時薪月薪哪個好的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦Enrike(小川愛莉)寫的 日本第一女公關的人際溝通術:不靠靈巧也能創造億萬業績的祕密 和臨公子的 你缺的不是努力,而是變現的能力:用精準努力撬動財務自由,終結窮忙狀態的實戰秘笈!都 可以從中找到所需的評價。
另外網站基本工資調漲5.21%,明年起月薪增至2萬5250元也說明:... 基本工資且逐年調漲,基本工資月薪連同本次會議結論,將有6次調整,由上任前的20,008元提升到25,250元,調幅約達26.2%;時薪調整7次,由原來的120 ...
這兩本書分別來自圓神 和春天出版社所出版 。
元智大學 文化產業與文化政策博士學位學程 劉宜君、劉阿榮所指導 李啟睿的 藉「創意高齡」促進文化產業之發展:以台灣老人的戲劇參與為例 (2021),提出時薪月薪哪個好關鍵因素是什麼,來自於文化產業、戲劇業者、創意高齡、高齡者、戲劇參與。
而第二篇論文世新大學 社會發展研究所(含碩專班) 陳政亮所指導 林淑芬的 從勞基法修法檢視當代國家與資本 (2017),提出因為有 國家、資本、文化霸權、彈性、發展、中小企業、選舉的重點而找出了 時薪月薪哪個好的解答。
最後網站求職者,請不要把月薪跟時薪兩相比較則補充:一問之下才知道,第一,他找的都是服務業,上班時間都滿長的,再者他把底薪除以工時,然後跟時薪120元的工讀生做比較。 先說結論:月薪制代表工作權保障較多,時薪制 ...
日本第一女公關的人際溝通術:不靠靈巧也能創造億萬業績的祕密
為了解決時薪月薪哪個好 的問題,作者Enrike(小川愛莉) 這樣論述:
★著作累計突破130,000冊! 原本相貌普通、內向老實的她,為何能成為日本No.1女公關? 小川愛莉大方揭露:提升自信、溝通技巧與備受信賴的祕密! 14年經驗淬鍊,比京都貴婦更周到的信賴溝通術! 從面對面溝通、發送訊息、增加回頭率到緊抓人心的說話方式, 讓你贏得各方信賴,生活、工作、人際關係無往不利! 一窺璀璨夜世界的各種面貌, 習得學校老師沒教、社會大學最實用的精華學分! 「就算日後遇到失敗,我也不會失去之前獲得的知識、經驗以及人脈。絕對不能失去的不是金錢,而是信賴。如果一切化為烏有呢?我會活用至今為止的所有經驗,繼續努力重新再來,最重要的就
是永不放棄。」 因父親為人作保家中經濟陷入困境,Enrike剛成年就到名古屋酒店擔任女公關。個性老實,沒有驚人美貌,甚至連酒都不會喝。憑藉著真誠坦率的個性和貼心的態度,她與客人及身邊接觸過的人建立了良好的關係,甚至上班族女性都成為她的粉絲,創下日本第一的業績。引退後成為企業家,廣受大眾好評,媒體報導不斷。 明明外貌、手腕各方面條件都不甚理想,她卻能得到酒店中形形色色客人的信賴,成為業界的頂尖。本書透過她精采的個人經歷,詳述人與人之間的互動、面對面的交談,到LINE或卡片等等書寫的技巧,幫助您掌握人際溝通與備受信賴的關鍵。 Enrike的人際溝通術 .初次見面從家鄉聊起最讓
人安心,談談當地的特色,下次和別人聊天,也可能是可運用的題材。 .不認識的狀況一開始不要聊運動,除非對方主動提及,因為每個人都有自己支持的隊伍。 .不懂的事把自己當學生,向對方請教。例如對方提到好吃的餐廳,馬上用手機查詢並詢問對方,不但能炒熱氣氛,對方也會認為你真的有興趣而感到高興。 .談到自己避免過於自誇,略帶無傷大雅小小的不幸、讓人發笑的話題最佳。 .寫訊息要刻意放入獨特內容,讓收到的人知道這不是複製貼上,而是專為他而寫的。 .除了待客時要面帶笑容,平常也應該要留心把微笑掛在臉上。不要求回報,但如果總是笑臉迎人,那麼遇到困難時一定會有人來幫忙的。 .網路社群的照片不
要過度加工,不說他人壞話和帶有歧視的事情。 專業推薦 席耶娜│條通女王,致力推廣條通商圈、推廣日式酒店文化 敦子媽媽│《敦子媽媽回憶錄》粉絲頁版主、日式酒店前媽媽桑
時薪月薪哪個好進入發燒排行的影片
相信大部分的人都有打工的經驗吧!Workforce勞動力量挑選了幾個工讀生比較常見的問題,來告訴大家要如何保障自己權益唷:)別忘了記得把影片分享給你所有正在打工的親朋好友~
【註】
108.04.17目前基本工資:月薪23,100元、時薪150元
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人資基本功—解析加班費計算方式
https://twworkforce.com/2017/05/14/overtime/
老闆不幫員工投保勞健保,會有哪些問題呢?(上)
https://twworkforce.com/2019/04/02/insurance/
老闆不幫員工投保勞健保,會有哪些問題呢?(下)
https://twworkforce.com/2019/04/06/insurance2/
--快速導覽--
00:12工讀生的權益會比正職員工少嗎?
