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國立政治大學 國際研究英語碩士學位學程(IMPIS) 薛健吾所指導 林玉茹的 Sino-Cambodian Relations - Does Sovereignty or Obedience Prevail While Cambodia Relies on China’s Largess? （2018），提出SF Airlines關鍵因素是什麼，來自於中柬關係、主權、附庸國、傀儡國家、外人直接投資。
而第二篇論文國立嘉義大學 行銷與觀光管理學系研究所 鄭天明、張淑雲所指導 戰映妘的 我知道你累了：休閒對工作倦怠模式的調節式中介效果 （2017），提出因為有 休閒福利制度、休閒調適策略、工作倦怠、空服員、調節式中介的重點而找出了 SF Airlines的解答。
Sino-Cambodian Relations - Does Sovereignty or Obedience Prevail While Cambodia Relies on China’s Largess?
為了解決SF Airlines 的問題，作者林玉茹 這樣論述：
中柬關係在政治圈裡受到不少矚目。在當前亞太地區，柬埔寨王國無疑是中國非常要好的政治盟友。由於大部分的看法都傾向將中國附庸國的標籤貼在柬埔寨身上，導致本論文的提問乍看之下，答案似乎不證自明、不言而喻，但筆者想進一步探究這個問題的答案，並且發現，柬埔寨表面上看來對中國這個泱泱大國言聽計從，然而事實並非如此。過去那個歷史悠久、絢麗燦爛之高棉帝國精神尚未死去，現在的柬埔寨王國仍然頂天立地，以自己國家為榮。此論文分析五個事例，包含兩個柬埔寨聽從中國的例子，例如遣返維吾爾族、華為的5G網絡，以及三個柬埔寨未屈服中國的例子，如柬首相府爭議、非法野生動物交易、遣送中國詐騙集團，希望能夠打破固有觀念，因為柬埔
寨自主性相當高，並不會任人擺布，也不願意做中國的傀儡國家。
我知道你累了：休閒對工作倦怠模式的調節式中介效果
為了解決SF Airlines 的問題，作者戰映妘 這樣論述：
本研究從先"off (leisure)"再"on (work)"的概念，探究航空公司組織休閒福利制度與空服員個人休閒調適策略，對空服員工作倦怠模式的調節式中介影響效果。採用問卷調查362位空服員，運用階層迴歸分析與process分析進行假設驗證。研究結果發現「工作要求-工作倦怠-健康問題」之中介模式明顯存在，亦即空服員感受工作要求愈重，工作倦怠感會愈高，極易產生健康問題。調節式中介結果顯示，休閒福利制度會弱化工作要求與工作倦怠間的關係，進而改善健康問題；休閒調適策略會減緩工作倦怠與健康問題之關係，同時弱化「工作要求-工作倦怠-健康問題」的間接效果。最後依據研究結果提出若干管理意涵，作為航空公
司推動休閒福利制度與空服員休閒調適策略運用上之參考。