時薪2020的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列地圖、推薦、景點和餐廳等資訊懶人包

圖解！東大醫科生最強讀書術　讓你維持高度動機x反推式學習x疾速提高學習效率

為了解決時薪2020的問題，作者河野玄斗 這樣論述：

　　「假設你現在用功1000個小時，未來上班的年收入會增加100萬日圓， 　　那麼用功念書的時薪就是100萬日圓×40年÷1000個小時＝4萬日圓。 　　若是如此，為什麼大家還不用功呢？」   　　學習是「只要努力的方向正確」，你所花費的時間就絕對不會背叛你， 　　也是「性價比最高的遊戲」。學習是回饋很大的娛樂。 　　處於可學習的環境中，也是人生中的一種享受。   　　透過念書學到的技巧，也能運用在人生其他方面 　　舉例來說，本書介紹了「反推學習法」這種非常厲害的學習方法。 　　這個學習法就是「從終點開始回推，詳細列出考試（合格）之前應完成的各項作業，

　　然後落實到時間表上，並以極高的效率完成作業」。   　　你不需要龐大資金或特殊環境，也不必擁有瞬間記憶力或過人的專注力。   　　這個反推思考也能夠應用在念書以外的各種領域。 　　例如整理家裡、與朋友的糾紛等身旁小事，或是工作上的作業處理或專案推動等 　　──正因為這是可以落實到每天面對的各種問題與課題的普遍思考方式， 　　可說是最厲害的學習方法。   　　為人生的幸福極大化助一臂之力 　　本書除了介紹「從學習中能夠獲得什麼？」 　　另外為了獲得這些東西，也會花篇幅說明「如何學習」。 　　也特別補充更多任何人從今天起就可使用，而且重現度高的學

習法。   　　例如「如何擬定精簡的計畫，在最短的時間之內通過考試」的學習設計， 　　或是「若想加強時間的密集運用，該如何有效率學習」的時間管理術等，　　 　　把重點鎖定在「具體方法」上。 　　當然，這些思考方式也能夠運用在念書以外的各種領域。   　　決定什麼時候之前要談戀愛，如果擬定時間表安排每天「應做的事」， 　　相信交到男朋友．女朋友的機率一定會大幅提升吧。 　　若想更進一步探究自己熱愛的興趣，可以請教該領域的資深前輩， 　　找出深入研究興趣所需的重要「主幹」。 　　如果想在念書以外的各種領域中努力的話， 　　也可以找出本書的內容重新排列

組合並加以運用。   　　此外，通過考試後，並不存在一眼就可看到的目標， 　　而是必須靠自己的力量找出前進的道路並持續向前邁進。   　　「自己的人生想做什麼？對什麼有興趣？」 　　找到感興趣的事物時，就算是念書以外的事， 　　也請運用本書提供的思考方法，專心投入，並且得到豐碩的成果吧！   本書特色   　　★累銷突破120000冊！《東大醫科生一次通過司法考試的最強讀書術：終身受用的反推式學習法》圖解版！具體濃縮讀書術精華，讓你秒懂秒學！   　　★最有效率的學習方式盡在本書！教你如何用PDCA維持高度動機，再以反推式學習法建立學習的里程碑，

最後並介紹各種馬上提高學習效率的具體方法。 作者簡介   河野玄斗   　　1996年生於日本神奈川縣。私立聖光學院高中畢業後，目前（2020年3月）為東京大學醫學部醫學科六年級生。通過數檢．英檢一級檢定考試，在大四（2017年）時參加司法考試，一次過關。入選第30屆日本最強美男選拔《JUNON SUPER BOY》前30名。   　　第一本著作《東大醫科生一次通過司法考試的最強讀書術：終身受用的反推式學習法》翻譯成繁體中文、泰文，是累計銷售超過12萬本的暢銷作品。   　　在《頭腦王》（日本電視）節目獲得二連霸成績，在《QUIZ！你比小五生還聰明嗎？》（日本

電視）中，成為該節目史上首位題目全答對的來賓，也經常參加電視節目的演出。Twitter粉絲12萬人，YouTube頻道「Stardy」訂閱數突破15萬人，持續拓展多元化的活動範圍。   譯者簡介   陳美瑛   　　畢業於輔仁大學國際貿易學系、（輔系）日本語文學系，輔仁大學翻譯學研究所中日筆譯組。現為專業譯者。 　　 　　譯有《經營之神的初心3：松下幸之助的職人精神》、《經營之神的初心4：松下幸之助的幸福之道》（春光出版）；《睡不著、睡不好，絕對有救》、《哈佛．慶應最受歡迎的實用談判學》、《讓角色活起來！最強漫畫故事講座》（商周出版）、《TOYOTA職場教戰手冊》、

《1秒鐘的用心之道》（台灣角川）等書。  

時薪2020進入發燒排行的影片

職場成功女性之心路歷程研究

為了解決時薪2020的問題，作者董羿嫃 這樣論述：

中文摘要 職場成功的女性往往是周遭矚目的焦點，也是每個職場女性躍躍欲試的目標，然而在追求職場成功的過程中，難免會遇到一些困境或障礙，因而引發本研究欲探討職場成功女性之心路歷程。本研究旨在探討女性追求職場成功之動機與定義，所面臨之困境與解決策略或心理調適方法，影響成功關鍵因素，以及女性職場成功與人生意義和價值之關係。 本研究採質性研究，以半結構方式訪談7位在不同職場領域之成功女性。本研究發現女性追求職場成功之動機為自我實現、經濟因素及追求靈性，又職場成功定義為宏觀的符合社會的律動與價值觀，而微觀的則為工作生活的滿意度與自我實現的成就感。其次，所面臨困境為個人素質能力、工作環境及核心