00:48工讀生一定要投勞健保嗎?
01:25工讀生也可以領到加班費嗎?
02:15工讀生也會有特別休假嗎?
03:09工讀生弄壞老闆的東西,老闆可以直接扣錢嗎?
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藉「創意高齡」促進文化產業之發展:以台灣老人的戲劇參與為例
為了解決時薪月薪哪個好 的問題,作者李啟睿 這樣論述:
戲劇,是文化產業第二類別的其中一項業別。本研究探討高齡者參與戲劇如何促進戲劇業者之工作機會,藉創意高齡理論證明戲劇參與對身心健康有益,建議政府向全民傳播戲劇參與對身心健康之益處並鼓勵高齡者以觀眾、演員、學員、故事提供者、戲劇治療參與者、志工等六種身份參與戲劇,高齡者可根據個人健康狀態以及自身經濟能力選擇參加公費與自費之項目。戲劇業者投入創意高齡所獲得之研究發現,能提供文化產業其他業別業者參考。 由於高齡浪潮使老人權益更受重視、台灣銀髮商機有待開發、台灣醫界與藝術界已開始合作、文化產業從業者低薪問題尚待解決,本研究以「統整適合高齡者的戲劇商品」、「歸納和預測高齡者參與戲劇的管道」、「探討
藉高齡者戲劇參與增加戲劇業者工作機會的方法」、「提出高齡者戲劇參與相關之政策建議」為目的,以文獻分析法呈現創意高齡理論及戲劇理論,以參與觀察法探查台灣高齡者戲劇參與之實況以及台灣戲劇業者接案之現況,以深度訪談法歸納出戲劇業者如何藉高齡者戲劇參與取得更多工作機會。 研究發現:在戲劇商品方面,與高齡者相關之戲劇有戲劇課程以及戲劇節目兩種,相較於戲劇節目之觀賞式參與,戲劇課程不僅可獲得較多元角度之體驗與學習,戲劇業者也可獲得較合理之薪資待遇,故戲劇課程應被列為戲劇推廣之重點,建議政府設置戲劇課師資之條件並訂立職訓教育系統之規範,增進戲劇課程之品質和廣度,有助於戲劇課程之推廣,以利戲劇業者從戲劇課程
中取得工作機會。在戲劇參與管道方面,民眾除了可透過劇團、場館、公部門各局處、社福組織、售票系統網路參與戲劇外,政府與戲劇業者宜朝三大領域開發,一是健康促進、二是結合觀光,三是創建app,此三大領域之落實為:建立民眾創意高齡的觀念並制定創意高齡相關政策以推廣老人戲劇參、以觀光推廣老人戲劇參、以戲劇參與app推廣老人戲劇參與。
你缺的不是努力,而是變現的能力:用精準努力撬動財務自由,終結窮忙狀態的實戰秘笈!
為了解決時薪月薪哪個好 的問題,作者臨公子 這樣論述:
全網逾10000000人受益的醒腦變現課 即刻點亮你的人生 .職場能力訓練 .業餘興趣變現 .彎道超越思維 .經濟學思維 能力積累,財富源源不斷湧現! 你可能不知道,腳下的路可以多精采 .回報跟付出成正比,越努力薪水漲得越快! .買買買,居然還越買越有錢! .穩定輸出,個人IP越做越紅、越做越強! .收入渠道多種多樣,副業營收遠超過正職薪水! 然而現在的你,可能是這樣的: .工作雖然很拚命,但是薪水卻幾乎沒漲…… .賺的錢永遠不夠花,再「月光」下去人生就廢了…… .收入來源就一個,飯碗隨時可能不保…… .想開啟斜槓模式
,堅持兩天就熄火了…… 想不想終結「忙茫盲」的模式,來一次徹底的人生大翻盤? 【1】5年賺到7間房產,上班族也能實現人生逆襲 臨公子,LinkedIn專欄作者、職場及財經平台簽約作者、簡書經管類優秀作者。她的本職是一位IT產品經理,透過業餘時間寫作與投資,成為傳媒公司合作人、獨立撰稿人,如今已擁有7間房產。只要持續的精準努力,普通上班族也能實現人生逆襲! 【2】終結窮忙、豪橫賺錢的實戰乾貨秘笈 本書從職場能力訓練、業餘興趣變現、彎道思維、經濟學思維四大角度入手,幫助上班族精準提升變現亟需的四大關鍵能力。從漫無目標、打雜填坑、低效努力的泥潭中掙脫出來,換一個角度看待自己
和職場,發現自己的核心優勢,加速實現財務自由。 【3】一針見血,點透財富積累路上的種種困惑 體制內外,哪個更香?薪資和興趣,哪個更重要?深耕主業還是開拓副業? …… 諸多困擾和兩難選擇總是橫跨在職場人的面前,如何頭腦清晰地做出正確的選擇,事關每個人的結局和人生高度。 本書深度解析「副業」、「斜槓」、「投資」、「跳槽」、「逆商」等時代熱詞,戳破那些似是而非的流行錯誤觀點,點透個人提升、價值變現的真正本質,幫你找到適合自己的個人發展新大陸! 許多奮鬥者不缺滿腔熱血,也不缺拚搏精神,卻因為少了一些長遠的眼光和變現的思維,結果,本可以有更好的機會和收入,卻什麼也沒有抓住。
《你缺的不是努力,而是變現的能力》從「職場能力訓練」、「業餘興趣變現」、「彎道思維」和「經濟學思維」四大方面入手,深度解析「副業」、「斜槓」、「投資」、「996」 「跳槽」、「逆商」、「不可替代性」、「行業飽和」等時代熱詞,告訴你如何精準地找到個人方向,從「窮忙」的狀態中抽身而出,抓住人生的「黃金時段」,快速實現認知破局、價值變現!
