人工智慧威脅的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列地圖、推薦、景點和餐廳等資訊懶人包

當人工智慧懂哲學：7個危及人類未來的AI難題

為了解決人工智慧威脅的問題，作者岡本裕一朗 這樣論述：

～7個危及人類未來的AI難題～ 人工智慧將如何回答—— 倫理／正義／藝術／戀愛／神的存在？ 一場「哲學」與「AI」的思辨之旅   　　Q：殺死一個人能拯救五個人時，你會按下開關嗎？   　　人類正在接近一個使現有科技被完全拋棄， 　　或者人類文明被完全顛覆的「科技奇異點」。   　　在奇異點之後的人類文明，將是現在完全無法理解的水平。 　　而這個奇異點，將由超越現今人類，並可以自我進化的「人工智慧」所引發。 　　人類的智慧，無法預測人工智慧所創造的將來。 　　正因如此，人工智慧是否能理解人類的哲學，是人類是否受其宰制的關鍵。    　　在「人工智慧威脅論」出現後，關於人工智慧與哲學的思辨，

　　出現兩種完全相異的論調： 　　①教人工智慧懂哲學，根本是天方夜譚。 　　哲學是在探討找不出答案的問題，需要十足彈性的思考力。單純進行符號轉換的人工智慧，根本沒辦法思考哲學性的問題。 　　②適度程式化的電腦，事實上是具有心靈的。 　　人工智慧發達，且開始需要與人類共同作業之後，人工智慧將會是「具思想的主體」，只是邏輯與層次與人類不同。   　　所以——人工智慧能理解哲學嗎？ 　　日本哲學教授，為此進行的思想實驗， 　　探索7個危及人類未來的AI哲學難題： 　　人工智慧　vs　正義　　▶ ▶能教人工智慧倫理嗎？ 　　人工智慧　vs　人腦　  ▶ ▶人工智慧如何定位「認知」？ 　　人工智慧　v

s　藝術  　▶ ▶人工智慧能評鑑、創作藝術嗎？ 　　人工智慧　vs　戀愛　  ▶ ▶人工智慧如何定位幸福？ 　　人工智慧　vs　勞工　  ▶ ▶人工智慧會搶走人類的工作嗎？ 　　人工智慧　vs　宗教　  ▶ ▶人工智慧可以信奉宗教嗎？ 　　人工智慧　vs　基因　  ▶ ▶人工智慧會帶領人類走向滅亡嗎？   　　．若是教人工智慧懂哲學後，究竟會發生什麼情形？ 　　．人類與人工智慧的關係將如何變化？ 　　在這個世界實現之前，可以確認的是—— 　　人類「沒有回頭路」，只能繼續往下走， 　　而道德哲學，無疑是人工智慧重要的產業板塊。 　　《當人工智慧懂哲學》囊括各種深度議題， 　　帶領大家踏上「哲學

」與「AI」的思辨之旅。   本書特色   　　◎日本哲學教授以邏輯辯證，探討「7個危及人類未來的AI難題」。 　　◎超越技術層面，關注發展AI機器人前須碰觸的哲學、道德思考。 　　◎用縝密的邏輯分析，為AI設計注入可行策略。   專業推薦   　　◎作家、知名節目主持人／謝哲青   　　◎面對 AI 的蓬勃發展，你會恐懼嗎？我始終相信：「恐懼來自未知，思考創造力量。」與其恐懼或抗拒 AI，不如藉此機會思考相關議題，擴充自身知識邊界。快一起來咀嚼書中的各種 AI 思想實驗，讓大腦升級吧！——企業內訓培訓師、暢銷作家／林長揚   　　◎談到人工智慧，最令人好奇的是：人工智慧能夠取代人類嗎？人類會

不會因此失業？甚至受到反撲？作者帶領我們以哲學觀點看待「人工智慧」之於「人類」的差異，這個過程同時也讓我們省思「人類」的定義。——前立法委員、台灣玉山科技協會祕書長／許毓仁   　　◎最擅長思考的哲學家，會如何思考人工智慧？能學會許多東西的人工智慧，是否也能學會哲學？當人工智慧懂哲學，究竟會發生什麼事？在這本書中，哲學家將帶你走入人工智慧的世界之中，並以思想實驗做出大膽有趣的預測！——台大心理系副教授／謝伯讓

