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國立屏東大學 教育行政研究所 戰寶華所指導 鍾乙豪的 優勢學校評估指標建構之研究:以國民小學 S.M.A.R.T.實證模型為例 (2020),提出行政秘書 Dcard關鍵因素是什麼,來自於學校優勢、優勢學校、指標建構、優勢學校評估模型。

而第二篇論文國立清華大學 學習科學研究所 陳舜文所指導 李冠儀的 知覺威脅在學校認同、群際接觸與校區偏見間的中介效果:以清大與竹教大併校為例 (2019),提出因為有 大學合併、接觸假說、群際威脅理論、群體偏見的重點而找出了 行政秘書 Dcard的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了行政秘書 Dcard,大家也想知道這些:

優勢學校評估指標建構之研究:以國民小學 S.M.A.R.T.實證模型為例

為了解決行政秘書 Dcard的問題,作者鍾乙豪 這樣論述:

本研究旨在結合過去文獻成果與學校經營現況,發展出優勢學校評估模型,以進行實證與類化檢驗。首先,透過綜整相關文獻,歸納出構成學校優勢與影響學校優勢之因素(影響構成學校優勢之要素),成為具有79題項的量表。於2020年4月至6月,隨機邀集22縣市之校長,每一縣市各一位,計22位,進行三回合之德懷術問卷調查並提供建議事項。待第三回德懷術問卷調查結束後,校長意見已充分表達,完成建構具備105題項之初步問卷。經由問卷再次審視,稍作修改後,據以編成「校長問卷」。根據校長問卷隨機邀集149位國小校長進行施測,旨在進行探索性因素分析(EFA)、相關與迴歸分析,以建構優勢學校評估模型(S.M.A.R.T. m

odel)之構面與指標,並據以修正為對國小畢業校友施測之「校友問卷」。根據校友問卷之1,875有效樣本,進行驗證性因素分析(CFA)與結構方程模型(SEM)檢驗。最後,利用校友問卷之樣本,進行多群組分析(MGA),據以探討S.M.A.R.T. model之類化能力。校長問卷,經過75回EFA刪題重做後達到收斂,並據以建構優勢學校評估模型,即S.M.A.R.T. Advantaged School Model,萃取主因素並歸納為五構面與32指標。校友問卷透過CFA、信度、AVE、SMC與效度等檢驗,並輸入SEM測量模型與修正模型,進行模型與資料之配適度檢驗。透過卡方值差異與路徑恒等性檢驗,探討模

型類化之能力。最後,對S.M.A.R.T.模型之中介效果,進行統計分析,綜整學校優勢與各構面之相關性與模型配適度之結果。研究發現,優勢學校具體可由互惠性、穩定性、持續性、轉化性與影響性等五構面所組成。持續性、影響性與轉化性彼此之間對於互惠性、穩定性皆具有部分中介效果,且五構面之間息息相關。本研究過程與結果可供教育主管單位驗證、推廣、應用與學術研究參考之用。

知覺威脅在學校認同、群際接觸與校區偏見間的中介效果:以清大與竹教大併校為例

為了解決行政秘書 Dcard的問題,作者李冠儀 這樣論述:

過去探討群際關係之研究,大多針對群際衝突與偏見形成的因素以及偏見降低的方法。然而,較少關注於大學合併的偏見現象。本研究之目的為,探討國立清華大學與國立新竹教育大學合併後,校本部(原清大)大學生對南大校區(原為竹教大)大學生的偏見態度之前因與後果。根據「群際威脅理論」,知覺威脅(包括實際威脅與象徵威脅)會中介群際接觸對外團體偏見的效果。本研究中,「實際威脅」是指「校本部學生主觀感知南大校區學生,對清大既有的學習資源、學生福利、意見影響力有所威脅」;「象徵威脅」則是指「校本部學生主觀感知南大校區學生,對清大既有的學校名聲、排名、校園文化、學習風氣有所威脅」。本研究包含兩項子研究。研究一先以情境模

擬法,探究學生校區偏見情況,進而檢驗校區偏見與知覺威脅之關聯。研究二則根據理論提出模式架構,並採用問卷法,檢驗校區偏見的前置因素(群際接觸、學校認同、知覺威脅)與結果因素(未來交流意願)之間的效果。參與者招募方式採滾雪球抽樣,共214位校本部大學生(女性124位,男性90位,平均年齡20.39歲)。研究一之相依樣本t檢定結果顯示:參與者對南大校區學生抱持之負向態度顯著高於對校本部學生之負向態度;相對地,參與者對南大校區學生抱持之正向態度顯著低於對校本部學生之正向態度。再者,多元迴歸分析結果顯示:參與者之「實際威脅」與「象徵威脅」均能正向預測對南大校區學生之負向態度,但僅「象徵威脅」可負向預測對

南大校區學生之正向態度。研究二結構方程模型分析結果顯示:(一)「實際威脅」負向完全中介群際接觸對校區偏見的效果;(二)「象徵威脅」負向完全中介群際接觸對校區偏見的效果,並且正向完全中介學校認同對校區偏見的效果;(三)「象徵威脅」正向部分中介群際接觸對未來交流意願的效果,並且負向部分中介學校認同對未來交流意願的效果;(四)校區偏見對未來交流意願具負向直接效果。綜合而言,本研究結果支持「群際威脅理論」,知覺威脅可中介群際接觸與學校認同對於校區偏見與未來交流意願的效果。