從勞基法修法檢視當代國家與資本
為了解決時薪月薪哪個好 的問題,作者林淑芬 這樣論述:
本研究欲探討從2015到2016年的勞基法修法過程中,哪些因素影響了勞基法的修法?2015年曾經一度向勞工靠攏的修法,為何2016年又轉向資本?資本勢力和勞工力量如何角力,迫使國家要向他們靠攏?三方又是如何相互牽制?本研究發現,資產階級以經濟發展之名,仍然指揮控制著國家和社會。從90年代開始,台灣企業轉型模式以擴大規模、降低純益率為路線時,就注定資產階級勢必強力要求國家對勞動成本的管制要符合資本的利益。全球化之後,國家自主性更是每況愈下,受制於資本的影響更多,所以即便國家在修法時曾經試圖站到勞、資雙方之上,企圖維持一個國家的高度,但荒謬的結果是,法律通過時,卻是資本反擊的開始。
時薪月薪哪個好的網路口碑排行榜
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#1.拍板!基本工資調漲5.2% 月薪調為2萬5250元、時薪168元
而資方則是表示希望調漲3%就好,從協商的結果,勞資雙方達成共識,拍板就是月薪調幅約為5.2%,時薪調幅約5%。 勞動部統計,基本工資調整後,將有200萬名 ... 於 www.upmedia.mg -
#2.〈明年基本工資漲〉勞資達共識拍板微調月薪24000元 - 鉅亨
總統蔡英文自2016 年上任後基本工資已連4 漲,目前月薪為23800 元、時薪158 元,明年為第5 度調漲基本工資,月薪將調升200 元至24000 元,時薪則調升2 ... 於 news.cnyes.com -
#3.基本工資調漲5.21%,明年起月薪增至2萬5250元
... 基本工資且逐年調漲,基本工資月薪連同本次會議結論,將有6次調整,由上任前的20,008元提升到25,250元,調幅約達26.2%;時薪調整7次,由原來的120 ... 於 www.moneydj.com -
#4.求職者,請不要把月薪跟時薪兩相比較
一問之下才知道,第一,他找的都是服務業,上班時間都滿長的,再者他把底薪除以工時,然後跟時薪120元的工讀生做比較。 先說結論:月薪制代表工作權保障較多,時薪制 ... 於 www.yes123.com.tw -
#5.[討論] 時薪VS.月薪- 看板Salary | PTT職涯區
shuen1217. 01/02 01:20 · 1 · 我想對資方而言,用時薪成本應該較低,生意不好就砍班 ; shuen1217. 01/02 01:20 · 2 · 不用付資遣費。至少統計來看,時薪工作比例大幅上升了. 於 pttcareers.com -
#6.2022打工時薪怎麼算?工讀生薪水、加班費計算一次懂!
時薪 制和月薪制有什麼差別? 短期打工和長期打工薪水和加班費怎麼算? 希望辛苦打工的雞粉們再讀完這篇文章後,都能理性平和溝通並爭取自己應有的 ... 於 www.chickpt.com.tw -
#7.公司通知『時薪』人員改『月薪』制
時薪 制是有做才有錢,月薪制最大的不同就是休假薪資照給,哪些假薪資照給,給各位說明一下。 圖片來源: mohamed_hassan 樂威壯大家好,又是小雨紛飛的季節, ... 於 wucffr.pixnet.net -
#8.Re: [新聞] 基本工資月薪調升至23100元、時薪150元- 看板Salary
在時薪120元/最低合法月薪21900時代當時的月薪工作錢是比較多如今合法時薪已經漲到150元了,以150*8*22=26400來說低於26K的月薪工作瞬間就變得CP值超 ... 於 www.ptt.cc -
#9.月薪換算時薪計算方式 - deamz13
加班費計算基準超好懂!有這張範例圖表就夠了! 臺北市政府勞動局Department of Labor, Taipei City Government. A:計薪方式為 ... 於 www.onehumanfamily.me -
#10.新進員工月中到職,薪資應如何計算?
而月薪制其實在實務中,會產生非常多的小問題,因此還是比較推薦採雙周薪制;雖然與我國實務國情不符,但對於薪資計算,真的能清楚很多。 有點跑題了, ... 於 www.airroc.org.tw -
#11.台灣基本工資還是22K?比起日韓仍舊落後
不過,因應不同產業別的狀況,時薪、月薪的調幅會有不同。景氣好的製造業,多半適用月薪制,調升幅度可望較高;但是景氣不好、多適用時薪制的 ... 於 today.line.me -
#12.專欄-勞動教室-談月薪、日薪、時薪制 - 台糖公司
按時計薪者同按日計薪者般,可與雇主約定每小時之工資計算,惟每小時工資不得低於時基本工資。超過約定正常工作時間部分,其加班費之計算按勞基法第24條規定。 三、相關函 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#13.部分工時人員、工讀生、時薪人員的工資怎麼給才對? @ 莫妮卡 ...
