊」、「優質組織」、「健全財務」與「綠色倡議」,三十項衡量指標的前七項影響力占整體的33%,依序為「健全的薪酬制度」、「系統穩定」、「完整的人才庫管理」、「彈性的應變能力」、「完善的升遷制度」、「資訊安全」與「設備自動化程度」,主要具影響力指標分佈於「智能管理」與「先進流程」,由此可知,優先掌握「智能管理」與「先進流程」是追求C2C永續物流的成功關鍵

。本研究挑選三間國內具代表性的C2C電商物流公司進行實證,其物流處理量約占全國80%,經個案公司專業經理人與產業界專家驗證,本模型與實務表現具高度吻合,且提出之改善建議有助於公司維持競爭力及達成永續經營的目標;本模型亦可提供業界作為跨足C2C電商物流之績效評估參考。

金融業服務人員犬儒主義、心理安全、 正向心理資本與社會賦閒之研究

為了解決50 percent門市的問題,作者陳柏諺 這樣論述:

本研究主要目的是探討金融業服務人員之犬儒主義、心理安全、正向心理資本及社會賦閒之研究。使用「犬儒主義」、「心理安全」、「正向心理資本」與「社會賦閒」各量表為研究工具,並以 SPSS 統計分析軟體進行數據分析。研究問卷共計發放 340 份,回收有效問卷計 312 份,有效問卷回收率 91.76%。研究結果發現:(1)金融業服務人員的犬儒主義對社會賦閒呈正相關;(2)金融業服務人員的犬儒主義對心理安全呈負相關;(3)金融業服務人員的心理安全對社會賦閒呈負相關;(4)金融業服務人員的心理安全在犬儒主義與社會賦閒之間呈中介效果;(5)金融業服務人員的正向心理資本在心理安全對社會賦閒不具有調節效果。