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台中市足球俱樂部學童家長滿意度與忠誠度之研究

為了解決mm汽車旅館的問題，作者陳炯成 這樣論述：

本研究旨在探討臺中市足球俱樂部學童家長滿意度與忠誠度之現況與影響，研究對象為臺中市區轄內29區之足球俱樂部學童家長。以叢集抽樣方式做正式問卷發放，將所得資料依照不同背景家長進行獨立樣本t檢定與單因子變異數分析來了解不同背景家長對足球俱樂部滿意度與忠誠度差異情況，再由相關分析及迴歸分析來了解滿意度與忠誠度之間影響情形，經結果發現不同背景變項間的家長確實有對滿意度與忠誠度的差異情況，且在相關與迴歸分析發現滿意度與忠誠度之間皆有正向相關的情形，然而家長滿意度確實會影響忠誠度。因此本研究結果表示收入高低可能會影響家長滿意度但不一定會影響家長忠誠度，最後經迴歸分析發現足球俱樂部家長的滿意度越好忠誠度相

對越高。建議日後研究可以加入學員的滿意度與忠誠度再與家長的滿意度與忠誠度做個差異比較來了解到底是學員的滿意度與忠誠度影響家長還是家長影響學員的差異情形。冀望未來規劃與推廣成立足球俱樂部時，可參考以上研究結果及建議，利用問卷結果於當地進行相關調查分析，並提出修正改善以利規劃與推廣成立更加完善的足球俱樂部。

客運駕駛勞動條件之研究

為了解決mm汽車旅館的問題，作者林奕均 這樣論述：

因應政府提出的一例一休政策，如何在現階段保障客運駕駛自身權益及解決目前客運駕駛人力不足的問題，提出具體的改善對策，是現今重要的課題。由於客運業者的排班攸關當地政府的勞動規範及相關法令，因此可比較歐、美、日等國政府針對職業駕駛勞動條件訂定的規範，以及藉由個案訪談以了解客運業的實際運作狀況，提出滿足勞資雙方需求的方案；駕駛擁有健康的身體，對於日後駕車不僅能提升道路安全，也能使民眾搭乘大眾運輸的意願提升，進一步降低對環境的衝擊。