部分工時人員的工資按< 僱用部分時間工作勞工應行注意事項> 區分: 一、按月計酬者: 不得低於按工作時間比例計算之每月基本工資。 意思是-->. 於 moniflowerhrlaw.pixnet.net -
#14.時薪160比正職高薪?他一算「打工族月薪」愣住網嘆:不可能
只因薪水比正職領的還高」、「我高中暑假打工就是這樣,時數跟正職一樣,領的薪水卻比他多」、「月薪放颱風假不扣錢、請特休不扣錢,整體還是比較划算啦」 ... 於 fnc.ebc.net.tw -
#16.時薪改月薪對誰有利?一張表告訴你 - 今周刊
勞基法規定,雇主薪資給付採時薪、日薪或月薪都不違法,台灣部分工時勞工多半屬於時薪制,2012年勞動部基於時薪族工作密度高,將時薪與月薪脫勾,時薪加成 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#17.加班費計算基準超好懂!有這張範例圖表就夠了! - 法律010
以法規時數每週上限40小時來計算,1年共有52週,每月正常工作時數174小時。 · 當月薪扣除1個月30天,1天工作8小時,就是每個小時的時薪100元。 · 平日上班1- ... 於 laws010.com -
#18.時薪怎麼算
時薪 = 月薪除以30 再除以8 無薪假要扣錢時時薪= 月薪除以22 再除以8 ... 第一點時薪會比較低,但休假也有算薪水,第二的時薪比較高,但休假沒有算薪水。 於 www.naijapams.me -
#19.月薪制的時薪與加班費算法 - Mobile01
時薪 制與月薪制本來就不同,你的是月薪制整個月沒請假就是1萬9273不含其他津貼,時薪制是115, ... 你用(薪資-月薪)=加班費再用加班時數去除加班費就好了. 於 www.mobile01.com -
#20.月薪制的基本工資為何比基本時薪低?要求一致是否合理?
最近幾年,每逢基本工資調整時,總是會有個聲音出現,就是:「月薪制的基本工資比基本時薪低太多了!」 「時薪160元,每月工作22天,每天8小時,最少應該 ... 於 www.thenewslens.com -
#21.[討論] 以後會不會大家都不領月薪了- Salary
... 還要做月薪(基本工資月薪調漲至25250) 就算月薪工資35k做時薪的好像還不輸做時薪的還比較自由同事機車老闆機車客人機車臨時想出國想環島心情不好 ... 於 ptt-life.com -
#22.月薪破25K!調幅成勞資拉鋸重點勞團盼調漲8~10% - 三立新聞
明年基本工資調幅拍板了,確定月薪、時薪調漲5.21%,明年開始基本工資月薪將從現行的2萬4000元調升到2萬5250元,時薪則從160元調至168元, ... 於 www.setn.com -
#23.時薪改月薪對誰有利? 勞資各有利弊 - Tvbs新聞
餐廳員工阿何:「看個人啦,因為如果時數夠多時薪會比月薪高,應該月薪會比較好吧,不然福利都沒有,其實這樣算下來就感覺起來就是就算薪水增加還是都打平 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#24.月薪制和時薪制的差別- - 1111社群討論區- 工作、職場
月薪 制和時薪制的差別 · 1、請假扣薪會有差異. 月薪制的時薪為23,100元/240小時(30天每天8小時) = 96.25. 若勞工請假計算基準即為96.25元,而時薪制則為 ... 於 www.1111.com.tw -
#25.時薪改月薪打工族恐吃悶虧 - 奇摩新聞
此外,為因應基本工資調整,經濟部訂定「基本工資補貼作業要點」,針對受疫情影響且在去年9、10月總營收來比較去年同期減少20%的企業,可申請補助,針對 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#26.基本工資審議9月召開勞方反對月薪、時薪調幅脫鉤 - Rti 中央 ...
針對媒體報導,今年基本工資不排除時薪、月薪調幅將脫鉤,也就是景氣好的製造業多半適用月薪制繼續調升,受疫情衝擊的住宿餐飲多適用時薪制則少調。 於 www.rti.org.tw -
#27.不比台積電差!車商加薪潮端牛肉搶才 - 工商時報
其實汽車業的待遇比起那些高工時、無休假的高科技廠商,還要更好,只是礙於「低底薪、高獎金」的薪資制度,開出的月薪數字,就是比高科技廠商矮一截,對 ... 於 ctee.com.tw -
#28.淺談常被誤解的時薪制VS部分工時
這個人是時薪制還月薪制?有沒有約定工作時間?沒上班的原因是?』。 為何不直接回答就好,還要 ... 於 www.hrfun.com.tw -
#29.訴求調薪10%!勞團盼月薪漲至26400元、時薪176元資方這樣說
好險網/新聞編輯中心基本工資勞資大角力!勞團訴求調10%、資方力爭延後漲勞動部將在本周五(8日)召開基本工資審議委員,勞資角力戰登場。 於 www.phew.tw -
#30.「時薪」跟「全職薪」的差別在哪?! - 工作板 | Dcard
剛才突然想到一個問題,如果月薪是35000,算時薪方式應該是35000 / 30 = 1166 (一天薪水),再1166 / 8 = 146 ... 哈哈就會想你做的這1小時時薪好低. 於 www.dcard.tw -
#31.9萬月薪找「高級」實習生?微軟不惜破壞行情找怎樣的人才?
