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開南大學 人文社會學院公共管理碩士在職專班 陳啟清所指導 周育慈的 國民小學特殊教育教師心理評量現行制度研究-新制度主義的觀點 (2021),提出嘉義縣教師甄試系統網站關鍵因素是什麼,來自於心理評量制度、新制度主義、改革途徑分析、半結構訪談法。

而第二篇論文國立體育大學 體育推廣學系 黃永旺所指導 麥智翔的 臺灣學校女子拳擊運動發展之研究 (2021),提出因為有 女子拳擊、臺灣女子拳擊運動之發展、臺灣女子拳擊學校組織的重點而找出了 嘉義縣教師甄試系統網站的解答。

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教師甄試:教育專業科目歷年試題解題聖經(六)101年度

為了解決嘉義縣教師甄試系統網站的問題,作者陳培林 這樣論述:

  要成為正式教師,必須通過教甄戰場的試煉,尤其以教育專業科目筆試最為關鍵,也最困擾每位準教師。於此,作者秉持多年解題的經驗,以幫助讀者在教育專業科目奪取高分為目標,精心編撰此書以為讀者參考。   本書獨家完整收錄101年度國小、國中、高中教師甄試精采試題,分析命題落點與出題比例,並逐題加以詳盡解析,專業解剖試題內涵,並點出考試命題所在,是極具參考性的考試用書。   本書除作為練習之用,特別適合考前衝刺,建議讀者可勤加練習考古題,再核對答案並參考解析。熟練本書,您已手握進入教師之門的鑰匙! 本書特色   ◎命題分析引導方向.剖析最新命題趨勢!  ◎題題詳解精闢剖析.快速掌握解題關鍵!  ◎

獨家最完整收錄最新101年試題及解析!  ◎隨書贈送超值電子書光碟! 作者簡介 千華教育學名師-陳培林 學歷:  師大教研所碩士專長:  教育 著作:  《教育行政學經典歷年試題解析[教研所]》,千華數位文化  《課程與教學經典歷年試題解析[教研所]》,千華數位文化  《教育法規大意全真題本(含歷年試題)》,千華數位文化  《教育專業科目歷年試題解題聖經(二)95-96》,千華數位文化  《教育行政類專業科目歷屆試題精闢新解(含教行、教心、測統、教史哲、比較、教概等)》,千華數位文化  《教育專業科目歷年試題解題聖經(三)97、98年度》,千華數位文化  《教育學大意全真題本(含歷年試題)》,

千華數位文化  《教育專業科目歷年試題解題聖經(四)99年度》,千華數位文化  《教育專業科目歷年試題解題聖經(五)100年度》,千華數位文化  《教育專業科目歷年試題解題聖經(六)101年度》,千華數位文化

國民小學特殊教育教師心理評量現行制度研究-新制度主義的觀點

為了解決嘉義縣教師甄試系統網站的問題,作者周育慈 這樣論述:

本研究旨在探討國民小學特殊教育教師對現行心理評量制度之觀點以及對未來心理評量之改革途徑作分析,透過筆者自編之訪談大綱作為研究工具,以半結構訪談法進行,訪談對象共十四位,為上級單位兩位,中間執行單位四位,特教教師八位,成功訪談者有十三位,一位拒絕訪談;並將其回應內容作系統性的統整分析,以了解目前相關人員對於心理評量制度之觀點與對未來改革途徑之建議,發現以下研究結論:一、針對現行制度而言,目前相關人員認為執行困境有二,一為心評培訓時數及 研習不足,二為心評培訓內容不夠全面。二、受訪者對於現行制度的觀感,執行壓力來源有代課問題及壓縮空堂時間之 彈性,認為公假時數應提高至八小時、目前代課教師

配套不夠完善及心理評量教師的專業度不足;而提升心評業務執行意願之因素有,心評費用的提升及記功嘉獎,另,多位人員提及應增加心理評量課程及小組工作坊。三、針對未來制度之改革途徑與觀點,多數人員贊同內聘心理師與特教教師分工合作;且期望能在師資培育階段中增加心理評量課程,然在教師甄試上便能加考專業科目,讓心理評量朝「專職化」來實行。 茲根據上述研究結果,筆者統整出以下建議,教育單位應規劃完善的心理評量培訓及課程、提升相關福利及配套措施,且研擬內聘心理師、教師甄試加考專業科目、統一全國縣市心理評量培訓課程等辦法,並整合大專院校之心評課程,及挹注相關經費與資源;而未來研究建議可將延伸至學前及國高中教

育階段並擴及各縣市,可結合量化及質化兩種形式納入其他變項進行探究,供後續推行心理評量制度之教育單位、執行單位及承辦人員參考之。

臺灣學校女子拳擊運動發展之研究

為了解決嘉義縣教師甄試系統網站的問題,作者麥智翔 這樣論述:

人類在原始時代為求生存使用拳頭作為自我防衛的武器,拳擊運 動在原始時期是打獵與防身唯一的武器。臺灣早於 1946 年即成立臺灣 省拳擊協會、於 1973 年改名為中華民國拳擊協會,但直到 1999 年協 會參加芬蘭主辦國際女子拳擊賽,女子拳擊運動才開始在臺灣推廣開 啟新世紀,並於 2011 年全國運動會將女子拳擊列入正式項目競賽量 級,採用與奧林匹克運動會相同賽制,與世界拳擊運動正式接軌。從 早期國內草創自我摸索的 40 年代,經歷多年與國際賽事經驗的交流累 積,越來越多學校運動代表隊團隊開始培育女子拳擊運動選手。此研 究希望探討之目的主要分為三大主軸:一、訪查臺灣學校女子拳擊運 動發展現況

;二、剖析臺灣學校女子拳擊運動發展阻礙;三、探討臺 灣學校女子拳擊運動發展策略。本研究的題目「臺灣學校女子拳擊運 動發展之研究」,採取半結構訪談法與文獻探方式討進行研究,分析 臺灣女子拳擊運動的現況以及推展阻礙與對應策略。透過實地訪查、 與推動臺灣學校女子拳擊運動超過 10 年教學經驗之資深教練、性別專 業人士訪談所匯集的實際案例資料、以及相關運動研究文獻的搜集, 進行整理分析、主題編碼歸類討論後, 得出之研究成果簡述如下:一、 目前發展現況,臺灣學校女子拳擊運動培育發展方式,主要以社團或 運動代表隊的形式在各學制間發展,單項協會每年舉辦 3-4 場比賽發 掘績優選手,透過賽事使績優選手有甄審

甄試資格;二、女子拳擊運 動的發展阻礙,主要源於參與拳擊運動的女子選手受到性別刻板印象、缺乏友善訓練環境、培訓制度、形成對女子選手生涯的阻礙;三、 女子拳擊運動發展策略,應減少性別因素影響為重點,策略上可善用 學校整合系統,是為克服運動代表隊阻礙關鍵。在減少性別因素影響 方面,除應施以該性別的訓練強度外,在參考國外發展策略運用到臺 灣時,亦需要考量文化差異性。而且制定後續的訓練策略需要完整地執行,須考慮運動員面對生涯困境時,應以多元化學習的方式訓練運動員,協助讓運動員在訓練、課業之外能夠有更多的自我認識與覺察, 作較完整的運動職涯規劃藍圖。