促參意思的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列地圖、推薦、景點和餐廳等資訊懶人包

另外網站桃園會展中心營運移轉案申請須知也說明:指執行機關為評選申請人參與本案之申請案件,依促參法第44 條及「民間參與公. 共建設甄審委員會組織及評審辦法」( ... 所為、所受之意思表示均對授權人直接發生效力。

國立政治大學 法律學系 詹鎮榮所指導 林家妤的 從行政任務履行之觀點論行政正確性之法學意義 ──以電網擴建規劃法制為例 (2021),提出促參意思關鍵因素是什麼,來自於行政法革新、行政正確性、良好行政、軟法、行政法體系、目的合理性、計畫形成自由、衡量、規劃法制、電網擴建。

而第二篇論文國立政治大學 行政管理碩士學程 董祥開所指導 藍令洋的 不同世代公務人員工作投入與工作動機之差異-以年金改革認知為中介變項 (2021),提出因為有 年金改革、公平認知、內容認知、工作投入、工作動機的重點而找出了 促參意思的解答。

最後網站台灣世曦工程顧問股份有限公司「公私協力」(Public Private ...則補充:構為夥伴之意思外,也存在著以契約架構彼此. 互助互信的合作關係。 ... 曾經以民間經營者身分,榮獲兩屆促參金. 擘獎評選特優獎之現任行政院衛生署邱文.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了促參意思,大家也想知道這些:

從行政任務履行之觀點論行政正確性之法學意義 ──以電網擴建規劃法制為例

為了解決促參意思的問題,作者林家妤 這樣論述:

2022年3月3日全台大停電事件,使得電網議題成為社會矚目之焦點。由經濟部所提出303停電事故檢討報告尤可看出,在電網過度集中危及電力供應之下,電網擴建或許是我國電力政策之所趨。此不禁令人思考,法制上是否存在什麼樣的制度,能盡可能確保電網擴建以貼合實際需要、減少對第三人與環境之影響、避免人民抗爭、在時間與費用支出上有效率等良善的方式進行規劃?就此,相較於歷來計畫行政法文獻多著重介紹計畫確定制度以及行政計畫之司法審查,國內已有論者強調規劃行政程序在保障當事人權利之外,所具有之取得決策所需資訊、強化行政決定可接受度以及避免後續爭訟之法治意義。此一論述與台、德行政法學界主要針對行政法總論所開啟的行

政法革新研究有異曲同工之妙,蓋因後者乃是以行政任務與正確性為關鍵詞,強調行政法不能僅從個人權利保護之觀點加以理解,尚必須將法學觸角延伸至法院所不能及之無數多面利益衝突關係。基於此一觀察,本文旨在從履行行政任務之觀點,探討規劃法制應如何對公行政規整利益之工作提供框架與指引,以助正確行政計畫之做成;特別是欲以電網擴建規劃為例,觀察德國相關規劃法制所能為我國提供之借鏡。在此一研究問題下,本文將依序探討正確性在行政法學上之意義、行政任務履行觀點下行政法學之面貌,接著從行政法革新研究之脈絡分析規劃法制應有之規整、以德國電網擴建專業規劃法制為借鏡觀察具體之法制設計,而後再檢視我國電網擴建規劃法制、指出其不

足之處,並嘗試提出制度修正之建議。

不同世代公務人員工作投入與工作動機之差異-以年金改革認知為中介變項

為了解決促參意思的問題,作者藍令洋 這樣論述:

我國退休撫卹制度在民國84年7月1日,從恩給制改為共同提撥制並成立公務人員退休撫卹基金,由公務人員及政府共同提撥退撫經費,而隨著政治、經濟環境的更迭,退撫基金歷經數次改革。近幾年,人口結構更趨高齡化,退休人數持續累增,導致政府與退撫基金經費支出壓力遽增;退撫基金的長期不足額提撥,使政府與退撫基金財務收支面臨挑戰,為使基金能夠永續,在107年7月1日實施公務人員年金改革。這波改革有如海嘯般席捲而來,不論已退休、即將退休、在職的公務人員或初入公部門的新進人員,都受到這波浪潮不同程度的衝擊,也實質影響不同世代公務人員的工作動機與工作投入。因此本研究旨在藉由量化及質化分析,探討年金改革認知對公部門各

世代公務人員的工作動機及工作投入產生之影響,期能在年金改革退休待遇減少,且未能以外在報酬激勵公務人員的情形下,找出提升工作動機及投入之可行方式。本研究以法務部矯正署全體公務人員為研究對象進行問卷普查及深度訪談,研究結果顯示,第一,年輕與中間世代之工作動機及投入均顯著高於資深世代,其中主管職的工作動機與工作投入程度高於非主管職、已婚者的工作動機高於未婚者。第二,越年長的世代,年金改革公平認知程度越低,但年金改革內容認知程度越高,反之亦然。第三,年金改革公平認知對工作動機及工作投入呈現正向顯著影響,而年金改革內容認知對工作動機及工作投入呈現負向顯著影響。第四,年金改革公平認知在世代與工作動機之間存

在「部分中介效果」,在世代與工作投入之間存在「完全中介效果」,此外,年金改革內容認知在世代與工作動機及工作投入之間不存在中介效果。本研究將依據上開研究發現進行討論,並提出實務及研究建議,作為未來政策修訂及學術之參考。