微軟在政大企研所社團貼出徵實習生啟事,月薪高達9萬元,是台灣實習生招募 ... 一位競爭同業人資長表示,一般企業提供給碩班實習生的薪資多以時薪計, ... 於 www.cw.com.tw -
#32.基本工資再調漲!月薪突破25K,打工族時薪也加到168元
111年基本工資時薪預計從160 元,提高到168 元,增幅為5%;月薪預計由24000 元,提高到25250 元,增幅是5.2%。 於 www.bnext.com.tw -
#33.[問題] 月薪換算成時薪,大家都怎麼算? - salary | PTT職涯區
第一點時薪會比較低,但休假也有算薪水,第二的時薪比較高,但休假沒有算薪水。 正確或普遍的概念是以哪一個為主呢?? 大家可以幫忙說說看嗎?(還是說月薪制的人都不 ... 於 pttcareer.com -
#34.正職月薪轉時新年資年假計算問題
勞資糾紛】您好,我想詢問,我已在連鎖便利商店(股份有限公司)從事 ... 因您從月薪制轉為時薪制,在特休假的計算上,會以您時薪制的全年正常工作 ... 於 law.moeasmea.gov.tw -
#35.打工3天後辭職「時薪剩90元」 老闆扯回:做不到一個月
不過有女網友在臉書社團「○【爆怨公社】○」表示,自己在中壢某間餐廳打工,一開始說好時薪會給予160元,工作3天後,原PO因家中有事提出辭職,但老闆 ... 於 news.cts.com.tw -
#36.2022「基本工資」調漲!教你算調整後的加班費 - Women's ...
受天災、突發事變影響以致雇主使勞工需延長工時,以當日時薪加給2倍發放。 2022加班費計算:「休假日」. female office worker sitting at ... 於 www.womenshealthmag.com -
#37.2022年基本工資調5.21% 時薪168 - 焦點事件
明年(2022)基本工資確定調漲,調幅為5.21%,時薪多8元、調整後為168元, ... 月薪不同調幅的部分,但擔心會有排擠影響,因此討論一致處理比較好。 於 eventsinfocus.org -
#38.好市多加薪14%新進員工月薪破4萬2 人資公開全省職缺數
今年公務員全面調漲4%,基本工資同步調漲5%不夠看了,好市多宣布,自今年4月1日起,不論是全職或兼職工作,皆全員每小時多加30元,以新人時薪213元 ... 於 www.ctwant.com -
#39.日薪和月薪的主要差別(加班費計算標準及差異) | 方格子
月薪 是包含整個月份的工資,連同休息日和例假日,原則上換算時薪則是用整個月份的工資除以30日,再除以8小時,例如:約定月薪24,000元,則用24,000 ... 於 vocus.cc -
#40.連鎖餐飲月薪換算時薪後再算成月薪『共體時艱』?網友傻眼
網友Chi You替朋友抱屈在爆怨公社發文『老闆要員工共體時艱,4月領38000,從5月到12月,由月薪變時薪$156.86,時薪還低於政府規定的$160。 於 www.bc3ts.com -
#41.基本工資的真相 - 台灣勞工陣線
... 時薪增加僅1.81倍,且為兌現馬總統時薪120元政見,時薪總漲幅已超出月薪,15 ... 去除基本工資等保護網,反會迫使邊際勞工基於生存而相互競爭,即B以時薪85元搶走A ... 於 labor.ngo.tw -
#42.基本工資調漲拍板!月薪2萬5250元、時薪升至168元 - 新頭殼 ...
勞動部今(8)日召開一年一度基本工資審議委員會,決議基本工資從月薪新台幣2萬4000元,調漲至2萬5250元、時薪由160元調至168元,在報行政院核定後, ... 於 newtalk.tw -
#43.【勞動權益解析】時薪制被改為月薪制致變相減薪!?該怎麼辦?
勞工阿哲詢問:我在某餐飲店工作,本來每天工作八小時的時薪是120元,但老闆六月中旬時通知,所有用小時計薪的工作一律改為月薪制32000元,比換算成時 ... 於 laborvision.pixnet.net -
#44.工讀生時薪勞基法 - Rantasa
基本工資「時薪」為何不考慮折入國定休假日之工資? ... 109年,基本時薪為158元,基本月薪為23,800元;110年起,基本時薪調整為160元,基本月薪為24,000元。 於 www.rantasa.me -
#45.時薪與月薪制的選擇與計算方式|中華民國勞資關係協進會
聘用部分工時,時薪與月薪制的選擇與計算方式|. 圖片來源:https://tinyurl.com/y45hpuzd. 小編在FB亂滑看到的照片。 沒想到知名企業開的工資居然低 ... 於 www.jobforum.tw -
#46.未完成的香港社會保障:批判的導論 - 第 197 頁 - Google 圖書結果
(社會福利署,2007)不論在政策層面還是執行層面,「自力更生」計劃的工時要求 ... 最後她放棄了滿足感較大的託管工作,轉做晚間工時較長的清潔工,時薪較低但月薪一樣。 於 books.google.com.tw -
#47.兼職人員該給時薪還是月薪比較好?3大重點一次看 - 風傳媒
法令只有規定雇主給付員工薪資最低標準及定期給付,至於給薪的方式就沒有太強制的規定,以目前台灣現況來說,公司最常和員工約定用月薪、時薪來給付 ... 於 www.storm.mg -
#48.工讀生打工的時薪、勞健保與特休規定(2022 最新)
今天這篇文章,將從大家最好奇的問題下手——工讀生打工的時薪怎麼計算? ... 部分工時勞工」的雇主都會以時薪制來支付工讀生薪水,但其實使用月薪制來 ... 於 www.cakeresume.com -
#49.基本工資,連6年調漲—保障勞工基本生活 - 行政院
... 年調漲基本工資,讓月薪從執政前的新臺幣(下同)20,008元調至25,250元;時薪亦由120元調至168元,主要照顧大多採時薪制之青年勞工、二度就業婦女及中高齡就業者。 於 www.ey.gov.tw -
#50.比正職多1萬!他一算「時薪比月薪更賺」 網揭3關鍵:休假也 ...