人工智慧威脅進入發燒排行的影片

身心障礙者從事電傳勞動工作之研究

為了解決人工智慧威脅的問題，作者鄧宇珍 這樣論述：

現今世界的科技、電腦網路與電子通訊設備日益發達，而科技發展對於勞動就業，產生負面效應之疑慮，即「科技取代人力」。1970年代，美國發展出非典型工作型態：電傳勞動，新型態的就業模式解決通勤、空氣汙染等問題，且創造就業機會，電傳勞動工作模式更為美國政府積極推廣；而於2003年的台灣，政府以相關措施協助身心障礙者透過電傳勞動工作模式進入職場。本研究旨在探究，電傳勞動工作能否做為身心障礙者之合理調適方案；甚創造新的就業模式，提供身心障礙者，多元的就業選擇；而政府「居家工作協助」方案，又如何影響身心障礙者，選擇電傳勞動工作就業。本文將以文獻回顧，探究非典型工作型態，即電傳勞動工作的發展脈絡，與其應用情

況，遂而探悉身心障礙者社會排除與就業安全議題，試圖尋求多元就業方案，以身心障礙者從事電傳勞動工作，透過國內執行案例與美國實際運作情形瞭解。研究採取質化之半結構訪談法，共計11位：3位身心障礙電傳勞動者、4位就業者、3位失業與有工作能力但未尋職者、1位規劃「居家工作協助」方案之人員。研究結果指出:一、電傳勞動工作雖可做為身心障礙者，就業之合理調適方案，但仍須更健全之社會保障制度，避免勞動者就業不安定感；二、若欲將電傳勞動工作，視為身心障礙者積極的勞動市場政策，與互利的就業措施，須使社會與勞動市場之供需雙方，對此工作模式有更多的認識；三、政府「居家工作協助」方案，其中保障身心障礙者從事電傳勞動工作

，而為體現社會融合之價值，於各項身心障礙者就業措施中，為最次要選擇之就業方案。非所限定之對象，即無法參與該方案，影響其積極參與就業政策措施。綜上本研究之結論，提出相關政策建議:一、電傳勞動工作模式做為身心障礙者之合理調適方案，應有健全的社會保障制度；二、欲增加身心障礙者從事電傳勞動工作，提升就業量能，即須增強社會大眾對於電傳勞動工作之認知觀念；三、「居家工作協助」方案之適用對象，應將主導權交予身心障礙者。

數據倫理與演算法倫理

為了解決人工智慧威脅的問題，作者李倫 這樣論述：

資料和演算法是大資料的兩大核心。正是通過這兩大核心，大資料對人類社會產生了廣泛而深刻的影響。同時，它引發的倫理問題與這兩大核心亦密不可分。   本書正是從資料倫理和演算法倫理兩個方面，探討了大資料的倫理問題及其背後的人工智慧哲學問題。資料和演算法的倫理問題通過資料濫用、資料孤島、資料安全、演算法陷阱、演算法霸權和演算法歧視等呈現出來，其本質問題主要包括隱私權、資料權、人類自由和社會公正等。   本書引入價值敏感設計、責任倫理和人本主義倫理等理論資源，重申被資料權力和演算法權力擠壓的個體權利，重建人與資料、人與演算法的自由關係，維護人類在大資料時代的主體性地位。 叢書序 郭東

明/i 代序 面向人工智慧時代的倫理策略 段偉文/v 數據倫理 資料主義與人本主義資料倫理 李倫 黃關/003 從積極倫理觀看大資料及其透明世界 黃欣榮/015 資料與記憶倫理的新面相 閆宏秀/030 大資料時代的小資料會消亡嗎？ 蘇令銀/041 價值敏感設計與大資料倫理 張貴紅/060 大數據時代的分配正義挑戰與倫理規制 張煌/071 演算法倫理 演算法倫理是何種倫理？——以“深度學習演算法”為例 孟令宇/083 演算法中的道德物化及問題反思 張衛/094 倫理演算法的困境本質與破解原則——一種來自工程師的視角 張玉巨集 秦志光/104 自動駕駛汽車的事故演算法及其限度 餘露/117 自

動駕駛汽車的“道德責任”困境 白惠仁/129 人工智慧設計的風險及其規避 閆坤如/144 責任倫理視角下人工智慧風險規避研究 張旺/156 人工智慧哲學 人工智慧時代“用心”思考的價值 王前 曹昕怡/171 深度“漢字屋”與通用人工智慧的兩難 顏青山/186 記憶哲學：解碼人工智慧及其發展的鑰匙 楊慶峰 伍夢秋/205 虛擬行動與意志自由：我們可以在遊戲之中謀殺而不被責難嗎？ 林建武/220 從“此在”看人與人工智慧的關係問題 袁典妃/236 人工智慧威脅論：邏輯考察與哲學辨析 李帥/248