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國立屏東科技大學 客家文化產業研究所 羅希哲、鄭春發所指導 黃國瑜的 以CPAS性格向標探究傳統客庄大學生性格差異之研究 (2015),提出cpas測驗關鍵因素是什麼,來自於性格、客家傳統地區、職業適性診斷測驗、地理資訊系統。

最後網站10分鐘透析個人天賦CPAS人才測評系統 - 埔里國中則補充:埔里國中108學年度辦理勞動部勞動力發展署中彰投分署職業適性測驗及解釋活動--10分鐘透析個人天賦CPAS人才測評系統」,歡迎有興趣的同學踴躍報名。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了cpas測驗,大家也想知道這些:

生涯與職能發展學習手冊

為了解決cpas測驗的問題,作者邱美華,杜惠英 這樣論述:

本書特色   18歲之前的人生可能有很多未知和安排,18歲後的人生您決定好要如何走了嗎?   是否還是有許多未知和冒險?   面對險峻的環境和自我挑戰,我們若能「傾聽自己內在的聲音,以開放的心態,接受你的心為你指引的方向」   你將發現:你的起點無法決定你人生的最終走向。   相信經過本書的實作後,您會更清楚自己想要走的方向、抉擇和行動,終將導致成功。  

以CPAS性格向標探究傳統客庄大學生性格差異之研究

為了解決cpas測驗的問題,作者黃國瑜 這樣論述:

客家人以晴耕雨讀傳家,在重視儒家教育的家訓下,成就了客家人勤儉持家的性格。然而,在全球化與資訊發達的今日,客家子弟是否仍秉持著硬頸精神? 本研究旨在以CPAS(Career Personality Aptitude System) 12項性格向標探討傳統客庄大學生性格之差異,並以2012~2014年接受屏科大就業輔導室施測CPAS之大學生為研究對象,分析性格的差異情形,經描述性統計、單一樣本t檢定、獨立樣本t檢定和單因子變異數分析,所得之結果如下:一、屏科大CPAS 12項性格向標平均數皆小於CPAS常模性格平均數;屏科大CPAS 12項性格向標平均數有7項小於CPAS全國大專

生性格平均數。二、北南傳統客庄CPAS 12項性格向標沒有顯著差異。三、北南傳統客庄CPAS 12項性格向標在性別上有4項達到顯著差異,男性顯著高於女性的是「指導性」、「革新性」和「柔軟性」,女生顯著高於男性的是「共感性」。四、傳統客庄與非客庄CPAS 12項性格向標沒有顯著差異。五、傳統客庄依都市計畫法和區域計畫法區分成都市、市郊和鄉村區域,CPAS 12項性格向標沒有顯著差異。