雖然月薪和時薪都有調漲,但就有網友經過計算後,發現若是常常加班,正職員工的薪水似乎不如派遣員工,「有沒有做月薪不如時薪的八卦?」 這名網友在PTT的 ... 於 finance.ettoday.net -
#51.老闆說「共體時艱」領月薪變成「時薪」制 - 104職場力
月薪 制變時薪制合法嗎? ... 近日網路熱議之個案比較像是雇主「單方面逕自」調整計算方式及工資項目。 而根據勞基法第22條第2項規定,「工資應全額直接給付 ... 於 blog.104.com.tw -
#53.最低薪資25250 元!2022 月薪、時薪新制完整整理 - 比薪水Blog
2022 基本工資公告,最低薪資25,250 元!2022 月薪、時薪新制完整整理 ... 於 blog.salary.tw -
#54.前往請兼職人員該給時薪還是月薪好?先釐清這3點|職場熊報 ...
以下這三點帶你看懂:一、兼職、計時、PT人員、工讀生、打工族等,統稱部分工時人員,二、約定時薪制,雇主負擔薪資成本較月薪高?,三、 . 於 nzworktravel.com -
#55.小英任內第五度調升!2021年基本工資拍板:月薪24K、時薪160
總統蔡英文自2016年上任後連四漲,加上今年,已是第五度調升,基本工資月薪調升至2萬4000元、加薪200元,時薪則從漲至160元,漲2元。 由於疫情蔓延,今年 ... 於 www.gvm.com.tw -
#56.106年15招最狂國考攻略 - 第 221 頁 - Google 圖書結果
106年起月時薪雙漲,基本工資調漲5%,月薪從20008元調整至21009,加薪1001元,時薪漲為133元。國內162萬名勞工(含移工)、39萬名打工族、共201萬人受惠(聯合報,2016年09月09 ... 於 books.google.com.tw -
#57.1小時兼差致富 - 第 75 頁 - Google 圖書結果
阿強提到,因為負責維護機房 24 小時運作無誤'網管工程師有時也需要配合早晚輪班到機房「站崗」' ... 賣場試吃員收入大公開>> ○時薪100元起跳在賣場裡工作的試喝試喝人. 於 books.google.com.tw -
#58.[問卦] 月薪族的時薪低於基本時薪- Gossiping - PTT生活政治八卦
如題我們先算算週休二日的勞工, 基本月薪族的時薪:24000/8/30=100元100/hr<<<<<<160/hr ... 23樓 → gn01642884: 如果基本時薪比較低老闆肯定會雇時 ... 於 ptt-politics.com -
#59.全聯月薪調幅最多6% 好市多時薪多30元調幅達14%
(中央社記者曾智怡台北22日電)好市多、全聯雙雙宣布調薪,全聯今年月薪平均調幅最多6%,另提供生育補助,每一胎新台幣5萬元;好市多將自4月1日起 ... 於 times.hinet.net -
#60.時薪計算方式 - Pisani
我國工資制度有兩種: 【1】月薪制【2】時薪制一般大眾都會習慣,全時工作者即應屬於月薪制;#部分工時即應採時薪制,但是這觀念其實是錯誤的喔。 部分工時一樣可以採月薪 ... 於 www.pisani-movement.me -
#61.「時薪月薪哪個好」+1
「時薪月薪哪個好」+1。因為我目前就是偷雞做兼職在過生活,我就告訴你台灣時薪制跟月薪制的差異性在哪好了啦。一般來說,時薪制的基本起薪本來就要比月薪制高但是 ... 於 pharmacistplus.com -
#62.基本工資調漲沒用? 慣老闆把月薪變時薪少領4千多
基本工資從今年元旦開始,從24000元調升至25250元,時薪則是由160元調升至168元,但政府的美意卻會被一些老闆扭曲,一名網友就抱怨自己在連鎖加盟餐飲 ... 於 www.ftvnews.com.tw -
#63.從扛債人生走向財務自由: 5年清掉5千萬債務的3步驟優化理財術
那時我20出頭,只是個月薪不到3萬的業務助理,可是接到家裡打來的電話, ... 所以實際收入其實大於銀行存摺裡的薪資數字很多;或是現在因為時薪算起來比月薪高, ... 於 books.google.com.tw -
#64.基本工資有機會調漲5%,時薪突破175元 - 理財周刊
基本工資審議委員會過去討論基本工資時,多參考經濟成長率與消費者物價 ... 從5%起跳,也就是基本工資月薪將超過26,000元、時薪也有機會突破175元。 於 www.moneyweekly.com.tw -
#65.[新聞] 明年基本工資漲5% 月薪2萬5200、時薪168 - Stock板
6400元、時薪176元。工總、商總則力抗調幅過高,工總刻意挑在昨天發布報告指出,受訪的200家製造業中,高達9成3只能接受漲3%,商總則建議最好延後調漲, ... 於 disp.cc -
#66.比正職多1萬!他一算「時薪比月薪更賺」 網揭3關鍵 - 天天要聞
這名網友在PTT的Gossiping板上,以「領月薪不如領時薪」爲題丟出討論,他朋友所任職的公司都只給正職員工25K的薪水,派遣員工則是領時薪,若時常加班,加班費則相當可觀。 於 www.bg3.co -
#67.RE:【心得】時薪比較好還是月薪 - 哈啦區