團隊合作信任關係。再則，困境之解決策略是維持正向積極心態、提升素質能力及具備同理心與理性溝通技巧。另外，影響職場成功之關鍵因素是培養樂觀進取態度、保持自我學習精神、建立良好人際關係及具備時間管理能力，而職場成功對人生價值和意義之關係是注入生命正能量與提升生命價值。最後，本研究建議職場成功女性必須樹立自我專業形象、善用自我優勢及積極持續學習新知，以增進職場成功與達成人生願景。關鍵字:職場女性、職場成功女性、心路歷程

數字表達法，5秒內獲得100分評價!： 為何一開口，就讓我的評價被大扣分?

為了解決時薪2020的問題，作者山本崚平 這樣論述：

　　◎數字超過六位數，你就開始數：個、十、百、千、萬……實力馬上穿幫。 　　◎「賣得相當好」、「庫存不少」、「報名踴躍」……這樣說話，能力馬上被打五折。 　　◎複雜的事怎麼簡單說，對方秒懂？枯燥的事怎麼生動說，你會好有魅力？ 　　本書作者山本崚平擔任企業經營管理顧問多年，發現： 　　職場高手都很擅長「數字表達法」， 　　例如，他自己的口頭禪就是「理由有三個……」， 　　這樣一講，客戶就會開始注意聽。     　　然後，再接一句：「我預估貴公司的銷售量能再提高10％。」 　　話一出口，老闆就會開始心動。      　　最後補上：「我的第一個方法是……第二個方法是……」， 　

　這樣說話，對方秒懂，讓人一聽就了解你能力的說話魅力。 　　◎活用「三」的法則，複雜事情變簡單 　　把你要說的話整理成三點，對方才容易記得， 　　結論要長話短說，不要超過30秒。 　　　 　　職場高手怎麼活用「三」的表達法？ 　　「重要工作出包前，一定有300件小事故提醒你。」 　　「如果想賺更多錢，現在就要拿出3％月薪投資自己。」 　　◎關於5的聯想，你的進步會很明顯 　　想提升公司服務品質，你得這樣說服員工： 　　「惹火一位顧客，等於製造250個敵人。」 　　不信？我算給你看……。 　　理財專員怎麼說服客戶買投資商品？ 　　「你需要多少錢才能退休？5％法則做規畫。」 　　你知道年化報

酬率5％有多驚人？       　　人資部門怎麼描述自己的績效，讓公司覺得很專業？ 　　「錄用一位新員工的成本為50萬元。」 　　「一個員工至少要創造高出薪資五倍的業績。」 　　◎記得這些數字，就能告別瞎忙 　　開會或做事超過兩小時，效率就會降低， 　　如果覺得兩小時太長，可以試試「25分鐘＋5分鐘」的番茄鐘工作法。 　　想要有創新點子，不能拚命工作，而是每天保留15％的時間做自己的事。 　　蘋果創辦人賈伯斯賣手機，從不說自己的產品容量大， 　　而是說「我的手機可以收錄1,000首歌」， 　　這就是數字表達法，讓你不再一開口，評價就被大扣分。 推薦者 　　「一個分析師的閱讀時間」版主／

黃瑞祥 　　自媒體經營者／Andrey電商人妻 　　暢銷財經作家／安納金 　　精算達人／怪老子 　　惠譽會計師事務所主持會計師／鄭惠方  

時間貨幣導入區塊鏈方法之探索性研究

為了解決時薪2020的問題，作者張麗英 這樣論述：

時間銀行導入時間貨幣模式，據以因應少子化及長照等社會福利需求，然推動上遇到許多障礙，在數位轉型趨勢下，區塊鏈此新興平台技術，因具備服務資訊透明度、及時性、通存兌普遍性、及服務及時回饋評估性等特性下，被視為一種解決方案。鑑於國內時間貨幣研究較少著墨系統平台對組織經營效益之影響，及領導者在平台導入動機或者導入後發展相關研究與討論，據此本研究聚焦於導入區塊鏈特性的技術，探究時間貨幣組織能否解決現狀之運作阻礙，以增加其公信力及永續效益。本研究檢視區塊鏈文獻，歸納出理念信任、人力資源、財務管理、平台需求、資源整合五大構面，形成分析架構。在研究設計方面，採質性研究，透過立意取樣選取八位推動時間貨幣組織之

領導者，繼而展開深度訪談蒐集資料，並進行資料編碼與分析。研究發現，導入者均支持區塊鏈平台可建立組織信任及公信力，增加資金多源管道，協助多元服務人力參與及提高參與度及社區經濟流動性。導入者觀察到功利主義下，人跟人互助及地方投入越來越被動，鼓勵年輕人成立社區組織造成資源更競爭現象及數位轉型浪潮下組織發展未有數位投資準備。即使未導入者對區塊鏈平台應用也多持正向觀點，但因組織資源依賴未能導入，導入意見可資參考。區塊鏈則存在以合法資格取得資源、釐清時間價值定義、引入企業型志工及人力中介充份溝通等問題。