因為我目前就是偷雞做兼職在過生活,我就告訴你台灣時薪制跟月薪制的差異性在哪好了啦。 一般來說,時薪制的基本起薪本來就要比月薪制高但是時薪制的 ... 於 forum.gamer.com.tw -
#68.慣老闆1招讓你薪水直接少5千!月薪制、時薪制
此文一出,也瞬間引發大批網友痛罵,「看到慣老闆任意切換月、時薪制真是傻眼」、「笑死人的算法,用月薪去換算時薪,所以當政府規定的基本時薪是塑膠做的 ... 於 www.518.com.tw -
#69.基本工資補貼初定月薪族每人1000、時薪族560元- 自由財經
官員透露,基本以服務業為補貼對象,月薪2.4萬到2萬5250元以內1人補貼1000元,時薪族則每人補貼560元。而針對衰退幅度及比較基準目前仍在討論中,將在 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#70.工讀生也有特休跟資遣費?打工族別讓自己的權益睡著了!
四種類型教你看懂勞動契約」一文中提過,法令只有將勞工的薪水計算方式區分成「時薪」(或日薪)及「月薪」,並將工作時間區分為「全時工作」與「部分工時 ... 於 twworkforce.com -
#71.明年基本薪資漲5.2% 勞動部:月薪25250元、時薪168元 - 鏡週刊
而這次的月薪調幅約為5.2%,時薪調幅約5%,在會議召開前勞方多次表明希望基本工資月薪調漲到26,000元,漲幅約8.3%左右;而資方則希望調漲3%就好;最後勞資 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#72.全聯月薪調幅最多6% 好市多時薪多30元調幅達14% - MSN
(中央社記者曾智怡台北22日電)好市多、全聯雙雙宣布調薪,全聯今年月薪平均調幅最多6%,另提供生育補助,每一胎新台幣5萬元;好市多將自4月1日起 ... 於 www.msn.com -
#73.好「事」多Costco加薪14% 新進員工月薪破4萬2
以新人時薪213元計算,將調高至243元,加薪幅度高達14%;每天工作8小時、每週上班5天,月薪將超過4萬2000元。 好市多人力資源暨行銷企劃部副總王友玫證實 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#74.nicecasio - 姜朝鳳宗族- 痞客邦
林濁水曝全台薪資比較嘆:林智堅沒想推竹竹併前是個好市長https://bit.ly/3FOf1xu ... 現行基本工資月薪為23100元、時薪150元,基本工資審議委員會決議,月薪加700元、 ... 於 nicecasio.pixnet.net -
#75.時薪月薪調幅不排除脫勾 - 人間福報
因應疫情衝擊,及產業別景氣差異,勞動部今年第3季基本工資審議,不排除時薪月薪調幅將脫鉤。圖/資料照片. 【本報台北訊】本土疫情衝擊打亂了蔡政府 ... 於 www.merit-times.com -
#76.小心慣老闆變相扣薪!月薪、時薪制,雇主可任意切換? - 股感
月薪 、時薪選哪個好?自今年1/1 起,基本薪資月薪調整為25250 元、時薪調整為168 元,也讓許多中小企業雇主的人事成本提升。然而,日前卻傳出有連鎖 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#77.月薪制和時薪制的差別- | 健康跟著走
正職薪水比工讀少- 月薪制為按月給薪,時薪制為按工作時數計薪。若極端狀況,22日*8小時*150元=26400元,薪資確實會比月薪制高,然而正常雇主... 於 info.todohealth.com -
#78.家教達人賺錢聖經 - Google 圖書結果
工作時數並非重點,因為個人時薪並不相同,但是,我以金錢來衡量,能夠達到這個水準 ... 時薪比上班族多兩倍以上:月薪三萬二的上班族,平均時薪為兩百元,全職家教的人,時薪 ... 於 books.google.com.tw -
#79.你怎麼會把月薪拿來跟時薪比較? | VidaOrange 生活報橘
一問之下才知道,第一,他找的都是服務業,上班時間都滿長的,再者他把底薪除以工時,然後跟時薪120 元的工讀生做比較。 先說結論:月薪制代表工作權 ... 於 buzzorange.com -
#80.[討論] 以後會不會大家都不領月薪了
... 誰還要做月薪(基本工資月薪調漲至25250)就算月薪工資35k做時薪的好像還不輸做時薪的還比較自由同事機車老闆機車客人機車臨時想出國想環島心情不好想休息就直接不幹 ... 於 ptthito.com -
#81.你的月薪不重要,你的時薪才重要 - 知識家
只有當我們著重時薪,而不是月薪,我們才能注意到這些平常不會發現的細節。 多數人都看不到的隱性薪水. 有一種東西, ... 於 www.knowledger.info -
#82.時薪換算月薪27808$ - 深卡
B3 但其實就像2樓說的一樣打工不保證時數(還有各種被開除的風險除非你很幸運做好做滿不然真的難啊而且有時候年終、福利什麼的算一算應該好過打工的吧? 於 tw.observer -
#83.社區發展季刊117期 - Google 圖書結果
... 且為高度正相關,即服務支持功能發揮越好,居服員工作滿意度則越高;行政規範功能與工作 ... 包括年齡、工作年資兩變項;居家服務的工作條件薪資變項,包括:時薪與月薪; ... 於 books.google.com.tw -
#84.部分工時工作-彈性工作-得人資源整合
[法規權益保障:與全職工作的比較] ; 工作年資認定. 自到職日起算. 自到職日起算,算法同全職工作者(不打折)。 ; 勞保. 依實領月薪、按勞保投保薪資分級表投保. 依實領月薪、 ... 於 www.flexiblejobs.com.tw -
#85.月薪呢個數高過一半港人!即睇各行業職級人工你有無underpaid
人工薪金薪酬/每月就業收入中位數】政府公布最新港人收入及工時統計調查結果,發現2021年5月至6月本港僱員每月工資中位數為18700元,較2020年5. 於 www.hk01.com -
#86.「時薪月薪哪個好」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口
請兼職... 請兼職人員該給時薪還是月薪好? ... (正職,派遣,時薪,月薪,薪水,薪資,PTT) ,2020年11月23日— 2021年起基本時薪調漲到160元,也就是說工讀生一天上班8小時就能賺.. 於 1applehealth.com -
#87.好「事」多Costco加薪14% 新進員工月薪破4萬2 - 生活
以新人時薪213元計算,將調高至243元,加薪幅度高達14%;每天工作8小時、每周上班5天,月薪將超過4萬2000元。 好市多人力資源暨行銷企劃部副總王友玫證實 ... 於 www.chinatimes.com -
#88.下週四審基本工資勞團喊月薪28862元、時薪182元
基本工資審議委員會本週四登場,上午勞團集結勞動部,呼籲月薪調漲至2萬8862元,時薪調到182元。有家樂福員工表示,賣場員工月薪、時薪幾乎都是貼著 ... 於 news.pts.org.tw -
#89.時薪改月薪打工族恐吃悶虧 - 好房網News
今年1月1日起基本工資月薪調整為2萬5250元、時薪調整為168元,讓雇主勞動成本上升,不少雇主為了節省工資支出想方設法,有勞工反映自己原本是以時薪 ... 於 news.housefun.com.tw -
#91.基本工資審議委員會今(8)日會議結論,自111年1月1日起 - 勞動部
... 以來,每年檢討基本工資且逐年調漲,基本工資月薪連同本次會議結論,將有6次調整,由上任前之20,008元提升到25,250元,調幅約達26.2%;時薪調整7 ... 於 www.mol.gov.tw -
#92.如何請工讀生最划算? | Ducky人資管理系統
其實月薪與時薪的調整,在台灣是有歷經一段改革的,時薪制曾經的算法也是 ... 用月薪計算會比較划算;反之,150個小时以下還是用時薪,才能節省成本。 於 ducky-creayond.blogspot.com -
#93.時薪和月薪哪個好? - 劇多
我覺得還是月薪好,下面把這個問題可以對比一下,1.月薪雖然工資比時薪低一點,但是它每個月的收入是穩定的,節假日放假是有工資的,還有各種勞保 ... 於 www.juduo.cc -
#94.「受疫情影響事業基本工資補貼方案」出爐 - 中華民國經濟部
行政院核定基本工資調整方案,自111年1月1日起基本工資調整,月薪由24,000元調高至25,250元,調升1,250元;時薪由160元調成168元,調升8元。 於 www.moea.gov.tw -
#95.基本工資調至月薪2萬5250元、時薪168元蔡政府任內連6漲
本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明。當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。 於 www.cna.com.tw -
#96.明年基本工資漲5.21% 最低月薪25250元起 - 卡優新聞網
勞動部今(8)日召開基本工資審議委員會,基本工資調漲拍板定案。自明(2022)年1月1日起,基本工資月薪從現行的24000元,調升至25250元;時薪則從160元漲 ... 於 www.cardu.com.tw -
#97.好市多「半年調一次薪」最高領50K 他們做了10多年!網讚
美式賣場好市多(Costco)深受國人喜愛,一名在好市多工作的員工表示,剛入職月薪34K,時薪213元,做滿1040小時調一次薪,最高時薪可達302元, ... 於 tw.appledaily.com -
#98.月薪與時薪的差別 - Ecosnack
時薪. 因為我目前就是偷雞做兼職在過生活,我就告訴你台灣時薪制跟月薪制的差異性在哪好了啦。 ... 最近在找工作,同時也看到幾個很奇怪的應徵廣告例: ... 於 ecosnack.be -
#99.新聞中的法律/基本工資時薪月薪調幅不宜脫鉤 - 經濟日報
舉例來說,某甲為部分工時勞工,每日打工四小時,本來是以時薪計算薪資,如果雇主認為以基本工資月薪比較合算,月薪是每日工作八小時,那麼每日工作四 ... 於 money.udn.com